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1、一弘扬两整治,活动专题讨论发言提纲 篇一：两为整治工作小结 淮安市杨庄小学 扎实开展“两为”专项整治活动 日前，我校根据市、区统一部署，开展了“为官不为、为官乱为”和“为师不为、为师乱为”专项整治活动，肃穆惩治“乱作为”，严厉问责“不作为”，持续强化和改进教职工工作作风，不断提升我校发展的实力。主要工作措施有： 一是大力宣扬发动，营造“两为”整治活动浓烈氛围。 我校刚好组织召开了由全体干部职工参与的“两为”整治动员会，仔细传达学习市、区领导关于开展“两为”专项整治活动的讲话精神，组织观看软建办明查暗访的录像，进一步提高全体干部职工对“两为”专项整治的思想相识。郑鹏校长在会上作出明确要求，他解析
2、了“为官不为、为官乱为”和“为师不为、为师乱为”对学校发展带来的危害，以及当前“两为”专项整治和软环境建设亟需解决的问题，要求全体干部职工要深刻领悟整治精神，坚持“严”字当头，决不在市、区明察暗访中“中头彩”、“当典型”。此外，还规定各部门要主动通过学习、探讨、会议、等多种渠道进行宣扬和落实，大力营造浓烈的“两为”整治氛围。 二是领导高度重视，推动“两为”整治活动纵深发展。 学校三月份就成立了“为官不为、为官乱为”专项整治工作领导小组，由校长亲任组长，负总责，其他校级领导和中层干部成员履行“一岗双责”，抓好分管范围内的整治工作。制定了专项整治工作方案，印发了“两为”整治学习材料，做到人手一 册
3、，明确整治目标、整治范围、整治内容和整治步骤，仔细落实和严格执行中心和省、市、区以及区教化局改进工作作风的各项规定，加强对作风建设规定和执行工作纪律状况进行督查，强化内部管理，严明工作纪律，使专项整治工作纵深推动，打造更加优质高效的水利发展环境。 三是强化作风建设，确保“两为”整治活动取得实效。 学校比照“两为”整治方案，以问责问效为抓手，肃穆惩治“乱作为”，严厉问责“不作为”，消退“中梗阻”，追责“太平师”、“逍遥师”，对违规决策、错误履职、以权谋私、滥用职权和敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖、监管不力等重点现象肃穆查处，优化教化系统的政治生态和发展环境。教书育人，为人师表。 依据方案要求，首先
4、，学校专项整治办公室整理下发廉政法规、制度，供全体教职员工学习，并统一支配对全体成员进行一系列的法制法规教化。自下而上进行自查自纠，并书面报告开展自查自纠状况，专项整治办公室通过群众反映、基层报告、明察暗访、专项督查等形式查找“两为”方面的突出问题和主要表现，通过实行个别谈话或者组织措施等刚好予以纠治。其次，针对查找出的问题，学校刚好召开专题会议，深化剖析，制定切实可行的整改方案，明确整改的目的、措施、进度和责任人，实行“拉单、挂账、销项”的方法，确保整改各项任务、措施落到实处，取得实效。同时，专项整治办公室刚好负责跟进监督，检查抽查，适时向上级专项整治领导小组报告工作。各部门主要负责 人也必
5、需每月向学校专项整治领导小组报告进度，每月一次探讨整改工作。最终，在自查自纠、整改落实的基础上，通过问题分类，落实到相关部门和老师，对不完善的相关制度进行探讨、修订，并下发老师组织学习。专项整治办公室组织对各部门的整改活动进行总结验收，并形成书面材料。年底，学校将召开专项整治工作总结会，表彰先进，沟通总结整改阅历。 我校将抓住这次整治契机，通过集中治理和长效机制建设，实现精神面貌、工作作风、服务意识、教学质量、管理水同等五方面明显改观，推动淮阴教化事业持续又好又快发展。 篇二：两大探讨的剖析整改材料 西充县纪委“两大探讨”活动个人剖析 整改材料 育英中学副校长黄永奎 自西充县纪委、教体科局开展
