实用的护士长工作计划(19篇).docx
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1、实用的护士长工作计划(19篇)实用的护士长工作计划(通用19篇)实用的护士长工作计划篇1护士月工作总结工作三个月来,在院领导和科室主任护士长 的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我 不断加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地完成了自己所 承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得 了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工 作和学习情况总结如下:一、政治思想方面:坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新 的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服 务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服 务。二、增强法律
2、意识方面:认真学习护士法及其法律法规,让我意识到,法律制度 的日益完善,法制观念的不断增强,依法办事、依法维护自身的 合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过 程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需制定论文写作计划,要求年底前护师以上人员必须发表市级以上论文一篇,主管护师必须发表省级以上论文一篇。五、加强继续教育学习,利用各种机会和方式,不断提高护 理人员业务技能1、对照江苏省继续教育项目及学分管理办法,要求每位护士 年初制定个人学分完成计划,并有计划的完成继续教育学分。2、继续鼓励科内护士参加各种学历教育,争取20年底自考 本科学历达6名,科内全体护士均达到
3、大专及以上学历。3、加强五年内护士基本技能操作培训,按五年内护士规范化 培训要求认真进行考核、培训。4、重视专科护理人员培养,经护理部同意争取安排2名护士 外出进修。5、科室继续订阅中华护理杂志,便于护士及时了解护理 新动向,提高论文写作能力。6、倡导关爱生命,呵护健康新的服务理念,从细节做起,切 实为病人做实事。7、针对ICU无陪护、探视时间短等特点,继续实行护士每日 主动与病人家属电话联系和代买餐点服务,切实解决家属的实际 困难。8、倡导关爱生命,呵护健康新的服务理念,从形象做起,申请定做新的ICU护士工作服,一方面方便操作,另一方面体现ICU 护士精干、身心优美的形象。9、在科内开展选评
4、ICU形象大使活动,根据平时的理论操作 得分、年终业绩考核得分、医生护士的综合评价、护士长考评及 日常病人家属满意度随时调查,评出1名16、护士形象大使,给 予奖励和表彰,树立ICU护士服务品牌形象,带动ICU全体服务 质量。实用的护士长工作计划篇4星期一查对常备、急救药品数量并记录。星期二整理办公室卫生。星期三整理医嘱单、注射单、护理单。星期四补充护理办公室用品。星期五液体总数总结。实用的护士长工作计划篇5曾经我努力过,未来我更要沿着院领导的精神,遵循内一科 的知道思想,服从护士长的领导,配合好护士长的工作,认真做 好每一项工作,为临床服好务,为医院全面建设增砖添瓦。一、工作目标一年我要以服
5、务提高质量,更好的为临床服务。把以前的被动 服务变为主动服务,争取做到收发物品主动热情,无差无错,存在问题及时沟通,解决落实,把各项工作规范再规范,细化再细 化。消毒灭菌准确彻底,无延误。都说素质决定能力。我要积极 提高素质,加强学习,争先进。认真学习医院的各项管理规范, 协助护士长做好工作。二、工作计划(一)学习管理工作规范认真学习医院的各项管理规范,逐句分析研究,不懂就问, 协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度,操作流程,操作 规程,岗位职责,应急预案,做好各项工作。(二)接受最新知识,提高业务素质积极参加医院组织的业务培训,科内的业务学习,不断学习 新的专业知识,提高自身业务素质,做
6、好每一项工作。(三)主动热情服务,提升服务理念为病人服务“主动上门”,及时准确。按规范进行护理操作, 树立良好的服务形象,定期到病人当中征求意见,更周到的为每 一名病人服务。(四)加强个人修养,树立“天使”形象加强基本功训练,包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。提高自己的思想政治素质,钻研文化科学、专业 实践和管理科学知识,提高护理管理水平和质量。三、保证措施(一)加强基础理论知识的学习加强理论知识的学习,不断丰富自己的专业技术知识,利用 业余时间多翻阅护理相关书籍,密切关注护理知识的新动态。(二)加强专业知识的操作在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,客服心里障碍。 定期或不
7、定期对工作进行总结,遇有困难及时向有经验的其他护 士请教。实用的护士长工作计划篇6护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理 工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天, 护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全 方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该起码要做到以 下几点:第一、护士长应具备一定的职业素质1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先 接受新知识新技术,做专业技术的带头人。2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别 人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的
8、心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运 转。4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人 际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。 使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。第二、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将 之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言,首先要 善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥 个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成 绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备
