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1、中国学校秋季运动会领导发言稿 中国学校秋季运动会领导发言稿1 全体运动员、裁判员、老师们、同学们： 在这个风和日丽、丹桂飘香的深秋季节，我们迎来了盼望已久的体育盛会校秋季田径运动会。在此，我谨代表学校对各位领导、各位来宾的到来表示热情的欢迎!向筹划这次盛会的全体工作人员、裁判员、运动员表示诚心的感谢! 素养教化，体魄第一。同学们，你们是祖国的将来，民族的希望，体育兴，则国兴;体育强，则国强。体育对于强健体魄，培育团队合作相识、集体相识都具有不行估量的作用。为确保每一个孩子欢乐学习，健康成长，我校仔细实行教化部提出的让学生“每天熬炼一小时，健康工作五十年，华蜜生活一辈子”的要求，每天坚持“两操一
2、活动”，努力培育德、智、体、美、劳，全面发展的社会主义建设者和接班人。 “生命在于运动，拼搏铸就辉煌。”我希望全体参赛运动员精神饱满，信念一百零一倍，坚忍不拔，永不言败，发扬坚韧拼搏、重在参加、“友情第一、竞赛其次”的精神，在运动场上比思想、比作风、比纪律，赛出友情、赛出团结、赛出风格、赛出水平，绽放诞生命中最精彩的灵性。要坚信：成功肯定属于那些不怕困难，敢于拼搏的人;胜利恒久属于那些敢于战胜自我，超越自我的人! 希望全体裁判员、工作人员坚持公开、公允、公正的原则，恪尽职守，肃穆赛风，严格赛纪，对每一个运动员的付出，进行正确的评价和裁判。 “体育健身，经典育人。”我希望全校师生秉承“笃行拼搏，
3、超越自我;团结合作，勇于开拓”的大会精神，全面呈现中北高校附属学校主动进取、刚健有为、蓬勃向上的精神文化风貌。 同学们，号令就要响起，竞赛即将起先，希望大家朝着“更快、更高、更强”的目标，奋勇直前! 最终，预祝运动员取得优异的成果!预祝本次运动会圆满胜利! 感谢大家!中国学校秋季运动会领导发言稿2 敬重的各位领导、老师们、同学们： 大家好! 在这金浪滚滚，五谷飘香的九月金秋，在举国庆祝奥运圆满胜利、神洲七号顺当升空的喜庆日子里，在祖国母亲即将迎来她五十九岁华诞之际，我校师生团聚一堂，实行年秋季运动会。做为二试验中学的校长，我此时心潮澎湃，万分激烈。首先我代表校领导向全体师生向一百零一忙之中光临
4、我校的各位领导表示真诚的问候和热情的欢迎!向光临我校的榆树电视台、广阔学生家长及社会各界好友表示诚心的感谢! 秋季运动会领导致辞 为进一步深化实行科学发展观，在“科教兴国”宏大战略的指引下，在大力推动素养教化，加强和改进未成年人思想道德建设的今日，我校为活跃校内文化生活，落实“阳光体育运动”工程，弘扬“更高、更快、更强”的奥林匹克精神，为建国59周年献礼，特召开了这次秋季运动盛会! 敬爱的同学们，你们这些当代中学生不再是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的学子了，时事的风去变化时时牵动着你们的留意力，国事、家事、天下事，事事关切。因为你们将是这个世界将来的主子，将来的辉煌绚丽要靠你们去创建。2
5、1世纪是科技竞争的世纪，科技须要人才，人才须要教化，它关系到国家的强盛，民族的兴盛，所以“教化”便成了社会发展中倍受关注的问题，当前，社会上须要的是综合性很强的复合型人才和具有一技之长的专业性人才。因此我校有素养教化放在首位，培育学生各方面的素养和实力，我们的理念是：关注每一个学生的成长，为学生的终身发展奠基。真正做到全面发展、张扬特性。 今日，做为校长，我向本次运动会的组委会及全体师生提出殷切的希望：希望全体组委会成员各施其责，圆满胜利!中国学校秋季运动会领导发言稿3 各位来宾、各位运动员、裁判员、老师们、同学们： 大家好!在全校师生的共同关注与努力下，我校第十四届体育运动会成功开幕了!在此
