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1、2015年兴业金融租赁公司诚聘英才公告推举：2015年银行考试面授课程（下载本文档,按Ctrl+鼠标左击翻开查看详情）兴业金融租赁有限责任公司（以下简称“兴业金融租赁公司”）是经中国银行业 监视治理委员会批准，由兴业银行股份（股票代码：601166）独资设立的全国性金 融租赁公司。公司注册资本50亿元人民币，公司注册地址为天津市经济技术开 发区。截至2014年末，公司资产规模到达744. 89亿元，专业经营力量和市场竞 争力持续提升，市场知名度不断扩大。作为兴业银行独资设立的全国性金融租赁公司，兴业金融租赁公司充分利用滨海 区开发开放综合配套改革试验区的政策与地缘优势，遵循兴业银行整体业务和客
2、 户进展战略，依托兴业银行“大平台”作业，致力拓展节能减排、金融及现代效 劳业、交通运输、能源电信、冶金采掘、工业装备等领域的融资租赁业务，为客 户供给全面、优质、高效的金融效劳。为满足公司业务进展和治理需要，公司真 诚邀请有志于投身于金融租赁事业的各类优秀人才加盟，蓬勃进展的金融租赁事 业和兴业金融租赁公司优秀的平台将为各类英才供给施展才华、成就人生价值的 舞台。一、应聘人员根本条件（一）全国全日制本科（含）以上学历；（二）具备与岗位要求相适应的工作阅历和工作力量；（三）身体安康，年龄在35周岁（含）以下（条件特别优秀者，可适当放宽）；（四）具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚恳守信，
3、品德端正，无不良 记录；（五）具有肯定的外语阅读和表达力量。二、报名须知良好的识别、防范、掌握风险的力量;生疏江苏地区融资租赁市场且在区域内具 有丰富客户资源者优先。工作地点：南京、北京6.业务部-高级客户经理岗（假设干）岗位职责：负责相关区域租赁业务市场拓展与营销，负责与地区各分支行对 接，主要负责开展疆地区租赁业务；负责具体实施租赁业务各项工作，包括同客 户接触谈判，对客户进展调查和评估工作，融资租赁工程方案的设计和实施等;负责 治理与维护客户关系;协作公司开展疆地区的调研工作，提出公司产品改进和创 的意见与方案，为公司产品开发供给决策参考等。任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历（条
4、件特别优秀者，可适当放宽）；具 有2年以上融资租赁或商业银行工作阅历，生疏融资租赁业务根底学问;具有良好 的市场营销力量及市场谈判力量;具有良好的效劳意识和综合素养，以及针对导 向性、战略性业务的拓展力量；能够依据客户需求设计融资及效劳方案；具有良好的 识别、防范、掌握风险的力量;生疏疆地区融资租赁市场且在区域内具有丰富客 户资源者优先。工作地点：乌鲁木齐、北京7、四川业务部-高级客户经理岗（假设干）岗位职责：负责区域租赁业务市场拓展与营销，负责与地区各分支行对接， 主要负责开展四川地区租赁业务;负责具体实施租赁业务各项工作，包括同客户 接触谈判，对客户进展调查和评估工作，融资租赁工程方案的设
5、计和实施等;负 责治理与维护客户关系;协作公司开展四川地区的调研工作，提出公司产品改进 和创的意见与方案，为公司产品开发供给决策参考等。任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历（条件特别优秀者，可适当放宽）； 具有2年以上融资租赁或商业银行等金融机构或知名会计师事务所工作阅历，熟 悉融资租赁业务根底学问；具有良好的市场营销力量及市场谈判力量；具有良好 的效劳意识和综合素养，以及针对导向性、战略性业务的拓展力量;能够依据客 户需求设计融资及效劳方案;具有良好的识别、防范、掌握风险的力量;生疏四川 地区融资租赁市场且在区域内具有丰富客户资源者优先。工作地点：北京8、福建业务部-高级客户经理岗（假
