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1、价格上的差别，导致患者退费的情况，对医院的经济效应和社会 效应都造成极大损失。二是医生开出处方患者取药时，药房才告 之没有该药片，同样对医院的经济效应和社会效应造成极大损失。 我希望类似的问题以后不再发生，药房、药库及时清点药品，新 药到货马上告知医生，药品缺货也得马上告知医生。五、检验科、B超室。两个科室都配备有电脑，但电脑不是用 来玩游戏的，之前的工作中两个科室的电脑都有用来玩游戏的情 况，有实习生玩、本科室人员玩、还有其他科室串岗去玩，大家 可能会说，患者少没有事情做，所以玩玩游戏，我实在不能明白， 在众目睽睽之下，我们的相关人员为什么玩游戏也能处之泰然， 同时我也想请大家扪心自问一下，
2、上班玩游戏的人能不能算得上 一名有执业道德的合格的员工，上班都在玩游戏的医院如何在患 者心中留下良好的口碑，我们的患者如何能够满意我们。六、后勤。后勤的工作也存在工作积极性差，其他科室移交 的工作一拖再拖的情况，再则就是纪律松散。收费处门口明显写 着“无关人员禁止入内”，但还是能看见后勤部分人员很坦然地 进出收费处，尽管三令五申，但收费处、输液室、诊疗大厅仍能 看见部分人员与医护人员打闹的身影。七、最后不得不提的是部分科室的脱岗串岗问题。尽管我曾 经不止一次提出，上班时间请不要串岗、集众闲聊，那样不仅影响你自己的形象，更加影响医院的形象，但还是有脱岗串岗的情 况发生。也许大家会说，我们是在沟通
3、工作，但我想请问，上班 时间是我们集众沟通工作的时间；也许大家也会说，患者少无聊嘛, 也就玩玩游戏啦，那我举个不很恰当的例子，一个部队在行军作 战的过程中，走的多了累了，士气必然大减，这个时侯他们以没 有敌人为理由，坐地休息放松睡觉，那是如果这个时侯敌人突然 出现，等待他们的将是什么呢？我认为那将是全军覆没的结局。同 样的道理，我们患者不多，但不是没有患者来就诊，那患者到医 院时，一方面在大家集众聊天，另一方面找不到医生，等待我们 又将是什么呢?是患者对我们医生我们医院的极不信任，长此以往, 等到我们的更将是医院的破灭。同志们，我把各科室存在的问题给大家提了出来，并不是否 认大家的辛苦付出，我
4、刚才说过，是缘分让五湖四海的我们走到 了一起，我们成了一家人，一家人那就不说两家人的话，是一家 人就好听的话要说，做的不对的地方也要指出来，其目的只有一 个，那就是进一步改进自我的工作，保证以后的工作不断完善和 规范。人无完人，孰能无过。犯错不可怕，可怕的是知错而不改， 今天我把工作中的问题提出来，同时也把改错的机会给了大家， 如果大家仍旧我行我素，那就意味着你没有责任心，意味这你没有把医院当成自己的家，那么这样的员工不是我们所能接纳的, 更不是我们的患者所能满意的。同志们，我们在座的有的已经工作了多年，有的刚踏如社会 不久，但不管在哪里工作，对我们而言，最重要的无非是，我们 是否工作开心，是
5、否在工作中看见了自己的成长与进步，是否能 一天比一天更能接受更有挑战性的工作；另外大家也得认真考虑, 在这里上班，是我用自己的工作不认真负责、做事粗心大意拖累 了医院，还是我用自己的认真负责辛勤付出支持着医院，这将是 两种不一样的结果，一种的医院的破灭，另一种则是医院的繁荣 昌盛和大家的安心开心。只要大家都抱定坚定的信念和信心，万 事不自我设相，万事都问问自己，我真的认真了吗？我已经很用心 了吗？我的工作不能做得再好了吗？如果这样，等待我们的必然是 医院的繁荣昌盛和大家的安心开心。输液室护士年终总结范文篇5对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一 年。在这一年中，我们不断面临着挑战
6、和机遇，经过这一年的工 作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。一、转变观念，提高管理水平1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们 的工作经验、工作方法；向中国医大一的护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态；向科里的护士们学 习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。2、多与科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐 患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难 主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因材施教，因人 而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。二、加强护理管理，严把
7、护理质量关，确保护理安全1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操 作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前 有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按 标准兄成。2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极 性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进 步。3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士 自觉提高护理质量。三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高 患者的满意度1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务,多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。2、弹性排班，充分利用人力资源，
8、发挥护士的主观能动性, 方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护土的工作负 担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责 任护士不熟等实际问题。3、设立温馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，满足患者需求。4、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培 训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。四、“三基三严”培训及带教工作1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并 按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、 有总结。2、更换新护理记录，严格要求护士按规范书写，及时检查并 改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。3、配合医院培训科计划，对低年资护士