6、，我代表学校对本次运动会的召开表示热情的庆贺!对细心筹备本届运动会的组委会工作人员表示真诚的谢意，向全体裁判员、运动员致以亲切的问候和崇高的敬意! 本次运动会是广阔师生展示风采、促进沟通的舞台，对于加强校内精神文明建设，提升校内文化品位具有重要意义。本次运动会既是对学校体育水平的一次集中检验，也是学校素养教化、阳光体育活动的一次展示;既是对我校体育工作、师生精神风貌的一次检阅，也是对学生身体素养、竞技水平、心理承受力等综合素养的考验，更是各参赛班级集体意识、竞争意识、坚韧拼搏精神的综合体现。 本次运动会共有10个班级参赛，200多名运动员，分6个组别，要进行17个项目的竞赛，将决出202个单项
7、奖，16个团体奖，4个精神文明奖。 我希望全体运动员能以昂扬的斗志和坚韧的精神，主动参赛，赛出风格、赛出成果，为班级争光;充共享受体育带给我们的欢乐!竞赛时要严守纪律，遵守规则和赛程规定，同时留意过程平安。希望全体裁判员老师，严格按规程操作，做到公允、公正，以我们细致的工作为运动会做好服务，维护赛场纪律，保证赛场平安，让赛场成为师生情感互通的一个场所，让赛场成为别样的和谐的教室。 老师们，同学们!国家要求中小学开展阳光体育活动，让我们坚固树立终身熬炼的体育健康理念，走进阳光，走进操场，走进自然，实现“每天熬炼一小时，健康工作五十年，华蜜生活一辈子”的美妙愿望，让“更高、更快、更强”的奥林匹克精
8、神，奏响我们生命的最强音。希望我校全体老师朝着“人格有魅力、专业有实力、教学有活力、发展有动力”的方向提升。 最终，预祝我校本届运动会圆满胜利!祝运动员们取得优异的成果!感谢大家!中国学校秋季运动会领导发言稿4 敬爱的同志们： 大家好! 这天我们召开集团公司年党风廉政建设工作会议，主要任务是：学习贯彻十八届中心纪委第六次全会和中心企业反腐倡廉建设工作会议精神，仔细落实集团公司年工作会议的部署和要求，全面总结纪检监察工作，部署年党风廉政建设工作任务。这次会议是年后召开的第一个专题会议，集团公司党组高度重视，专题听取了会议打算状况的汇报。刘董事长将要做重要讲话，陈总经理还要提要求，我们要仔细学习领
9、悟，抓好实行。 下面，我代表集团公司党组纪检组作工作报告。 根据中心纪委监察部、国资委纪委的要求，在集团公司党组的正确领导下，集团公司各级纪检组、纪委仔细贯彻十七届中心纪委五次全会和中心企业纪检监察工作会议精神，紧紧围绕集团公司“盈利年”中心任务，深化推动惩防体系建设，专心构建阳光工程，加强反腐倡廉制度建设，加强盈利攻坚项目和经营管理关键环节监督，加强廉洁文化建设和领导人员廉洁从业教化，专心开展创先争优活动，全面完成纪检监察各项任务，为集团公司持续良好发展态势作出专心贡献。 (一)构建阳光工程，惩防体系建设不断推动 总书记在十七届中心纪委第五次全会上，反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的
10、重要资料，是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。系统各企业根据集团公司党组构建阳光工程的整体部署，将制度建设作为惩防体系建设的重点资料，着力加强决策制度、执行制度、监督制度和文化制度建设，努力实现“让责权利根据规定的程序在有效的监督下在线运行”。 一是以完善重点项目制度为突破口，制定下发关于开展阳光工程建设重点项目实施方案设计的通知，将阳光工程建设中的重点项目细化为阳光决策、阳光燃料、阳光物流、阳光招标和阳光从业五个实施项目，对制度完善、流程规范、强化监督等资料明确的要求，并将这五类项目作为监督检查的重点强力推动。 二是本着“顶层设计、有序推动”的原则，组织召开集团公司总部推动制度建设工作会议，对总部
11、的制度建设工作进行支配和部署。组织召开纪检监察工作研讨会，对实施阳光工程推动惩防体系建设进行专题研讨。 三是以完善纪检监察工作制度为重点，组织对集团公司组建以来的纪检监察制度进行梳理，起草制定集团公司“三重一大”决策监督管理方法、集团公司领导人员廉洁从业实施细则，印发集团公司效能监察评审方法(试行)。 四是以加强制度执行为着力点，接着深化惩防体系建设考核，整合考核平台，细化考核指标，建立惩防体系建设的综合评价体系。每季度确定考核重点，量化评分、序化排行、e化公布，确保工作质量对标、职责到人。系统各企业结合实际，在推动阳光工程建设的同时加强惩防体系建设，大唐国际统一部署阳光工程，将项目落实到部门
