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1、广州劳动合同样本(合同版本)广州劳动合同样本（合同版本）甲方（用人单位）：名称：_法定代表人（主要负责人）：_注册地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：姓名：_居民身份证号：_户口所在地省（市）区（县）：_乡镇村：_邮政编码：_现住址：_联系电话：_根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（三
2、）以完成一定工作（任务）为期限：自_年_月_日起至工作（任务）完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条 乙方从事岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。乙方的工作地点为_。经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条 甲方安排乙方执行以下第种工时制度：（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。（二）执行综合工时制度。按国家规
3、定和甲方的规章制度执行。（三）执行不定时工时制度。乙方根据甲方的工作需要，合理安排工作时间。甲方应保证乙方每周至少休息1天，并根据国家规定给予乙方带薪年休假、节假日休假等休假待遇。四、劳动报酬第四条 乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行。乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等组成。甲方每月支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。乙方加班工资按照甲方工资制度和国家有关规定支付。五、社会保险第五条 甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费用。乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条 甲方应依法保障乙方的劳动保护权益，
4、为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。七、劳动合同的变更、解除、终止第七条 甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止劳动合同。甲方依法解除劳动合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿。乙方提前解除劳动合同的，应提前通知甲方，并按照甲方规定承担相应责任。八、经济补偿金、医疗补助费的发放第八条 甲方依法解除、终止劳动合同时，应根据国家规定支付乙方经济补偿金。乙方因病或非因工负伤，符合国家规定条件的，甲方应支付乙方医疗补助费。九、通知和送达第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效。甲方应在合同签订后10日内将
5、合同文本送交乙方。十、因履行本合同发生纠纷的解决办法第十条 甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同的签订，甲乙双方声明自愿、平等、真实、有效。双方应严格遵守合同约定，履行各自的权益和义务。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：名称：_法定代表人（主要负责人）：_注册地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：姓名：_居民身份证号：_户口所在地省（市）区（县）：_乡镇村：_邮政编码：_现住址：_联系电话：_第三方主体（服务提供商）：名
6、称：_法定代表人（主要负责人）：_注册地址：_联系电话：_鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方同意遵守国家相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体作为服务提供商，以提供专业的劳动保障和服务，确保甲方的权益得到更好的保障和实现。一、第三方主体的责任和义务第一条 第三方主体作为服务提供商，应按照甲方的要求和国家相关法律法规，为乙方提供社会保险、劳动保护、职业健康检查等专业服务。第三方主体应确保提供的服务符合国家规定和甲方的要求，保障乙方的合法权益。第三方主体应承担因提供服务不当导致的全部责任，包括但不限于因服务不当导致的乙方损失、纠纷等。二、甲方的
7、权益和权利第二条 甲方作为劳动合同的一方，享有以下权益和权利：（一）甲方有权要求第三方主体按照约定提供优质的服务，保障乙方的合法权益。（二）甲方有权根据国家法律法规和双方的约定，对第三方主体的服务进行监督和评价。（三）甲方有权在合同约定的范围内，要求第三方主体承担因服务不当导致的乙方损失、纠纷等责任。（四）甲方有权根据合同约定，要求第三方主体支付违约金或其他赔偿。三、乙方的违约及限制条款第三条 乙方违反合同约定或甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方在合同期内不得以任何理由提前解除劳动合同，否则甲方有权要求乙方支付违约金。乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则甲方有权要
8、求乙方承担相应的法律责任。四、第三方介入的意义和目的第四条 第三方主体作为服务提供商介入劳动合同，旨在为甲方提供专业的劳动保障和服务，确保甲方的权益得到更好的保障和实现。第三方主体的介入有助于提高劳动管理效率，降低甲方的人力资源管理成本。第三方主体的专业服务能够更好地保障乙方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。五、甲方为主导的目的和意义第五条 甲方作为劳动合同的一方，主导本合同的签订和履行，旨在确保甲方的权益得到充分保障和实现。甲方通过引入第三方主体，能够更好地管理和控制劳动风险，提高劳动管理效率。甲方作为主导方，有权对合同的履行进行监督和评价，确保合同约定的服务和权益得到有效履行。六、合同的
9、变更、解除、终止第六条 甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止劳动合同。甲方依法解除劳动合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿。乙方提前解除劳动合同的，应提前通知甲方，并按照甲方规定承担相应责任。七、违约责任及赔偿第七条 甲方、乙方及第三方主体违反合同约定，应承担违约责任。甲方、乙方及第三方主体因违约行为导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决第八条 甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、其他约定第九条 本合同的签订，甲乙双方声明自愿、平等、真实、有效。双方应严格遵守合同约定，履
10、行各自的权益和义务。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供商）：_签订日期：_年_月_日第三方主体的介入，为甲方提供了更加专业和全面的劳动保障和服务，确保甲方的权益得到更好的保障和实现。同时，甲方的权益和权利在合同中得到了明确的表述和优先考虑，通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，使甲方在劳动关系中处于更加有利的地位。通过增加乙方的违约及限制条款，对乙方的行为进行了明确的约束，保护了甲方的利益。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障和实现，通过引入第三方主体，提高劳动管理效率，降低人力资源管理成本，实现甲方的长期发展和利益最大化。八、第三方主体的额外责
11、任和义务第八条 第三方主体除履行第一条所述责任和义务外，还应承担以下额外责任和义务：（一）第三方主体应对乙方的个人信息和隐私进行严格保密，不得泄露给任何未经授权的第三方。（二）第三方主体应确保提供的服务符合行业标准和最佳实践，以维护甲方的企业形象和声誉。（三）第三方主体应在合同约定的服务范围内，承担相应的法律责任，包括但不限于因服务不当导致的乙方损害赔偿。（四）第三方主体应协助甲方进行劳动管理，提供必要的劳动咨询和支持，以帮助甲方更好地管理劳动关系。九、服务费用的支付和结算第九条 甲方应按照合同约定的费用标准和支付方式，向第三方主体支付服务费用。甲方应在合同约定的支付期限内，按时足额支付服务费
12、用。第三方主体应提供合法的发票和收据，以证明服务费用的支付和结算。十、合同的生效和终止第十条 本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。本合同的终止应符合合同约定的终止条件，双方可通过协商一致终止合同。合同终止后，第三方主体应继续履行合同约定的义务，直至合同约定的服务完成。十一、法律适用和争议解决第十一条 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如本合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行。甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。十二、其他条款第十二条 本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方主体另行协商补充。本合同的修改和补充，应采用书面形式，经甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）后生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供商）：_签订日期：_年_月_日通过上述合同条款的设定，甲方在引入第三方主体的情况下，仍然保持了劳动合同的主导地位，确保了甲方的权益得到最大化的保护和实现。第三方主体的介入不仅提高了劳动管理效率，还通过专业的服务为乙方提供了更好的劳动保障，实现了劳动关系的和谐稳定。本合同的签订标志着甲方在人力资源管理方面的创新和进步，也为甲方在劳动法律风险控制方面提供了坚实的基础。