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1、建筑业劳动合同最新范本第一章 总则第一条 合同目的本劳动合同（以下简称“本合同”）由甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）签订，旨在确立双方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，以便共同遵守。第二条 合同适用范围本合同适用于甲方与乙方之间在建筑行业内的劳动合同关系。第二章 合同期限和内容第一节 合同期限第七条 合同期限的种类1. 本合同可以选择以下第_种形式确定合同期限： （一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 （二）无固定期限：自_年_月_日起至法定终止情形出现时即行终止。 （三）以完成一定的工作任务为期限：自_年_月_日起至_年_月_日工作任务完成时即行终
2、止。2. 在第（一）种和第（二）种形式下，试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止，试用期工资为人民币_元/月。第八条 合同续签本合同期满前，如双方同意续签，应提前_个月书面通知对方。第二节 工作内容第九条 工作职责乙方同意在甲方从事_（工种）工作，并服从甲方的管理和调度。第十条 工作地点乙方的工作地点为_。第三章 工作时间与休息休假第十一条 工作时间1. 甲方安排乙方执行以下第_种工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_小时，每周工作时间不超过_小时。 （二）实行_制度。 （三）实行_制度。2. 乙方应遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退、旷工等情形，甲方有权依据本
3、单位的规章制度进行处理。第十二条 休息休假1. 乙方享有_天/年的带薪年休假。2. 国家法定节假日、休息日，乙方按法律规定享有休息或工资补偿。3. 乙方因病、事、产假等原因需要休息的，按照甲方的规定和国家的相关法律、法规执行。第四章 工资与福利第十三条 工资1. 乙方的月工资为人民币_元。2. 乙方试用期工资为人民币_元/月。3. 乙方的工资待遇如需调整，应由双方协商决定。第十四条 奖金1. 乙方完成甲方规定的绩效目标，有权获得相应的奖金。2. 乙方违反甲方规定或者工作失职，可能导致罚款或其他经济责任。第十五条 福利待遇1. 乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。2. 乙方因工负伤、患职业病的，
4、按照国家和甲方的规定享受相应的待遇。3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。4. 其他福利待遇，双方可另行协商确定。第五章 劳动纪律与违约责任第十六条 劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第十七条 违约责任1. 双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2. 乙方提前解除本合同，应支付甲方_元的违约金。3. 其他违约责任，双方可另行约定。第六章 合同的变更、解除和终止第十八条 合同变更1. 合同变更应由双方协商一致，并以书面形式确认。2. 合同变更自书面确认之日起生效。第十九条 合同解除1. 在合同期内，除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面解除合同。2. 乙方有下列情形
5、之一的，甲方有权解除本合同： （一）严重违反甲方的规章制度。 （二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。 （三）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同： （一）未按照本合同第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第一章 总则第一条 合同目的本劳动合同（以下简称“本合同”）由甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）签订，并引入丙方（以下简称“第三方”）作为合同的协作方，旨在确立双方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，以便共同遵守。第二条 合同适用范围本合同适用于甲方与乙方之间在建筑行业内
6、的劳动合同关系，以及甲方、乙方与第三方之间的合作关系。第二章 合同期限和内容第一节 合同期限第七条 合同期限的种类1. 本合同可以选择以下第_种形式确定合同期限： （一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 （二）无固定期限：自_年_月_日起至法定终止情形出现时即行终止。 （三）以完成一定的工作任务为期限：自_年_月_日起至_年_月_日工作任务完成时即行终止。2. 在第（一）种和第（二）种形式下，试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止，试用期工资为人民币_元/月。第八条 合同续签本合同期满前，如双方同意续签，应提前_个月书面通知对方。第二节 工作内容第九条 工作职责