6、“两大探讨”以来，我严格根据西纪 67号文件和县教体科局党组15号文件的要求，仔细专研了教体系统“深刻吸取教训、净化政治生态。重塑南充形象”活动方案、“四问西充发展”解放思想活动方案，通过仔细学习探讨县委韩书记的面对将来，着眼全局，开拓创新。办好人民满足教化，打造川东北教化强县讲话精神，对自己的工作及思想动态，进行了自身查找，从世界观、人生观、价值观三个方面进行仔细剖析，找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题，并明确今后整改的方向。 一、存在的问题和不足 通过仔细比照检查、深刻剖析，自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足： 1、在“两大探讨”活动初期，相识还不到位，
7、片面地自我劝慰，认为刚到一个新学校，没有什么问题须要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“两大探讨”的责任感、危机感相识片面，反映出我对“两大探讨”相识存有偏差，看法不够端正。 2、在教化教学理论方面学习不够坚持。我常常学习教化教学理论，每天学习新课程理念，主动参加试验活动，常常与体育老师探讨相关的教学训练问题。同时，还撰写相关的实践论文、案例、说课稿和训练，以便不断提高自己的教学业务水平。而这些都不是常常性和自觉性的，这 都是为了完成任务。现在深化剖析起来，要想不断适应教化形势的发展，成为一名合格的新时代体育老师，就得必需不断地加强教化教学理论学习，使自己的业务水平能尽
8、快的提高起来。开拓创新的精神不强。平常只满意于读书、看报，参与单位集中组织的学习多，自学少，学专业学问学习的多，学习党的理论学问少，在学习中没有能够很好地结合自身实际与状况进行有效的反思。因而不能精确把握形势。 3、业务学问不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、主动，只满意于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，经常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注意业务学问的全面性，等到问题的出现再想方法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、困难的事情，有时会实行躲避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求找寻
9、对策，而是等待方法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。 4、自身存在最严峻的问题就是没有过硬的心理素养，在工作任务繁重或者困难的状况下简单产生焦躁、不安的心情，这样会导致工作中出现重大失误。在关切学生，酷爱学生方面再耐性些民主一些。同等民主对待学生是做好教学工作的一个关键，老师与学生是同等的，这一点大家都认同。但是，我自己有时上课时，学生不听话，因缺乏耐性民主，也常训学生，现在细致回想起来，对待学生的确要再耐性些。 4、自由主义方面，工作激情和主动性有所减弱。现在调到育英中学任职，更多的是安于现状，忙于检查，总觉得工作和个人生活上只要不出大问题就行，工作按部就班就可以了。开拓创新的锐气不够，进取
10、精神不 强。有时产生了想松口气的念头，凭自己多年政工阅历履职就可以了，缺乏迎难而上、创新主动开展工作的精神。有时也坐在车上转，隔着玻璃看，认为自己对各方面的状况都熟识，不太爱去深化了解改变了的状况，凭阅历办事。但是自己对正义、正气、先进的人和事还是持确定看法。 5、工作作风上教学工作方面不敢勇于创新。本人虽然能运用新理念来指导教学实践工作，探究科学的教学方法，提高自己的教学实力。自己思想相识还放不开，总是顾虑太多。忽视了家长在教化方面所起的重要作用，忽视了三位一体的教化策略的重要性，使自己的工作不够主动，与家长联系、沟通得比较少。所以目前自己的教学思想和方法还是有点滞后，课堂上还是为能完成教学
11、进度，而突略对学生各方面发展的训练和培育，没能真正地做到放手给学生，让学生真正地成为课堂的主子。 6、在工作中还是存在好人主义的，比如有时就是你好我好，大家好，不好正面指责，一团和气。不违反原则时，不损害同事、哥们义气，就是大事化小、小事化了。存在听之任之、习以为常。 二、对存在问题的分析 对以上存在的问题，通过学习仔细分析究其缘由关键在于自已对习近平总书记讲的“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”重要思想以及各种新学问的学习不够，相识不足。对学习的重要性、必要性、迫切性相识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认 认
