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1、2022年普法工作总结七篇 （篇一） 一切有接受教化实力的公民，都应当接受法制宣扬教化，七五普法工作目的就在于提高民众的法律常识和意识。 2022年上半年，我局的”七五”普法工作，在县委、政府的正确领导下，根据省、市的要求和部署，仔细实施县委、政府七五普法规划，紧密围绕全县普法管理工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，主动开展了普法学习宣扬教化活动,扎实推动普法依法治理工作，取得了肯定的成效，为县经济社会发展创建了良好的法制环境。现将有关工作开展自查状况报告如下： 一、加强组织领导，强化基础保障，确保“五个到位” 1.组织领导到位。局党组高度重视“七五”普法工作，把普法依法治
2、理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并建立了特地的领导及办事机构。刚好成立“七五”普法领导小组,将局办公室确定为“七五”普法工作特地办公室，全面负责普法工作的日常事务，同时，相应成立了调解工作小组、冲突纠纷排查小组、信息小组等组织，为“七五”普法的顺当开展供应了有力的组织保证。 2.制度建设到位。为使“七五”普法教化工作规范化、制度化，依据“七五”普法的总体要求，定期召开普法领导小组会议，探讨安排，通报工作开展状况，分析冲突纠纷隐患，探讨排查措施，征求看法和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面加强“七五”普法工作。 3.费保障到位。我局每年对普法经费实报实销，确保了“七五”普法宣
3、扬教化活动的正常开展，确保了普法宣扬资料征订、网站正常运营、宣扬用车、普法培训班等工作落到实处，为普法工作供应了有力的经费保障。 二、强化学习教化，着重培训提高，做到“双化” 1.学习教化制度化。我局在普法工作中主动发挥职能作用，与相关部门亲密协作，实行走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十七大精神和深化学习实践科学发展观相结合，开展法制宣扬教化工作。坚持学习制度化，充分利用局务会和学习日，组织干部职工集中学习，注意加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。 2.培训提高常常化。一是组织人员参与上级组织的培训，提高干部队伍素养，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前
4、置条件。二是建立培训制度，制定培训安排，加强我局系统培训工作。重点加强了对行政许可法、信访条例、廉政准则、行政过错责任追究方法等培训，通过普法培训，既增加了全体干部职工依法行政的实力，又扩大了普法宣扬员队伍、在协调纠纷中得到广泛长久地宣扬教化。 三、“七五”普法成效显著，体现出“五个明显” 1.法律意识明显提高。进一步增加了全局干部职工学法用法的自学性，提高了依法决策、依法管理的水平，养成了依法办事的习惯。 2.行政执法明显规范。“七五”普法期间，严格执行国家法律法规，严格履行法定程序，特殊注意执法程序的详细操作，真正做到适用法律正确，执法程序合法。注意搞好内部执法监察，劳动监察执法队伍的整体
5、执法水平和执法实力明显提高。 3.信访案件明显削减。为了能够从源头上解决问题，把冲突化解在基层，化解在萌芽状态，我局依据信访问题的特点制定完善了信访案件查办制度、群众来访接待制度、人民来信办理制度、信访工作人员守则、信访工作制度等各项制度。针对发觉的问题，仔细分析、查找缘由，刚好处置，要求刚好赐予书面答复和解决，并将办结状况限期向分管领导作汇报，使“来访有记录，来信有答复，处理有反馈”的信访工作要求落到实处。 4.系统秩序明显好转。“七五”普法期间，我局根据县委、政府部署，一是查找自身问题，仔细加以分析和整改;二是建立工作制度，层层抓落实;三是依法处理，严格规范运输市场;四是加强队伍建设，提高