12、，职责分解到个人。山东发电公司制定齐鲁巡航方案，实施对重点项目的在线监督。 (二)实行职责制，廉洁从业意识不断增加 接着坚持和完善集团公司业已建立的“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设职责制工作机制。年初，集团公司党组与二级企业党政主要负责人签订党风廉政建设职责书，明确年度工作目标。系统各企业探讨确定年度党风廉政建设工作目标，修订党风廉政建设职责书资料，并根据“正职与副职、上级与下级、班子成员与分管部门”的方式，逐级组织年度党风廉政建设职责书的签订工作 仔细实行国有企业领导人员廉洁从业若干规定，修订完善集团公司领导人员廉洁从业实施细则，明的确施方式和相关职责，突出对领导人员
13、廉洁从业的监督、检查和考核，促进领导人员廉洁从业。系统各企业根据集团公司要求，坚持廉政谈话、廉政承诺、廉政评议、廉政报告、廉政档案全覆盖的监督工作机制，安徽分公司、江苏分公司组织制定领导人员廉政职责手册，确保若干规定各项要求到位做实。 (三)开展效能监察，专项监督工作实效不断提高 一是协作盈利攻坚活动，组织开展燃料热值差管理专项效能监察。对热值差超标严峻的企业，下发监察举荐书，督促做好整改工作。其中，广西分公司仔细分析热值差超标的缘由，经过努力，全年累计完成热值差410千焦/千克。黑龙江公司建立“四分别”的燃料管理体系，开展“三查、一评、一通报”的全程燃料监督。，集团公司累计完成热值差380千
14、焦/千克，节约燃料选购费用6.67亿元。二是仔细组织开展专项效能监察，全年共立项421项，监察举荐2262条，建章立制16101个，避开经济损失17063万元，挽回经济损失3753万元。三是组织开展招标监督，对集团公司重点监管的工程项目进行监督，构成招标监督报告800余份。 域突出问题专项治理。集团公司组织系统各企业进行排查，选取部分企业进行重点抽查，对发觉的问题进行整改，完善相关制度，共修订制度178项，新建制度507项，进一步促进了集团公司系统工程管理工作的规范化。 集团公司纪检监察工作所取得的成果，是中心纪委监察部和国资委纪委正确领导的结果，是集团公司党组高度重视、系统各级党组织加强领导
15、的结果，也是纪检监察人员不懈努力和广阔职工群众专心参加的结果。在此，我代表党组纪检组向关切支持我们工作的各级领导和广阔职工群众表示诚心的感谢!向集团公司广阔纪检监察干部表示慰问! 集团公司经过第一阶段和其次阶段的发展，已经走过八年的历程。八年中，集团公司在“大唐精神”的引领下，创建了“大唐速度”、打造了“大唐质量”，培育了“大唐团队”，进入了世界500强。这八年既是集团公司快速发展、不断壮大的八年，也是集团公司纪检监察工作不断加强的八年。八年来，我们取得了一些成果和阅历，构成了一些共识和体会。在集团公司面临新的形势和挑战的这天，仔细总结和把握这些阅历体会，对于今后的纪检监察工作有着专心的指导作
16、用。 坚持强化监督、落实职责的原则。加强对权力运行和企业经营管理活动的监督，是企业健康发展的须要，也是实现集团公司发展战略的须要。建设反腐倡廉监督体系，构建各司其职、权责对等、相互协调、优势互补的“三位一体”监督工作运行机制。落实党风廉政建设职责制，突出开展以确保决策执行和职责落实为重点的监督工作。坚持监督工作与内控机制建设、专业领域管理相结合，构成监督与管理相互融合，共同促进企业管理水平和经济效益的提高。 坚持改革创新、开拓进取的原则。务必以改革创新的精神状态、思想作风和工作方法，相识和把握新形势下集团公司党风建设和反腐倡廉工作的特点和规律，加强惩防体系建设的各项工作，总结新阅历、探讨新状况
17、，创新工作思路，创新工作方法，创新工作机制，工作难题，使党风建设和反腐倡廉工作更加适应集团公司的改革发展，更加富有实际成效。 坚持围绕中心、服务大局的原则。纪检监察工作务必紧紧围绕集团公司发展战略这个中心，服务听从于企业改革发展稳定的大局;始终坚持把纪检监察工作放在集团公司工作大局中去思索、去定位、去把握、去谋划。纪检监察工作既要坚决支持和爱护企业的改革与发展，又要刚好订正错误倾向和查处违纪违法行为，遏制和解除阻碍企业改革发展的消极腐败现象。 坚持教化为主、注意预防的原则。务必加强对领导人员的廉洁从业教化，加强对广阔党员的党性党风党纪教化，加强对关键岗位人员的预防职务犯罪教化，透过日常教化、集
18、中教化、专题教化、阶段教化等方式，建立党风廉政宣扬教化的长效机制，构筑拒腐防变的思想防线，自觉远离腐败。加强廉洁文化建设，营造风清气正的企业文化氛围。 在总结阅历和确定成果的同时，还应醒悟地看到集团公司党风建设和反腐倡廉工作存在的问题和不足，所以同志们，在今后的工作中，加强党风建设和反腐倡廉工作是党中心的重大战略部署，是一项重要的政治任务。让我们在上级纪检监察机关和集团公司党组的正确领导下，以改革创新的精神，以求真务实的作风，开拓进取，扎实工作，为集团公司做强做优作出自己的贡献!中国学校秋季运动会领导发言稿5 敬重的各位领导、各位来宾：大家好! 这天是2022年总结表彰大会，是一个欢乐的日子。
19、非常感谢各位领导和来宾的光临，在此，我代表楚雄兆顺房地产开发有限职责公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在2022年身体健康、万事顺当! 首先我回顾2022年我公司的重大事务： 1.我公司于2022年7月与鹿城镇政府签订了新车站三角地片区“城中村”提升改造项目的招商引资协议; 2.2022年9月启动项目拆迁安置工作至2022年12月拆迁工作顺当完成，拆迁花了不到101天的时间。 整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。 3.我们以20天的时间快速建设了楚雄最高档的售楼中心，2022年元月一日售楼部正式开业。 4.施工已进入地基开挖。 5.2022年2月5日，透过政府对方案的综合评审，获得鲁
20、班阁城中村改造项目的开发权。 我们公司将总投资1.3亿元，在新车站三角地片区建设兆顺财宝中心，有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒吧街等，这是鹿城镇党委政府为楚雄城市建设，为老一百零一姓做的一件 好处深远的大好事，是在座兆顺各位员工心血的结晶，兆顺-财宝中心是一座丰碑、牢记各位的辛苦。 这一切成果的取得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持，我做为招商引资对象，在此和大家共享以下感受： 1.真情招商： 在2022年7月，我来到楚雄，接洽鹿城镇领导，介入三角地旧城改造项目后，遇到了很多难题，首先是对拆迁能否顺当开展而担忧，关键时刻是市领导亲自出面开会协调、是镇领导深夜带病和我沟通工作
21、的每个步骤，让我树立了信念，在旧城改造中许多形势、状况都不明确，这时信念和决心大过黄金，正是这种情感招商，让我们下定决心投资楚雄旧城改造，为楚雄城市形象的提升奉献微薄之力。 2.打算工作充分： 我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月，这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开，更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不行分的。镇党委、政府前期做了超多的评估、入户调查等打算工作。而且在拆迁工作执行过程中也体现了镇党委、政府前期做的打算工作非常扎实、精确。 3.组织严密、领导有方：企业领导讲话稿 在鹿城镇党委政府全力支持下，支配了四个工作组近65名党员、干部协作我公司深化住户，开展拆迁