12、为自已是一名副校级领导干部，学点自已有用的东西，能指导部门工作和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作祟，放松 了学习，影响了自已学问水平的进一步提高。 对工作上存在的问题，一是自已没有仔细学习和深刻领悟市委李书记和县委韩书记讲话的深刻内涵，更没有把现代教化理论贯穿到教学训练中去，二是思想不解放，对政工工作没有新思路，新思想，没有创新开发，顺着前人的路走下去，不敢大胆地去闯。 三、今后的整改措施 1、要以“三严三实”为标准，以赵凤林精神为镜子，通过“西充发展为什么、西充发展靠什么、我为西充发展做什么、我为西充发展怎么”学习与探讨，对工作作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除
13、，全面地查摆和深刻的比照检查，真正做红红脸、出出汗，要触动思想和灵魂。 2、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素养。纪律学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要仔细学习习总书记的“三严三实”重要思想等理论基础，不断提高自己的政治理论修养，坚决自己的政治信念。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素养。根据“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，力争成为学问型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。 3、进一步增加纪律观念，增加纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪遵守法律，廉洁奉公，做到自
14、重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以一百零一折不饶、知难而进的志气完成教学的各项任务。要主动开拓进取， 提高工作水平。在学习中做到结合实际深化思索，并能利用理论来指导实践工作。在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人师表。在对待学生方面，要做到同等、公正的看法。特殊是对待困难学生要有耐性，有恒心。因此，要时刻为人师表。加强学习，提高自身素养。要不断加强学习，加强熬炼，努力提高自己工作实力；要讲究方法，注意实际，加强自己工作实力和修养；要开拓创新，主动进取，把工作提高到一个新的水平。 4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素养。自觉、刻苦地钻研业务，夯
15、实基础，敏捷运用合理的方法和措施。酷爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。无论在何时何地都要老醇厚实做人，认仔细真工作。以中国共产党的标准严格要求自己，以严谨的看法对待工作，对待每一个人。 5、增加创新意识，大胆创新，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思索，多发觉问题，多想方法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，加强与同志间的思想沟通，做到相互帮助、相互敬重、相互信任、以诚相待。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。不断增加责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职