6、管理水平。通过整治，使运输市场秩序得到了进一步规范。 5.依法行政水平明显提高。为了提高依法行政水平和工作效率，我局主动推动行政审批制度，对行政许可和审批事项进行了集中清理，并根据县委、政府的要求，开展了运输市场打黑工作。 四、存在的问题和下步工作思路 “七五”普法期间，我局主动开展了一系列的法制宣扬教化工作，“七五”普法任务全面绽开，并取得了肯定成效，但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在好用主义思想;二是在学法用法上主动性不够;三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教化形式比较单一，创新不够。针对以上状况，我局下步将加强以下几个方面的工作： 一是进一步加强普法学习，
7、真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将接着加大对行政许可法、信访条例、廉政准则、行政过错责任追究方法等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广阔干部职工的头脑。 二是进一步加强职业道德、职业责任教化，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把交通系统的工作全面推向一个新台阶。 （篇二） 2022年是“七五”普法的重要一年，在上级财政部门及县委、县政府的正确领导下，我局全面实行关于全省财政法治宣扬教化第七个五年规划（20222022）中共寿县县委、寿县人民政府转发县委宣扬部、县司法局关于在全县公民中开展法治宣扬教化的第七个五年规划(202
8、2-2022年)的通知（寿发20224号）精神，始终把法制宣扬作为推动依法理财的大事要事来抓，通过强化组织领导，完善制度机制，明确工作责任，严格纪律要求等措施，实现了普法宣扬更加深化人心、法制教化内容更加详细、范围更加广泛、重点更加突出、监管更加到位等多重目标，有效提升了我局财经干部的法律素养，全面依法理财、打造法制财政工作发挥了重要作用。现依据安徽省财政厅关于做好全省财政“七五”普法中期评估工作的通知（财税法20221012号）文件规定，将有关状况报告如下： 一、“七五”普法以来的做法 （一）领导重视、组织有力。为推动法制宣扬教化工作有效开展，我局刚好成立以局长任组长，其他班子成员任副组长、
9、相关股室负责人为成员的普法工作领导组，领导组下设办公室，办公室设在财政监督局（法规股），王惠同志为我局普法联络员。年初由局财政监督局（法规股）制定年度法制宣扬教化工作安排，明确了年度工作任务和安排。年度终了，对全年法制宣扬工作进行了全面总结，并做好文件资料的归档等工作，并形成财政局法制宣扬教化工作总结报告。 （二）制定规划、统筹引领。为深化推动全局法制宣扬教化工作，我局召开局长办公会议探讨，制定印发了寿县财政局关于全县财政法治宣扬教化第七个五年规划（20222022），就20222022年度我县财政系统法制宣扬教化工作进行了总体部署和提出了详细要求。以深化学习宣扬宪法和社会主义基本法律体系、深
10、化学习宣扬行政法律制度、深化学习宣扬财政法律法规、深化开展财政法制宣扬活动、大力推动乡镇财政普法实践等多元工作任务为契机；实现财政系统全体人员的法律素养、法制观念接着增加，财政系统法制化管理水平不断提升，形成学法遵守法律尊法用法的良好社会环境的目标。 （三）经费保障、有力促进。县财政局高度重视法治宣扬教化等工作经费的保障工作，将相关工作经费纳入本级财政预算并建立了动态增长机制，有力促进了依法行政和法治政府建设，2022年一般公共预算支配“法制顾问团工作经费”60万元、“县直20家单位法律顾问经费”101万元、“十三五普法经费”60万元、“县法制办工作经费”30万元、“法制行政调解工作经费”10
11、万元。2022年一般公共预算支配“法制顾问团工作经费”60万元、“县直20家单位法律顾问经费”101万元、“七五普法经费”30万元、“县委方法律顾问经费”10万元、“县法制办工作经费”30万元。2022年一般公共预算支配“县委法律顾问经费”10万元、“法制办工作经费”30万元、“法制顾问团工作经费”60万元、“县直20家单位法律顾问经费”20万元、“国家司法救助资金”20万元、“法制行政调解工作经费”10万元、“七五普法经费”60万元、“法制行政调解工作经费”10万元。 二、仔细完成法制宣扬重点工作 （一）仔细落实“谁执法谁普法”责任制相关内容。2022年，分别制定了关于印发寿县财政局2022