9、 优势和个人优势。2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多 少成绩,而是要让患者满意。3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅代,调动大 家的工作积极性,变被动护理为主动护理使责任分明、优劣可视, 真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。总而言之,对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时 代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果竞聘上了,那也是领导的信任,同志们 的支持,我将努力、努力、再努力!实用的护士长工作计划篇7为进一步抓好医疗护理质量,提高护理人员业务技术水平。 20_年血透室护理工作要以抓好护理质量为核心,围绕医院的发
10、 展规划,本着“以病人为中心”,以“服务、质量、安全”,为工 作重点的服务理念,创新管理方式,不断提高社会满意度。制定 20_年护理质量工作计划如下:一.进一步规范规章制度及工作流程。1 .根据卫生部血液净化标准操作规程(20_版)要求,结 合我科实际情况,规范各项规章制度、工作流程、操作流程,确 保血液透析室工作正规化、规范化、常规化、制度化。2 .制定透析风险预案和紧急突发事件的处理预案,认真学习, 使血透室护士都能熟练掌握。3 .建立完善的护理质量监控体系,科室质控小组加大自查力 度,发现问题及时改进,定期查找护理隐患并进行分析反馈,使 各项工作程序化、规范化。二、加强护理安全管理,完善
11、护理风险防范措施,有效的回 避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。1 .透析时患者血液处于体外循环中,因此护理安全工作为重中之重。所以要求透析病人在透析过程中医生护士必须全程陪护, 并且保证每个班次必须有两个护士在岗,相互检查,包括穿刺部 位有无渗血、机器设定的治疗参数是否准确、抗凝剂及其他药物 的用量。密切观察患者透析中的病情变化,时时监测病人生命体 征,及时发现透析不良反应,机器异常报警及穿刺部位渗血等情 况并能及时处理,确保患者生命安全。2 .做好水处理机、透析机的日常清洁与消毒保养工作,做到 医师护士技师随时沟通,保持机器正常安全运转,保证患者安全 和高质量透析。3 .重视安
12、全教育,组织学习护理安全管理制度,加强督促指 导,检查护理人员严格执行各项规章制度、技术操作规程,落实 各岗位职责,根据科室具体情况,制定各种应急预案制度并演练 常规应急预案的处理程序,确保护理安全,提高护理质量。4 .建立护理缺陷如实登记、报告制度和管理制度,对出现的 护理缺陷分析发生原因,及时组织护理人员讨论、学习,吸取教 训,提出改进措施,并及时上报护理部。护士长坚持严格督查各 项工作质量环节,发现安全隐患及时采取措施,使护理质量事故 消灭在萌芽状态。5 .加强急救药械的管理工作,保证急救药械完好率100%。作 到班班交接时认真核对、做到帐物相符,每周加强各种抢救仪器的性能和安全检查,发
13、现问题及时维修,保证抢救物品处于完好 备用状态,护士长每周检查12次。6 .加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救 仪器的使用等内容的培训I,达到人人熟练掌握和应用。7 .组织学习相关法律法规知识,增强护士的风险意识及防范 意识。三、加强院内感染管理,认真做好消毒隔离工作。1 .加强医院感染知识的培训,组织护理人员学习医院感染 管理办法、医院消毒技术规范、血液净化标准操作规范(20 版),加强消毒隔离检查。2 .保持水处理、配液间、治疗室、透析室的清洁,每日按时 消毒,做好水机、透析机的日常清洁与消毒保养工作。3 .严格按照血液净化感染控制操作规程对透析用水、透析液 定期检测并做好
14、记录。4 .严格执行无菌操作技术,防止院内感染,透析病人做到一 人一针一管执行率100%, 一人一床一用一更换执行率100%,透析 消耗品、医疗废物按规定集中处置率100虬四、加强护理人员在职教育,提高护理人员的整体素质。1 .采取多种形式不断学习巩固基础知识、扎实基本操作,同 时还要宽视野、掌握先进技术、不断与其他医院同行进行交流,熟知血透常见并发症的临床表现,熟练掌握各机型操作与报警处 理。2 .坚持每月在科内举办护理知识、新业务新技术、专业技术 培训,以提高专业知识水平及实践能力。3 .加强护理人员考试考核,要求理论考试合格率95%、护理技 术操作合格率95%o4 .鼓励护理人员参加自学
15、、函授及各种学习班、研讨会,使 护理人员及时掌握护理工作发展的新动态。鼓励护理人员积极撰 写论文,争取全科在市级以上刊物发表或交流论文12篇。五、做好血液透析患者的健康宣教1 .对患者护理实行责任制,要求分管护士根据所管病人开展 健康宣教工作、并提供相关健康教育资料。2 .鼓励护士通过有趣、通俗易懂等各种不同形式向透析患者 及家属提供健康教育。3 .通过询问病人及家属、检查患者对疾病知识了解度,评估 护士的健康教育工作。六.进一步规范护理文书书写。1 .护理文书书写从细节抓起,每份护理文书做到书写认真、 及时、规范。2 .重视现阶段护理文书存在问题,记录要客观真实、准确、及时完整,避免不规范的
16、书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与 医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。3定期进行护理记录缺陷分析与改进,强调不合格的护理文 书不归档,确保护理文书合格率100%。七.工作量与经济指标1 .病人收容:增加20%。2 .治疗人次:增加20%3 .机器使用率:使用率保持在80%以上。4 .科室收入:总收入递增20%,门诊治疗收入递增10%。20年我科全体护理人员将在院领导和护理部的领导下,与 医生紧密配合,保障医疗安全,提高护理质量,实现经济效益和 社会效益双丰收。实用的护士长工作计划篇8护士长作为一名医护管理人员,在工作中起着带头的作用, 因此,护士长做好工作总结是非常重要。请大家参考
17、以下这则护 士长工作总结模板,希望大家从这份工作总结报告中得到一些启 发。一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。求,这就要求我丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员 懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。三、工作学习方面:在工作中,严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查 对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执 行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中 心,以质量为核心”的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语, 落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌 待患、态度和蔼、语言规范。对年轻护士认真传
