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1、2022党支部落实主体责任落实情况报告 党支部落实主体责任落实状况报告 不断增加落实党委主体责任的重要性。下面是小编收集整理的党支部落实主体责任落实状况报告，欢迎阅读参考！ 党支部落实主体责任落实状况报告篇一： 今年以来，在市委、市政府的坚毅领导和市纪委的关切指导下， 东郭镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导 体制和工作机制，深化推动党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”状况报告如下: 一、党委领导班子集体责任的落实状况 一是抓相识。镇党委仔细组
2、织学习中纪委和省、市纪委会议精神12次，不断增加落实党委主体责任的重要性。开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教化活动，召开了全镇党员干部警示教化大会，组织观看了四风之害莲城警钟等15部警示教化片；并赴枣庄市反腐倡廉警示教化基地、滕州监狱等地接受实地警示教化； 引导广阔党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。 二是抓领导。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党委书记 为组长的领导小组，并与下属党组织签订党风廉政目标管理责任书 27份，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作 格局。同时，定期召开会
3、议9次，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报12次，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示 教化等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，副科级以上领导干部包党总支、包企业、包部门，并将东郭镇20xx年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一 览表分解到有关领导干部及科室、部门，每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。同时，镇党委与各领导干部分别签订了年度领导干部党风廉政建设目标责任书18份，镇全部党员干部签订了党员干部廉政承诺书346份，做到每项工作有责任领导、有详细责任人
4、。与此同时，镇党委还建立健全了组织生活会、谈心交心 制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度 等20项规章制度。 四是抓干部。严格遵守党政领导干部选拔任用工作条例和国家公务员法的有关规定，仔细执行市委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查。以班子成员和纪委组成选拔任用监督领导小组，从建议人选的资格审查到党委探讨确定，任前公示等全过程，仔细监督检查，确保干部选拔运用工作做到公允、公正、透亮，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了 干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人 导向，形成了风清气正的用人环境。 五是抓整改。以党的群众
5、路途教化实践活动为契机，聚焦“四风”问题，开展公务用车、办公用房、会员卡清退、“吃空饷”、公 款走访等专项治理活动12次。公务接待方面，严格执行上级有关接 待标准，一律在镇食堂支配就餐，不上烟酒。工作日内严禁饮酒，镇 纪委加大查处力度，凡发觉工作日内饮酒现象的，从严从重处理。公 车私用治理方面。我镇现有公车4辆，春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节期间按规定将公车停放在镇政府，不存在公车私 用的现象。办公用房清理方面。对超标运用办公房现象通过合所办公、腾空等方式进行清理246平米，副科级以上干部无超标运用行为和现象。精简会议转变会风方面。精减各类会议11个，节约会议经费近3万元。同时，
6、开展机关效能检查16次，对27名违纪人员进行了肃穆处理。 六是抓惩处。镇党委主动为镇纪委履行职责供应有利条件，创建良好环境，旗帜显明地支持镇纪委查办案件，第一，解决专岗不专 职的问题。明确纪委书记王飞燕同志只分管纪检、监察工作，专职纪 检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。其次， 大力推动乡镇纪委规范化建设，配全纪委副书记、纪委委员和专职纪检干部，配备办公办案设备和办案经费。第三，支持纪委独立行使办 案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题勇于“亮剑”，坚持有腐必反、有案必查，坚决惩处、决不姑息，以反腐倡廉 的实实在在成果取信于民。20xx年以来，共查办各类违纪案件