9、进行培训，并参加“远 程教育”学习。4、严格要求实习生，按计划带教。五、加强院内感染的管理1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。六、打造消化内科自己的护理品牌一一细微之处现温情消化内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体 状况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候， 护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者 身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。 每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言 语和理解的微笑。一年来，我们已经收到来自患者和家属的多
10、封 表扬信，甚至有在患者过世后，家属为表示感谢亲自送来的锦旗。七、存在不足及努力方向1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的 不足。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理 记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。2、培训方面：今年医院新增了标准化培训学员，培训的任务 就更重了。要有计划分层次的培训。科室的护士分层次培训，护 士、培训学员、实习生分层次培训，务求达到人人过关。3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展新技 术、新项目，带领全科护士共同进步。我们的职业是被人尊称的“白衣天使”，也许只有同行们才 清楚这天使背后的苦和累。工作对我们的
11、要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情绪和烦恼都得抛得远远的。在医院消毒水的气味中， 我们走过了清纯的少女时代；从血淋淋的伤口边我们走过了炙热 的青春年华；在白色的氛围中送走了无数个宁静的夜晚；在爱人 的期待和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。众所周 知我们的工作辛苦，没有固顶的节假日；没有固顶休息时间，工 作琐碎，责任重大。有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、 传染病患者打交道。我们默默无闻的付出了很多。然而我们却经 常遇到委屈和误解。但我们无怨无悔。因为我们深知服务对象是 一个个需要人帮助和同情、在病痛中苦苦挣扎的病人。“医生的嘴护士的腿”，不说别的，就是一个晚上，上急诊 班的夜班护士
12、全部走下来的就有四五十里路。腿都跑肿了。也许 您不相信，但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张， 您就明白了。在急诊科曾有一件这样真实的事情：下午快下班了， 几声长笛送来了十几名乘坐小公共汽车出车祸的外伤病人。白班 的护士都主动地留了下来，有条不紊地进行着抢救。直到晚上十 点才回家。当饿着肚子拖着疲惫身体的小王问：“护士长，我们 忙乎了一大顿却遭来一顿臭骂，那个醉汉还差点打着您！ ”护士 长却大度地说：“那对小夫妻新婚燕儿，丈夫看到心爱的妻子伤 得那么重，心里太焦急，加上又喝了酒。咱们就不要和他计较了 象五一这样的长假，大家都留恋在如画的山水和浓浓的亲情中时,我们的急诊科却经常发生着这样
13、的事情。输液室护士年终总结范文篇6 一、工作的思想上作为一名护士，我在工作中一直保持着对病人的爱心和关心, 努力的为病人努力和拼搏。但是在，在后来，我又感受到了一份 新的心情。那是来源于病房们口的家属们的“担心” ！在我们努 力挽救病人生命的时候，家属们却只能在外面静静的等候，那种 无助和煎熬，我已经见过很多次了，每次看见家属，他们都会焦 急的冲上来问病人怎么样了，看到病人家属们在听到病人安然无 恙的时候舒缓下来的眉头，我心中的一块大石头也仿佛终于落地, 让人感欣喜，感到畅快。但我也知道，生命是脆弱的，为此，我也 才让自己背负上了这种期望，希望自己每次的努力都能多增添一 份希望。在思想方面，我
14、在工作中能做到换位思考，认真体会病人和 家属的心情，在工作中严格的要求自己，加强自身的管理和要求， 并积极的催促自己努力前进。二、工作方面在工作上，我总是带着积极热情的态度去面对每一位病人， 给病人带来积极乐观的微笑，并严谨仔细的处理好自己的工作。 在工作中，很多病人都喜欢我的微笑，能让他们感到开朗也让我 很开心。但有些病人却也喜欢对我们的工作严格要求，有时候还 会刁难。但无论如何，我总是会保持着微笑前进，并努力的为病 人带来自己最好的服务。在工作中，我一直都在积极的学习和强化自己。尽管工作忙 碌，但我也会利用零散的时间去请教前辈，并自己通过书籍和网 路积极充电，加强自己的专业知识储备，并在工
15、作中积极锻炼， 加强自己的能力，让自己能不断的进步。如今，一年来的工作已经结束了，在今年里我还学会了调整 自己，急诊科的工作确实很累人，但我会好好的调整自己，让自 己带着满满的热情面对每一位病人！输液室护士年终总结范文篇720年是新世纪的第一年，是国家卫生体系深化改革的一年。 在院长的关注和直接领导下，全体护理人员本着以病人为中心， 以病人为中心的服务宗旨，更好地完成了医院领导分配的护理工 作，完成了 20年护理计划90%以上，工作总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保 障。1、护理部重申了各级护理人员的职责，明确了责任护士、巡 回护士等各种岗位
16、责任制和护理工作制度，消除了患者更换吊瓶、拔针的不良现象。2、坚持检查制度：(1)要求医嘱班检查，护士长每周参加总检查2次，并有记 录。(2)护理操作要求三查七对。(3)坚持填写输液卡，一年没有大的护理错误。3、认真落实骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各 种信息数据登记簿，配备五种操作处理盘。4、坚持床头交接制度和晨间护理，预防并发症。二、提高护士长管理水平1、坚持护士长手册的记录和评估：要求护士长手册每月5日 前移交护理部门进行评估，并根据护士长制定的合适部门的年度 计划、季度安排和月度计划重点监督实施，监控实施效果，要求 护士长总结月度工作，有利于总结经验，开展工作。2、坚持护士长