12、年依法行政重点工作支配的通知（财监督2022166号）、寿县财政局2022年依法行政工作实施方案（财监督2022165号）；2022年，分别制定了寿县财政局2022年机关干部依法行政学法用法安排支配（财监202284号）、寿县财政局2022年依法行政工作实施方案（财监202285号）、寿县法治财政建设实施方案（财监2022102号）；2022年，分别制定了寿县财政局2022年机关干部依法行政学法用法安排支配（财监2022255号）明确了全年法制宣扬教化工作目标、重点内容、方式方法等，健全法治宣扬各项规章制度。 （二）组织财政干部集中学法活动。依据年度机关干部依法行政学法用法安排支配，组织相关法
13、律、法规的学习，对学习法律作出制度规定，要求学习有笔记、会议有记录，做到领导干部带头学习法律、法规，系统学习宪法、预算法、政府选购法和安徽省财政监督条例等内容。定期对干部职工的学习效果和心得进行检查，并将检查结果纳入年终个考评内容。同时对基层财政所的普法工作和行政执法工作内容纳入年度考核范围。仔细组织开展领导干部宪法法律学问统考和抽考。 （三）主动参加“江淮普法行”、“12.4”法制宣扬日等活动。根据县普法办统一支配，在县春申广场设宣扬台，开展“江淮普法行”和“12、4”法制宣扬日活动，宣扬各项法律法规，制作展板4块，发放法律法规宣扬资料900份，并刚好进行工作总结和信息报送工作。组织网上开展
14、预算绩效管理法规制度学习；组织局机关全体干部学习新预算法。 （四）财政制度建设取得成效。为做好建章立制工作，县财政局组织人员对全局现有的规章制度进行全面清理，对现有的制度根据“接着保留运用”、“修订完善后再运用”、“不能运用的马上废止”三类进行了分类归档，进一步规范内部管理各项制度，提高制度的针对性、可行性、规范性，把财政制度建设作为推动财政工作高效运行的“助推器”，2022年引用或出台文件157份，其中引用上级33份，涉及机关内部管理20份，财政管理104份。实现了制度管人，制度管事，制度管权，进一步提升财政管理科学化、精细化水平，确保了财政资金运行平安和财政干部成长平安。 三、存在问题 “
15、七五”普法启动以来，虽然我们做了大量工作，取得了一些成果，但也还存在一些不足。一是宣扬力度有待加强。财政部门作为县政府的重要职能部门，经费保障任务繁重，平常多忙于业务工作，法制宣扬力度不够大。二是普法的深度和广度还不够。法治宣扬教化工作的形式和载体还有待于进一步拓宽，学法用法的氛围还有待进一步加强。 四、下一步准备 为更好的做好“七五”普法宣扬工作，我局将根据“七五”普法规划以及上级要求，在抓好常规工作落实的同时，重点做好以下各项工作。一是仔细落实“谁执法、谁普法”普法责任清单，确保普法宣扬工作正常有序开展。二是深化推动常常性学法，在上级财政部门和县委县政府的正确领导下，接着深化开展法制宣扬教
16、化工作，严格依法行政，推动各项财政工作顺当开展。 （篇三） *乡普法工作紧紧围绕乡中心工作和社会稳定大局，深化开展法治宣扬教化，主动推动依法治乡进程，为构建平安和谐*和全面建设小康社会营造良好的法治环境，保障和促进了全乡政治、经济和社会各项事业全面健康发展。现将*乡依法治理工作状况简要汇报如下： 一、加强领导，建立健全组织机构 1、建立健全普法领导组织和办事机构。乡刚好成立普法领导小组，明确职责。下设办公室负责组织落实全乡法治宣扬教化工作。各村和乡直单位成立相应组织，明确职责，实行有力措施，主动开展普法工作。 2、细心制定普法规划。依据县2022年法治宣扬重点工作，结合乡实际，明确普法重点对象
17、，重点开展以宪法、基本法律、新颁法律和维护社会稳定及涉农法律法规为内容的宣扬教化工作。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，切实做好全民法治宣扬教化，深化组织开展七五普法工作。 3、着力抓好基层普法阵地建设。为充分发挥基层普法阵地的主渠道作用，依托村调委会、治保会，加强基层人民调解、法律宣扬等职能，为经济建设和新农村建设供应法律保障。 二、多种形式宣扬，重点开展法律“七进”活动 1、开展法律进机关活动，抓好公务员尤其是领导干部学法用法教化。强化领导干部和公务员的法治教化，不断强化领导干部和公务员的法律素养。一是坚持和完善党委中心组集体学法治度，将领导干部和公务员作为普法重点对象来抓。二是开展敏捷多