6、设干）岗位职责：负责区域租赁业务市场拓展与营销工作，主要负责开展福建地区 租赁业务;负责具体实施租赁业务各项工作，包括同客户接触谈判，对客户进展 调查和评估工作，融资租赁工程方案的设计和实施等;负责治理与维护客户关系; 负责分析客户需求与意见，跟踪同业产品与效劳动态。任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，金融、会计等专业，30岁以 下（条件特别优秀者，可适当放宽）；思维灵敏，应变力量强，具有较强的客户需 求分析和客户关系治理力量;具有较强风险识别力量;生疏尽职调查、抵押办理等 相关流程，擅长撰写尽职调查报告;生疏福建地区融资租赁市场且在区域内具有 丰富客户资源者优先。工作地点：福州、北京
7、9 .河南业务部-高级客户经理岗（假设干）岗位职责：负责相关区域租赁业务市场拓展与营销，负责与地区各分支行对 接，主要负责开展河南地区租赁业务;负责具体实施租赁业务各项工作，包括同 客户接触谈判，对客户进展调查和评估工作，融资租赁工程方案的设计和实施等；负 责治理与维护客户关系；协作公司开展江苏地区的调研工作，提出公司产品改进 和创的意见与方案，为公司产品开发供给决策参考等。任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历（条件特别优秀者，可适当放宽）;具有3年以上融资租赁或商业银行工作阅历，生疏融资租赁业务根底学问;具有 良好的市场营销力量及市场谈判力量;具有良好的效劳意识和综合素养，以及针 对导
8、向性、战略性业务的拓展力量;能够依据客户需求设计融资及效劳方案;具有 良好的识别、防范、掌握风险的力量;生疏河南地区融资租赁市场且在区域内具 有丰富客户资源者优先。工作地点：关B州、天津10 .长沙业务部-高级客户经理岗（假设干）岗位职责：负责相关区域租赁业务市场拓展与营销，负责与地区各分支行对 接，主要负责开展长沙地区租赁业务；负责具体实施租赁业务各项工作，包括同 客户接触谈判，对客户进展调查和评估工作，融资租赁工程方案的设计和实施等；负 责治理与维护客户关系;协作公司开展江苏地区的调研工作，提出公司产品改进 和创的意见与方案，为公司产品开发供给决策参考等。任职要求：重点高校全日制本科（含）
9、以上学历（条件特别优秀者，可适当放宽）;具 有3年以上融资租赁或商业银行工作阅历，生疏融资租赁业务根底学问;具有良好 的市场营销力量及市场谈判力量;具有良好的效劳意识和综合素养，以及针对导 向性、战略性业务的拓展力量;能够依据客户需求设计融资及效劳方案;具有良好的 识别、防范、掌握风险的力量;生疏长沙地区融资租赁市场且在区域内具有丰富 客户资源者优先。工作地点：长沙、北京（二）航空事业部公司航空事业部下设市场营销部、资金运营部、风险治理部，诚聘有志于投身于 航空事业的各类优秀人才加盟，具体聘请岗位如下：1 .市场营销部-客户经理岗（假设干）岗位职责：负责开展航空业务市场的开拓，落实相关工程营销
10、工作;对航空金融市场、航空租赁领域进展行业分析和市场调研，并落实市场拓展及营销方案;负责现有客户的维护与挖潜，依据业务开展需要提出交易构造及租赁方案;负责 具体工程实施，对工程进度、本钱收益、风险掌握等进展跟进落实;完成工程审 配，帮助合同签署及工程存续期治理。任职要求：国内外重点知名院校大学本科及以上学历，经济、金融、法律及 工科类专业；具有3年以上飞机融资、飞机引进及相关金融业务阅历，生疏航空金 融业务领域，了解飞机交易构造及相关业务；了解租赁、会计、税收、金融、贸 易等专业学问，以及相关法律法规，了解商业银行运作及飞机交易及各类金融产品、 业务学问和操作流程;具有突出的业务力量、良好的规
11、律分析、市场推断及沟通 协调力量;工作严谨负责，职业稳定性强，能够适应肯定强度的工作压力；具备良 好的中英文表达力量，能以英语为工作语言;特别优秀者条件可适当放宽。工作地点：北京2 .资金营运部总监（1-2人）岗位职责：外汇融资治理：负责依据业务开展需要及资金打算需求，筹集业 务进展所需的外币资金，探究开发境外融资模式，落实境外融资构造及方式;外 汇融资本钱治理：负责通过发行债券、信托产品、资产证券化等构造性融资业务 的运作与治理降低融资本钱;外汇融资交易分析;负责对融资交易本钱、金融资产 转让交易进展分析;SPV资金治理，负责落实公司SPV的资金治理，提升资金治 理力量，保障资金安全;负责依
