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1、山西省劳动合同模板一、前言甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规和山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法，签订本合同，共同遵守执行。二、合同期限本合同为劳动合同。合同期从年月日起至年月日止，共年（月）。（乙方如为临时工，合同期限不得超过一年，不实行试用期。乙方如为农民合同制工人，应注明批准招用文号。）三、工作内容甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，承担任务，从事工种。乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产（工作）条
2、件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。具体为：2. 乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。五、工作时间和劳动报酬1. 甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工时制，保证乙方每周至少休息1日。甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊情况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。2. 合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资并缴纳社会保险。六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从管
3、理，提高职业技能。3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。七、合同的变更、解除和终止1. 在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 在试用期内被证明不符合录用条件的； 严重违反甲方规章制度的； 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的； 被追究刑事责任的。3. 有下列情形之一的，甲方可以终止本合同： 合同期满的； 乙方达到法定退休年龄的； 乙方死亡或
4、者被宣告死亡的； 乙方因伤病不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力的； 法律、法规规定的其他情形。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和政策规定执行。3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）名称：_所有制性质：_地址：_法定代表人（委托代理人）：_乙方（劳动者）姓名：_性别：_出生日期：_文化
5、程度：_现在住址：_身份证号码：_务工许可证号码：_签订日期：_签订地点：_以上为山西省劳动合同模板，供您参考。在实际使用时，请根据具体情况填写相关信息，并确保双方在签订合同前充分了解合同内容。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导一、前言甲方（用人单位）与乙方（劳动者）在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规和山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法，同意引入第三方主体（以下简称“丙方”）参与本劳动合同，以增强合同的执行力和效益。本合同旨在明确甲乙双方的权益与义务，并确保甲方的主导地位。二、第三方主体责权利丙方的权利与义务1. 丙方作为专业的服务提供者，有权
6、按照合同约定向甲方收取服务费用。2. 丙方应保证其提供的服务质量，确保乙方的劳动条件符合国家规定。3. 丙方应对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供相关报告。丙方的限制1. 丙方不得干预甲乙双方的商业秘密和知识产权。2. 丙方不得未经甲方同意，擅自与乙方变更或解除劳动合同。三、甲方权益保障甲方的权利与义务1. 甲方有权根据生产（工作）需要，随时要求丙方更换或调整乙方的工作岗位。2. 甲方应按照合同约定向丙方支付服务费用。3. 甲方有权对丙方的服务进行监督，并提出改进意见。甲方的利益保障1. 甲方有权在合同期内对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否给予奖励或处罚。2. 甲方有权在合同期
7、内调整乙方的薪酬待遇，以适应市场变化和甲方经营状况的变动。四、乙方违约及限制乙方的违约行为1. 乙方不得违反甲方和丙方的规章制度。2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。乙方的限制条款1. 乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作安排。2. 乙方在合同期内不得以任何理由擅自离职，如确有特殊情况，需提前一个月通知甲方。五、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他1. 本合同一式三份，甲乙双方各执
8、一份，丙方持一份。2. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和政策规定执行。3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）名称：_所有制性质：_地址：_法定代表人（委托代理人）：_乙方（劳动者）姓名：_性别：_出生日期：_文化程度：_现在住址：_身份证号码：_丙方（第三方主体）名称：_经营范围：_地址：_法定代表人（委托代理人）：_签订日期：_签订地点：_七、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入旨在提升劳动合同的管理效率和服务质量，通过专业化的服务，帮助甲方更好地管理乙方的工作表现和劳动条件。同时，第三方主体作为独立的第三方，可以公正地处理甲乙双方之间的争议，从而降低甲方的管
9、理成本和风险。八、甲方为主导的目的和意义甲方作为合同的主导方，有权决定乙方的劳动条件和薪酬待遇，并有权对乙方的违约行为进行限制。通过本合同，甲方确保了乙方的劳动条件符合国家规定，同时保护了甲方的商业秘密和知识产权。甲方还可以根据市场需求和自身经营状况，灵活调整乙方的薪酬待遇和工作岗位，从而提高甲方的竞争力。九、第三方主体介入的具体条款丙方的服务内容1. 丙方应负责乙方的招聘、培训和绩效评估。2. 丙方应确保乙方的劳动时间符合国家规定，保障乙方的合法权益。3. 丙方应在甲方授权范围内，代表甲方处理与乙方之间的劳动争议。丙方的服务标准1. 丙方应确保乙方的技能和工作表现满足甲方的要求。2. 丙方应
10、定期向甲方提供乙方的绩效报告，并接受甲方的监督。3. 丙方应在本合同约定的服务周期内，确保乙方的工作连续性和稳定性。丙方的违约责任1. 若丙方未能按照约定提供服务，甲方有权要求丙方支付违约金。2. 若丙方未能保障乙方的劳动条件，导致乙方解除劳动合同，丙方应承担相应的法律责任。3. 丙方在合同执行过程中，如有违法行为，甲方有权终止合同，并要求丙方承担相应的法律责任。十、甲方的主导权甲方的决策权1. 甲方有权对乙方的岗位、工作内容和薪酬进行调整。2. 甲方有权在合同期内对乙方进行绩效评估，并根据评估结果决定奖惩措施。3. 甲方有权在合同期内解除或终止本合同，但需提前通知丙方。甲方的保护措施1. 甲
11、方有权要求丙方对乙方进行必要的背景调查和资格审查。2. 甲方有权要求丙方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。3. 甲方有权要求丙方在合同期内保持乙方的社会保险和福利待遇。十一、乙方的义务与限制乙方的基本义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度和丙方的管理要求。2. 乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务。3. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。乙方的限制性条款1. 乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。2. 乙方在合同期内不得未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系。3. 乙方在合同期内不得以任何理由擅自离职，如确有特殊情况，需提前一个月通知甲方。十二、争
12、议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、其他1. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方持一份。2. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和政策规定执行。3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）名称：_所有制性质：_地址：_法定代表人（委托代理人）：_乙方（劳动者）姓名：_性别：_出生日期：_文化程度：_现在住址：_身份证号码：_丙方（第三方主体）名称：_经营范围：_地址：_法定代表人（委托代理人）：_签订日期：_签订地点：_十四、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入旨在提高劳动合同的执行效率和专业性，通过丙方的专业服务，甲方可以更好地管理乙方的工作表现和劳动条件。同时，丙方作为独立的第三方，可以公正地处理甲乙双方之间的争议，降低甲方的管理成本和风险。十五、甲方为主导的目的和意义甲方作为合同的主导方，有权决定乙方的劳动条件和薪酬待遇，并有权对乙方的违约行为进行限制。通过本合同，甲方确保了乙方的劳动条件符合国家规定，同时保护了甲方的商业秘密和知识产权。甲方还可以根据市场需求和自身经营状况，灵活调整乙方的薪酬待遇和工作岗位，提高甲方的竞争力。