18、样的学习方法，比如专题讲座、业务培训、学问竞赛等。4月与11月分别组织乡干开展基层人民调解员普法活动；8月全体乡干开展村民委员会组织法、选举法学习，为接下来的换届工作打好理论基础；10月在全乡中小学生中开展了法治课；10月-11月开展了民生工程政策、及法律救济学问宣扬活动。除此之外，每周乡干以学习列会形式开展机关干部职工普法宣扬教化活动，收到良好效果；三是学用结合，普治并举。不断增加领导干部依法决策、执政为民、依法执政的意识，不断完善领导干部的领导方式和执政方式，不断提高领导干部的执政实力和领导水平。通过普法工作的不断深化，全乡领导干部和公务员的法治观念得到了强化。 2、开展法律进村活动，抓好
19、农夫法治宣扬教化。充分发挥村法治宣扬阵地的作用，通过出法治宣扬专栏、标语、发放宣扬材料、入户宣讲等形式，广泛宣扬党的惠农政策和涉农法律法规，不断增加群众法治意识和遵守法律观念。 3、开展法律进学校活动，抓好青少年法治宣扬教化。充分利用学校宣扬栏、法治课等形式，在师生中广泛开展法律学问宣扬教化，通过老师会、学生会、主题班会等形式组织师生开展以宪法、老师法、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法为核心的法纪教化。使广阔师生受到良好的法治教化，营造了深厚的校内法治氛围。 4、开展法律进企业活动，抓好企业经营管理人员的法治宣扬教化。通过消防、治安等执法检查、宣扬，进一步增加企业经营管理人员遵守法律意识，督
20、促其合法经营，规范经营。 三、抓好重点，推动全民学法用法的热潮 深化开展主题法法治宣扬活动。通过“反邪教宣扬”、“124宪法宣扬周”，组织村组充分运用多种宣扬形式，广泛开展宪法、好用法律法规学问和禁毒、禁赌、反邪教宣扬。通过多层次，多形式，多方位普法宣扬教化，不断增加广阔群众的法律意识，营造深厚社会法治氛围。全乡强广阔群众法律意识进一步提高，学法、知法、用法蔚然成风，维护了社会稳定，促进经济发展。 四、夯实基础，加强基层民主法治建设 仔细实行司法部、民政部关于开展“民主法治示范村”创建活动的通知的精神，结合“六五”普法规划和*乡实际，切实推动依法治理工作。指导仔细制订村民主选举、民主决策、民主
21、理财、村务财务公开一系列规章制度，将各村自治工作纳入法治轨道，深化推动民主法治创建工作。在创建过程中，留意将民主法治创建与治安防范工作相结合、与排查冲突化解纠纷相结合，切实做好社会稳定工作。民主法治村的创建已经成为*乡开展普法教化，提高村委会和强广阔群众的法律素养，营造良好民主法治环境的有效载体，在促进村级基层组织政治文明、物质文明、精神文明的协调发展中起到了良好的推动作用。 （篇四） 2022年,我局在县委、县政府的领导下，在南充市商务和粮食局指导下，依据县依法治县领导小组的部署和要求，结合粮食工作实际状况,分解细化相职责，主动参加普法工作，圆满完成了本年度普法工作任务。现将我局本年度普法工
22、作总结如下： 一、提高思想相识，加强工作升华 2022年，我局对普法工作进行了仔细部署，把普法工作列入全局工作的重要议事日程，明确了分管领导和工作人员，建立了一把手负总责、分管领导详细抓、党组成员包干联系分管股室及干部职工主动抓落实的机制，使得普法工作稳步、顺当开展，并取得了良好的成果。2022年我局坚持“七五”普法的指导思想和目标、主要任务、工作要求和实施步骤，不断推动“四有”、“四落实”等系列工作，为我局本年度普法工作的顺当开展供应了保障。 二、加强普法学习，提高法律意识和业务实力 （一）开展机关学法、普法活动，提高干部职工法律意识和业务实力 1、坚持领导干部重视，完善普法学习方案。普法活
23、动的进行，首先是领导必需自身重视，领先垂范，带头学法用法。2022年度，在我局领导的重视下，制定和完善了中心组学法制度和学法安排，坚持开展领导集中学法、定期学法等学习规划。对学习过程中的学习笔记和写好心得体会进行抽查，确保学习时间和学习效果的形成与落实；我局领导干部在法制教化培训时亲自进行讲授，以身作则，形成了领导干部法制教化常常化、规范化。 2、抓好学习培训，以“以学为技，以技为用”。依法治国是社会主义民主政治的基本要求，2022年，根据普法工作的要求，我局组织职工仔细学习信访条例、公务员法、廉政准则等法律法规，并深化探讨了国务院关于投资体制改革的确定、中华人民共和国行政许可法、粮食流通管理
