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1、2022年酒店年终晚会的策划方案酒店年终晚会的策划方案为了确保事情或工作有序有力开展，时常须要预先制定一份周密的方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的安排。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是我为大家收集的酒店年终晚会的策划方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。一、活动单位：南宁市圣城大酒店二、活动背景：伴随着大家对工作的激情演绎20xx年即将谢幕，酒店也将步入另一个崭新的起先，为答谢酒店员工一年以来付出的辛勤努力，让酒店全体员工，酒店拟定于20xx年2月中旬举办“辞旧迎新，共创美妙圣城”春节联欢活动。三、活动目的：1、通过本次活动丰富员工的业余文化生
2、活，活跃假前氛围。为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的工作和生活创建良好的精神环境。2、加强管理者和员工之间的沟通理解、信任，增加团队合作精神。3、提高酒店内部员工的向心力、凝合力，提升员工对酒店的认同感和归属感。四、活动时间、人数及内容：活动时间：20xx年02月1015日（详细需同领导确认）活动主题：辞旧迎新共创美妙圣城晚会内容：文艺汇演（唱歌、舞蹈、小品或才艺表演和互动嬉戏等文艺节目）晚会地址：酒店十二楼会议室参与活动人员：全体员工（值班的除外）邀请嘉宾：待定五、活动详细实施1、拟定责任人：每次活动都必需有相应的负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必需要统筹好全部的事情，所以在各个
3、方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。2、宣扬阶段：向个部门发布这次活动的消息，并主动对此次活动进行宣扬。组织大家都报名参与此次活动，为活动更加喧闹的绽开，奠定一个人气基础。六、节目打算工作：酒店自己筹备节目：A、节目的收集，大力督促同事们参加此次活动，每部门都必需要有节目。表演节目可以是舞蹈、唱歌、小品、相声、走秀或其他才艺表演。各部门确定表演节目及详细方案报备酒店总经办。1）舞蹈表演（主题不限）人员：人数不限，时间：36分钟；2）合唱（主题不限）人员：人数不限，时间：36分钟；3）小品表演（主题不限）人员：人数不限，时间：1015分钟。B、为了让晚会更加精彩，各部门可组织员工拍
4、摄一段圣城酒店工作生活的宣扬短片（手机视频或DV视频）作为当晚的余庆节目并对优秀作品进行颁奖。（仅作参考）C、晚会举办的前一个星期，晚会策划小组要定出晚会的节目单，并模拟出晚会的情景。D、彩排，修改细微环节，支配现场布置。七、活动流程（1）指引领导入席及员工分区就座（2）开场舞及司仪开场（3）领导上台致词（4）文艺节目汇演（5）员工自拍酒店工作生活宣扬片播映（6）优秀员工颁奖（7）领导上台致词（8）抽奖活动（9）评优秀节目颁奖活动（10）全体员工大合照（11）活动结束八、活动要求：1、各个表演节目的策划人员需主动协作，将每个表演都落实到位。2、各部门需供应一个表演节目并将详细方案落实上报总经办
5、。3、节目要仔细打算好，确定的节目要进行反复排练以确保可观性，并限制节目质量。4、主持人需在晚会起先前，务必将整个晚会的流程都整理清晰确保万无一失。5、各个有表演的人员，需在自己的节目即将起先的前30分钟赶到场，以便做好节目的打算工作（每一个节目都要提前打算好，确保每一个节目都能刚好的连接上）。6、大家需保持会场和谐的环境，留意言谈举止，行为礼貌（禁止吸烟，随地吐痰）。通过这次晚会很好的把我们各部门主动向上的精神呈现出来。7、晚会期间留意调动现场气氛，互动活动（最好是领导和员工一起互动）和奖品的发放尽量照看到每位员工和嘉宾。8、晚会整体气氛要结合酒店状况，活而不乱，格调高雅。9、各个领域的负责
6、人，都必需负责好自己的份内工作。八、团年晚宴支配1、集合全部参与晚宴的同事，以部门为单位支配负责人。负责人要对所在部门的员工人数要清晰，并确保每一位员工一同前行，不得擅自行动；2、确定晚宴的地址时间；3、晚宴模式的制定（以桌为单位）。九、筹备进程支配1、1月5日前：征集节目并报名（各部门至少报23个节目）；2、1月20日前：各部门的筹备动员、节目初选；3、1月2530日前：评比20xx年度优秀员工并确定获奖名单；4、2月5日前：确定晚会各项筹备事宜、彩排，节目支配，主持人串词确定；5、20xx年2月10日15日（详细需同领导确认）：晚会正式演出。 策划书模板图文举荐 文艺晚会策划方案志愿者服务队“暖冬行动”策划方案商场新年促销策划方案才艺大赛策划方案酒店年终晚会的策划方案第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页