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1、2022银行办公室主任竞聘演讲稿 此刻，站在这个竞聘的讲台，我以平常、恳切的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作，阐述自己的志向。希望带给大家的是一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。 我XX年高校本科毕业来到X行，在储蓄一线岗位工作了三年，驾驭了较为丰富的银行学问;XX年起来到办公室从事文秘工作，我虚心向老同志学习,刻苦钻研写作技巧,为了写好文章,挑灯夜战是习以为常。通过勤学苦练练就了较为扎实的文字功底，除了参加撰写支行很多重要报告外,每年还在金融时报、银行报等各类媒体发表文章数十篇，年年被市分行评为宣扬报道先进个人，在市组织的征文竞赛中也多次获奖。同时我还自学电脑, 娴熟地驾驭了OFFICE
2、等各类办公软件的运用,毫不自夸地说,行里除了电脑专业的同志,我的电脑水平是名列前茅的. 20XX年，市支行各项工作特别艰难，特殊是存款任务前所未有，办公室作为全行的一个重要职能部门，必需全力协作，全力参加，为行赢得市场份额尽最大的力气。一些日常性的工作如公文处理、人事和档案等今日我不多讲，重点是以下几个方面： 一是大力开展宣扬，树立X行良好形象。银行是靠信用生存的企业，信用的基础是良好的企业形象，市分行行长特殊重视宣扬工作。宣扬也是我的强项，20XX年我们要大张旗鼓以各种形式在广播电视报纸等各种媒体上宣扬，特殊要注意宣扬的针对性和有效性，让30万元宣扬费起到50万元的效果，让市民说，X行不错!
3、让客户经理说，有了办公室的协作，我们营销省力多了! 二是加强业务培训，提高员工素养。当我们反思20XX年存款工作的时候，有没有考虑到员工素养不如人意是重要的一个方面呢?20XX年受非典等诸多因素的影响，培训工作没有正常绽开。作为培训的职能管理部门，20XX必需重点抓好培训的制度建设和师资力气建设。举一个例子，行里花2万多钱买的投影仪，去年用了几次?发挥了多大作用?有几位负有培训职责的同志驾驭了POWERPOINT幻灯的制作? 三是加强检查督促，提高服务质量。关键的一点，是当各位行长说市分行要来检查了，请办公室通知各网点留意服务的时候，我要对你们说不。只要能够做到这一点，行的服务才会有质的提高.
4、 四是加强企业文化，增加全行的凝合力。20XX年行人事激励约束机制改革力度大家已经可想而知，我们必需加强企业文化建设，开展各种丰富多彩的活动来凝合人心，稳定人心，暖和人心，让大家充分感受无情改革，有情操作，从而更加支持改革。 各位领导、各位同事，我特别清晰地知道，自身也存在着很多不足，比如处理事情有时略显稚嫩，但是我也更自信地告知大家，一切可以变更，只要我接着保持踏实地工作作风，不断地加强学习，我就完全可以在不断地磨砺中走向成熟。在行内，国际业务部、科技科等几位青年干部优异的表现给我树立了榜样，让我更加坚决了信念。 阿基米德曾说，给我一个支点，我可以撬起地球。我也可以告知大家，有位才能有为，给我一个发挥才能的岗位，我可以做得更加精彩，行会因为我的存在而多一分精彩! 我愿与大家共创美妙的将来，迎接辉煌绚丽的明天。 感谢大家! 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页