24、条例、四川省粮食流通管理条例实施方法等法律法规及政策；开展法律学问竞赛，加强了政治思想和道德规范教化，仔细组织学习各种法律、法规，不断提高全局人员法律学问水平，使得机关干部、行政执法人员的依法决策、依法行政、依法办事的实力和水平显着提高，粮食经营者、生产者和消费者民主法制观念和现代法治意识得到加强。 （二）创新形式，扎实开展法制宣扬工作 1、为了搞好普法教化工作，我局发放了相关的学习资料，深化学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，不断增加“七五”普法所学的法律、法规内容，便利我局干部职工自学。 2、主动向乡、村开展法治。通过走基层的方式，向广阔群众宣扬爱粮节粮、科学储粮等相关学问。通过一
25、系列宣扬，拓宽群众学问、遵守法律渠道，提升了群众的法律意识，为我局在基础的普法活动打下了夯实的基础。 三、进一步完善制度建设 在学习法律、法规的基础上，我局把制度建设列为普法工作的重点。一是健全机关各项制度。制定出台相关规范性文件，严格考核，规范执行。二是从制度和政策上推动项目建设工作，明确项目各阶段工作主要内容和审批权限，明确项目工作经费运用范围、项目整合等详细问题。 四、加强监督管理机制，让工作落到实处 （一）完善机制，加强监督 普法工作是一项长期性的工作，在其推动的过程中，我们不能放松、不能有一点懈怠心态。我局把普法、依法治理工作列入我局对各股室年度责任目标，并由领导小组办公室负责对各股
26、室普法、依法治理工作目标完成状况进行考核。凡年度考核目标未完成或考核不合格的股室，不能被评为综合治理先进或达标股室，不能列为年终单位先进股室。股室负责人在公务员考核中不能评为优秀，不能评为我局先进个人。 （二）加大“自查自省”，不走形式主义 2022年普法工作的推动，我局着重提升职工自身的相识，开展相关法律、法规的学习，以及相关机制的建立，都让我局干部职工在普法自我相识上提升了新的台阶，杜绝走形式的方式。 （篇五） 市委依法治市办： 2022年，在委领导的正确领导下，围绕十九大报告精神及*市2022年普法依法治理工作要点，仔细落实“谁执法谁普法”责任制，深化开展法治教化，主动推动法治创建，较好
27、地完成了全年普法依法治理工作目标任务。现将工作状况总结如下： 一、仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和 党的十九大精神 今年以来，委党组组织全委干部职工先后对习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲党的十九大报告习近平治国理念，习近平总书记关于全面依法治国系列讲话及相关重要论述等进行集中学习，用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。结合“思想奠基党性塑造教化”活动、“主题党日+”活动、学习型机关建设活动、主动开展单位学习宣扬法律法规教化。邀请特邀专家来我委进行宪法宣讲活动；结合规划，利用12.4宪法宣扬日及节能宣扬周、粮食平安日等活动，广泛进行普法宣扬活动。组织全体干部职工分别
28、深化城固小北河、宁强大安红色教化基地、蚂蟥沟等地，实行听党课、观看演出、参与劳动等形式接受传统教化、法制教化；组织各县区赴省参与全省法治政府建设培训班。 二、主动开展主题法制宣扬活动 “七五”普法工作开展以来，根据市委、市政府的统一部署，围绕全委中心工作，我委主动组织机关干部职工参加国家、省及市组织开展的各种法制宣扬月、宣扬周、宣扬日主题活动，先后参加了由市工程专项治理工作领导小组在全市组织开展的“招投标政策法规宣扬周”、每年4月全市开展的政风行风宣扬询问日、城区街道组织的法制宣扬日、夏季开展的全国节能宣扬周、12.4全国法制宣扬日等系列主题活动。在各种宣扬活动开展期间，我委都仔细组织，开展普
29、法阵地建设。通过制作宣扬版面、印刷资料、走上街头等方式开展集中宣扬，同时创新宣扬形式，利用委机关的门户网站开拓“政策法规”栏目及“法制宣扬”专栏，设置滚动流水字幕，通过机关led显示屏，报刊、网络等媒体进行相关报道，开展相关的有奖学问竞赛、有奖征文评比、发表报纸专刊等系列活动，不断充溢和丰富宣扬内容，扩大宣扬教化覆盖范围，在全委上下营造良好的法制氛围。到目前，我委共发放行政法规、项目投资管理、招标投标等各类宣扬页、宣扬册三千余份，供应各类询问服务一百零一余次。 为确保我委“七五”普法工作规划真正落到实处，在已有规划的基础上又探讨制定了*市发展改革系统“谁执法谁普法”普法责任制实施方案，明确了普
