《2022年公司党支部纪检委员述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年公司党支部纪检委员述职报告.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年公司党支部纪检委员述职报告 2022年，*分公司党支部纪检工作在市公司党委的正确领导下，全面实行党的十九大会议精神，深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化，坚持把纪律和规则挺在前面，同时加大各部门源头防腐力度，制定风险防控清单，实现了党风廉政建设主体责任和监督责任的相互促进，保障了公司各项业务的顺当开展，现将*县分公司党支部纪检委员2022年年度履职状况汇报如下： 一、全面强化纪检监察，建立长效机制 2022年班子成员能够严格落实党建工作主体责任，始终把廉洁自律、“一岗双责”贯穿于对干部人员的培育、选拔等各个方面，严格做到公允、公正、公开。在干部教化方面，定期开展支部学习教化，另外
2、，结合远程教化学习要求，自7月以来，每月学习安徽先锋网党建相关内容。在公务用车、公务接待、办公用房、周转用房等方面，2022年，支部针对公务用车和接待进行专项检查，同时参与县区互查，未发觉问题，对办公用房和周转用房进行了自查，也未发觉问题。同时在经费运用、人事支配、评优评先等关系员工切身利益的问题上，班子成员坚持集体决策，保证了公司决策的民主性和科学性。 依据关于建立黄山分公司支部纪检监察月度报告制度的通知文件要求，每月按时上报纪检人员日常工作开展状况统计表；同时严守春节、劳动节、端午节、国庆节等重要节点，落实廉洁提示工作，做到节前提示、节中抽查、节后督查，保障中心八项规定精神工作做实做细，并
3、将工作总结刚好上报纪检监察室。今年来，公司员工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。 二、加强对党规党纪的学习和监督检查 公司结合两学一做活动的要求，持续深化开展党规党纪监督检查。通过明察暗访、走访群众、学问测试、见面谈话和自我汇报思想等多种方式，对党员领导干部学习党章、党内政治生活若干准则等党纪条规，执行党的路途方针政策状况和党性党风党纪要求进行督查，并对党内组织生活、党员发展合规性、党费缴纳等相关事项进行监督。2022年3月和8月，分别组织开展两次组织生活会，在会上，班子成员能主动带头开展指责与自我指责，引导支部党员往深层次去发觉问题，处理问题。支部党员能够坚持
4、政治理论学习，班子成员讲求团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，步调一样、廉洁自律，遵守党章党纪和领导干部廉洁从政规定。 三、落实全面从严治党和党风廉政建设 （一）党支部严格落实集团公司和省市公司关于全面从严治党和党风廉政建设的部署和要求，组织班子成员和全体党员学习了习近平在十九届中心纪委二次全会上发表重要讲话强调、中国共产党第十九届中心纪律检查委员会其次次全体会议公报等材料，把监督执纪问责贯穿纪委工作始终，把加强作风建设、保障企业发展贯穿工作始终。努力做到反腐倡廉工作与业务工作同部署、同落实，克服了“两张皮”现象。 （二）党支部通过书记专题党课、专题研讨学习、查摆整改问题等方法措施
5、，开展专题教化活动并结合生产经营工作解决实际问题。一是利用书本教化形成深厚学习氛围。利用中国共产党党组工作条例（试行）、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党纪党规原文，督促党员干部开展个人自学，从理论上加强廉洁教化。二是开展专题研讨加深廉洁意识。在自学的基础上，支部围绕“讲政治，严纪律、立政德”专题召开了组织生活会，*党支部每个成员分别进行了比照检查和相互指责，并联系反面典型，深化开展学习研讨，从心灵上得到触动。三是通过两次反腐倡廉月专题党课和反腐倡廉专题讲座以及警示教化基地的参观学习等活动引导党员干部自觉增加拒腐防变意识，弘扬廉政文化。同时，*党支部还组织各职能部门敏感岗位人员
6、结合自身工作实际和现有分险防控体系，主动剖析简单滋生腐败的关键点，创新性地提出杜绝腐败和防控分险的方法，强化自身廉洁意识的同时，引导广阔员工主动投身反腐倡廉工作中，发挥各自监督作用，同心协力，努力以党风廉政建设的新成效，推动生产经营的不断发展。四是组织全体员工签订“廉洁承诺书”，开展“亲属业务”整治工作，对于存在的违规状况进行督促整改。 （三）集中开展反腐倡廉教化活动，4月份，公司共组织党员集中理论学习3次，学习了国资委党委召开中心企业党风廉政建设和反腐败工作会议以及集团公司召开2022年党风廉政建设和反腐败工作会议、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例,对加强领导干部、
7、党员先进性教化及党性修养起到了良好的效果。同时，为增加反腐倡廉教化月活动取得实效,公司开展了“保持廉洁、远离腐败”廉政教化特色活动，组织全体党员观看警示教化片腿色的人生，拍摄“我宣誓”廉洁教化宣扬短片。此外，还组织领导干部、中层管理人员、关键岗位员工以及党员代表前往黄山市反腐倡廉警示教化基地进行参观学习，通过一些列的廉洁案例以及反腐案例、忏悔案例来教化领导干部及关键岗位员工,通过实地教化，极大地鼓舞了员工反腐拒腐的决心，增加了领导干部和员工的廉洁意识和自觉抵挡腐败的侵袭的实力。9月，开展“廉洁从业，欢乐人生”专题党课教化，利用案例绷紧反腐的弦，坚决保持自身廉洁的决心。12月，组织全体党员开展守
