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1、午休纪律保证书一、背景介绍午休是一项重要的工作制度，对于员工的身体健康和工作效率有着积极的影响。 为了确保午休纪律的执行，提高员工的工作效率和生活质量，本公司特制定本午 休纪律保证书。二、午休时间及安排1 .午休时间：每日中午12:00至13:00。2 .午休地点：员工应在指定的休息区域或者个人工作区休息。三、午休纪律要求1 .所有员工必须按时参加午休，不得提前离开或延迟返回工作岗位。2 .午休期间，员工应保持休息区域的整洁和安静，不得进行大声喧哗、打闹等 影响他人休息的行为。3 .员工不得在午休期间进行商务活动、接待客户或进行其他与工作无关的活动。4 .员工不得在午休期间进行任何形式的工作，
2、包括但不限于回复邮件、接听电 话、处理文件等。5 .员工不得在午休期间在工作区域内吃零食、喝饮料等，以保持工作环境的整 洁和卫生。6 .员工应保持午休时间的充足，不得提前结束午休或者延长午休时间。U!、违反纪律的处理1 .对于违反午休纪律的员工，将给予相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、 书面警告、扣发奖金等。2 .对于严重违反午休纪律的员工，将按照公司相关规定进行严肃处理，包括但 不限于停职、降职、解雇等。五、纪律保证书的签署本公司要求所有员工在入职时签署本午休纪律保证书，表示自愿遵守公司 的午休纪律，并接受相应的处罚和处理。六、纪律保证书的有效期本午休纪律保证书自签署之日起生效，有效期为一年。员工在每年续签劳 动合同时，需要重新签署本保证书。七、总结午休纪律的执行对于员工的身体健康和工作效率具有重要意义。通过制定本 午休纪律保证书，我们希望能够提醒员工重视午休，遵守相关规定，确保午休 时间的质量和效果。只有员工们共同遵守纪律，才能够营造一个良好的工作环境， 提高工作效率，实现个人和公司的共同发展。