16、工作。 6、严谨治学，刻苦钻研业务，树立优良作风，不但学习新学问，探究新规律，改进教学方法，提高教学水平。在平常多向有阅历的老师请教，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学阅历。刻苦钻研业务学问，做到政治、业务两过硬。酷爱学生，关切和爱惜学生，敬重学生的人格同等、公正对待每一位学生，对学生严格要求，耐性教学生，爱护学生的合 篇三：两整治一改革推动会提纲 “两整治一改革”推动会讲话提纲 党委书记、局长 尹礼辉 同志们： 今日，我们召开全市国土资源系统“两整治一改革”专项治理推动会，主要是贯彻8月19日中纪委、监察部、最高人民检察院、国土资源部联合召开的国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议
17、和厅党组关于开展“两整治一改革”专项行动视频会议精神，支配局系统开展“两整治一改革”专项治理工作。刚才，肖雄伟同志宣读了实施方案，希望仔细抓好实行。下面，我就搞好这次专项治理工作，讲几点看法。 一、统一相识，切实把思想和行动统一到局党委的决策部署上来 “两整治一改革”是国土资源领域腐败问题专项治理工作的重要抓手，是国土资源部根据中心领导同志的重要指示精神，作出的一项重要决策部署，是当前国土资源系统的一项重要工作任务。局属各单位要进一步警醒起来，深刻相识开展这次专项治理工作的重要性和必要性，把思想和行动统一到局党委决策部署上来，切实增加工作的自觉性和责任感。 第一，开展这次专项治理，是促进国土资
18、源事业科学发展的重要举措。大家知道，国土资源关系各行各业，关系千家万户，国家高度重视，社会广泛关注。国土资源的重要性确定了这个领域反腐倡廉建设的重要性。当前，我市正在实 施资源枯竭城市转型战略举措，冲击全国一百零一强县市，城乡一体化建设速度很快，对资源需求特别旺盛，供需冲突突出，我们面临着既要保障发展、又要爱护资源的两难局面和双重压力，在做好保障服务的同时，还必需少出问题或不出问题。这对我们提出了更高层次的要求。开展这次专项治理，就是要我们管好干部、带好队伍、依法行政、廉洁自律，为全市国土资源事业科学发展供应有力的政治保障。 其次、开展这次专项治理，是促进国土资源系统廉洁从政和队伍建设的迫切需
19、求。我市国土资源系统干部队伍绝大多数是好的。近年来，在面临两难局面、双重压力的困难状况下，局属各单位迎难而上，攻坚克难、奋勉有为，各项工作取得了肯定成果。但同时我们要醒悟看到，近两年总有个别干部成为老板的俘虏，司法部门的阶下囚。在当前全国开展专项治理的大环境下，再不刚好实行有效措施坚决遏制，就有可能进一步滋生扩散，毁掉一些干部和职工，严峻影响整体工作顺当开展。所以，我们要痛下决心，扎实开展好“两整治、一改革”工作，对干部职工进行严格教化，从根本上对干部职工进行关切和爱惜，增加队伍廉洁从政意识，规范干部队伍从政行为，营造风清气正的良好环境和氛围。 第三、开展这次专项治理，是推动国土资源管理制度创
20、新和事业发展的重要契机。上半年，我局扎实开展了廉政准则学教活动，近段时期，我们又开展了政风行风民主评议工作，启动了“十个全覆盖”工作。通过多次深化查找腐败风险点，对症下药，逐步摸索，建立健全了集体会审决策、公开公告公示、中介业务摇号确认、重点工程邀请纪检监督，定期财务审计、重点工作督办等一系列腐败防控机制，制约了行政权力的滥用，从制度层面上制约和削减了权力寻租的 机会，弱化了腐败行为产生的条件，制度建设和体制改革取了了肯定成效和阅历。可以说，预防腐败工作，我们已经先走一步，为这次专项治理打下了良好的基础。同时，我们必需看到，国土资源领域腐败问题发生的风险很大，面临的形势特别严峻，目前预防腐败的
21、体制机制还不够完善，反腐倡廉任务非常艰难。开展这次专项治理，根据新的要求和任务深化扩展预防腐败试点工作成果，进一步促进改革创新，完善体制机制，从而推动全局工作。 二、突出重点，着力解决国土资源领域存在的突出问题 为了深化推动国土资源领域腐败问题治理工作，局党委确定，从现在起先到明年年底，在全系统开展以突出“土地和矿业权交易市场、整纪纠风和深化国土资源管理制度改革”为重点的“两整治一改革”专项治理，着力整治土地和矿业权交易市场存在的突出问题，着力整治干部队伍廉洁从政存在的突出问题，切实订正工作不落实、监管不到位的问题，肃穆查处违纪违法案件，建立健全各项制度，有效遏制腐败案件易发多发的态势。我着重
