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1、国有企业党风廉政建设责任书2024年国有企业党风廉政建设和反腐败工作要点范文4篇国有企业党风廉政建设责任书1为进一步明确企业负责人在党风廉政建设中主体责任，切实加强企业党风廉政建设和反腐败工作，保证公司党风廉政建设和反腐败各项任务的顺利完成，根据中央、省、市、区党风廉政建设的要求，依照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则，特制定本责任书。一、责任体系实行党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”制度，企业（即：本责任书“乙方”）党组织书记为党风廉政建设和反腐败工作“第一责任人”，对企业党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子成员要抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。二、责任内容（一）加强党的建
2、设，严格落实组织生活制度。定期分析党建工作新形势，总结企业党建工作中的经验和做法，查找存在的问题和不足；检查下属企业党组织执行中国共产党章程和关于新形势下党内政治生活的若干准则的情况，坚持民主集中制原则，发扬民主，弘扬正气。严格党员管理，帮助党员端正党风，自觉遵守党的纪律。按要求开好民主生活会和组织生活会，切实开展批评与自我批评，对民主生活会上反映出来的问题，要制定责任清单，认真抓好整改落实。（二）落实党风廉政建设工作要求。企业领导班子对本单位党风廉政建设工作负全面领导责任，认真履行“一岗双责”，将落实全面从严治党主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，规范执行中共中央政治局关于改进工作作风、
3、密切联系群众的八项规定、中国共产党廉洁自律准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；深入贯彻全面从严治党方针，落实党风廉政建设责任制，坚定不移推进党风廉政和反腐败斗争，切实解决“四风”方面的突出问题，依法经营，廉洁从业，做好表率，并自觉接受上级组织和群众的监督。（三）深入开展反腐倡廉宣传教育。组织开展优良作风经常性思想教育，自觉抵制各种诱惑，管得住小节，遏制住私欲，守得住勤俭，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀。重点抓好以党的优良传统为主要内容的党风教育，以廉洁从业为主要内容的反腐倡廉教育，以勤奋敬业为主要内容的岗位职业教育活动及利用身边反面典型
4、进行警示教育活动，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的社会氛围。规范和约束党员干部“八小时以外”的言行举止，建立科学有效的监督管理机制。（四）健全和完善廉政风险防控工作。加强廉政风险排查，认真查找制度上的漏洞和管理上的薄弱环节，有针对性地完善企业党风廉政建设各项规章制度，使各项制度建设同反腐倡廉的要求结合起来。加强对各项制度的落实情况督促检查，提高制度的执行力，用制度规范履职行为，确保廉政风险防控工作落到实处。（五）扎实推进重大工程廉洁风险同步预防工作。认真落实党风廉政建设责任制，贯彻执行市重大工程廉洁风险同步预防系列标准、国有企业领导人员廉洁从业若干规定等制度规定，贯彻落实中央纪委关于廉政风险防
5、控工作精细化的要求，切实加强对对企业重大工程、招标投标、账务收支、重大决策等进行全过程监督，加大重大工程建设管理力度，形成工作合力，逐步建立起重大工程廉政风险同步防控工作的长效机制。（六）严格执行中纪委关于国有企业领导人员“七项要求”的规定，对七项要求涉及的生产经营环节、特别是资产整合、工程建设招投标、物资采购等环节从制度是否完善、程序是否严格、执行是否有效，监督是否有力，违规能否及时纠正和有效防范等方面的严格检查，采取切实措施完善制度和程序，堵塞漏洞，提高制度执行力，促进制度执行过程的公开透明，从机制上保证七项要求的落实。（七）建立健全权力运作的约束机制，从源头上预防和治理腐败工作。严格执行
6、国资委颁布的企业国有资产交易监督管理办法和区国有资产监督管理委员会审议制度、区国资系统管理权限手册，对涉及到区属企业产权转让、物业资产、历史债权债务处置的工作，要民主决策，科学决策，依法依规运作，确保监督到位。按照“工程优质、干部优秀、资金安全”的目标要求，深入推进重大工程廉洁风险同步预防工作和标前、标中、标后监管工作，严格执行区重点投资项目贷款资金管理暂行办法，加强对重大项目资金的监督和管理，实现资金使用科学、高效、安全；对于工程量增减，必须做到透明和公开，严格按照规定程序审批，决不能擅自利用手中权力随意增减工程量。（八）依法依规选拔培养任用干部，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例干部选拔