7、9起， 并主动协作市纪委监察室和协作区查办大案4起，共处理违纪党员干部20人，有力的打击了作奸犯科分子，警示广阔党员干部严格自律，廉洁从政。 七是抓督导。成立了督查工作组，由纪委、督查科、党政办、 组织科主要负责人组成，负责督促党委各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。20xx 年以来，开展机关效能督导检查21次，对27名违纪人员进行了肃穆处理。 二、本人“一岗双责”责任落实状况 一是明确职责，仔细履行“第一责任人”责任。明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署，一起落实，一
8、起 考核；每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，仔细落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。 二是分解责任，严明班子成员落实“一岗双责”责任。坚持 “谁主管、谁负责”的原则，依据班子成员分工，根据“一岗双责” 的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明 确要求各村、各科室站所做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向 究竟的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。 三是抓好关键环节，助推党风廉政建设。第一，通过群众举荐、民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用， 以点带面，号召党员
9、干部向典型看齐，主动营造爱岗敬业、廉洁勤政 的工作氛围，保证各项工作增效提速。其次，坚持正确用人导向，推 进干部人事制度改革，增加镇、村及部门干部选拔运用工作的透亮度，建立健全干部管理监督机制。第三，抓住村两委班子新上任的敏感时期，进一步强化对村级的监管，着力整治村“两委”干部出现的工作 不作为、“三务”不公开、侵占和挪用资金等问题，通过明查暗访、 群众举报等途径，加大违纪违法行为查处力度，为村级开展工作奠定坚实的基础。 四是严于律己，当好廉政表率。作为镇党委书记，我坚持以身 作则，严于律己，带头执行中国共产党党员领导干部廉政准则和关于领导干部报告个人有关事项的规定，严格遵守用车、住房、公务接
10、待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中常常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，留意检点自己的行为，时常提示自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防 变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。严格教化和管理配偶、子女和身边的工作人员，他们没有借助本人的影响谋取不正值利益， 较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。 一年来，我镇在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了肯定的 成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是宣扬力度不够，氛围不够深厚；二是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的 现象；三是
11、个别干部和个别部门相识还不到位，抓落实的力度不够。 下一步，我们将仔细实行党的十八大、十八届三中、四中 全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格根据中心和省、市纪委的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，落 实党风廉政建设责任制，深化推动惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映剧烈的突出问题，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行究竟，为建设华蜜东郭供应坚毅的政治保障和纪律保障。 党支部落实主体责任落实状况报告篇二： 今年以来，我局在市局、县局的正确领导下，在县局监审室的精 心指导下，仔细实行党的十八届三中、四中全会和习近平总书记关于加强党风廉政建设系列讲话精神，根据市局、县
12、局关于党风廉政建设工作要求，结合我局的实际状况，坚持标本兼治、综合治理、惩 防并举、注意预防的工作方针，仔细实行党风廉政建设主体责任，进一步改进了工作作风，提高了机关效能，增加了服务意识，为促进 我局稽查工作的开展供应了有力的政治和纪律保障。现将我局党风廉政建设主体责任落实状况总结报告如下： 一、加强组织领导 我局党支部高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设工作摆上重要议事日程。成立了以支部书记XXX为组长，其他领导为成员的党风廉政建设领导小组，通过党支部会、全体党员干部会，专 题探讨部署党风廉政建设工作。形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。 二、明确主体责任