12、据行业进展趋势，提出飞机资产选购、投资、交 易、治理方案;负责进展飞机资产估值与转让，组织开展飞机资产租赁、转让、 出售等工作；负责开拓国内外飞机资产选购、转让、销售渠道，开掘飞机转让市 场。任职要求：国内外重点大学全日制本科及以上学历，经济、金融、财务相关 专业；10年以上大型内、外资金融机构境外融资业务或融资治理相关阅历，境外 融资业务阅历丰富，具有飞机、船舶外汇融资阅历者优先;生疏国内、国际金融 市场监管、法律法规、产品及机构等运行状况，生疏境外融资惯例，能够娴熟应 用国内、国际金融产品、金融工具及相关专业业务学问应用；生疏商业银行或金融租赁公司工程操作流程及相关政策，生疏航空产业及相关
13、业务领域特点，生疏 飞机交易及相关专业业务治理与操作流程，把握国内外航空领域专业进展动态;具有良好的规律分析、市场推断力量和较强的文字表达力量，沟通协作及紧急事 务处置力量强，工作细致严谨，能够承受肯定强度的工作压力;英语口语流利， 能以英语作为工作语言;特别优秀者条件可适当放宽。工作地点：北京3 .资金营运部-资金治理岗（假设干）岗位职责：外汇融资治理：负责依据业务开展需要及资金打算需求，筹集业 务进展所需的外币资金，探究开发境外融资模式，落实境外融资构造及方式;外 汇融资本钱治理：负责通过发行债券、信托产品、资产证券化等构造性融资业务 的运作与治理降低融资本钱;外汇融资交易分析;负责对融资
14、交易本钱、金融资产 转让交易进展分析;SPV资金治理。负责落实公司SPV的资金治理，提升资金治 理力量，保障资金安全。任职要求：国内外重点大学全日制本科及以上学历，经济、金融、财务相关 专业;5年以上大型内、外资金融机构境外融资业务或融资治理相关阅历，境外融 资业务阅历丰富，具有飞机、船舶外汇融资阅历者优先;生疏国内、国际金融市 场监管、法律法规、产品及机构等运行状况，生疏境外融资惯例，能够娴熟应用 国内、国际金融产品、金融工具及相关专业业务学问应用；生疏商业银行或金融 租赁公司工程操作流程及相关政策，具有良好的规律分析、市场推断力量和较强 的文字表达力量，沟通协作及紧急事务处置力量强，工作细
15、致严谨，能够承受肯 定强度的工作压力;英语口语流利，能以英语作为工作语言；特别优秀者条件可适 当放宽。工作地点：北京岗位职责：负责依据行业进展趋势，提出飞机资产选购、投资、交易、治理 方案;负责进展飞机资产估值与转让，组织开展飞机资产租赁、转让、出售等工 作，提高飞机资产价值;负责开拓国内外飞机资产选购、转让、销售渠道，开掘 飞机转让市场;协作营销部门，供给营销所需飞机资料;协作资金部负责人，供给 资产证券化等业务所需资产的资料。任职要求：国内外重点知名院校大学本科及以上学历，经济、金融、法律及 工科类专业;具有5年以上飞机交易或相关资产转让业务阅历;生疏航空产业及相 关业务领域特点，生疏飞机
16、交易及相关专业业务治理与操作流程，把握国内外航 空领域专业进展动态;具有突出的业务力量、良好的规律分析、市场推断及沟通 协调力量;工作严谨负责，职业稳定性强，能够适应肯定强度的工作压力;具备良 好的中英文表达力量，能以英语为工作语言;特别优秀者条件可适当放宽。工作地点：北京5.风险治理部-派驻风险官（假设干）岗位职责：负责航空事业部各项风险治理工作;负责各业务工程评审工作，独 立出具风险评价意见或报告，对内容的真实性、完整性、合规性负责;参与工程 业务方案的设计，并对业务方案是否符合我公司相关政策及制度标准进展审查; 与客户经理共同负责客户租后检查、风险监测及预警等工作。任职要求：国内外重点知
17、名院校大学本科及以上学历，经济、金融、经济、 治理、法律、工程类或相关专业;银行信贷评审员、风险经理、客户经理岗位或 金融租赁公司租赁业务评审员、客户经理岗位从业时间在3年（含）以上;生疏国 家金融及航空政策，生疏信贷和金融租赁相关法律法规;了解航空租赁的专业学 问；特别优秀者条件可适当放宽。工作地点：北京 （三）金融市场部1、债券交易岗（假设干）岗位职责：负责公司固定收益类债券投资交易，开拓场内同业拆借、回购交 易对手，提高公司短期闲置资金收益;依据公司市场风险治理要求，负责制定并 实施汇率、利率衍生品交易；负责市场资金面、固定收益证券市场及衍生品市场 争论，向公司供给投资决策、市场风险对冲
