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1、企业共青团活动创新工作经验案例 企业共青团活动创新工作阅历案例 开展适合青年特点的独立活动是共青团组织的重要职责，活动是共青团的生命力所在，是团组织实现工作意图和工作目标的重要形式和载体。 一、开展“微活动”的独特意义。适应时代发展潮流的须要。“微活动”是顺应时代发展的须要应运而生的。进入二十一世纪，社会在发展，工作节奏在加快，人们的习惯在变更，接受信息的方式发生了变更，随着数字技术和网络技术的快速发展，进入了“微时代”。微传播时代创新了一种“无微不在”传播空间,以往依托传统媒体作为青年思想政治教化主要网络载体的做法已逐步“边缘化”。 因此，企业共青团活动的开展，要擅长依托微信等微媒体手段，拓
2、展视野，升级“内存”，组织青年员工因地制宜地开展“小而精”的“微”活动，才能更好地适应时代潮流的发展，契合青年员工的关注点。 团青工作创新发展的须要。从近年共青团活动的胜利阅历来看，青年对传统类型活动的参加热忱呈下滑趋势，开展生动活泼、形式新奇、内容丰富的“微活动”，已成为共青团活动求新、求变的必定选择；也是广阔青年求知、求美、求认同、求共鸣、求共进的热切期盼。为此，共青团必需把握时代脉搏，在活动的形式和内容上不断创新发展。 创新绝不能一味追求猎奇而独树一帜、“为创新而创新”，而是应当开阔视野，发动青年献计献策，开展形式多样、机动敏捷的“微活动”，使活动既花样翻新，又富有意义；既便利易行，又富
3、有活力。只有当青年员工们感到团的活动有新意、有意义，团的吸引力就会悄然而生，团的活动就更具生命力，才能激发青年员工的创建性、参加意识和认同感。 探寻青年成长规律的须要。近年来，伴随公司的改革发展，对基建、生产等工作标准要求越来越高,工作量明显增加,企业内部工作节奏加快,“五加二、白加黑、全天候”恰恰成为一些骨干青年在工作中的真实写照，优秀的青年员工往往工作压力和心理压力更大。 为此，共青团组织须要通过组织青年员工开展“微活动”等途径，为他们“减压”“增力”、加油鼓劲，引导青年正确相识冲突和挫折，勇于应对实践中的困难和挑战。 二、“六微一体”实践中的做法。“微创新”激励“小微”创新。针对经济增长
4、的“新常态”，国家提出了“大众创业，万众创新”的号召，央企团工委也部署开展了“改革创新，青年先行”等一系列主题实践活动。国家和企业发展关注的聚集点，就是我们团青工作的关键点，公司团委围绕公司精益管理思路，在与企业有关职能部门多次商定的基础上，将创新创效“小微”活动作为引导青年，服务企业中心工作，促进青工成长成才的主要抓手，在青年员工中先后组织开展了青年“微创新”大赛、“精益管理、青年担当”、青工“五小”创新创效成果评比等活动，与平安生产、工程建设、经营管理及班组建设工作紧密结合，促使青年员工刻苦钻研、大胆创新，切实解决工作现场和管理流程的实际问题，征集优秀创新成果X余项，使公司青年员工之间“比
5、、学、赶、帮、超”的氛围日渐深厚，充分发挥青年在企业创新发展中的生力军和突击队作用。 “微媒体”发挥新媒体优势。针对微信、微博等新媒体、微媒体在青年员工中关注及应用面广泛的状况，进一步加强宣扬思想工作、加强党团员思想引领、增进与青年党团员的沟通沟通，X年，公司团委注册设立了党团组织微信公众平台“X青年”、“X调频青年家园”官方微博等微媒体平台，特地成立了以公司团委为主体的编辑团队，设置固定的信息专栏，如团旗飘飘、基层党建、企业文化、身边榜样、微团课等栏目，先后开展了“青年榜样”、“团干部如何健康成长”、“青年诵读经典”等X余个专题宣扬活动，发布原创图文信息X条，发布反映优秀青年事迹的作品近一百
6、零一篇，各类读书、学习心得X余篇，呈现了青年员工的感人故事和良好精神风貌。各类微媒体平台也越来越受到公司青年员工的宠爱，普遍认为微平台运用便利，信息阅览便捷，内容丰富多彩，富有新意，成为不少青年员工获得信息、吸取正能量、参与微活动的“掌中宝”。 “微联谊”做贴心“红娘”。X公司系统无论是水电厂还是建设管理局，其行业性质确定了基层工作地点相对封闭和偏远，单身青年特殊是老家在外地的青年的社交空间较小，找对象困难已成为影响他们华蜜感的大事情。公司团委系统整合内外部资源，先后联系了x，接连组织了X余次青年“微”联谊沟通活动，累计参加青年X余人次。通过“片区化”限定总参加人数，细心设计活动内容开展“微联
7、谊”活动，取得了“立竿见影”的效果，平均每次联谊活动超过X对以上单身男女现场“牵手”胜利，更有不少青年员工由此步入华蜜的婚姻殿堂，把青年工作贴心服务到心坎上，搭建了团组织与青年的“连心桥”。 “微电影”弘扬身边正能量。微电影，即微型电影，具有时间短而便于收视、制作成本相对较低而参加率较高等特点。X年后，随着微博的兴起，“微电影”也渐渐“火”了起来，青年群体则是热追的“主力部队”。公司团委紧紧把握青年关注点，“老坛装新醋”，将正能量的主题与“微电影”新奇而富好玩味性的形式结合起来，先后开展了以“爱南网，献青春”、“我为核心价值观代言”和“我为x代言”为主题的三届青年微电影竞赛活动，以青年身边的真
8、人真事为剧本原型，组织拍摄、制作优秀作品X余部，一百零一余名员工参加了作品的创作、拍摄和演出，充分体现了新时代青年员工“向上”、“向善”的价值追求。 “微课”提升团建科学化。微课是微型视频课程的简称，相对党课、团课、业务理论宣贯等传统学习方式，微课具有内容精炼、趣味性强、便利学习等特点，受到青年群体的欢迎。X公司系统团干部基本上都是由各单位、部门人员兼职组成,由于时间和工作支配的限制，对团干部的培训教化难以形成常态化,造成团委工作呈现局限性和阶 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页