《企业员工年终发言稿（3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业员工年终发言稿（3篇）.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、企业优秀员工年终发言稿（3篇）企业优秀员工年终发言稿（精选3篇）企业优秀员工年终发言稿篇1尊敬的领导：有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和 自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导 的厚爱，感谢同事们的支持。我来到公司工作已经有3年了，在这3年里，我明显感觉到 了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我 还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导 的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台；也多亏了同事们的 支持与帮助，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处 沟通的能力。过去的3年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有 特别值得
2、炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作， 尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。每次遇到困难，我 都会耐心的调整自己的心态，坚定自己的方向，把困难当成锻炼 自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和 人生财富，让自己更有信心面对明天新的挑战。今天，我的这份 付出得到了公司的认可，我想公司这次评优活动也再次向每位员 工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作， 就会有回报的.简单道理。我也坚信，今后的工作会越来越好。过去的成绩已成为过去，20_年才是我们奋发图强的一年， 我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中， 我将更加严格要求自己，将这份荣誉
3、化为我今后工作动力，扬长 避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚 爱！最后祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意！企业优秀员工年终发言稿篇2尊敬的领导、亲爱的同仁们：大家好！我非常高兴我成为公司计划财务部的一员。这次能够当选为 “年度先进工作者”我感到很荣幸。感谢各位领导和同事们对我 的肯定和关爱。这是一份荣誉，也是一份激励。记得两年前，大学刚毕业的我对财务工作了解尚浅，当我真 正投入工作才知道理论和实际的差距，理论很难和实际相结合， 这就对实际工作造成了很大的困难，况且我对公司情况不是很了 解，对公司运作方式也不熟悉。在各位领导、同事们的指导下， 我逐渐了解了如何办理日常业
4、务，如何处理财务问题。通过实践中的指导，业务技能得到了很快提升和锻炼。财务是对数字很敏感的职业，刚入职时我每天都小心谨慎地 处理每一笔业务，多一分钱或少一分钱都会带来很大的影响。记 得那时每办理一笔业务都会盘点一次现金；每做完一笔汇款都反 复核对信息无误才放心，每天都弄得自己又紧张又害怕。去年在 负责现金业务的同时我又接管了资金中心银行业务。对我来说又 是一项新的挑战，我也从中学习了新的业务知识与操作技能。随 着公司的发展，未来还将会有新的变化、新的挑战，在适应新的 变化和挑战中我会不断提升自己的专业技能，学习更多的专业知 识。我不聪明但是我认真努力。从基础做起，不断积累工作经验 是我对工作的
5、态度。在学习中完成工作，在工作中积累经验。“与 业务同行，为成功加速。”我会继续学习更多的业务知识，改正 自己的不足，为这个优秀的团队出一份力量。今年是公司上市十周年，很荣幸我能成为这个大家庭中的一 员，一起见证公司十年的成就。看到很多前辈们陪伴公司一起走 过十年，一起谈论着公司十年间的发展与变化，心里觉得很遗憾 也很羡慕，但是我希望也坚信自己能与公司共同成长，共同走过 下一个十年。为公司贡献自己的力量。企业优秀员工年终发言稿篇3尊敬的领导、亲爱的同事们：20_年，我部在上级领导和各兄弟部室的支持配合下，按照 年初制订的各项工作计划，紧紧围绕制度执行、人事管理、企业 宣传、后勤服务、基建工程等
6、工作重点，注重发挥行政部承上启 下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，基本履行了部门各项 工作职责。现就年终工作总结如下：一、瞄准全年目标，落实各项指标，做好人事管理工作一年来，行政部结合工作实际，瞄准全年目标，认真履行工 作职责，落实招聘、参保等各项指标，并不断加强与其他部门的 沟通与协调，使行政部人事管理工作取得一定成效。1、积极招聘人员，满足各方需求。今年以来，公司生产部、 远虹公司需要大量工人，对此我部按照各部门的用工需求，组织 人员参加泰兴春、夏季大型招聘会和每周劳动局人力资源市场招 聘会并积极联系外地高校或技校以尽量满足公司用工需求，同时 安排好应聘人员的接待与岗位安排。特别针对入
