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员工绩效考核评分表姓 名冈位出纳所属部门 财务部考核 负责人考核期限自年 月日至年 月 日考核项目考核内容应得分自评 分主管 评分经理评分工作内容负责公司小额现金的管理和支付，做好各种款项的收取 和支付及各项资产管理；10负责公司财务票据的管理，及时报告财务收支和盈亏情 况，收集、统计、汇总和分析相关财务数据及信息；10库存盘点，收、付款，编制工资表并发放工资；8协助会计做好企业资金的合理规划；7协助会计对企业提出财务预警报告7支票购买、领用、库存、退票管理6登记现金、银行帐，资金核对并编制调节表7票据的日常开出，银行对帐单的及时传递7收取支票、帐单、现金的管理6服务意识对客户热情礼貌3分对工作主动、积极、进取3分对本职工作尽职尽责3分对同事态度真诚热情3分团体精神积极配合其他部门员工工作3分内部员工之间互相配合3分顾全大局、以公司利益为重4分组织纪律遵守公司各种规章制度5分遵守有关法律、法规5分考核总分100提议或意见: