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1、XXX镇党委谈心谈话报告XXX镇党委谈心谈话报告 区委组织部： 依据XXXXXX组织部仔细开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知(XX党组发20xxxx号)文件要求，XXX镇党委高度重视，从XX月XX日起，利用一周时间，召开专题会议进行支配部署，仔细落实，以开展谈心谈话活动为契机，凝合工作合力，促进各项工作平稳推动。现将活动开展状况汇报如下： 一、加强领导，细心部暑 XXX镇党委充分相识到开展镇领导班子成员及干部谈心谈话对于肃穆工作纪律、凝合工作合力、加强党组织建设，提升组织工作满足度具有重要意义，刚好召开了党委会进行专题探讨，对谈心谈话指导思想、时间支配、方式方法、主要内容及有关工作要
2、求都进行逐一明确，使谈心谈话活动详细化。 二、明确责任，凝合共识 为确保谈心谈话工作有序开展，由镇党委专题探讨，细心制定我镇谈心谈话工作方案，明确了谈心谈话实施主体、实施对象、谈话内容和谈话方式，并结合我镇实际状况有针对性地拟定了谈心谈话提纲。 三、扎实开展谈心谈话 根据干部职工管理权限和工作分工，分层分类进行，确保全覆盖。领导班子主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。同时，要主动接受党员、干部和群众的约谈。 坚持集体谈与个别谈相结合，主要实行一对一面谈的方式进行。对分管领导和科室负责人重点
3、谈职责任务要求，对新任职干部重点谈履职责任和努力方向，对个别有反映的干部职工重点进行诫勉谈话和警示劝说，对有思想心情的干部职工重点进行勉励关怀和鼓劲激励。学习宣扬党的十九届六中全会精神，确定干部职工的工作成果，并指出其存在的问题，向干部职工指出努力方向，了解干部思想动态、意愿诉求及详细困难。谈话过程做到了全程留痕，并规范存档。通过谈心谈话，进一步加强了廉政，做到了刚好咬耳扯袖，增加了全体干部职工四种意识，激发了全体镇干部的工作热忱。此次谈心谈话活动，共 人参与，其中收到看法建议 条。 四、真诚友爱，营造氛围。 在集中开展谈心谈话活动中，我镇主动创建良好的交心谈心氛围，领导干部主动做到四个提前：
4、提前与谈心对象预约;提前告知时间地点;提前梳理谈心对象的工作、学习和生活状况;提前到达等候谈心对象。同时，谈话过程中做到看法恳切、热忱礼貌;讲究谈话艺术、营造造宽松氛围;对谈话內容严格保密，消退谈心谈话对象的心理障碍和思想顾虑;仔细倾听看法建议，特殊是反映剧烈的指责看法，不扣帽子、不抓辫子，通过耐性细致的坦诚沟通和说明、劝服，达到消退误会、形成共识的目的，以理解、敬重，营造良好谈心谈话氛围，确保活动健康、有序开展。 五、梳理看法，注意整改。 谈心谈话活动严格按前期打算、谈心交心、看法建议梳理、办理状况反馈等程序实施，填写XXX镇党政领导班子20xx年度民主生活会谈心谈话记录表，对谈话记录进行梳
5、理、分析、汇总，存档备查。 六、谈心谈话活动取得的成效 (一)通过谈心谈话活动，促进了班子成员之间，领导和干部之间，办公室人员，镇村干部之间的相互沟通，彼此间放开思想，坦诚相待，谈心交心、思想互动，进一步凝合了人心，增进了团结，加深了感情，的确达到了调动主动性，传递正能量，激发工作热忱，强化协作协调的目的，营造了风清气顺、和谐共事的良好工作氛围。 (二)通过谈心谈话活动，进一步巩固深化两学一做学习教化成果，引导领导成员和广阔干部职工增加了四种意识，为促进我镇凝心聚力推动脱贫攻坚和全面创新改革等各项工作，推动全镇经济健康发展，起到了非常主动作用。 (三)通过谈心谈话活动，进一步驾驭了干部职工的思想动态和个人意愿，为进一步做好组织人事工作供应了第一手资料。 (四)通过谈心谈话，进一步提高了干部职工的廉洁性。更加从严要求自己，增加自律意识，做到廉洁从政，为人民掌好权、用好权。 来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习共享，如产生版权问题，请联系我们刚好删除。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页