13、为进一步落实党风廉政建设主体责任，我局明确了党支部书记是党风廉政建设工作第一责任人，对稽查局的党风廉政建设负总责， 把党风廉政建设工作与日常稽查工作一起部署，一起落实，并仔细落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。仔细落实领导干部“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，做到每项工作有责任领导、 有详细责任人，充分发挥党支部的作用。 三、强化作风建设 仔细实行中心八项规定，将八项规定内容贯穿于日常管理和干部考核的全过程。一是改进工作作风。领导带头深化稽查一线， 开展稽查，听取纳税人的看法和建议，刚好驾驭稽查工作状况，推动 工作落实。
14、二是精简会议活动。坚决杜绝以会议落实会议，坚持开短会、开小会、开并会，力求讲短话，注意会议实效。三是规范公务接待。严格执行公务接待规定，上级部门或县局科室来我局检查、调研 须要接待的，一律在县局食堂用餐。四是加强公车管理。严格执行公 务用车管理规定，实行公务用车定点修理、定点加油，节假日期间， 公务车辆一律封存，因公须要出车的要履行审批手续。五是厉行勤俭节约。提倡全局干部养成勤俭节约的良好风气，从节约每一度电、每 一张纸、每一升油、每一滴水做起，不搞铺张奢侈，不讲排场、比阔气。六是肃穆工作纪律。在严格执行中心八项规定的基础上仔细落实上下班签到、请销假等制度，做到自我约束、自我规范、自我管理。
15、四、规范权力运行 仔细实行民主集中制原则，围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面，进一步确权清权，明确重 点环节，逐人评估岗位风险，强化防范措施，规范权力运行。同时， 通过在检查组设立廉政监督员，对重点岗位人员进行不定期轮岗交 流，加强对稽查人员的监督约束，促使稽查人员廉洁自律。 五、落实责任追究 加强对党风廉政责任制落实状况的督查，坚持常常性检查与重点督查相结合的原则，从源头上推动反腐倡廉各项工作的落实。我们的主要做法是：一是定期召开支部会议，听取责任落实状况汇报，解 决责任落实中的困难和问题；二是加强监督检查，对检查出的问题， 责令相关人员限期改正，对涉及制度不落实
16、、损害群众利益、工作失 职等相关责任人进行诫勉谈话；三是将实行党风廉政建设责任制状况作为稽查人员年度考核的重要内容，并将考核结果作为年度评 先、评优的重要依据之一。 总之，20xx年我局支部在党风廉政建设方面取得了肯定成果，但与上级要求仍有肯定差距。20xx年，我们将根据县局制定的党风廉政建设工作目标，进一步深化开展反腐倡廉宣扬教化，进一步加强制度建设，进一步订正不正之风，进一步肃穆党的纪律，扎实开展各 项工作，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为地税事业发展 供应坚毅的纪律保证。 党支部落实主体责任落实状况报告篇三： 依据中共开化县委办公室关于做好党委（党组）履行党风廉政 建设主体责任状
17、况报告工作的通知（县委办20xx34号）要求,现将中国移动开化党支部履行党风廉政建设主体责任状况报告如下: 一、党支部履行党风廉政建设责任制主体责任状况 20xx年,开化移动党支部紧紧围绕深化改革、依法监管、优化 服务、提升素养的工作目标，仔细落实党风廉政建设责任制，以改进 工作作风、亲密联系群众为重点推动作风建设，以完善惩防体系为重点推动党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为推动地方经济发展供应了坚毅保证。 （一）加强组织领导，推动工作落实。落实党风廉政建设责任制,主体是关键。党支部根据上级党支部的部署，仔细落实主体责任，召开了8次党支部会、5次中心组理论学习会议和5次中层以上干
18、部会议，对党风廉政建设和作风建设建设等方面进行专题学习、加强探讨、落实责任、强化监督。对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向究竟、覆盖完整、责任落实的责任体系。组 织召开党风廉政建设工作会议，总结20xx年工作和部署20xx年工作，层层签订了党风廉政建设责任书。同时，党支部始终坚持把加强党风廉政建设和作风建设与开化移动党支部业务工作一起部署、一起落 实、一起检查、一起考核。组织开展对责任制落实状况的监督检查和 考评，并将检查、考核的结果作为干部考核运用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的肃穆性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。 （二）肃穆党的纪律，
19、确保政令畅通。纪律严明是党的光荣传 统和独特优势。党支部坚持把维护党章，肃穆党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。组织开展了以“学党章、守纪律、转作风”集中教化活动，落实党政主要领 导讲廉政党课制度，引导党员干部坚固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何状况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。组织党员干部观看了爱国主义教化影片没有 共产党就没有新中国，对党员干部进行志向信念、党性党纪教化。 组织全体机关干部和直属单位领导班子成员观看敬畏、感恩、知足抵挡腐败的内在素养等警示教化片，使党员干部以案明纪、引 以为戒，增加拒腐防变的实力，