17、例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例 会，安排本周工作重点，总结上周工作的优缺点，提出相应的整 改措施，反馈护理质量控制检查，学习护士长管理相关信息。3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理水 平。4、组织护士长外出学习参观，学习兄弟单位的先进经验，拓如抢救药品清点记录、仪器养护记录、医疗废物交接记录等；4、积极参加卫生局组织的各项护理工作培训，院感工作培训等；二、提高护士长管理水平1、坚持每月对科室成员的绩效考核：每月10日前交分管院 长进行考核，根据年初制定的绩效考核方案对各护理人员进行工 作纪律、业务水平、服务态度等的考核。2、每月对护理质量进行检查，对发现的问题科室成员
18、讨论解决。3、每月开展一次对社区卫生服务站及村卫生室的质量督查， 指出存在的问题并帮助其整改。三、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织参加卫生局组织的三基 考试，全体护理人员成绩均合格。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授急救知识，以提高专业技能。3、对新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识。4、本年度有1名护士参加全科护士岗位培训，有1名护士参 加护理大专函授，有2名护士参加护理本科函授。展知识面。5月底，派三病区护士长参加国际护理新进展班。学习结束 后，他向所有护士汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续执行护士行为准则，在日常工作中执行护士文明用语 50句
19、。2、组织所有护士在6月和11月参加温岭酒店和万昌酒店的 礼仪培训。3、继续开展健康教育，向住院患者发放满意度调查表。满意 度调查结果超过95% （定期或不定期评估），对满意度调查中存在 的问题提出整改措施，选出最佳护士。4、科室每月定期召开工休座谈会，征求患者意见，最大限度 地满足患者的要求。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士 行为规范教育和护理基础知识、专业知识和护理技术操作考核， 合格者上岗。输液室护士年终总结范文篇8今年的工作结束了。我觉得我在工作中成长了很多，今年我 学到了很多新知识。作为一名护士，我需要不断进步，这样我才 能更好地帮助病人。现在今年的工作已经结束
20、了。我应该总结今 年的工作，回顾我今年的工作表现，评估我的表现，发现我的缺 点，并在新的一年里努力改进。一、工作表现我觉得我今年的表现还可以，每天都可以完成工作，不出错。 在我看来，这个表现很好。我知道我作为护士的责任，所以我必 须对自己有很高的要求，这样我才能避免在工作中犯太多的错误。 今年我努力工作，认真完成每一项任务。虽然有时会有一些错误， 但我会尽力改正，尽量避免同样的错误。今年还有一些进步。通 过自己的努力，我做得更好。我从护士长那里学到了很多，也看 到了我和护士长之间的差距。之后，我会更加努力。二、缺点虽然今年取得了进步，但仍存在许多不足，工作中也会出现 一些不必要的错误。虽然没有
21、影响，但对我来说也是一个警告。 如果我现在不改变，我将来可能会犯更大的错误。在工作中，有 些小事很容易马虎，以后要多加注意，在新的一年里改变这一缺 点，更好地完成工作。经常在工作中感到很累，然后多注意自己 的状态，及时调整。三、工作计划新年的工作计划主要是改变一些缺点，让自己更好地完成工 作，学习更多的新知识，帮助自己更好地完成工作。只有不断学习，我们才能提高我们的工作能力。此外，我的工作能力不能达 到优秀的标准，所以我必须努力学习。我必须对自己、信任我的 护士长和病人及其家人负责。我今年的整体表现仍然很好。我希望明年能继续保持这种状 态，在工作中学习更多的新东西，提高我的工作能力。我相信明
22、年会有进步，会更加努力。输液室护士年终总结范文篇920_年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员 在院长重视及直接领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人 的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，共收到 病人给予的表扬信9封、锦旗1个、口头表扬若干，完成了 20 年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保 证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制 和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人 自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参
23、加总核对1-2次，并有记录；(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实门诊输液室护理常规，坚持填写了各种信息数据 登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、 季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士 长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长 例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的
24、 优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查 情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长 的管理水平。三、护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定 期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查 中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。3、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士 行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核， 合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理
25、论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识， 以提高专业知识。3、12月初，护理部对全院护士进行了护理技术操作考核，内 容包括：静脉输液、吸氧、心肺复苏、洗胃、无菌操作。4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护 理。5、对新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知 识，组织护士长讲课，提高护士长授课能力。6、门诊输液室组织2名护士参加全科护士职称考试，有3名 护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、坚持了每月对治疗室、注射室、换药室、处置室的空气培 养，对高危科室夏季如处置室、门诊换药室，每月进行