7、任用工作监督检查和责任追究办法等有关党内规定，树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部；以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，落实新时期好干部标准，树立正确导向，突出政治监督，从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风，严肃追究失职失察责任，促进形成风清气正的用人生态。（九）对违反党风廉政建设责任制的行为，严格进行责任追究，并视情节轻重，按照中国共产党纪律处分条例和有关规定进行处理。此责任书一式两份，甲方和乙方各执一份，并从签订之日起生效。公司 公司责任人 责任人签名： 签名：年月日 年月日在国有企业党风廉政建设工作2现代经济发
8、展表明，企业强则国家强。我国发展需要一大批优秀企业，国有企业在其中的作用不可替代。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。办好国有企业，党的领导、党的建设在企业精神、领导力、队伍建设等方面发挥着重要作用。下面，我就切实加强国有企业党的建设强调四个方面的意见。一是要充分肯定发展成绩。近年来，我县国有企业发展取得了一定成绩，县域经济社会高质量超常规发展作出了积极贡献。截止2023年底，我县县属国有企业资产总额为*亿元、增长12.2%；编制出台关于深化国有企业和国有资本审计监督的实施意见，稳步推进国有企业深化改革；完成国有企业与政府账款清理工作，对*
9、公司2021年至2023年政府公益性项目垫资情况进行清理，涉及项目*个、资金*亿元；持续报告企业融资工作，县属企业融资到位资金为*亿元，2023年县属企业累计融资到位资金*亿元；全面开展镇乡资产清理，组织相关部门分八个组对镇乡资产资源，以及供而未用的土地资产和县属国有企业的无证资产进行了全面清理。二是要客观正视当前问题。从县委巡察办通报和平时调研掌握的情况来看，我县国有企业在党的领导、党的建设方面存在弱化、淡化、虚化、边缘化的问题。有的企业党组织长期不研究党建工作，对组织建设不够重视，比如*公司党支部两名副书记未严格履行党建工作职责，主题教育的学习计划与实际学习会议记录内容不符；*公司未及时报
10、批成立*发展公司党支部，而且支部自2012年建立至今，未按照相关规定按期进行换届。有的企业党组织凝聚力不强，对党员疏于教育管理监督，失之于宽松软，比如*公司自十八大以来，仅有董事会对职工的处理记录，纪委未对公司员工执行纪律处分；宏森公司班子成员履行“一岗双责”不到位，2018-2023年没有对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分工，也没有对干部职工进行经常性党风廉政教育。有的党组织具体参与决策、执行、监督不够，党建工作和经营管理“两张皮”，*公司支委会、董事会、董事长办公会决策事项边界不清，存在以董事会、高管碰头会代替支委会的现象，而且会上讨论不充分；宏森公司章程对党支部职能职责有明确规定，但是
11、在实际工作中却未按规定执行。还有个别企业在执行组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律上不够严格，没有严格执行“三重一大”决策制度，比如*公司旗下的公司以总经理办公会代替支委会，违规确定子公司的业绩提成方案；*公司20122年一笔10.6万元的大额支出，没有经过集体议事决策这些问题必须引起我们高度重视，在下步工作中，我们必须勇于面对，以铁的决心、铁的意志、铁的手段、铁的作风，不畏艰难险阻、不计个人得失，采取更加有力的举措加以解决，切实以党风廉政建设新成效护航国企高质量超常规发展。三是要认清形势服务大局。我们常说：大企业赢未来，个体户赢眼前。一个具有核心竞争力的国有企业，决不能只顾眼前利益，走一步
12、算一步，必须紧扣企业未来发展战略，放眼未来、长远规划，这样才能实现持续健康发展，才能县域经济高质量超常规发展贡献出力量。当前我们一直在强调要抢抓“双城经济圈建设”千载难逢的发展机遇，国有企业更应该主动出击、积极作为，积极适应新的形势和要求，加强对宏观环境和内部条件的研究分析，吃透国家和省、市总体发展战略目标要求，进一步明确企业战略定位、发展理念、主要目标、重点任务和重大举措，确保企业发展方向明晰、定位准确、重点突出、措施有力，通过战略引领，有效解决企业发展问题。要把对外开放、区域合作作为重要抓手，围绕工业“2+1”、农业“3+2”和服务业“1+2”产业体系，主动与成都、重庆两地企业进行积极交流