18、业务建议。任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，金融相关专业，35周岁（含） 以下;3年以上银行间市场交易员工作阅历;具备债券交易员资格;生疏线上交易操 作流程，具有独立进展债券等固定交易类投资阅历者优先;具有商业银行或大型 金融机构资金交易部门工作经受者优先。工作地点：上海2、渠道治理岗（假设干）岗位职责：协作拓展上海及周边地区融资渠道，维护同业客户关系;依据公司 资金需求，协作实施上海及周边地区资金筹集方案，完成筹资任务;负责上海自 贸区政策争论及相关融资工作。任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，金融相关专业，30周岁（含） 以下；1年以上银行、其他金融机构筹资工作阅历;生疏
19、商业银行运作流程，具备 较强的市场拓展、协调与沟通力量;具有商业银行或大型金融机构同业、金融市 场部工作经受者优先;如有条件特别优秀、个人综合力量较强、重点高校全日制 本科（含）以上学历金融相关专业的应届毕业生，可适当放宽条件。工作地点：上海（四）营销治理部岗位职责：统筹业务部门制定区域市场年度营销方案与打算；负责各业务部 门营销工作的统筹治理;负责银租联动业务的打算、认定、统计、监测与评估； 负责沙盘建设、过程治理及定期通报工作;监测、评价并提升客户构造，提高优 质客户占比;帮助进展跨部门沟通协调，如业务部门之间、业务部门与风险治理 部、金融市场部等部门的连接与协调工作。任职要求：重点高校全
20、日制硕士（含）以上学历，经济、金融相关专业，35周 岁（含）以下；具有1年以上商业银行或租赁公司相关岗位工作阅历;具有较丰富的 金融产品推动、营销治理、业务推动等工作阅历;生疏金融租赁业务模式，具备 良好的金融租赁相关专业学问；具有较强的沟通协调力量，能够独立负责对接总 分行相关工作。工作地点：北京2.绩效治理岗（假设干）岗位职责：负责制定各业务部门经营打算并组织、推动实施;负责制定营销活 动方案与鼓励方案;负责制定业务部门综合考评方案，组织实施绩效考核;负责客 户经理鼓励体系的建设与优化，制度客户经理绩效考核方案与客户经理定期业绩 考核，客户经理资格认定与治理工作等。任职要求：重点高校全日制
21、硕士（含）以上学历，经济、金融相关专业，30周 岁（含）以下；具有1年以上商业银行或租赁公司相关岗位工作阅历;具有肯定的业 务治理、资源绩效治理、客户治理等工作阅历;具有较强统计分析力量，能够担 当公司业务部门日常绩效考核治理的实施工作。工作地点：北京3.市场开发岗（假设干） 岗位职责：负责租赁产品模式的争论，创租赁产品，制定治理方法和操作规 程;关注经济形势及同业动态，提出行业进展思路，明确重点进展领域，部署重点行业、细分市场及前沿领域调研;负责重大研发工程的牵头推开工作;负责公 司产品与行业构造的监测与评估。任职要求：重点高校全日制硕士（含）以上学历，经济、金融相关专业，35周 岁（含）以
22、下;具有1年以上银行、证券、投资、租赁公司相关岗位工作阅历;生疏 金融产品，具有创意识，能够独立完成产品模式创研发等工作;具有行业分析背 景，生疏租赁重点行业，能够独立完成细分行业调研分析工作。工作地点：北京（五）风险治理部1.风险政策岗（假设干）岗位职责：负责依据公司总体规划和经营目标，起草公司风险治理战略与根 本政策；负责依据公司实际需要提出风险治理制度体系建设需求；负责牵头拟定、 修订风险治理相关制度、方法、规程;负责拟定业务授权有关治理制度，并负责 组织落实;提出董事会对总裁及公司内部的业务授权、转授权方案建议，拟定有 关授权书与转授权书；负责会办母行及公司其他部门草拟的各类制度文件，