8、底线、敢担当、有作为”警示教化活动，共同学习了廉洁自律创意视频，侧面提升党员同志拒腐防变的实力。 （四）嵌入式风险防控工作 每季度定期开展嵌入式风险防控工作，由权责部门牵头，将每一个风险点细分到个人，定期开展风险点穿行测试。2022年来*分公司组织开展3次工作部署和3次工作汇报，突出重点问题，刚好进行整改，并通报反馈市公司。对于前期自查发觉的号码销户转预存、违规用印和保密管理中存在的超范围批阅oa文件的状况，进行了督促整改。同时，对于风险防控穿行测试工作，要求各部门出具穿行报告需明确自查范围和详细记录，便于后期抽查自查状况真实性。 四、多措并举推动纪检监察责任实行 （一）加强组织领导，推动工作
9、落实。 一是强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。强化领导责任，我公司纪检委员由副总经理担当，种好自己的责任田。 二是选好用好干部。帮助支部书记组织开展对责任制落实状况的监督检查和考评，建立台账，并将检查、考核的结果作为干部考核运用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的肃穆性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。 （二）强化作风建设，促进环境优化。 加强督办，始终保持高压态势。大力开展纪检监察工作，定期开展检查督办，抓好各部门及个人的本职工作完成状况的检查督办。对工作落实不力、影响全局工作开展的，要求快速整改并跟踪督办，促进工作落实。 （一）宣扬教化活动
10、清明节前夕，为缅怀革命先烈，*县分公司党支部组织党员和主动分子到六股尖烈士陵园开展了“清明祭英烈”主题活动。组织全体员工参与“网大必修课”、“廉问快答”、“中国移动纪检组网站”和“咪咕阅读”专区学习资料。此外，结合年度组织生活会制定整改措施的契机，以改进作风和维护客户、员工切身利益为主题，开展了“我树新风”为主题的支部大探讨。通过向领导干部发放“廉洁承诺台卡”和签订“廉洁承诺书”等方式，开展“勤提示、守底线”承诺活动。 （二）建立考核制度。 比照支部委员工作职责清单，开展对责任制落实状况的监督检查和考评，建立台账，并将检查、考核的结果作为干部考核运用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责
11、任制的肃穆性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。 （三）强化作风建设。 加强督办，始终保持高压态势。大力开展纪检监察工作，定期开展检查督办，抓好各部门及个人的本职工作完成状况的检查督办。对工作落实不力、影响全局工作开展的，要求快速整改并跟踪督办，促进工作落实。2022年，在检查党员学习笔记时发觉部分党员存在学习看法不够端正，学习记录不够严谨，本子上乱画的状况，针对该状况，支部支配委员对其进行了教化，并对学习记录进行了整改。 五、特色及亮点工作 （一）建立落实委员联系部门制度 在支部中，思想上的沟通是非常重要且简单被忽视的部分。为了能够刚好了解到各部门员工思想状况，充分发挥党员联系群众
12、和支部的桥梁作用，建立和完善支部委员联系部门制度，每月与对口部门和区域进行谈心谈话，针对工作中存在的问题进行沟通了解，听取潜在风险点的相关汇报，刚好发觉问题并进行处理，对于工作和生活上的问题坚持能解决的帮忙解决，不能解决帮改善。在生活上，在联系部门过程中了解到溪口的厨房、五城的卫生间存在肯定问题，2022年对相关问题进行了改造，另外，再联系县公司部门时了解到员工哺乳存在不便，县公司在综合考虑下将二楼小会议室改建成母婴室。在工作中，对于部分发展存在困难的区域营销部，支部组织党员突击队进行专项帮扶。对于思想问题刚好反馈党组织，充分发挥群众与组织的桥梁作用。 （二）创建防腐倡廉教化模式 在平常学习的
13、诸多腐败案例中，我们发觉，很多腐败人员并非触犯法律而不自知，而是知法犯法，为了私人利益铤而走险。所以反腐倡廉教化月中，在理论学习的基础上，*党支部还组织各职能部门敏感岗位人员结合自身工作实际和现有风险防控体系，主动剖析简单滋生腐败的关键点，发生腐败的途径和带来的影响，在强化敏感岗位人员自身廉洁意识的同时，引导广阔员工主动投身反腐倡廉工作中，发挥各自监督作用，同心协力，努力以党风廉政建设的新成效，推动生产经营的不断发展。 （三）一线人员廉洁从业教化 针对前期在嵌入式风险自查中发觉的号码销户转预存问题，支部进行了探讨，认为支部急需开展一次内部的廉洁从业教化，从思想上给一线员工敲响警钟。3季度，支部
14、结合其他地市的一线员工腐败案例，组织全体党员及一线营业人员开展“廉洁从业，欢乐人生”专题党课教化，利用大数据分析近年来各企业一线员工腐败占比的不断提升，说明基层腐败形势的严峻性，警示员工保持自身廉洁，切勿行差踏错。同时组织一线员工结合自身工作，梳理廉洁从业承诺书，坚决保持自身廉洁的决心。 六、2022年工作规划 2022年，个人将加强纪检工作与生产工作的进一步融合，将监督检查工作体现在日常工作的方方面面，确保各项工作平稳开展。同时，加强党风廉政工作平台的运用，定期组织各部门员工开展嵌入式风险点穿行测试工作。此外，进一步加强宣扬教化，扎实、稳定的做好基层纪检工作。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页