13、，全面对接与川渝两地电子信息产业、农产品加工产业、大健康食品医药产业等合作，全力搭载“双城经济圈建设”发展快车道，以高质量产业项目的合作助推我县现代经济产业体系的发展。尤其是要加强领导班子建设和战略管理人才的培养，可以说一个企业家的胸怀能够决定企业的发展格局、发展规模和发展空间。我们企业尤其是领导班子要牢固树立“开放、创新、实干”三大精神，立足于县域经济发展大局，不断增强企业战略的指导性、科学性和可操作性，为企业发展提供有力保障，为县域经济高质量超常规发展作出更大贡献。3四是要全力推动改革发展。国有企业要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，尤其是要创新企业党组织发挥作用的途径和方式，努力开国
14、有企业党的建设和稳定发展新局面。一是切实加强党的建设。习近平总书记指出，“坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。”要突出政治引领，认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行），强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。要坚持统揽全局，在大局下行动，议大事，抓重点，抓紧健全党组织议事决策机制，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍
15、，坚持重遏制、强高压、长震撼，让党员干部特别是领导干部始终绷紧廉洁自律这根弦，坚决清理整治超编、借调、吃空饷、超职数、乱允诺等问题。二是深化国有企业机制体制改革。建立健全产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的国有企业法人治理结构，是解决目前国有企业活力不足问题的“总钥匙”，是国企改革的“关键一招”。要推动国资布局优化及结构战略性调整，积极探索以上市、整体上市、引入战略合作伙伴、管理层和核心骨干持股、并购重组等多种方式推进国企产权制度改革，发展混合所有制经济，重视推动企业完善激励约束机制和转型创新发展，做强做优做大国有企业。要做到“应改
16、尽改、能混则混”。按照国企分类改革的要求，对承担政策性职能和平台功能的企业保持国有独资，涉及民生保障等领域的企业保持国有资本控股地位，主业处于竞争性行业和领域的国有企业基本实现混合所有制。三是健全完善投融资体系和能力。要通过积极开展投资融资、产业培育、资本整合，推动产业聚集和转型升级，优化国有资本布局结构，进一步加大公司资本运作和资源配置力度，更多承担并购重组、产业整合任务，更多参与结构调整、股东多元化改革、混合所有制改革等事项，促进国有资本合理流动，放大国有资本功能。同时要做好金融风险防控，切实解决好PPP项目、各类基金、资金担保等形成的隐性债务。要全面推行资金的集中管理，提高资金的使用效益
17、，降低财务费用，坚决抵制乱投资、乱担保、乱拆借、乱融资，对于项目投资，要建立严格的项目预（决）算制度，严防“钓鱼”项目和“胡子”工程。2024年国有企业党风廉政建设和反腐败工作要点42024年区国有企业党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的“二十大”全会精神，全面落实全面、省、市、区全会部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把“严”的主基调长期坚持下去，一以贯之全面从严治党，强化对权力运行的监督，正风肃纪反腐一体从严，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，为推动国有企业高质量发展，提供坚强有力的政治保证。一、突出政治
18、引领，增强全面从严治党的责任感和紧迫感（一）深化党的政治建设。持续强化理论武装，坚持用党的创新理论固本铸魂。通过线上线下等学习方式，深入贯彻落实党中央、省市区委的决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党的领导落实到工作各方面，切实把全面从严治党政治责任扛在肩上，做到知责明责、履责尽责。（二）严肃党内政治生活。全面加强和规范党内政治生活，严格落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格党员干部教育管理监督，严把民主生活会、组织生活会质量，用好批评和自我批评利器，督促党员领导干部在会上把群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等问题说清楚、谈透彻，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原
