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1、高等职业教育学院岗位职责V院长岗位职责1 .负责高等职业教育学院的整体管理和领导工作，制定学院的发展战略和目标;2 .组织制定学院的年度工作计划和预算，并监督实施；3 .负责学院的人事管理，包括招聘、培训I、考核等；4 .建立和维护学院与相关机构的合作关系，推动学院的国际化发展；5 .负责学院的财务管理和资金使用；6 .组织学院的各项会议和活动，并代表学院与外界进行交流和合作；7 .负责学院的宣传工作，提升学院的知名度和声誉。二、教学副院长岗位职责1 .负责学院的教学工作，包括教学计划的制定、教材的选用、课程的安排等；2 .组织开展教师培训和教学研讨活动，提高教师的教学水平；3 .监督教学质量
2、，组织评估和改进教学工作；4 .协调各专业之间的教学工作，确保教学进度和质量；5 .与相关部门合作，推动教学科研成果的转化和应用。三、学科建设与科研副院长岗位职责L负责学院的学科建设和科研工作，制定学科发展规划和目标；6 .组织开展学科建设和科研项目申报工作；7 .推动学院与企业、研究机构等进行合作，促进科研成果的转化和应用;8 .组织学术交流活动，提高学院的学术影响力;9 .协助院长处理学院的相关事务。U!、学生工作副院长岗位职责1 .负责学院的学生工作，包括学生招生、培养、管理等；2 .组织开展学生思想教育和综合素质培养活动；3 .协调解决学生问题，维护学生权益；4 .组织学生社团和学生组
3、织的活动，丰富学生的课余生活;5 .与相关部门合作，推动学生就业工作。五、后勤与基建副院长岗位职责1 .负责学院的后勤保障工作，包括学院设施设备的管理和维护;2 .组织学院的基础建设和改造工作；3 .负责学院的安全工作，制定安全管理制度和应急预案；4 .组织学院的后勤服务工作，如餐饮、住宿、交通等；5 .与相关部门合作，推动学院的可持续发展。六、教务处主任岗位职责1 .负责学院的教务工作，制定教务规章制度；2 .组织教学计划的编制和实施；3 .协调各专业之间的教学工作，确保教学质量；5.处理教学相关的事务，如学生选课、考试安排等。以上是高等职业教育学院不同岗位的职责描述，每个岗位都有其具体的职责和 要求，通过各个岗位的合作和协调，学院能够顺利运行和发展。各岗位的工作内容 可以根据学院的具体情况进行调整和完善，以更好地适应学院的发展需求。