《2022 年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022 年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告范本.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022 年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告范本2022年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告范本牢记主责主业，仔细履行抓党建第一责任人职责，始终把主体责任扛在肩上、抓在手上，将党建工作与各项日常工作同部署、同落实。下面我打算了2022年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告范本，欢迎查阅。一、履职状况一是坚持党建引领，切实履行主体责任。面对新冠肺炎疫情，第一时间召开会议支配部署，探究建立了X工作法，组织带领全镇X余名党员干部坚守疫情防控一线，形成战疫强大合力。主动探究党建引领漂亮宜居乡村建设模式，推动X社区、X社区项目全面开建，创建了新市速度，供应了新市样板。牵头打造全省首家乡村振兴孵化平台，集
2、规范提升、营销推广、管理培训等功能为一体，对X个党支部领办合作社项目供应服务，带动乡村振兴产业发展增加村集体收入X万元。二是坚持规范提升，全面做好党建工作。开展农村基层党建基础工作自查自纠，全年督导检查农村党建规范化提升工作X次，严格落实村干部坐班值班制度，确保工作制度规范;带头到村上党课，扎实推动主题党日+阳光议事，确保组织生活规范。牵头开展村党支部书记人事档案管理，新选任年轻村党支部书记X名，着力优化了村党支部书记队伍。全年发展X名入党主动分子，X名预备党员，消退X年以上不发展党员村X个，为农村党员队伍注入了簇新血液。三是坚持专项整治，着力化解基层难题。全面推动懦弱涣散村专项整治，修路X千
3、米、筑桥X座、修建文化广场X处、改造办公场所X处，化解冲突问题X件。其中，梁家村作为市级挂牌督导的懦弱涣散村，带头包挂，结合走访调研、户户访、通报会征求群众看法诉求，调整村党支部书记，对村内道路及村办公室场地进行了硬化。全面加强红色经济带头人队伍建设，持续推动村级版书记项目，实现集体经济收入X万元以下薄弱村全面清零。其中，霍楼村红+绿豆制品加工合作社新投产腐竹加工生产设备，修建厂房X平方米，实现生猪养殖、加工、存储一链式发展，促进村集体经济增收X万元。二、存在问题及缘由一是党建引领性作用发挥不充分。镇党委在党建工作引领其他工作方面思索有所欠缺，不能统筹做好党建工作与其他工作协同发展，党建工作同
4、经济发展等工作融合力度不够，难以形成齐头并进的局面。二是抓党建的压力传导不足。全镇党建工作存在上紧下松、上热下冷的问题，个别村两委班子战斗力不强、推动工作慢，工作懈怠，一些工作部署要求传递到了村党支部，但没有落实到位，缺少督导检查机制，党建工作的最终一公里没有打通。如在主题党日+阳光议事活动中，个别村只是简洁根据通知要求学习理论文件，对于村内需探讨事项没有完全根据阳光议事程序落实到位。三是党务工作人员力气有待加强。目前我镇党建办公室专职工作人员只有X名，同时兼顾老龄办等工作，面对的事务繁冗，没有足够的时间和精力将党建工作做细做精，难以打造党建工作亮点。四是村集体经济发展不均衡。个别村过于依靠土
5、地流转、大棚承包等传统村集体经济收入方式，缺乏持续性增收的特色项目。镇党委重点关注霍楼村的红+绿合作社、路家村红花药材种植项目、黄花菜种植合作联社等优秀项目，对发展困难较大、经济基础薄弱的村缺乏关注，支持不足。仔细反思存在的问题，主要存在以下缘由。一是对党建工作不够重视。作为全镇抓党建的第一责任人，面对今年的各项重点工作，尤其在疫情影响的状况下，没有统筹处理好基层党建和其他工作的关系，把重点放在了疫情防控、扶贫等工作上，对党建工作主动调研少，主动督查指导少，导致我镇的党建工作没能走在前列。二是监督检查不够。平常更多的是向分管领导和党建部门交任务、提要求，亲自督查检查少，亲自与党务人员沟通少，尤
6、其在解决详细问题上过问、探讨、推动不够，导致对全镇的党建工作进度缺乏细致了解。三是统筹融合实力欠缺。缺少将党建与其他工作相融合的方式方法，发觉问题后，始终沿用老方法，依靠老阅历，深化探讨不够，方法创新不足。三、下步工作措施一是强化党建引领，夯实党建主体责任。牢记主责主业，仔细履行抓党建第一责任人职责，始终把主体责任扛在肩上、抓在手上，将党建工作与各项日常工作同部署、同落实。健全完善党建工作督导机制，提高党建工作考核权重，注意考核结果运用，确保党建引领贯穿始终，高度融合，协调并进。二是加强队伍建设，提升党组织凝合力。选拔优秀人才到党建部门工作熬炼，各管区配备一名党建工作指导员，强化业务培训，全面
7、提升党建工作质量;充分发挥乡村振兴专员作用，建立一支乡村专员+包村干部的基层党建工作队，打造乡村振兴战略的人才库，后备干部的蓄水池。全面做好换届工作，逐村分析制定换届选举工作方案，全面了解参选人员状况，刚好把握方向，真正把政治坚决、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔上来。三是抓好项目发展，推动集体经济长足发展。紧锣密鼓持续推动党支部领办合作社孵化平台建设，坚持硬件、软件两手抓。在农业方面、党员队伍方面同步推动，让平台真正的运行起来，促进集体经济增收，打造出X余个新市亮点，力争实现每个合作社都有各自的品牌。对村内未开启集体经济发展项目的党组织逐一调研，形成党支部领办合作社建议村庄名单，做好党支部领办合作社专题培训，促进党组织领办合作社队伍进一步发展壮大。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页