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1、2022年关于安全教育的总结报告篇一 企业成于平安，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。平安意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确相识到平安不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综困难、紧密相连的网。回顾石化企业发生的重大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下内容：某人平安意识淡漠，严峻违反平安生产法;某某平安责任心不强，麻痹大意习惯性违章;某某单位平安管理不严，尤其是现场平安监督检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的平安教化的缺失，表现出平安学问
2、的宣扬普及尚存很大的缺陷，我们平安管理的体系还是那么的脆弱! 平安就是效益，这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程平安制度，仔细学习平安有关法律法规;其次养成良好的平安操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的担心全行为较真儿;第三是勤于检查，刚好发觉整改事故隐患。一线岗位平安隐患和死角多，习惯性违章较普遍，假如只在形式上讲平安，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，平安环境也不能得到本质改善，平安管理水平恒久不能得到本质提升!假如每位员工在每日的工作中相互监督、相互提示、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止担心全的因素存在，杜绝事故隐患，从小
3、事做起，就能筑起平安大堤。无危则安，无损则全。平安就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。 让人人都来重视平安，时刻关注平安，将平安生产牢记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守平安生产之法!让人人都清晰地相识到违章就是走向事故，就是损害自己、损害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的损害或损失，就会变成违法。假如我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的平安生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个平安和谐的环境中华蜜生活。 篇二 平安生产工作是公司管理的一项重要工作，尤其对于我们公司这样的化
4、工企业。平安生产的实现在于平安意识的塑造与培育，回顾半年来，我公司在平安生产管理取得了肯定的成果，这与公司一贯地坚持平安教化是分不开的。 全员参加，覆盖面广 公司始终坚持落实全员平安生产学问培训的目标，要求每个员工都能够接受平安教化培训。在上半年，我们举办了全员参与的消防平安培训活动，从2月份的消防逃命演练，6月的平安生产月活动。此外，每个新员工入公司前都必需进行三级平安教化，做好平安生产的岗前培训，车间和班组的平安教化，同时对员工进行以班会、早会的形式宣讲平安生产学问，形成不仅一线员工，对班组长、管理人员也进行了相关的平安学问培训等等，一系列的平安教化，涉及公司每一位员工，实现了全员参加，全
5、员接受教化的目标。 平安教化，形式丰富 公司的平安生产教化，我们的培训方式既包括传统的学习培训方法，又辅以图片宣扬、视频观看、现场操作等。我们在工厂进行了平安资料宣扬片的播放，在员工餐厅举办了消防平安宣扬图片展，在厂区内进行了消防演练，并且讲解灭火器的运用方法与现场操作，参观消防应急救援设施，在工厂内支配消防逃命演练等等，我们还开展了形式多样的项目，通过丰富多样的方式来巩固学问，既能轻松的完成培训，又能最大实效的驾驭学问，最大量的在生产操作过程中起到作用。 平安责任，逐级落实 平安生产教化不仅是在学问层面的讲授，更重要的是在责任上的落实。公司从年初就签订了各部门平安责任书，并逐级落实签订平安责
6、任书，各部门落实了平安生产责任，同时也保证了平安教化日常化、细致化的开展。 平安意识，自我升华 平安生产教化的最终目的是要将平安意识植根于每个职工心中，是要提升职工的素养，并培育到处留心平安的习惯。 篇三 根据上级和镇综治办的部署，我预防为主、防治结合、加强教化、群防群治的方针， 通过平安教化，增加职工的平安意识和防护实力;通过齐抓共管，营造全员关切和支持本单 位平安工作的局面，从而实现切实保障单位、职工及服务对象的平安和财产不受损失 。 一、重视，有力。 为进一步做好平安教化工作，切实加强对平安工作的领导，我单位 把平安工作列入重要议事日程，主要领导干脆抓，分管领导详细抓， 、物资科、总务科
7、等科室 详细负责日常管理。 二、制度保证，措施到位。 一是我们将平安保卫工作列入各有关科室的目标内容，严 格追究制度，对造成重大平安事故的，肃穆追究干脆及相关责任人的责任。 二是建立 健全单位平安保卫工作的规章制度，并依据平安保卫工作形势的发展，不断完善充溢。 三是 建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度， 以及门卫值班、 巡逻值班、 防火防灾、 防火平安管理等规章制度。对涉及平安保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违章必究，不 留盲点，不出漏洞。 三、 齐抓共管， 群防群治。 职工平安教化工作是一项性的系统工程， 须要社会、 单位、 家庭的亲密协作。 我们主动与区公安、 卫生、 综合治
8、理等部门通力， 做好单位平安保卫工作， 并相应组织开展一系列、法制教化及平安、消防，取得了良好的教化效果。我们还开展了矛 盾纠纷排查调处工作，定期并向上级主管部门及街道、社居委通报工作，多年来，未发生重 大刑事案件和治安灾难事故、 职工未有违法犯罪现象发生、 未发生越级上访和集体上访事务， 维护了单位和地方的稳定。 四、 定期检查， 排查隐患。 我们还对办公室进行具体的登记建档， 特殊是室、 档案室、 机房、库房和消防通道等重点部位加强日常平安管理，投入资金，安装了防盗网、防盗门， 配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保平安。我们还不定期开展平安检查，检查重 点放在平安责任落实状况、防火防盗、仪器设备用电平安等方面，做到排查隐患，防患于未 然，实现了确保平安无事故的目标。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页