23、并就 与风险治理相关事项提出会办意见;负责承办其他与风险治理政策相关的事项。任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，经济、金融、风险治理相关 专业，35周岁（含）以下；3年以上银行或融资租赁公司工作经受;具备较丰富的 金融机构信用风险治理相关工作阅历;具备较强的文字材料撰写力量。工作地点：北京2.工程审查岗（假设干）岗位职责：负责受理审核业务立项申请，并提出立项审核意见;负责按行业分 工审查职责范围内的租赁工程;参与工程延长现场调查，调查完成后形成工程现 场调研报告；按公司业务审查标准负责撰写审查报告;参与职责范围内审查工程 的业务审批会议并跟踪落实有关工作;负责争论并分析租赁审查中消灭的
24、问题，提出建议和措施;参与公司年度业务准入政策和行业准入标准的起草制定工作, 参与工程信用评审标准，相关风险治理工具开发和实施工作等。任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，财经类相关专业，35周岁（含） 以下;3年以上银行、租赁公司等金融行业相关岗位工作阅历;具备较丰富的对公 业务客户经理、授信审查或信贷审计等相关工作阅历;生疏银行公司业务或租赁 业务操作流程；了解中长期融资工程风险构造，把握中长期融资工程风险审查的 根本技能；生疏假设干租赁业务主要目标市场行业经营模式和运行特点。工作地点：北京3.合规治理岗（假设干）岗位职责：负责制定公司法律合规治理的各项规章制度;负责对公司各项规章
25、制度、治理方法、操作规程、业务指引和各种法律性文件等进展合法合规性审查;负 责审查租赁工程的法律合规风险，出具法律审查意见，提出建议和措施;负责催 促各业务部门对合规风险治理的有效性进展自查;负责识别和评估与公司经营活 动相关的合规风险等任职要求：重点高校全日制硕士（含）以上学历，民商法、经济法相关专业， 35周岁（含）以下;3年以上法律事务工作阅历，有融资租赁从业阅历者优先;具有 法律职业资格证或律师职业证者优先。工作地点：北京（六）资产治理部1.业务监测岗（假设干）岗位职责：负责提出公司租赁业务存续期治理组织体系、架构、流程、机制 的建设方案，制定相关制度;负责组织有关部门开展表内外租赁资
26、产各项日常治 理工作;负责审查业务部门提交的存续期检查报告；负责租后检查工作;负责制定 存续期治理工作质量考核评价体系建设方案和考评治理工作；负责租赁业务的风（一）报名时间：截至2015年4月19日;（二）报名方式1 .聘请网站投递：应聘者可通过我司公布在“前程无忧、智联聘请、猎聘网”聘请网站的职位信息， 选择有意应聘的岗位直接投递简历。2 .公司电子邮箱投递：应聘者可以从我司官网首页进入“招贤纳士”页面，下载应聘申请表，填好 后通过电子邮箱发至，邮件标题须注明“应聘人姓名+应聘部门+应聘岗位”。（三）经审查符合条件者，将通过 通知笔试、面试时间和地点。未被录用人员的 材料将进入公司人才库，恕
27、不退还。具体职位请随时关注本公司官网：、聘请部门、岗位职责、任职要求兴业金融租赁公司各部门聘请岗位表聘请部门岗位售请人数业务拓展部门多个）1firn营销部航空事业部 资金营运部风险治理部高级客户经理假设干高级客户经理岗假设干总监1-2人资金治理岗假设干资产治理岗假设干派驻风险官假设干险预警体系建设;负责组织开展对租赁资产的风险分类，客户信息收集和风险预 警工作；负责公司资产质量与资产运营状况的跟踪、统计与分析，并针对其中存 在的问题提出改进建议等。任职要求：重点高校全日制硕士（含）以上学历，经济、金融、财会、法律相 关专业，35周岁（含）以下;具有3年以上商业银行或租赁公司相关岗位工作阅历;
28、具备对租赁客户经营与财务状况的分析力量和对租赁业务风险状况的评估力量; 具备金融机构授信审查或授信后治理阅历;具有CFA、CPA、FRM认证者优先。工作地点：北京3 .履约治理岗（假设干）（1）岗位职责：负责公司履约治理，牵头负责租赁业务合同履约状况监测、分析、 报告与治理;负责催促业务部门推动合同履行;负责依据公司相关制度与治理要 求，做好业务存续期内有关具体事务的审核报批工作;负责跟踪监测并准时报告 租赁款项到帐状况，负责催促业务部门做好未准时到帐款项的催收工作;负责建 立工程履约治理台帐，跟踪记录工程存续期履约治理事项等。任职要求：重点高校全日制硕士（含）以上学历，经济、金融、财会、法律