7、夏以后，生产部、 远虹公司电焊工缺口较大的情况，我部通过泰兴电视台发布招工 信息，并指派相关人员每周三、周五到劳动局招聘。全年共招聘 录用各类人员160多人，其中电焊工51人，安装工21人，辅助 工16人，各类学徒工34人等，尽力满足正常的生产和安装需要。2、及时办理职工保险，解除职工后顾之忧。由于公司人员流动频繁，涉及人员意外伤害保险增、停、替换，工伤保险、养老保 险、住房公积金的增、停等工作，程序复杂，工作量较大。对此我 部落实专人负责：一是及时新增、替换意外伤害保险人员。在有 效控制投保成本的同时，确保新进一线员工的意外伤害险及时到 位，做到一个不落，全员参保；二是及时办理五险一金。对应
8、参保 的人员每月进行公示，做到公平、公正、及时，同时按照规定给 符合要求的人员缴纳住房公积金，全年年累计办理员工意外伤害 险300多人次，五种保险的新增人员85名，住房公积金新增人员 49名。通过各类保险的办理，提高了职工保险待遇，增强了公司 的吸引力，使职工切身感受到生活保障，进而稳定了人心。三是 及时做好保险理赔工作。今年以来，尽管公司在安全管理上采取 了一定措施，但安全事故不可避免的时有发生，特别是下半年， 发生比较频繁，对此我部一方面安排受伤人员去医院接受治疗， 一方面在第一时间内向保险公司报案或向工伤科申报工伤，并及 时整理相关材料，做好后期的保险理赔工作，全年完成各类意外 伤害和工
9、伤保险理赔20起，理赔金额超过10万元。3、组织职工培训，提高职工素质。为了能切实提高员工素质, 以更好地适应市场竞争，我部积极配合把优化人员结构和提高员 工素质与企业发展目标紧密结合，把培训工作的规划纳入部门整 体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训，每周三坚持组织行政人员管理培训，还先后组织了 IS09000质量管理体系培训、技术培训，以培训点名、闭卷考试等 方式促进职工学习积极性。二、履行管理职能，发挥枢纽作用，做好行政管理工作1、加强日常检查，抓好制度落实。今年以来，我部每天对出 勤情况进行检查，发现迟到早退现象，进行批评教育，并处以罚 款张榜公布，取得了很好的
10、效果。4月份，车间一职工私自夹带电 焊条出门被保安抓住，经与生产部共同对其教育后，能主动认识 错误，表态今后努力工作。4月份，镀金车间点焊组集体罢工，我 部按领导，对相关人员进行沟通、批评、教育，对相关人员进行 了严肃处理，狠刹了歪风邪气。2、跟踪基建工程，做好配合工作。今年，我部将西厂区基建 工程作为一项重点工作来做，先后完成了规划设计平面图审核、 环评报告、防雷设计审查、施工图审核以及质监手续等，确保了 工程如期开工，并配合公司领导组织对基建工程的招标、议标工 作，参与对工程预算书的审核工作。同时与财务配合，完成了与 竞宇公司对东厂区的决算工作。3、加强与职工沟通，做好民主接待工作。今年下
11、半年，职工 对工时问题反映较多，我部积极与相关部门沟通后，做了相应调 整，稳定了职工情绪。9月份，在镀金车间殷鑫反映工时系数问题后，引起公司高层领导高度重视，全面取消了生产部各车间工时 系数问题，工人的工资普遍得到提高，进一步稳定了员工队伍。4、注重企业文化建设，提升公司文化品位。今年以来，我部 全年共拟写包括张总先进事迹材料在内的各类文件30多份，在撰 写文字材料的数量和质量与往年相比均有一定提高。另外，每月 结合时事政治和公司重大活动，对橱窗内容及时更新，并在公司 办公楼一楼安装LED显示屏，在加大宣传力度的同时，做好来客 欢迎字幕的及时更换。4月份，还组织参加了中央电视台激情广 场、走进
12、泰兴活动。我部还组织人员对公司历年来的大事记进行 了整理，完成了电子版大事记的整理、归档。5、配合编写质量体系，确保体系顺利通过。今年，我部组织 人员配合参与20版质量体系改版文件的编写、讨论，积极配合 其他各部相关资料的修改和编写，确保9月份的审核中顺利通过 了 08版的体系认证，并将质量体系的程序普遍运用到日常工作中, 为今后的审核奠定基础。三、存在的不足过去的一年，在公司领导的重视和指导下，在各部门的大力 支持配合下，行政部工作取得了一点成绩，但仍存在着很多不足 之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽 善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题 掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用 发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事情繁杂，基本检查不到位， 因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，企业宣传片和宣传画册未 能如期兄成。五是由于生产一线、远虹公司离职人员较多，招工不能满足 生产和工程安装需求；六是食堂管理仍然存在一定问题，监管力度不够，工作需要 进一步强化。