26、二次空气 培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每日对治疗室、换药室、注射室进行紫外线消 毒，并记录，每周对紫外线灯管用95%酒精进行除尘处理，并记录， 每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定 期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试。6、门诊换药室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学 指不剂O7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行 了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服 务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康 教育手册，以及通过护士的言
27、传身教，让病人熟悉掌握疾病防治， 康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、全年我科室共收治了输液病人3012人，肌注2428个，换 药477例，缝合20例，拆线56例，皮试192例，静脉抽血1513 例，清创26例，出诊106人次。抢救2人次，急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，送 病人到手术室，使病员得到了周到的服务。七、存在问题：1、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。2、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未 能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理， 外塑形象，在护理质量、职业道德建设
28、上取得了一定成绩，但也 存在一定缺点，有待进一步改善。输液室护士年终总结范文篇10输液室护士工作虽然被认为是简单的工作，但任何细节都决 定病患的健康，在过去的一年中我不断学习不断总结，熟悉了输 液室忽视的工作流程，如下：1、准备：按照相关制度管理和及时整理输液室；2、接待确认：主动把病人安置在输液椅或床上，遵守三查七 对规则，核对药品，做标记，并向患者 确认，消除病人对用药的 疑虑。输液室护士工作流程。3、配药：“（称呼）你好，请您先稍等一下，我去配一下药，呆会过来给您输液、打针，好吗？ ”4、操作：辅助病人选择合适体位。严格无菌操作，尤其在病 人面前，一定要显得非常熟练和专业，同时可以和他（
29、她）聊天， 主要分散病人的注意力，减轻疼痛，同时可以获得病人一些信息，5、关注：在输液过程中，定期巡视，不时询问病人的感觉, 辅助病人调整到舒适体位，并做好交待。“感觉怎样？累了吗？ 来，换一个体位看看，应该舒服些。这瓶药大概还要时间，不用 急，我会经常过来的，到时我会帮您换的。”让病人心中有数， 感觉我们无时无刻在关注她。6、结束：输完液、肌注完毕，可让病人稍休息一会，进行观 察，防止输液反应，可以表明我们认真负责的态度。应告知下一 步做什么和要注意什么，并且要对病人次日的治疗心中有数。并 把患者引至主诊医生处。在日后的工作中我一定会更加认真的工作，熟悉工作！让自 己更能胜任白衣天使的称谓！
30、对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一 年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工 作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。一、转变观念，提高管理水平1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们 的工作经验、工作方法；向中国医大一的护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态；向科里的护士们学 习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。2、多与科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐 患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难 主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因
31、材施教，因人 而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操 作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前 有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按 标准兄成。2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极 性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进 步。3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士 自觉提高护理质量。三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高 患者的满意度。1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护
32、理服务,多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性, 方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护土的工作负 担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责 任护士不熟等实际问题。3、设立温馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，满足患者需求。4、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。 人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。四、“三基三严”培训及带教工作1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并 按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、 有总结。2、更换新护理记录，严格要求护士按规范书写