22、动员工作，各位工作组的成员经 常工作至深夜;向书记多次开会解决拆迁方案的相关难点，鹿城镇习镇长多次亲临拆迁工作现场指导工作，依据每个阶段又刚好开会布置;鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上*、下树芷乡找被拆迁户镇长助理王宝华同志在此期间放下多数休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本项目的拆迁奠定了关键的基石。 4.制度创新： 鹿城镇党委、政府不仅仅具有前瞻性有效地建立了：等面积原则、等价值原则、超收益原则的工作原则;还创新建立了“包保到户”制度，全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金，以示决心!并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组，确保了新车站三
23、角地旧城改造项目的顺当拆迁。 在我公司年会之际，喝水不忘挖井人，我公司全体员工记住楚雄市委，市政府，鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮忙和支持。我们要以感恩的心，全力支持政府的相关工作，以专心参加旧城改造的实际行动回报社会。 就我公司的发展战略等状况借词机会向各位领导来宾详细介绍以下几点： 1.“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略 依据公司对市场的思索和楚雄良好的招商环境，我们公司已确定扎根楚雄开发，成为一个高速发展的品牌开发企业。我们楚雄兆顺房地产 开发有限职责公司不是项目公司，是一家以楚雄城市复兴、城市品位提升为己任，着重于楚雄旧城改造的房地产开发公司。我们注意公司长期经济效益和社会效益
24、，在兆顺财宝中心项目中将持有70%的商业物业和8000多m2的地下停车库，这不同于项目公司，只注意项目眼前收益，快速回笼资金为目的。正是基于这种战略，我们才能放下短期利益，让利于民，把超多的利润、利益让给被拆迁户，自己持有大体量的四层商业，沉淀了几千万的资金。目前，我公司正在实施的项目是投资1.3亿元的兆顺财宝中心，即将实施的是投资3亿多元的鲁班阁旧城改造项目。 2.快速的建立了一支强有力专业的工作团队 以公司的发展战略为依托，我们快速集合了一批地产界的高层精英如：袁总，黄总，普总，并在公司内部管理当中，唯才适用，相马不如赛马的竞争模式，细致化的管理，制度化的培训，涌现出一批为公司，为部门，为
25、团队做出优秀贡献的优秀人材。如这天表彰的欧亚东，武发益，王丽华等。 3.“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下，立足旧城改造的开发模式。 充分相识到拆迁中，被拆迁户和我们开发商是共赢关系，共同去市场中找寻利润，而不是我少赚你少亏的双输;在三角地拆迁中，充分思索到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益，因此在实施中，被拆迁户都有一套以上的住房，所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中最优厚的，人民群众非常感谢党和人民政府对他们的关怀。 4、信任、职责为工作动力，欢乐快乐为工作状态，高效快捷为工作原则的兆顺文化，是我们胜利的保障。 公司团队内部员工来自四面八方，聚集在一齐后，快速建
26、立了一个信任，坦诚的工作环境。 我们公司全体员工在进入公司以来，基本上都放下了节假日和休息天，每一天只要公司有事都加班到很晚，才创建了不足101天拆迁完，不到20天建设完毕，在建设兆顺财宝中心的同时又投资鲁班阁项目的建设中，创建了“兆顺速度”。企业领导讲话稿 兆顺房地产开发有限职责公司是楚雄城市综合体的领导者，同时也是楚雄城市建设的一座地标，是楚雄的俊发。信任自己，信任将来，共创奇迹。 第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页