20、坚固树立正确的权力观、地位观和利 益观。 （三）改进工作作风，切实维护群众利益。改进工作作风，维 护群众利益，是我们党历来非常重视的问题。党支部坚持群众利益无小事，把群众是否满足作为检验工作的根本标准。仔细实行中心八项规定、省委“28条方法”及六项禁令和市委“24条方法”。 （四）强化监督制约，规范权力运行。加强对权力运行的监督 制约,始终是我们党执政所面临的重大课题。党支部仔细落实习总书 记把权力关进制度的笼子里的要求，进一步规范领导班子决策行为， 提高科学决策、民主决策水平。根据上级要求，领导干部仔细报告个 人有关事项，接受组织监督。开展廉政风险防控项目化管理，围绕权 力运行是否制衡、防控
21、措施是否有力、制度机制是否健全等方面进行排查，同时加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，选取 5个方面的内容作为项目化管理，班子成员每人领衔一个项目，并不 断完善项目工作流程，制定项目权力运行管理流程执行单，使项目管理的各个环节阳光透亮，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，刚好发出预警信息，做 到廉情动态刚好驾驭、及早应对，提升预防力。 （五）加强班子建设，提高整体素养。加强班子自身建设，提 高整体素养推动党风廉政建设和作风建设的重要基础和必定要求。党支部坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，严格落实理论学习的有关制度和要求，全年组织理论学习2
22、2次，参学率达到100%。依据上级党支部关于深化学习宣扬贯彻党的十八大精神的部署要求，结合工作实际，提出了学习宣扬贯彻党的十八大精神实施看法。坚持民主集中制，组织开好党员领导干部民主生活会。通过召开干部职工座谈会，到分局开展专题调研，开展谈心谈话，仔细听取看法建议。仔细 落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。 二、党支部主要负责人履行“第一责任人”职责的状况 20xx年，开化分公司领导班子以学习和实践十八大重要思想 为核心，带头仔细开展了保持共产党员先进性教化活动，仔细实行党的十八届一中、二中全会精神，紧紧围绕经济建设中心和领先发展的主题，接着根据“团结、廉洁、高效、开拓”
23、的好班子建设要求，不断加强领导班子自身建设，努力增加领导班子干实事、创新业的本事，领导班子的创建力、凝合力、战斗力得到了提升，威信得到了提高。现将本党支部负责人的工作状况汇报如下： (一)仔细落实科学发展观，切实履行岗位职责 对领导班子成员进行具体分工，明确各人职责任务。班子成员都能各负其职、各尽其责，仔细负责地抓好各自分管的工作任务。领 导班子成员将绳索拧成一股绳，团结一样、相互帮助、相互支持、互 相协作、相互促进，仔细履行职责，全面推动公司各项工作。 (二)加强执行力建设，提高队伍素养 1.对于在平常考核中发觉的问题，考评小组当面刚好把问题反馈给部门，部门针对反馈的问题马上进行整改，并将整
24、改落实状况在一周内上报到考评小组。通过一年来仔细、细致、公允、公正的考评，各部门都能仔细工作、细心总结、扎实整改，为全面完成全年目标任 务打好了基础。 2.加强督促检查力度。公司领导班子成员不定期对分管部门平安、服务、经营等状况进行抽查，定期召开会议，刚好解决存在或者 潜在的问题，帮助部门在确保平安的前提下，加快工作质量和进度。 3.不断完善体制并加强制度执行力。坚持“五实”：即重实际、讲实话、出实招、办实事、求实效，坚决按章办事、按制度考核，按 制度落实。坚决树立勇于执行、严于执行、擅长执行，提高员工遵章 守制的自觉性，增加纪律观念，做到令行禁止，政令畅通，努力做到 科学管理、科学发展。 (
25、三)坚持民主集中制原则，增加班子战斗力 领导班子团结协作，坚持贯彻民主集中制原则，提高民办法识，注意培育民主作风。工作中，实行集体领导和分工负责相结合，正确 处理上级与下级、个人与组织之间的关系，不断强化团结意识，做到 相互协作，坦诚相待。在各项工作上，凡涉及重大问题，特殊是工程 建设项目支配、大额度资金运用等问题，均实行民主决策。 (四)不断提升优质服务水平，提高人民群众满足度 1.坚持以人为本，实现人的全面发展。接着加强干部职工队伍培训，不断提高全员的政治理论、业务学习实力，逐步提高为民服务 水平。 2.坚持把实践科学发展观与实际工作相结合，不断优化工作作风。 (五)加强廉政建设，提高拒腐
26、防变实力 1.主动开展科学发展观活动，仔细学习贯彻党的十八大精神， 切实把反腐倡廉教化工作放在首位，并同干部的培育、选拔、管理、 运用结合起来。 2.坚持把落实各项廉政制度作为廉洁文化建设的重点，努力把无形的廉洁理念转化为有形的制度。 3.开好民主生活会，主动接受监督。 4.构筑惩防体系，重在监督制约。 党支部落实主体责任落实状况报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页