33、，及时检查并 改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。3、配合医院培训科计划，对低年资护士进行培训，并参加“远 程教育”学习。4、严格要求实习生，按计划带教。五、加强院内感染的管理1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。四、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、坚持了每周对治疗室、注射室、换药室、化验室、针灸科、 妇产科使用器具的消毒。3、科室坚持了每日对治疗室、换药室、注射室进行紫外线消 毒，并记录，每周对紫外线灯管用95%酒精进行除尘处理，并记录， 每半年对紫外线强度进行监测。4、一次性物品使用后均能及时毁形，浸泡，集中处理，
34、并定 期检查督促。5、门诊换药室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学 指不剂。6、供应室建立了消毒物品监测记录本，每次消毒都有严格的 登记记录。五、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服 务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康 教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治， 康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、全年我科室共收治了输液病人9000人，肌注2428个，皮试1455例，出诊10人次。抢救2人次。2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。六、打造消化内科自己的护理品牌一一细微之处现温情消化内科经
35、常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体 状况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候， 护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者 身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。 每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言 语和理解的微笑。一年来，我们已经收到来自患者和家属的多封 表扬信，甚至有在患者过世后，家属为表示感谢亲自送来的锦旗。七、存在不足及努力方向1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的 不足。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理 记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。2、培训方
36、面：今年医院新增了标准化培训学员，培训的任务 就更重了。要有计划分层次的培训。科室的护士分层次培训，护 士、培训学员、实习生分层次培训，务求达到人人过关。3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展新技 术、新项目，带领全科护士共同进步。我们的、职业是被人尊称的“白衣天使”，也许只有同行们才清楚这天使背后的苦和累。工作对我们的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情绪和烦恼 都得抛得远远的。在医院消毒水的气味中，我们走过了清纯的少 女时代；从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年华；在白色 的氛围中送走了无数个宁静的夜晚；在爱人的期待和孩子的埋怨 中把自己奉献给了一个个伤痛病人。众所周知我们的工作
37、辛苦， 没有固顶的节假日；没有固顶休息时间，工作琐碎，责任重大。 有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。 我们默默无闻的付出了很多。然而我们却经常遇到委屈和误解。 但我们无怨无悔。因为我们深知服务对象是一个个需要人帮助和 同情、在病痛中苦苦挣扎的病人。“医生的嘴护士的腿”，不说别的，就是一个晚上，上急诊 班的夜班护士全部走下来的就有四五十里路。腿都跑肿了。也许 您不相信，但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张， 您就明白了。在急诊科曾有一件这样真实的事情：下午快下班了， 几声长笛送来了十几名乘坐小公共汽车出车祸的外伤病人。白班 的护士都主动地留了下来，有条不紊地进行着抢
38、救。直到晚上十 点才回家。当饿着肚子拖着疲惫身体的小王问：“护士长，我们 忙乎了一大顿却遭来一顿臭骂，那个醉汉还差点打着您！ ”护士 长却大度地说：“那对小夫妻新婚燕儿，丈夫看到心爱的妻子伤 得那么重，心里太焦急，加上又喝了酒。咱们就不要和他计较了。”象五一这样的长假，大家都留恋在如画的山水和浓浓的亲情中时, 我们的急诊科却经常发生着这样的事情。输液室护士年终总结范文篇11大家好，现在我就这一年来担任护士一职的相关工作，做以 下几点总结：工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质 量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制 和
39、护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人 自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参 加总核对2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚 持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了 各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士 长把每月工
40、作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长 例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的 优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查 情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长 的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩 大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班， 学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾
41、馆、万昌 宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定 期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查 中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士 行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核， 合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识， 以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问2次，内容为基础理论知识和骨科
42、 知识。4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选 出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君） 分别给予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考 核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、 吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护 理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业 务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素 质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培 训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每
43、人讲一课， 提高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加 护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养, 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养， 确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记 录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两 月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形， 浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试 检查坚持晨间护理一床一
44、中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400消毒灵）拖 地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1： 400消毒灵）出院病人 床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示 剂。7、供应W建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行 了定期定点监测。六、存在问题:1、由于护理人员较少，有几个护理人员都有兼职，使护理工 作的排班偶尔会出现问题。2、院感知识没有深入人心，洗手依从性有待进一步提高。3、新进护理人员对有些操作技能不熟练，需要继续加强培训。4、科室人员较少，外出参加学习的机会比较少。七、下一年度工作计划1、加强在职
45、教育，加强自身理论素质。2、做好低年资护士的帮带工作，使低年资护士掌握基本的抢 救技能。3、鼓励在时间允许的情况下进行外出学习、培训。4、继续加强查对工作，杜绝差错事故的发生。5、不定期的排查护理安全隐患，发现问题、解决问题。6、经常听取群众反应的意见，提出整改措施。在来年的工作中，我们将认清形势、统一思想，树个人形象， 树科室形象，树医院形象，转变服务理念、强化服务意识。我们 坚信有各级领导的领导与支持，更有各护理人员的齐心协力，我 们一定会更好的完成来年的每一项工作。输液室护士年终总结范文篇21、认真执行各项规章制度和操作规程，正确执行医嘱及时完 成各项护理治疗。2、负责输液室和配药室所有
46、工作和物品的清洁消毒。3、主动热情接待患者，严格执行三查八对一注意，接药配药， 核对转抄、打印输液瓶贴 巡视卡、椅号；做好输液患者药品的核 对及患者登记。4、及时巡视输液大厅，密切观察患者在输液过程中病情变化, 发现异常情况及时报告医生并记录。5、严格区分生活垃圾和医疗垃圾分类，做好医疗垃圾交接记 录。6、做好与巡视交接班工作，科室医患之间的沟通工作，严防 差错事故的发生。注：三查：操作前；操作中；操作后（注射、服药、处置）八对：床号、姓名、药名、浓度、时间、剂量、用法、批号。 一注意：用药后反应。输液室护士年终总结范文篇320_年在医院和护理部的正确领导下，我科护理工作积极围 绕创三甲和政风
47、行风评议工作，不断提升服务质量和技术水平， 不断把握困难和不足，发挥优点成绩，圆满完成了全年各项工作 目标和任务，现在总结如下：、认真组织我科护士学习各种医疗法律法规，文件资料,提高了我科虎护士的职业道德素养。二、为方便病人增加了饮水机一台、报架一副、热水袋20个、 毛毯5床、被套10床、健康宣传栏、空气消毒机1台，为病人创 造了舒适的治疗环境，减轻了病痛带来的不安全感。三、在护理部的指导下，利用工作中的空余时间带领我科护 士进行理论的学习和操作技术的操练，使理论更扎实，岗位职责 更明确，技术操作更规范统一，顺利通过了医院护理技术操作考 核和三甲评审专家的检查。四、每月定期组织本科护士业务学习
48、和在职护士培训工作， 以拓展思维、扩大知识面，提高了大家学习兴趣，培养护士科研 意识。五、每天检查急救药品、器材的完好情况、包灭菌的合格情 况以保证抢救病人时抢救工作能顺利及时进行，未出现延误病情。六、接受护理部的人员调配，并对新入科护士进行理论和操 作培训，以利于新护士适应新科室、新岗位工作。七、从20. 06. 06至20. 12. 31,半年输液病人达8343次、 皮试2167次、肌注3090次、灌肠74次、静注81次、换药856 次，能做到无投诉，无差错事故。八、20_年是我院工作重点是创建三级甲等医院，在创三甲 期间，我科护理人员热情饱满积极备战，迎接评审，各项工作有条不紊，责任到人，没有一人拖医院后退。20_年在百年奥运期 间我科同志也坚守岗位，踏实工作，下