29、相 关专业，32周岁（含）以下;具有1年以上商业银行或租赁公司相关岗位工作阅历; 具备肯定信贷业务或金融租赁业务相关工作阅历；能够理解租赁业务交易构造与 合同条款设计、执行与履约风险治理要求;具有CFA、CPA、FRM认证者同等条件 下优先考虑。工作地点：北京4 .风险处置治理岗（假设干）岗位职责：负责起草公司风险隐患、逾期、不良资产治理制度与绩效考核方 法;负责起草公司应急处置预案、诉讼、仲裁、执行、破产等治理制度;负责对业 务部门治理的特别资产工程应对处置方案进展审核，催促、参与、推动相关工程 应对处置工作；负责牵头治理与租赁业务相关的各类诉讼（仲裁）、执行案件、破 产案件，做好财产保全、
30、执行等工作;负责对所分管工程的债务重组与清收工作; 负责风险隐患、逾期工程信息的统计、分析与报告;负责对分管工程的分类、核 销进展评估并提出建议等。负责业务存续期内各类业务相关法律文件的编制与发送治理;协作业务部门制作 结案报告；负责与诉讼有关的其他工作。任职要求：重点高校全日制硕士（含）以上学历，经济、金融、财会、法律相 关专业，35周岁（含）以下;具有3年以上商业银行或租赁公司相关岗位工作阅历; 具备较丰富的金融机构特别资产治理、诉讼治理阅历;生疏不良资产处置和金融 债权诉讼相关工作;具备较强的特别资产应对处置方案设计和执行力量或具备肯 定渠道资源。特别优秀的，可适度放宽条件。工作地点：北
31、京（七）打算财会部1 .税务治理岗（假设干）岗位职责：负责依据国家财税政策治理要求，牵头建立和完善公司税务治理 政策、实施标准和操作流程;组织跟踪争论税收法规动态和各类税收优待政策， 制定应对方案并组织实施;组织做好公司业务合同税务事项审签工作，帮助做好 业务模式推广、业务方案创等的纳税筹划相关工作;牵头组织做好公司各类日常 税务工作，包括税务行政事项办理、纳税申报、发票治理等;负责牵头与中介效 劳机构、外部询问机构、同业公司等沟通协调公司税务治理相关事项;牵头组织 做好公司IT系统中与税务治理相关的需求编写、案例分析、系统开发与测试工 作。任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，35周岁
32、以下，211或985院 校税务、金融、经济、财会等财经类专业相关背景专业;有扎实的税务专业学问 和较丰富的税务询问实践阅历，责任心强，有较好的文字力量和写作水平；四大会计师事务所公司税务治理条线3年以上工作阅历，具备注册会计师(CPA)或注 册税务师(CTA)资格，生疏银行公司业务或租赁业务操作流程者优先。工作地点：北京。2 .资产负债岗(假设干)岗位职责：组织开展公司全面预算工作，负责预算执行监控与分析调整等工 作;负责公司资产负债治理工作，建立和完善相关制度，做好业务定价与流淌性 风险、市场风险治理，完善资产负债治理体系，准时提出政策建议;负责公司财 务分析工作，做好治理层决策供给支持。任
33、职要求：重点高校全日制本科(含)以上学历，35周岁以下，2H或985院 校税务、金融、经济、财会等财经类专业相关背景专业;有扎实的财务专业学问，生 疏预算治理、资金治理、经济金融等相关法律法规，有较好的文字力量和写作水 平;2年以上预算考核、财务分析相关工作阅历，具备注册会计师(CPA)或相关专业 资格证书，生疏银行公司业务或租赁业务操作流程者优先。工作地点：北京。附件下载 应聘申请表 更多银行聘请考试信息及备考资料请关注湖南中公金融人网offcn*a金融市场部中公金融入一金融类考试培训的领跑者债券交易岗Si渠道治理岗干假设 干营销治理岗假设干营销治理部绩效治理岗假设干市场开发岗P假设干风险政