22、强调三点。 第一，深化开展土地和矿业权交易市场整治，规范土地和矿业权交易行为。目前，我市土地交易市场基本建立，运行基本正常。这次整治中，要针对土地和矿业权市场建设的实际和存在的薄弱环节，重点从三个方面开展整治。一是进一步规范土地运用权交易市场。着力解决国有建设用地中规避招拍挂，违反规定设置出让条件和擅自调整修改出让条件问题；着力解决领导干部违规插手干预土地出让审批问题；着力解决土地储备、土地供应和土地出让信息不公开、不对称的问题。国有土地运用权出让必需进入市场交易，对土地出让后调整修改容积率等出让条件的，必需重新招拍挂。同 时，要主动推动网上交易和监管，逐步将土地出让纳入市政府公共资源交易平台
23、。局办公室、财务科要加大协调力度，信息中心要加快网络和监管平台建设，力争在两年内实现全市土地出让网上交易和网上监管，促进土地出让的市场化、规范化和网络化。二是加快建立健全矿业权交易市场。深化治理矿业权交易市场中存在的突出问题，重点解决矿业权出让公开竞争制度不健全、交易制度不完善、监管不到位等问题，杜绝领导干部干预插手矿业权出让。三是切实加强土地收购储备管理。土地储备中心在收购土地、遴选价格评估机构中必需坚持公开、公正的摇号确认选择方式，土地前期开发必需按规定通过招标方式选择工程实施单位。 其次，开展整纪纠风专项行动，促进干部队伍廉洁从政。一是进一步开展廉政风险点排查。局属各单位要根据局党委近期
24、颁布的“十个全覆盖”实施看法的要求，做好手中权力的清查梳理，要针对国土资源系统现行制度、重要岗位、核心业务、重点部位和关键环节，重点围绕土地和矿业权出让审批、土地整治和地质环境治理项目、土地征用与补偿、调查评价、干部任用、执法监察等方面，全面排查管理漏洞和廉政风险点，制定详细防范措施。二是组织动员全体干部职工依据廉政准则，全面开展自查自纠，针对存在问题制定整改措施，并切实落实到位。明确自查自纠的政策和时限，本着自纠从宽、被查从严的原则，对在规定时限内主动订正问题的，从轻处理；对存在问题又不主动自查自纠的，根据有关规定肃穆处理。三是对发觉在土地和矿业权审批中违反程序、弄虚作假；违规操作、插手土地
25、矿业权评估和出让；利用工作之便，在项目支配、资金拨付等方面打招呼、协调运作，为自己或他人谋取私利；在国土资源执法中，以案谋 私，有案不查、瞒案不报、执法“放水”的；在项目实施和资金运用中违规操作、弄虚作假等问题，一经发觉，严格根据干部管理权限，首先停职或撤职，按有关规定和程序予以处理。 第三，深化国土资源管理制度改革，健全完善反腐倡廉的长效机制。一是进一步转变管理职能。各单位要把服务和监管切实抓起来，接着严格实行窗口办文、集体会审、限时办结、结果公示等制度，广泛接受社会监督。二是建立权力制约机制。大力推动土地和矿权配置市场化进程，进一步压缩自由裁量权，推动阳光行政。要大力推动人事制度改革，加大
26、干部沟通力度，特殊是对任职时间较长的主要负责人，以及关键岗位的职工，根据干部沟通原则，大力推动轮岗沟通工作。三是坚决不移的推动政务公开。制定政务公开，修改完善我局政务公开工作书目，将一批重点事项作为政务公开内容。完善政务公开平台建设，充分运用局网站、行政服务网络、电子政务等平台载体，抓好公开栏、网站、电子显示屏等公开载体建设，使群众实名投诉、询问问题的回复率和对政务公开的评价满足率要达到95以上。四是严格落实廉政规定。根据党风廉政责任制和行政问责的有关规定，对反映问题多、案件频发、造成不良影响的单位，要对主要责任人实施问责。对行风评议中评价较差、排名靠后的基层分局所，局党委要约谈单位主要负责人，被约谈单位主要负责人要向局党委作出说明。 三、落实责任，确保专项治理工作取得实效 开展这次专项治理工作，是当前一项重要的政治任务和政治责任，各单位要高度重视，主动作为，落实责任，扎实推动，确保治理工作取得实效。 第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页