18、、帮、带,做好护师职责,努力提高护理 病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错,认真总 结、分析、查找工作隐患,防患于未然。在(手术室)工作过程中,我深深感到自身不足,对于各种传 染病知识了解很少,明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧 迫性。一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己, 广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,始终保持谦虚 谨慎、虚心求教的态度,主动向同事请教;三是在实践中学习, 把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找 不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品1、护理部重申了
19、各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制 和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人 自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参加总 核对1-2次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输 液卡,一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了 各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5 日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、 季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士 长把每月工作做一小结,以利于总结经
20、验,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长 例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的 优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查 情况,并学习护士长管理相关资料医|学教|育网整理搜集。3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长 的管理水平,要求大家做好护理工作计划及总结。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习 结束后,向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语 50句。2、分别于6月份、n月份组织
21、全体护士参加温岭宾馆、万昌 宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定 期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查 中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病 人提出的要求给予程度的满足。5、做好护士长工作计划,对新分配的护士进行岗前职业道德 教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、 护理技术操作考核,合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识, 以提高专业知识。3、各科室每周晨间提
22、问2次,内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作), 并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖 (周莉君)分别给予了奖励。5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考 核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复 苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。6、坚持了护理业务查房。实用的护士长工作计划篇9一、改善服务态度,提高护理质量1、护理工作的对象从单纯为手术病人扩大到病人家属、医疗、 后勤、设备人员。护士长每周下相关科室至少一次,加强与医生 的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,以更好配合手
23、术。2、护理工作的性质从针对手术治疗的护理延伸到病人身心的 整体护理。随时为病人着想,主动作好病人的心理护理。严格执 行保护性医疗制度,对病人的病情、手术效果、手术并发症等, 术中不予议论。改善服务态度,保证以最佳护理工作状态为病人 服务,满足病人一切合理的需求,为病人创造温馨舒适的手术环 境,到达满意度95%以上。3、护理工作的范围从术中配合手术向手术全期的整体护理。 利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识, 主动服务,热情接待,主动介绍情景。做到四轻,各项护理治疗 操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉 我们亲人般的温暖。围手术期健康宣教覆盖率达100%
24、。4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。科室与护理人员签 定护理质量与护理安全职责状。每月组织一次差错事故讨论分析, 针对反复出现的问题提出整改意见,杜绝差错事故的发生。5、严格消毒隔离,消毒隔离合格率达100%。拟申请增购紫外 线消毒机、熏箱及高压消毒锅,以保证消毒效果,及时供应术中 物品。并由每月一次的细菌培养增至半月一次。进一步完善中班 工作制度,严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术,对违反 无菌原则的人和事给予及时纠正,防止院内感染,确保无菌切口 感染率WO. 5%o6、急救药械完好率100%,交接班时认真核对,接到急救病人, 能在最短的时间内迅速开始手术抢救,抢救中能敏捷、灵活、熟
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