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1、科技企业焊接工艺工程师试用期劳动合同甲方：_科技企业乙方：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条 试用期及合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 乙方试用期为_个月，自乙方入职之日起计算。第二条 工作内容乙方在甲方的安排下，担任焊接工艺工程师岗位，主要工作内容为：2.1 负责焊接工艺的研发、优化和改进；2.2 参与新产品的焊接工艺试验及生产；2.3 对焊接过程进行质量控制，解决生产过程中的焊接技术问题；2.4 编写焊接工艺规程和操作指导书；2.5 完成领导交办
2、的其他工作。第三条 劳动报酬3.1 乙方的试用期工资为人民币_元/月（税前），试用期满后根据乙方实际表现及甲方规定调整。3.2 乙方按照国家的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3 乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条 工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方的作息时间，实行标准工时制度。4.2 乙方按照国家的规定和甲方的安排，享受相应的休息休假待遇。第五条 保密协议5.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.2 乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务有竞争性的活动。第六条 合同解除和终止6.1 在试用
3、期内，甲方有权根据乙方的实际表现，提前解除或终止本劳动合同。6.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本劳动合同： 严重违反甲方的规章制度； 严重失职，给甲方造成重大损害； 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响； 触犯法律，被追究刑事责任。第七条 其他约定7.1 本劳动合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项，适用中华人民共和国法律。7.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_科技企业乙方（签名）：_签订日期：_年_月_日注意： 本合同仅为示例，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。第二篇范文：第
4、三方主体+甲方权益主导甲方：_科技企业乙方：_第三方：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方与第三方就乙方在试用期内的相关权益达成一致，共同签订本协议。第一条 试用期及合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 乙方试用期为_个月，自乙方入职之日起计算。第二条 工作内容乙方在甲方的安排下，担任焊接工艺工程师岗位，主要工作内容为：2.1 负责焊接工艺的研发、优化和改进；2.2 参与新产品的焊接工艺试验及生产；2.3 对焊接过程进行质量控制，解决生产过程中的焊接技
5、术问题；2.4 编写焊接工艺规程和操作指导书；2.5 完成领导交办的其他工作。第三条 劳动报酬3.1 乙方的试用期工资为人民币_元/月（税前），试用期满后根据乙方实际表现及甲方规定调整。3.2 乙方按照国家的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3 乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条 工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方的作息时间，实行标准工时制度。4.2 乙方按照国家的规定和甲方的安排，享受相应的休息休假待遇。第五条 保密协议5.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.2 乙方不得利用甲方的资源
6、从事与甲方业务有竞争性的活动。第六条 合同解除和终止6.1 在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，提前解除或终止本劳动合同。6.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本劳动合同： 严重违反甲方的规章制度； 严重失职，给甲方造成重大损害； 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响； 触犯法律，被追究刑事责任。第七条 第三方责任与权益7.1 第三方作为乙方的技能培训和职业发展提供支持，负责乙方在试用期内的技能提升和职业规划。7.2 第三方应确保乙方的技能培训和职业发展符合甲方的需求，提升乙方的综合素质。7.3 第三方有权对乙方的技能水平和职业发展进行评估，并提供相应的培
7、训和建议。7.4 第三方应承担乙方在试用期内的培训费用，并负责安排乙方参加相关培训课程。第八条 甲方权利条款8.1 甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据实际情况调整乙方的工资和职位。8.2 甲方有权要求乙方遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。8.3 甲方有权对乙方的保密义务进行监督和检查，确保乙方的行为符合保密协议的要求。8.4 甲方在合同解除或终止后，有权要求乙方返还甲方提供的培训费用和其他利益。第九条 乙方违约及限制条款9.1 乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。9.2 乙方违反合同约定，从事与甲方业务有竞争性的活动的，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。9.3 乙方在合同
8、解除或终止后，不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第十条 第三方介入的意义和目的第三方作为乙方的技能培训和职业发展提供支持，介入本劳动合同的签订，旨在确保乙方的技能提升和职业发展符合甲方的需求，提升乙方的综合素质。同时，第三方通过监督乙方的培训和职业发展，保障甲方的利益，确保乙方能够胜任焊接工艺工程师岗位的工作。第十一条 甲方为主导的目的和意义甲方作为本劳动合同的主导方，旨在通过与第三方签订本协议，确保乙方在试用期内的技能提升和职业发展。同时，甲方通过设定乙方的违约及限制条款，保障甲方的利益，确保乙方能够遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行焊接工艺工程师岗位的职
9、责。甲方（盖章）：_科技企业乙方（签名）：_第三方（签名）：_签订日期：_年_月_日# 第十二条 知识产权12.1 乙方在试用期内在焊接工艺方面的发明创造、技术改进等成果，属于甲方所有。12.2 乙方在履行职务过程中所形成的所有技术资料、工艺流程、操作方法等，均归甲方所有。第十三条 竞业限制13.1 乙方在合同终止或解除后两年内，不得在同行业内从事与焊接工艺相关的工作。13.2 乙方在竞业限制期间，甲方不承担任何经济补偿责任。第十四条 额外补偿14.1 乙方在试用期结束后，若完成甲方规定的额外任务或项目，甲方将给予相应的奖金或报酬。14.2 乙方同意甲方根据业绩和表现，提供包括但不限于股权激励
10、、职位晋升等额外补偿。第十五条 争议解决15.1 双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。15.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十六条 其他约定16.1 本劳动合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项，适用中华人民共和国法律。16.2 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。第十七条 附加条款17.1 乙方同意在试用期内参加甲方安排的所有培训和学习活动。17.2 乙方同意甲方对其实行绩效考核，并根据考核结果决定薪资调整和职位晋升。甲方（盖章）：_科技企业乙方（签名）：_第三方（签名）：_签订日期：_年_月_日通过上述条款的设定，甲方在保障自身权益的同时，也为乙方提供了明确的工作职责和发展方向。第三方的参与不仅保证了乙方技能与职业发展的匹配性，同时也通过监督和评估体系，确保乙方能够满足甲方的需求。这种模式下，甲方能够更好地控制和引导乙方的成长，确保乙方能够更好地履行工作职责，同时也为乙方提供了成长和发展的空间。这样的合作模式，既满足了甲方对高效能员工的期待，也满足了乙方对职业发展的追求，实现了双方共赢。