30、法工作的指导思想、目标任务、普法对象、阶段支配、详细工作要求等相关内容。根据“一公示一督查两备案”普法工作制度，细化工作任务，明确责任主体，将普法工作落到实处。 三、推动依法行政，促进普法工作落实 推动依法行政是法制宣扬教化工作的动身点和落脚点，为此，我委党组始终把法制宣扬教化与推动发展改革各项工作紧密结合，坚持依法行政，主动推动普法工作各项目标任务落实。一是制定并完善行政决策制度。为确保全委依法行政工作能够真正做到“有法可依”，保证行政决策的科学、合理、有效。先后制定和修改了中省预算内投资安排编报和监督管理暂行方法干部轮岗沟通制度党建工作制度学习制度公文管理制度等行政工作制度。二是进一步健全
31、决策程序。根据民主决策、依法决策、科学决策原则，我委先后制定了关于重大事项集体探讨制度的规定会议制度请示报告制度项目的审批程序制度群众评议制度等一系列决策程序制度，对全委重大事项的决策，坚持先调研后决策，实行党组集体探讨、科级以上干部参与、全体人员参加、专家询问相结合的行政决策程序。防止和订正超越法定权限、违反法定程序决策的行为，刚好发觉并订正行政决策制定和执行中的偏差，最大限度地削减决策失误造成的损失。三是为进一步加强行政复议工作规范化建设，防止和订正违法或不当的详细行政行为，保证和监督发改系统依法行政，健全权力运行制约和监督机制，充分发挥行政复议在推动依法行政中的作用，严格执行*市发展和改
32、革委员会行政复议实施方法。四是推动普法目标责任化。把法治宣扬教化和依法治理工作纳入年度目标责任考核，根据“七五”普法规划，对我委七五以来的普法工作进行了自查，形成自查报告于今年9月报市委依法治市办公室。五是推行政府法律顾问制度。为了更好地的规范涉及的法律事务和更好的依法行政，我们聘任两名专业律师作为本单位法律顾问，在处理法制工作的同时，主动与法律顾问沟通、交换看法，以提高政策理解的精确性和行政决策的正确性。 （篇六） 为深化贯彻党的十九大精神和习近平总书记来川讲话等重要精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。深化法制宣扬教化，弘扬法制精神，依据2022年利州区普法依法治理工作要点（
33、广利法宣办20225）文件精神，我局扎实开展了普法依法治理各项工作，现将我局2022年普法依法治理工作开展状况总结如下： 一、加强组织领导，明确工作任务 为进一步加强对普法工作的组织领导，局党组高度重视普法工作，成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，局机关各股室负责人、局属各单位负责人为成员的交通运输局普法依法治理工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局政策法规股，负责普法依法治理的详细工作。同时，明确了法律主体关系，依法实施行政，其它分管领导和详细从事法治工作人员都仔细履职尽责，组织单位干部职工加强法律法规学问学习，特殊是领导干部主动开展了学法用法活动，不断提高了依法执政水平和依法决
34、策实力。 二、仔细开展普法宣扬教化活动 （一）开展形式多样的普法宣扬活动 1、开展日常宣扬教化活动。 一是深化学习宪法，大力宣扬党的路途方针和宪法的基本内容及地位作用，提高了干部职工特殊是领导干部的宪法意识；二是利用文件、会议、简报、横幅、板报、宣扬栏等形式广泛宣扬；三是充分利用报纸、广播、车载电视、发放宣扬资料和执法人员上街宣扬等方式，面对社会宣扬交通运输行政执法、交通工程建设等专业法律法规，让交通法律法规深化人心，共同营造良好的交通执法环境；四是充分利用网络、微博、微信等平台开展交通行政执法宣扬，宣扬交通运输法律法规，针对群众反映剧烈的社会热点、难点问题，进行仔细解答并刚好处理问题。 2、
35、开展“124”国家宪法日暨全国法制宣扬日系列宣扬活动。今年宪法宣扬周活动期间，局系统组织了形式多样的法制宣扬活动。由局机关牵头，组织路政所、海事处、运管所于12月4日上午参与了区依法治区办、区司法局组织的“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”的集中宪法宣扬活动，对马路法、道路交通平安法、农村马路管理条例、航道法、平安生产法、等相关法律法规进行宣扬，发放宣扬资料3000余份。主动向市民解答有关法律学问，取得了良好的普法宣扬效果，受到了群众的一样好评。 3、深化开展“法律七进”活动，根据“七五”普法规划支配，进一步深化“法律进机关、进车站、进工地、进码头、进企业、进学校”等主题实践活
