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1、2022年公司外出活动总结 公司外出活动可以促进员工沟通，加强团队之间的无缝对接，增进友情、增加凝合力。 公司外出活动总结(1) 为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工沟通，加强团队之间的无缝对接，增进友情、增加凝合力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。公司于xx年x月x日-xx年x月x日组织开展了广州刘关张集团xx年度xx旅游活动。 旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在和谐、友爱的氛围中;出行在外，总会遇到很多不开心的碰撞，我们刘关张人本着外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。在旅游过程中树立了极好的企业形
2、象。尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们刘关张人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队须要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感傲慢与骄傲。当然，过程中，作为组织者的本人有很多做得不尽如意的地方，总结如下： 1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏; 2、旅行前期打算，心思不够细腻，导致了效率低下; 3、旅行前没有造势，很多同事未能加入到活动中来; 4、旅途过程中，没有照看好领导同事旅途感受等。 总结过往，是为了更好的把握将来!201X年度元旦旅游在湖南划了一个圈，留下了刘关张人绚丽的笑脸;201X年度是充溢漂亮向往的将来，信任我们在201X年度旅游将会做得更好! 20XX年
3、度旅游，会重点在以下事项中加以改进： 1、选取路途：与旅行社沟通行程，请他们供应尽可能多的适合的景点与行程供应给各位领导、同事参考。 2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。 3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参加人员名单。 4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程肯定要特别熟识，内部员工分工明确。安保组尤为重要，肯定要选择责任心较强的男士担当。 5、造势：宣扬线路宜人景色，以及独特的风土人情。开展有奖征文，摄影竞赛等，提高同事们参加旅行的主动性和热忱。宣扬物品提早打算; 6、留意事项：1)平安;2)
4、天气;3)禁忌;4)药品。 7、旅行过程：1)平安工作要做好，强调强调再强调，支配好一前一后负责人;2)内部分工主要在于清点人数与叫早肯定明确责任人;3)相识导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些基本信息，彼此熟识，介绍公司相关领导;4)行车过程比较枯燥乏味，须要与导游沟通好，营造良好氛围，供应消遣节目;5)组织活动须要提早看场地，通知最好群发信息;6)出现状况反应要快速，解决过程需刚好向领导反馈。 8、旅行收尾：确保最远的同事回家的平安性，这个要在旅行起先之前就考虑好，必需将其纳入合同内。 公司外出活动总结(2) 8月7日零晨5：00，公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地动身赴山东旅
5、游区域。本次旅游5日游;旅游人员共计3xxxx，其中包括酒店2xxxx;其他成员企业随队人员xxxx;家属人员xxxx。旅游路途主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台;参观、游玩1xxxx景点。11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后平安返回廊坊，旅游圆满结束。 此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝合、活跃、奋进的氛围。 此旅游活动共分几个阶段 一、前期打算，制定方案 1.依据政策，根据上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并
6、将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了很多思路，最终，统一了思想和相识，各部门经理一样表示要把活动精神精确传达给职工，并和工会一起做好思想动员工作。 2.出方案，签协议。为了让员工在这次旅游中达到满足度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游阅历的员工召集到一起，针对旅游路途选择、签署协议要领、旅游平安留意事项、详细活动支配等要项进行了细致的探讨。根据工作当先、嘉奖先进、照看老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程管理，并制定出具体的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。 3.行前