19、则性、战斗性。切实执行民主集中制，落实“三重一大”、重大事项请示报告等制度，做到科学、民主、依法决策。（三）强化政治监督。认真落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，严明政治纪律和政治规矩，强化监督执纪问责，推动上级各项决策部署落实到位。坚决贯彻落实关于新形势下党内政治生活若干准则和中国共产党党内监督条例，强化对广大党员的日常管理和监督，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。及时发现问题、纠正偏差，积极配合派驻纪检组查办工作，真正把对员工严管厚爱体现到落实主体责任的具体行动中去。二、强化责任担当，全面落实“两个责任”不放松（四）压实主体责任。党组织“一把手”要充分发挥“头雁效应
20、”，带头做到“两个维护”、带头严格落实党内各项制度、带头廉洁自律、带头自觉接受监督，同时对下级“一把手”要加强教育监督管理。班子成员要履行“一岗双责”，发现苗头性倾向性问题的、及时进行提醒谈话，发现问题线索的、及时核查处置。（五）健全监督体系。深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，坚持以零容忍态度惩治腐败，以规范和制约权力为核心，查找各岗位风险点，紧盯投资密集、资源集中的重点领域、关键环节，不断加强专业化体系化法治化监管，建立健全巡察、审计整改长效机制，建立完善巡察、审计整改工作管理制度，明确整改责任、工作流程等，健全国有企业巡察、审计发现问题的整改督办工作机制，坚持“三不”一体推进，推动党内监
21、督与企业内部监督有机统一，形成上下贯通、左右联动、内外互动的监督合力，进一步营造风清气正干事创业的良好环境。（六）抓实巡察问题整改。增强政治责任，加大监督执纪力度，围绕专项巡察深化监督，抓好专项巡察反馈问题整改。各级领导班子要从思想和行动上主动担责，压紧压实党组织管党治党政治责任和书记“第一责任人”责任，全面落实整改工作，对已完成整改的要巩固提升，对需要长期整改的要紧盯不放，要对照巡察反馈问题举一反三，认真整改，使巡察效能持续发挥。三、推进作风建设，树立国资国企新形象（七）深化专项整治。根据党政机关作风突出问题专项整治以及“一月三问”的工作要求，用好预警制度，进一步加大管党治党、查事查人的工作
22、力度，加强对经营管理、投资决策、产权转让、物资采购、财务管理、内控管理、选人用人等重点领域和关键环节的常态化监督检查，对排查出来的各类问题，逐个研究制定整改措施，及时予以解决。（八）抓实日常工作监督。加强对企业重组、招投标、工程建设、干部选拔任用等重点环节的监督，督促各级领导班子严格贯彻执行民主集中制原则，按规定程序执行“三重一大”决策制度，让权力在阳光下运行。加强党员员工的日常监管，利用好日常廉政谈话等手段，运用好监督执纪“四种形态”，对出现的苗头性、倾向性问题采取约谈提醒、批评教育、适时通报、责令检查、诫勉谈话等措施，提升监督效能。同时，采取廉政短信、工作提示、 重要节假日微信提醒和廉政谈
23、话等方式， 加强风险警示，防范廉政风险。积极参加上级党组织开展的各类学习活动，引导党员干部培养道德情操、抵制不良风气。四、持续正风肃纪，厚植高质量发展基础（九）强化学习教育。注重抓早抓小，抓住“关键少数”，以强化党员干部特别是领导干部廉洁从业意识为目标，经常性开展全面从严治党宣传教育，把纪律教育作为理论学习中心组学习重要内容，创新党建廉政建设工作宣传教育方式，综合运用传达通报、警示教育、现场教育、廉政党课等形式，开展正反典型教育，引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家教家风。（十）深化廉政风险防控。定期排查岗位廉政风险，突出重大事项决策、干部人事任免等关键环节的风
24、险防控，将防控责任逐项细化分解落实到个人，并及时制定防范措施，用好预警制度，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险排查防控机制。五、加强能力建设，着力锻造素质过硬干部队伍（十一）抓培养促成长。坚持以党章、宪法为遵循，加大对中国共产党纪律检查委员会工作条例监察法实施条例等党纪党规和法律法规的学习培训、贯彻落实。严把纪检监察干部入口关，重视培养选拔推荐优秀干部，激发系统内部活力。（十二）突出强化重点治理。各级领导班子要带头遵守作风建设各项制度，示范带动，发挥“头雁效应”。不断强化干部员工的法纪意识，让党员员工自觉接受约束和监督，不断增强干部队伍的能力素质，用铁一般的纪律作风锻造出高素质的国企人才队伍。（十三）提高履职能力。加强纪检监察干部队伍自身建设，不断深化对监督执纪问责、把纪律挺在前面、实践“四种形态”的认识和理解，切实履行好党章赋予的职责，敢于善于斗争，以全面从严治党的新成效引领保障国资国企高质量发展；切实转变监督执纪理念，转变思维方式，创新方法手段，推动常态化教育培训和岗位练兵，切实提高履职能力。