36、动，6月15日，组织区运管、路政、海事等执法部门工作人员10余人在利州广场开展“平安生产月宣扬询问日”活动。由运管所牵头，分别在市汽车客运站、市长途汽车客运站进行宣扬活动，就四川省道路运输条例、道路交通平安法等涉及交通运输行业管理的法律法规规章进行了广泛宣扬。由路政所牵头，在龙潭乡柏佛村进行制法宣扬教化，通过深化开展“法律进乡村”活动，广泛深化的宣扬了宪法、平安生产法、马路法等与其生产、生活休戚相关的法律法规，有效提升了群众的法律意识。结合春运、汛期、平安生产月、“12.4”法治宣扬日等重点时段，“端午节”、“中秋”、“国庆”等重要节假日，通过以制作展板、发放学习资料、组织法律询问服务等方式，
37、集中开展法律法规宣扬活动，丰富活动载体和宣扬内容，增加了宣扬效果，提高了全民遵守交通法律法规意识。 （二）加大教化培训力度，提升依法行政水平 1、法制教化工作制度化、常态化。一是坚持领导干部带头学法用法，仔细落实领导干部学法用法制度、领导干部法制讲座制度、中心组学法制度，有力促进了领导干部学法常态化、制度化、规范化。二是抓好局机关及局属各单位工作人员学法。通过组织全系统干部职工进行集中培训、组织局机关干部职工主动参与统一支配的法制讲座活动、聘请法律专家授课、开展专题法制宣扬月活动、组织干部职工参与法律学问考试等形式多样的学法活动，坚持集中学习与自学相结合。三是建立法律顾问制度，重大事项决策实施
38、之前，聘请法律专家把关，坚持施政纲领不与法律相抵触，不滥用职权，树立窗口服务形象，维护交通运输行业稳定。 2、加强行业从业人员法制培训，提高普法成效。2022年，我局始终坚持狠抓培训不放松，在行业从业人员的培训上，我局严格执行每月公交、出租驾驶员例会制度，分期分批对全部驾驶员进行培训教化。分场次以公司为单位，对驾驶员进行交通平安法规、客管条例、案例分析等方面的培训，教化和引导驾驶员坚固树立平安意识，自觉遵守交通法规。今年共培训驾驶员4万余人次，驾驶员参会率达101%以上，培训效果明显。 三、坚持普治结合，打造法治交通 （一）严格执法程序，规范执法行为。 全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录
39、制度和重大执法确定法制审核制度。强化执法人员的资格审查和公示制度，严格落实执法证件的考试、年审和持证上岗制度，禁止无行政执法资格的人员履行行政执法职责。10月，根据市交通运输局要求，已将交通协管证全部收回并已销毁。加大马路超限、非法营运、平安生产等交通运输重点领域执法力度。深化开展执法突出问题整改，规范行政执法自由裁量权，严格执法过错责任追究。 （二）仔细开展行政执法评议考核工作 我局行政执法评议考核工作定期进行。市交通运输局对我局和局属执法单位进行了执法评议考核，考核实行听取汇报、查阅资料、案卷评查和现场提问等方式，刚好指出了各单位存在的问题并要求刚好整改。 （三）深化开展专项治理，打击各类
40、违法违规行为 一是主动开展“打非治违”专项工作。我局根据“一牵头、三联动”的工作机制，在区政府支持下，由运管所牵头，在公安、交警、城管等执法部门的亲密协作下，分别开展了汽车客运站周边交通运输秩序集中专项整治、陵江高速路口、劳动大厦、摩尔天成等区域的重点整治、广旺线非法营运专项整治等活动，截止目前，在打非治违行动中，出动运政执法人员1.1万人次，出动执法车3570余台次，共查处事实清晰、证据确凿的违法案件732件，其中非法营运540件，惩罚款近205万元，教化警告违法情节稍微的25人次，公安机关行政拘留暴力抗法和阻碍执法2人次。海事处平安检查178次，出动检查车（艇）220艘次，参与检查人员37
41、0人次，检查航运企业10次，检查各类船舶420余艘，发觉平安隐患6起、现场整改6起。 二是深化开展“扫黑除恶”工作。依据上级对“扫黑除恶”工作的支配部署，我局成立了领导小组，制定了切实可行的工作方案，印发宣扬资料，召开专题会议，深化进行广泛宣扬，在汽车客运站、公交首末站、修理厂、水上交通、马路交通、建筑工地等广泛张贴、悬挂扫黑除恶专项斗争宣扬海报和横幅。通过客车、公交车、出租汽车等公共交通工具的车载视频或led显示屏，播放扫黑除恶专项斗争宣扬视频。针对道路运输行业中存在的从事非法营运、滴滴无证经营、出租汽车拒载、甩客等乱象，以及内部可能存在“关系网”“爱护伞”等现象进行深化排查线索、严厉打击。
