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1、企业年度年会策划方案（3篇）企业年度年会策划方案（精选3篇）企业年度年会策划方案篇1一、活动目的对20年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确 新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作 用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。二、年会主题扬帆起航，辉煌20。三、年会安排1 茶话会。1）时间：下午3时-5时。2、KTV联欢。1）时间：晚上7时-10时2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。4、活动结束四、人员安排及职责1、总负责：主要工作：总体协调，人员调配。司采纳者。3.创造性的开展工作，给公司带来直接的经济效益，或曾避 免了公司蒙受巨大经济损失者。4
2、.重视学习、善于学习并通过自身学习成为业务上的标兵、 技术上的骨干。5、积极参与公司及社会上与工作相关的各类培训，不断开阔 视野并努力提高自身综合素质。在公司培训制度的范围内，月培 训积分不低于4分。6、候选人得票数最低达到全人数50%。五、本办法解释权归属总经理办公室六、本办法自年 月 日起正式执行。2、策划和现场协调：主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯 采集。3、后勤：主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接 待。4、会场布置：5、活动主持：主要工作：根据活动流程进行活动主持。五、会场布置公司大会议室。A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果
3、等食品若干六、奖品设置一等奖：iPad；二等奖：iPhone；三等奖：豆浆机；优秀员工奖：空气净化器。七、员工文艺汇演、抽奖、游戏1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3）游戏：暂无。八、预算茶话会：一元聚餐：一元KTV：一元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费企业年度年会策划方案篇2一、活动目的1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年的工作热情。2、对20_年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新 一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。二、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工 的主观能动性调动起来。三、年会主题扬帆起
4、航辉煌20四、年会安排1、年会形式领导致辞、部门员工作工作总结和下年计划、月度优秀员工 发言、节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽奖活动、晚2、年会人员安排及职责1）会场总负责：孙雪、陈蓉、宰秋萱主要工作：总体协调，人员调配2）策划、现场协调：孙雪、陈蓉、宰秋萱主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯 采集；3）人员分工、布场及撤场安排：孙雪陈蓉宰秋萱3、主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排；4）活动主持：孙雪陈蓉主要工作：根据活动流程进行活动主持。五、会场布置1、会议主会场A：内容：本公司的年会主题B：彩带、气球等点缀会场C：座位环绕排放，围绕主席台。六、年会流
5、程1、主持人开场白，邀请领导致辞（费总、庞总、关秀秀）；2、20_年月度优秀员工发获奖感言3、部门负责人作工作总结及下年计划依次由办公室主任（孙雪）、销售部经理（刘海强）、市场部经 理（周璐刚）、推广部经理（杨羽翔）、业务部经理（费文政）及分公 司经理（费德华）做年终总结及下年计划、并准备各部门第一个节 目表演（表演顺序办公室一销售部一市场部一推广部一业务部一 富源分公司）节目穿插在部门经理总结之后，部门第一个节目文艺 汇演（穿插进行）；4、公司基层员工做工作总结及下年计划依次是办公室（陈蓉、宰秋萱）一销售部（胡雄、庞清、陆大 伟）一推广部（保天雄、孔德俊、孔德林）一业务部（龙选坤、汤颜 夕、
6、李丹、杨荣丽、李超、范文同）、准备部门第二个个节目（表演 顺序办公室一销售部一市场部一推广部一部一富源分公司）节目 安排在人员总结之后5、部门第二个节目汇演（穿插）6、进行抽奖活动、总票数35票编号为1到35礼品发放人 （宰秋萱）特等奖数字是（H号）礼品：一等奖数字是（1号、4号、7号、10号、13号）礼品：二等奖数字是（2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、 20号、22号、24号）礼品：三等奖数字是（3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号）礼品:7、评选年终总结最佳部门领导人、最佳员工、优秀节目（由 四位
7、评委费学超、庞永明、费德华、关德秀）做出评分、总分10分 四人评分算出平均分为最后得分）人（吴青）8、个人才艺展示9、观看幻灯片（公司一周年成长经历）10、总经理、副总经理作年终发言七、公司员工大合影照相负责人（）八、美食烹饪目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。要求：全体员工分工合作物品采购：总负责人（孙雪陈蓉宰秋萱）1、电磁炉4台（）火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子 4把（）电饭煲3个（）碗40个（）火盆2个（）2、米10斤、一次性筷子40双、洋芋10斤、藕10斤、白菜 5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐 皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、
8、橘子10斤3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件（）4、生羊肉15斤（）负责主厨人（）备注：5、公司女士：洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料6、公司男士：桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆放好、 把火盆2个的火点着、到福来源把煮羊肉的炉子1个、锅1个、 火锅盆4个、勺子4把拿，并把炉子的火点着7、晚餐过后：男士撤场（把桌子、凳子放回原位、扫地、把在 福来源借来的东西还回去）女士负责：洗碗、把剩余的饭菜收理好、 把借来的做饭工具归还好）九、会餐环节总经理和副总经理向全体员工敬酒，致新年贺 词！大家举杯预祝大家新的一年开心快乐、预祝公司明天更加美 好（背景音乐）十、活动结束企业年度年会策划方案篇3
9、维了弘扬公司精神，展现优秀职员风采，形成人人争当先进、 人人争为公司发展作贡献的良好氛围，公司决定开展评选优秀职 员活动。一、优秀职员评选范围：北京华安泰房地产开发有限公司参与绩效考核的所有员工。二、优秀职员设置（一）季度优秀职员：公司将以季度为单位，评选出季度优秀职员。时间在季度绩效考核结束后一周内完成。（二）年度优秀职员：以年度为单位，评选出年度优秀职员，时间在次年1月中旬 左右。三、优秀职员评选办法及奖励（一）季度优秀职员评选办法及奖励：1、评选办法：（1）人数设置1名。（2）根据季度绩效考核结果评选出前三名作为候选人。将候 选人名单及主要工作业绩评定（由部门直接领导撰写）公布在公 司内
10、部bbs评选区，进行全员公开评眩（3）全体人员对候选人的进行不计名投票，得票数最高者当 选为本季度的优秀职员。2、奖励：（1）总办将该名优秀职员照片张贴在光荣栏区保留三个月。（2）由总经理颁发的季度标兵奖金，额度为5001000元或 同等金额其他奖励。（二）年度优秀职员评选办法及奖励:1、评选办法：（1）人数设置13人。（2）连续两个季度被评为优秀职员，直接作为年度优秀职员 评选的候选人入围；或由部门推荐经总办初选合格后可作为候选人入围。（3）总办将候选人名单及年度述职报告在公司内部bbs评选 区公布，进行全员评眩（4）全体人员对其进行不计名投票，依据得票数选出本年度 的优秀职员。（二）奖励设置：1 .在公司年终总结大会上给优秀职员颁发荣誉证书或奖杯。2 .获得总经理颁发的年度标兵奖金，额度为一元加国内旅游, 或同等金额其他奖励。除此外还将在酬薪或职位方面予以向上调 整，或者可以获取外部培训机会。四、优秀职员的标准1 .在工作作风上，艰苦奋斗、勤勤恳恳。为公司利益不计个 人得失、扎根本职工作、锐意进取为企业员工树立良好形象并起 带头作用者。2 .对工作流程和方法作系统性的、变革，提高工作品质和效 率。为公司的发展战略、各项政策制度等提出创造性意见并被公