34、策岗假设干风险治理部-工程审查岗假设干合规治理岗业务监测岗| 假设干资产治理部履约治丽一假设干风险处置治理岗一假设干税务治理岗假设打算财会部干一资产负债岗1假设IhX. kX 干（-）业务拓展部高级客户经理（假设干）公司设立多个业务拓展部门，为满足业务进展需要诚聘多名高级客户经理，岗位 职责、任职要求和具体岗位聘请信息如下：1、岗位职责：负责开发拓展租赁业务，具体实施租赁业务各项工作，完成业务拓 展打算;负责客户营销与客户关系治理;负责租后治理等。2、任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历（条件特别优秀者，可适当放宽）；年 龄35周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）；3年以上融资租赁公司客
35、户经理工作 阅历或银行对公业务客户经理工作阅历;具有丰富的客户资源；生疏市场营销工 作，了解融资租赁业务运作流程，具备较强的市场拓展力量，能够独立完成客户 开发、工程实施工作;能够娴熟运用各种企业金融效劳工具;生疏了解节能减排、钢 铁、煤炭、交通运输、大型成套设备等相关领域市场状况，在相关领域具有丰富 客户资源者优先;生疏了解广东、江苏、疆、四川、重庆、湖南、福建、天津、河 北、河南、山东等相关区域市场状况，在相关区域有丰富客户资源者优先;具有租 赁行业相关从业阅历者优先。中公金融人一金融类考试培训的领跑者3、各业务拓展部门聘请岗位聘请部门岗位聘请人数工作地点备注第一业务总部高级客 户经理假设
36、干北京其次业务总部高级客 户经理假设干北京业务拓展三部高级客 户经理假设干北京业务拓展 四部高级客户经理假设干北京天津业务总部高级客 户经理假设干天津、济南、石家庄钢铁业务1部高级客 户经理假设干北京主要负责钢铁行业租赁业务的营销与拓展工作；生疏了解钢铁行业，在钢铁行业具有丰富，户资源者优先煤炭业务i部高级客 户经理假设干北京主要负责煤炭行业租赁业务的营销与拓展工 作；生疏了解煤炭、煤化工行业，在煤炭、煤化工行业具有丰富客户资源者优先城市轨道 交通业务 部高级客户经理假设干北京主要负责轨道交通租赁业务的营销与拓展工1 作；生疏了解轨道交通行业，在轨道交通行业 具有丰富客户资源者优先广东业务部高
37、级客 户经理假设干k要负责广东地区租赁业务的营销与拓展工 广州、北京作；生疏了解广东区域市场，在广东区域具有富客户资源者优先江苏业务部高级客 户经理假设干主要负责江苏地区租赁业务的营销与拓展工南京、北京作；生疏了解江苏区域市场，在江苏区域具有丰富客户资源者优先疆业务高级客假设干乌鲁木齐、主要负责疆地区租赁业务的营销与拓展工offtn;中公金局iJA中公金融人一金融类考试培训的领跑者部户经理北京作；生疏了解疆区域市场，在疆区域具有H富客户资源者优先|四川业务部高级客户经理设 假干成都、重 庆、北京主要负责四川、重庆地区租赁业务的营销与拓 展工作；生疏了解四川、重庆区域市场，在四 川、重庆区域具有
38、丰富客户资源者优先福建业务部高级客户经理假设干主要负责福建地区租赁业务的营销与拓展工 福州、北京作；生疏了解福建区域市场，在福建区域具有丰富客户资源者优先河南业务部高级客 户经理假设干主要负责河南地区租赁业务的营销与拓展工郑州、天津作；生疏了解河南区域市场，在河南区域具有 卜富客户资源者优先长沙业务部高级客 户经理假设干主要负责湖南地区租赁业务的营销与拓展工长沙、北京作；生疏了解湖南区域市场，在湖南区域具有丰富客户资源者优先1.钢铁业务部-高级客户经理岗（假设干）岗位职责：负责相关行业或区域租赁业务市场拓展与营销，主要负责开展钢 铁行业租赁业务;负责具体实施租赁业务各项工作，包括同客户接触谈判
39、，客户 需求分析，对客户进展调查和评估工作，融资租赁工程方案的设计和实施等;负 责治理与维护客户关系；负责钢铁行业争论分析工作，提出公司产品改进和创的 意见与方案，为公司产品开发供给决策参考等。（2）任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历（条件特别优秀者，可适当放宽）;具 有3年以上融资租赁或商业银行工作阅历，生疏融资租赁业务根底学问;具有良好 的市场营销力量及市场谈判力量；具有良好的效劳意识和综合素养，以及针对导 向性、战略性业务的拓展力量;能够依据客户需求设计融资及效劳方案；具有良好的 识别、防范、掌握风险的力量;生疏钢铁行业市场且在行业内具有丰富客户资源 者优先。工作地点：北京2 .