42、扫黑除恶专项斗争开展以来，累计出动执法人员2800多人次，检查车辆1200台，摸排乱象线索6条，查扣乱象线索中非法营运车辆101台，约谈非法网约车服务机构5个。规范了交通运输行业秩序，提升了社会满足度。 （篇七） 2022年是“七五”普法关键之年，我局全面实行党的十九大精神，围绕县委、县政府中心工作，深化开展法制宣扬教化，弘扬法治精神，突出抓好领导干部、行政执法人员及全局干部职工的普法教化，大力推动依法治县工作开展，现将我局一年来“七五”普法工作作如下总结。 一、加强组织领导，夯实普法基础 （一）健全组织机构。为切实做好“七五”普法工作，调整充溢“七五”普法工作领导小组，依据局领导分工的调整和
43、局内人事变动状况，进行了调整和充溢。领导小组组长由局主要领导兼任，领导小组每年不定期召开会议，解决工作中遇到的问题，领导小组下设办公室，详细负责各项日常工作。 （二）制定规划和年度实施安排。为扎实推动“七五”普法工作，我局本着早安排、早行动的精神，依据全县“七五”普法规划的要求，结合我局的工作实际，特地探讨制定县档案局普法工作方案并召开会议对上年工作进总结，对2022年工作进行部署和落实。做到年度有安排、有支配，平常有检查，年终有总结。使依法治理及“七五”普法工作有目标，有步骤，稳步推动。 （三）建立健全制度。主动推行法制宣扬教化工作领导责任制，建立集中学习制度、领导干部学法用法制度、领导干部
44、法制讲座制度、公务员法律学问培训、考试、考核制度、重大事项决策前法律询问制度、工作人员学习培训制度、行政执法评议考核制度、行政执法集体会办制度、行政执法过错责任追究等制度。各项的制度建立，为我局普法和依法行政工作的顺当实施供应了有力的保障。 二、突出重点，形式多样 以多种宣扬形式为载体，大力开展普法和依法治理宣扬教化活动。 一是利用各种宣扬活动。每届“6.9”国际档案日，县档案局大张旗鼓的集中开展普法和依法治理以及档案法律法规宣扬活动。稻城县档案局在雪山广场开展围绕“档案见证改革开放40周年”、“档案在你身边之稻城的记忆”为主题的国际档案日宣扬活。活动现场悬挂主题宣扬横幅2条，布置宣扬展板3块
45、，中国档案报社和中国档案杂志社分别订了小红的兰台奇遇记，“档案文化折扇”等宣扬资料350余份，印有稻城档案标记雨伞200把，档案管理指南手册90余份，接受档案询问服务321余人次，led24小时滚动播放档案法，并与稻城县旅游文化广电局连接在稻城县电视台录制及播放“档案见证改革开放40周年”、“档案见证改革开放”宣扬实况。动围绕宣扬档案文化，普及档案学问，增加社会档案意识，提高档案事业的社会影响力，让干部群众相识到档案工作“功在当代、利在千秋”的特别价值，呈现了档案工作“记录历史、传承文明、资政育人、服务社会”的重要作用。 二是细心组织档案法宣扬活动，不断提高全民档案法制意识。我局的法制宣扬工作
46、坚持集中宣扬与长效宣扬相结合、平常宣扬与执法工作相结合，使档案法宣扬进校内、进社区、进企业、进乡村、进单位等形式多样，成效显著。 三是以会代训，加强全局执法人员的宣扬教化。“七五”普法工作，我们根据“七五”普法和依法治理的总体要求，实行集中学习和自学等多种形式，开展学习普法和依法治理宣扬教化工作。一是召开的各种会议，组织干部职工学习宪法、专业法等国家基本法律法规；二是学法和用法相结合，重点学习了与业务工作相关的法律法规学问；三是主动开展法律法规和依法治理的宣扬工作。 三、存在问题 “七五”普法工作开展期间，我局主动开展了一系列的法制宣扬教化和学工作，普法任务全面绽开，并取得了肯定成效，但还存在
47、一些不足。主要表现在以下几个方面：一是在普法学上学得不深不透。二是在学法用法上主动性不够。三是普法教化形式单一，创新不够。 四、下一步工作思路 针对以上状况，我局下一步将加强以下几个方面的工作：一是进一步加强普法学，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将接着加大对宪法、行政许可法、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党问责条例、中国共产党纪律处分条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例等党内法规和相关法律法规的学力度。二是进一步加强职业道德、职业责任教化，切实转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把档案局的工作全面推向一个新台阶。三是加强在档