7、嘱咐、确保平安。为了保障此次活动顺当进行，8月6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前嘱咐会，总经理王来了做了特殊强调：(1)活动时肯定要留意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传播我们的企业文化。别忘了，我们是新奥人，应当知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自变更旅程或掉队，外出时不能少于xxxx以上并要与领队请假，随时留意自身平安。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，确保人身、财产平安。 二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多 8月7日凌晨4：30分由3xxxx组成的团队在旅途中笑声不断，喧闹氛围激扬，导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;家属人员激烈不已，带给年轻人是一片快乐;带给大家的是团结、互
8、助、凝合，营造了有青春、活力的氛围。更多的则是各种各样的收获，体现的则是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声： 笑声一：拉歌对唱、结成语 8月7日，天涯刚刚放亮，旅行队伍便浩浩荡荡动身了。8：30分，领队的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按耐不住孤独的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议：以车中段为分界线，分左队与右队两组进行对唱、结成语，首先全体成员起立合唱新奥之歌，激烈的对唱竞赛便起先了。左队，来一个;来一个，左队。右队，来一个;来一个，右队。，忽然，高呼声、嘹亮的歌声、掌声不断，笑话、歌颂、戏曲、故事、对唱、结成语等载体不一，喧闹非凡，激情澎湃，整个车厢成了快乐的海洋。还别说，五音不
9、全的领队陈丝丝今日还成了内秀儿，发音挺准。随队导游对我们队伍激情氛围所感染，本不兴奋的她不由自主参加活动中来。 笑声之二：参观 第一站到达青岛公司黄岛分公司。大家利利索索的下了车，换上了公司的工作装，领队要求大家要根据公司规定进入，必需关掉手机、bp机，打火机一律放在门外。排着整齐的队伍迈进了公司，进公司站，最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。接待我们的是公司宋主任，他随着整齐的队伍一边走一边介绍：此站站地面积4xxxx，储蓄20000平立方，上半年经营状况可观，超额完成安排，下半年给自己又加大了销售额，完成状况应当没问题。大家听了，会心的露出了笑容。走到办公区域，最醒目是墙上张贴的几个红字：先
10、进的价值观，优秀的员工和科学管理，造就一流企业。，从字行间，旅游成员看到企业的发展，看到了百年公司的发展的希望。 笑声之三：渔家乐 8月9日，住宿长岛渔家。晚饭后来到了驻军大院，参与篝火晚会。渔家一曲欢迎到长岛渔家来做客和秧歌舞激起了大家兴致，纷纷加入到活动中。您看：吴晓岭驾起驴来，手拿扬鞭，奔波于人群中;王惠双手举起扇子，扭起秧歌，舞起来;马兴接过老大妈的布龙脚，随着龙的摇摆转了起来;领队陈丝丝接过龙头，追起火球，篝火点燃了，随着音乐，跟着节奏，围着篝火，大家手拉着手，一边喊着号子，一边跳了起来，领队王总经理和家人、孩子也牵起手来，一起进入了渔家乐，笑声、歌声、号子声、掌声阵阵。 笑声之四：
11、送关怀、互帮助 8月9日晚上，大家洗漱完毕后，领队王总经理支配大家早点休息之后都便回到房间休息去了。24：00点多钟，吴晓岭得了胃肠炎，躺在床上翻来翻去，同一宿舍5xxxx岁的李来同志看在眼里，疼在心里。在不打搅他人休息的同时，一边找来药，一边向领队作了汇报。经领队王总经理支配陈丝丝和陈存负责送往当地医院，王总经理不顾自己乏累的身体，挨着房间的查看，看着大家熟睡的样子，才放下心来，并时常向医院打电话了解吴晓岭病情。付春江由于着凉，感冒、拉肚子、吃不下饭，队员都伸出手，忙着送热水、送药、送问候。领队王总经理特意给他支配了用餐，做了热腾腾的面送到了付春江，在大家帮助下，其次天就康复了，付春江露出了
12、笑容。 三、平安归回，收获颇丰 11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后平安返回廊坊，旅游圆满结束，但在旅游途中感受颇多，想象联翩而至，收获颇丰。 从我们这次旅游的途中看到为我们服务的两家旅游公司和汽车公司三家的协调、服务以及看法，没有达到我们的满足，从中我们看出了三家在协调中存在问题，就是因为问题的存在，才造成各种各样的事情发生。那么我们在服务中是否也存在这样的问题呢?以怎样的服务看法、服务质量才能达到客人满足呢?我想，大家在旅途中接受别人服务时感受颇多，也经验了这样或那样的问题，面对自己的工作如何变更服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重点之中。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页