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1、用人单位与劳动者对劳动合同能约定违约金劳动合同违约金约定条款1. 违约金定义本合同中提及的“违约金”是指由用人单位（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）在履行劳动合同过程中，因乙方违反合同规定而向甲方支付的违约赔偿。2. 违约金支付条件2.1 乙方在合同期限内提前解除劳动合同，未按照甲方规定的提前通知期限书面通知甲方。2.2 乙方在合同期限内因个人原因导致劳动合同解除，且不符合国家法律法规规定的解除条件。2.3 乙方在合同期限内严重违反甲方规章制度、工作纪律，经甲方多次警告仍未改正。2.4 乙方在合同期限内存在泄露甲方商业秘密、损害甲方利益的行为。3. 违约金计算方式3.1 违约金的
2、计算方式为：乙方每月工资的20%乘以提前解除劳动合同的月数。3.2 如果乙方违反本合同规定导致劳动合同解除，甲方有权要求乙方支付违约金。甲方应在解除劳动合同后10日内向乙方送达违约金通知书，明确违约金金额。3.3 乙方应在收到违约金通知书后的15日内向甲方支付违约金。乙方逾期不支付的，甲方有权依法向人民法院提起诉讼。4. 违约金支付方式4.1 违约金通过银行转账方式支付，乙方应提供与甲方账户相应的银行账户信息。4.2 违约金支付过程中产生的税费由乙方承担。5. 违约金争议解决5.1 双方因违约金支付发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2 违约金争议
3、的诉讼时效为两年，自乙方知道或者应当知道违约金权益受到侵害之日起计算。6. 其他约定6.1 本合同违约金条款自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2 本合同违约金条款的解释权归甲方所有。甲方（盖章）：_ 日期：_年_月_日乙方（签名）：_ 日期：_年_月_日（本页为合同，以下为附件）注意：本合同文档仅为示例，不具有法律效力。在签订实际劳动合同过程中，请务必遵循相关法律法规，并根据实际情况对合同内容进行修改和完善。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导劳动合同违约金约定条款1. 第三方主体定义本合同中提及的“第三方主体”是指由甲方选定，参与乙方劳动合同履行过程，并具备一定权益的合同方。2. 第三方主
4、体的权利与义务2.1 第三方主体有权根据合同约定，对乙方的工作进行监督和管理。2.2 第三方主体有权要求乙方遵守其规章制度和工作要求。2.3 第三方主体应承担因履行合同产生的相关费用，包括但不限于乙方工资、社会保险等。2.4 第三方主体应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和劳动权。3. 甲方权益保障3.1 甲方有权要求第三方主体履行合同约定的义务。3.2 甲方有权要求第三方主体承担因违约产生的违约金责任。3.3 甲方有权要求第三方主体保障乙方的合法权益，确保乙方的工作条件符合国家法律法规要求。3.4 甲方有权在合同期限内，根据实际情况调整乙方的工作任务和工作要求。4. 乙方违约及限制条款
5、4.1 乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金。4.2 乙方在合同期限内提前解除劳动合同，未按照甲方规定的提前通知期限书面通知甲方，甲方有权要求乙方支付违约金。4.3 乙方在合同期限内因个人原因导致劳动合同解除，且不符合国家法律法规规定的解除条件，甲方有权要求乙方支付违约金。4.4 乙方在合同期限内严重违反甲方规章制度、工作纪律，经甲方多次警告仍未改正，甲方有权要求乙方支付违约金。4.5 乙方在合同期限内存在泄露甲方商业秘密、损害甲方利益的行为，甲方有权要求乙方支付违约金。5. 违约金支付方式与计算方式5.1 违约金通过银行转账方式支付，乙方应提供与甲方账户相应的银行账户信息。5.2 违
6、约金支付过程中产生的税费由乙方承担。5.3 违约金的计算方式为：乙方每月工资的20%乘以提前解除劳动合同的月数。6. 违约金争议解决6.1 双方因违约金支付发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2 违约金争议的诉讼时效为两年，自乙方知道或者应当知道违约金权益受到侵害之日起计算。7. 第三方介入的意义与目的第三方主体的介入旨在保障甲方的权益，提高合同履行效率，确保乙方的合法权益。通过第三方主体的参与，可以更好地实现甲方对乙方工作的监督和管理，提高工作质量和效率。同时，第三方主体承担乙方的工资等费用，减轻甲方的经济负担。8. 甲方为主导的目的与意义甲方为
7、主导的目的在于确保甲方的权益得到充分保障，使合同履行更加顺利。通过明确甲方的权利和义务，以及违约责任，可以有效地约束乙方，防止乙方违反合同规定。同时，甲方为主导也有利于规范第三方主体的行为，确保第三方主体按照合同约定履行义务。甲方为主导的意义在于维护甲方的合法权益，提高合同履行效率，降低合同履行风险。通过明确甲方的权利和义务，以及违约责任，可以有效地约束乙方和第三方主体，确保合同的顺利履行。同时，甲方为主导也有利于促进甲方与乙方、第三方主体之间的合作与沟通，实现共赢的局面。 9. 甲方权益的额外保障措施9.1 甲方有权根据合同履行情况，要求第三方主体提供额外的担保措施，如提供保证金、担保人等。
8、9.2 甲方有权在合同期限内，根据乙方的表现和第三方主体的履行情况，调整合同条款，以保证甲方权益的最大化。9.3 甲方有权在合同期限内，对乙方的工作成果进行评估，并要求第三方主体对乙方的绩效 improvement 提供支持。10. 乙方违约的限制性条款10.1 乙方在合同期限内不得违反国家法律法规，不得有损害甲方和第三方主体利益的行为。10.2 乙方在合同期限内不得以任何理由提前解除劳动合同，除非得到甲方和第三方主体的书面同意。10.3 乙方在合同期限内不得泄露甲方和第三方主体的商业秘密和技术秘密，否则甲方有权要求乙方支付违约金。11. 违约金的上限11.1 违约金的上限为乙方合同期内年度总
9、收入的2倍。11.2 如果乙方违约行为导致甲方和/或第三方主体损失超过违约金上限，甲方有权要求乙方进行赔偿。12. 合同的终止和解除12.1 在合同期限内，如果乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。12.2 在合同期限内，如果第三方主体未能履行合同约定的义务，甲方有权解除合同。13. 第三方主体的责任转移13.1 如果第三方主体因合并、分立、解散等原因导致合同无法履行，第三方主体应提前通知甲方，并承担因此产生的责任。13.2 如果第三方主体转移合同义务，必须得到甲方的书面同意，否则甲方有权解除合同。14. 法律适用和争议解决14.1 本合同受中华人民共和国法律管辖。14.2 任何因本合同产生的争
10、议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。15. 其他条款15.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。15.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_ 日期：_年_月_日乙方（签名）：_ 日期：_年_月_日第三方主体（盖章）：_ 日期：_年_月_日通过以上合同条款的设定，甲方在确保自身权益的同时，也通过第三方主体的介入，实现了对乙方工作过程的监督和管理。这种模式有助于提高合同的履行效率，降低合同履行风险，同时也为乙方提供了一个明确的工作环境和权益保障。第三方主体的存在，不仅增加了合同的履行保障，也为甲方提供了一个更加灵活的工作模式，使甲方能够在维护自身权益的同时，更好地实现业务目标。