7、乙方同意在甲方从事_（工种）工作，并服从甲方的管理和调度。丙方作为协作方，有义务提供必要的协助和支持，确保乙方可顺利履行其工作职责。第十条 工作地点乙方的工作地点为_。丙方应确保其提供的工作地点符合安全标准和工作要求。第三章 工作时间与休息休假第十一条 工作时间1. 甲方安排乙方执行以下第_种工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_小时，每周工作时间不超过_小时。 （二）实行_制度。 （三）实行_制度。2. 乙方应遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退、旷工等情形，甲方有权依据本单位的规章制度进行处理。第十二条 休息休假1. 乙方享有_天/年的带薪年休假。2. 国家法定节假日、
8、休息日，乙方按法律规定享有休息或工资补偿。3. 乙方因病、事、产假等原因需要休息的，按照甲方的规定和国家的相关法律、法规执行。第四章 工资与福利第十三条 工资1. 乙方的月工资为人民币_元。2. 乙方试用期工资为人民币_元/月。3. 乙方的工资待遇如需调整，应由双方协商决定。第十四条 奖金1. 乙方完成甲方规定的绩效目标，有权获得相应的奖金。2. 乙方违反甲方规定或者工作失职，可能导致罚款或其他经济责任。第十五条 福利待遇1. 乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。2. 乙方因工负伤、患职业病的，按照国家和甲方的规定享受相应的待遇。3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。4. 其他福利待遇，双方
9、可另行协商确定。第五章 第三方责任与义务第十六条 丙方责任1. 丙方作为协作方，应确保其提供的工作地点、工作条件、协作服务符合甲方的要求及行业标准。2. 丙方应对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。3. 丙方应对乙方在工作中可能产生的损失或损害承担相应的责任。第十七条 丙方义务1. 丙方应按照甲方的要求，提供必要的工作协助和支持。2. 丙方应确保乙方的合法权益得到保障，包括但不限于工资支付、劳动条件等。3. 丙方应对乙方在工作中获取的商业秘密和机密信息予以保密。第六章 劳动纪律与违约责任第十八条 劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。丙方也有义务协助甲方维护劳动纪律
10、。第十九条 违约责任1. 双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2. 乙方提前解除本合同，应支付甲方_元的违约金。3. 其他违约责任，双方可另行约定。第七章 合同的变更、解除和终止第二十条 合同变更1. 合同变更应由双方协商一致，并以书面形式确认。2. 合同变更自书面确认之日起生效。第二十一条 合同解除1. 在合同期内，除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面解除合同。2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同： （一）严重违反甲方的规章制度。 （二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。 （三）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工
11、作。3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同： （一）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件。 （二）未及时足额支付劳动报酬。 （三）甲方违反法律、法规的强制性规定，严重侵犯乙方合法权益。第八章 争议解决第二十二条 争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九章 其他第二十三条 合同的生效、终止和解除1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。2. 本合同终止或解除时，乙方应立即归还所有甲方提供的工具、证件等物品，并办理相关手续。3. 本合同的终止或解除不影响双方的其他权利和责任。第十章 第三方介入的意
12、义和目的第二十四条 第三方介入的意义丙方的介入为甲方提供了专业的协作和支持，有助于甲方项目的顺利进行和质量保障。同时，丙方作为第三方，能够提供独立于甲乙双方的视角，有助于争议的公正解决。第二十五条 第三方介入的目的1. 丙方的目的在于提供专业的服务，确保建筑项目的顺利实施。2. 通过第三方介入，可以更好地协调甲乙双方的关系，确保合同的履行。3. 丙方的介入有助于提高工作效率，减少甲方在人力资源和管理上的负担。第十一章 甲方为主导的目的和意义第二十六条 甲方为主导的目的甲方作为合同的主导方，通过对乙方的雇佣和丙方的协作，能够更好地控制项目的进度和质量，确保项目符合甲方的要求和标准。第二十七条 甲方为主导的意义1. 甲方作为雇主，有权对乙方的劳动条件和劳动成果提出要求，确保项目目标的实现。2. 甲方通过对丙方的选定和监督，能够保证协作方的服务质量，确保项目顺利推进。3. 甲方的主导地位有助于维护其自身的利益，确保合同的履行和项目成功。