40、煤炭业务部-高级客户经理岗（假设干）岗位职责：负责相关行业或区域租赁业务市场拓展与营销，主要负责开展煤 炭行业租赁业务;负责具体实施租赁业务各项工作，包括同客户接触谈判，客户 需求分析，对客户进展调查和评估工作，融资租赁工程方案的设计和实施等;负 责治理与维护客户关系；负责煤炭行业争论分析工作，提出公司产品改进和创的 意见与方案，为公司产品开发供给决策参考等。任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历（条件特别优秀者，可适当放宽）；具 有3年以上融资租赁或商业银行工作阅历，生疏融资租赁业务根底学问;具有良好 的市场营销力量及市场谈判力量;具有良好的效劳意识和综合素养，以及针对导 向性、战略性业
41、务的拓展力量;能够依据客户需求设计融资及效劳方案;具有良好的 识别、防范、掌握风险的力量;生疏煤炭行业市场且在行业内具有丰富客户资源 者优先。工作地点：北京3 .城市轨道交通业务部-高级客户经理岗（假设干）岗位职责：负责相关行业或区域租赁业务市场拓展与营销，主要负责开展轨 道交通行业租赁业务;负责具体实施租赁业务各项工作，包括同客户接触谈判， 客户需求分析，对客户进展调查和评估工作，融资租赁工程方案的设计和实施等；负 责治理与维护客户关系;负责钢铁行业争论分析工作，提出公司产品改进和创的 意见与方案，为公司产品开发供给决策参考等。（2）任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历（条件特别优秀者
42、，可适当放宽）；具 有3年以上融资租赁或商业银行工作阅历，生疏融资租赁业务根底学问;具有良好 的市场营销力量及市场谈判力量;具有良好的效劳意识和综合素养，以及针对导 向性、战略性业务的拓展力量;能够依据客户需求设计融资及效劳方案；具有良好的 识别、防范、掌握风险的力量;生疏轨道交通行业特点且在行业内具有丰富客户 资源者优先。工作地点：北京4 .广东业务部-高级客户经理岗（假设干）岗位职责：负责相关区域租赁业务市场拓展与营销，负责与地区各分支行对 接，主要负责开展广东地区租赁业务;负责具体实施租赁业务各项工作，包括同 客户接触谈判，对客户进展调查和评估工作，融资租赁工程方案的设计和实施等；负 责
43、治理与维护客户关系;协作公司开展广东地区的调研工作，提出公司产品改进 和创的意见与方案，为公司产品开发供给决策参考等。任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历（条件特别优秀者，可适当放宽）；具 有3年以上融资租赁或商业银行工作阅历，生疏融资租赁业务根底学问;具有良好 的市场营销力量及市场谈判力量;具有良好的效劳意识和综合素养，以及针对导 向性、战略性业务的拓展力量;能够依据客户需求设计融资及效劳方案；具有良好的 识别、防范、掌握风险的力量;生疏广东地区融资租赁市场且在区域内具有丰富 客户资源者优先。工作地点：广州、北京5 .江苏业务部-高级客户经理岗（假设干）岗位职责：负责相关区域租赁业务市场拓展与营销，负责与地区各分支行对 接，主要负责开展江苏地区租赁业务;负责具体实施租赁业务各项工作，包括同 客户接触谈判，对客户进展调查和评估工作，融资租赁工程方案的设计和实施等；负 责治理与维护客户关系;协作公司开展江苏地区的调研工作，提出公司产品改进 和创的意见与方案，为公司产品开发供给决策参考等。任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历（条件特别优秀者，可适当放宽）；具 有3年以上融资租赁或商业银行工作阅历，生疏融资租赁业务根底学问;具有良好 的市场营销力量及市场谈判力量;具有良好的效劳意识和综合素养，以及针对导 向性、战略性业务的拓展力量;能够依据客户需求设计融资及效劳方案；具有