《2022年河长制工作总结及工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年河长制工作总结及工作计划.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年河长制工作总结及工作计划 2022年河长制工作总结及工作安排 推行“河长制”，是爱护水环境、改善水生态的重要举措;是推动生态文明建设的重要抓手。在县委、县政府的坚毅领导下，四川xxxx经济开发区管委会“河长制”工作自启动以来，各项工作有序推动，现就2022年工作总结和2022年工作安排报告如下： 一、2022年工作状况 (一)明确目标任务，落实专人推动 依据相关文件要求，我委快速组织全体干部职工召开2022年河长制工作会，传达河长制工作文件精神，明确我委2022年河长制工作的重点及任务，对河长制工作进行了支配部署，落实专人全力推动河长制工作，完善工作流程，刚好反映状况，加强督查检查，
2、全力推动河长制工作。 (二)实施循环用水，开展清洁生产 为贯彻河长制工作会议精神，全面推行河长制工作，我委狠抓园区工业企业污染防治，实行以巡查人员现行说教、督导曝光的形式，刚好对园区企业的不文明行为进行劝阻;强化企业排污监管，开展企业“双达标”清洁生产行动，激励企业开展自愿性清洁生产审核，实施清洁化改造，指导企业开展清洁生产;加强园区工业用水监管，激励园区企业循环用水;推动园区废水预处理、污水集中处理设施和自动在线监测设施建设等，收到了较好反响。 (三)帮助巡河活动，建立巡河台账 我委根据相关文件要求，帮助县级河长拟定巡河安排，开展巡河活动，依据“分级负责、分片包干、一河一长、一河一策”的举措
3、，对帮助马兵河长所管辖的石塘河进行摸底调查，刚好了解石塘河相关状况和存在的问题，结合实际，探究建立“一河一策”的治理方案。依据石塘河河道截污纳管、日常保洁是否到位;工业企业、畜禽养殖、污水处理设施、服务行业企业等是否在偷排、漏排及超标排放等环境违法行为;是否存在各类污水直排口、涉水违建(构)筑物、弃土弃渣、工业固废和危急废弃物等;生活垃圾是否有效收集处理;河道整治工程质量进展状况;河道管护范围内的各类积累物及违章建筑;河道已整改问题是否出现反弹现象等问题，建立巡河台账，进一步落实河长制相关工作。 二、存在问题 河长制工作开展以来，虽然取得了肯定成效，但是在详细工作中也存在一些主要问题。一是部分
4、沿河群众对河道环境爱护的主观意识不强，把未经处理的生活垃圾倒入河沟，甚至有个别群众把未经处理的畜禽粪便、污水排入河流，导致“河长”工作压力大，河道环境整治难度大，易反复，不能从根本上解决问题。二是日常工作存在肯定的缺位现象，政策措施落实不到位，河库保洁员人数及清洁河库的频次密度不够。 三、2022年工作安排 1.进一步理顺机制，完善“河长制”制度 依据当前“河长制”实施以来反映的问题，进一步明确责任，抓好落实，加强部门协调，拟定进一步完善“河长制”管理的工作看法。建立河长工作制度，定期检查所联系河流，刚好了解工作状况，定期总结沟通，明确奖惩方法。抓好落实跟踪，支配回访，仔细探讨、共同商议解决老
5、大难问题。进一步延长“河长制”管理效果，借鉴其他地区“河长制”阅历，全力推行河道网格化管理，探究“一网一长”河道管理方法。 2.进一步加强监管，探究“一河一策”途径 为强化对河长制单位开展工作状况的监管，抓紧落实巡查人员、制定工作制度，完善软硬件建设，指导提高巡查督查质量、做好涉河不文明行为劝导。从“河道三包”责任制签订、河道巡查、义务劝导、宣扬标识上牌，到区域内河道保洁、河岸整齐及工作创新等多方面探究河道管理方法，探讨“一河一策”可行途径，主动树立河长制典型。 3.进一步加强整治，提升河道管理效果 接着深化清洁工程建设，围绕河道“五化”目标，结合县政府开展周边水环境集中整治的部署，仔细组织开
6、展河道淤塞、河岸垃圾、沿河搭建养殖、沿河污水排放等河道水环境问题摸排，针对性地提出河道治理和长效管理方案，切实解决河道水环境存在的突出问题，为河长制实施和河道的长效管理奠定良好基础。2022年河长制工作总结及工作安排 今年以来，在县河湖长制办公室的悉心指导下，我乡主动探究，全面实行江陵县2022年河湖长制工作考核方案，扎实推动河湖“四乱”治理、小微水体整治及示范创建等工作。现将本年度河湖长制工作总结如下： 一、加强制度保障 成立了乡党委书记为第一总河湖长的工作领导小组，每月召开河湖长制工作推动会，下发每月工作责任清单，层层分解责任，落实工作。依据人事变动刚好调整各级河湖长，保证工作顺当推动。为
7、进一步保障我乡河湖长制工作落到实处，一方面我乡成立了河湖长制工作督查组，每周对全乡河湖长制工作进展状况开展督办，每月进行暗访，每季度进行全乡通报，同时相应做好痕迹化管理，对标结账，力求工作取得实效。另一方面，乡河湖长制办公室每月定期实行各级河湖长培训会，加强河湖长履职实力。依据河湖长制当季度重点工作，科学制定当季度考核评分表，对乡村两级河湖长及各村（社区）河湖长制工作进行考核打分，考核结果与各村（社区）主职干部考核和机关干部年底积分制考核挂钩，倒逼履职。 二、强化履职担当 充分发挥乡村两级河湖长的作用，乡级河湖长每月不定时对领责河湖进行巡查，村级河湖长每周进行巡查，督促管护员开展日常巡河巡湖工
8、作。组成联合督查专班每周对全乡河湖长制工作进展状况开展督办，相应做好痕迹化管理，对工作滞后的乡村两级河湖长通报指责，力求工作取得实效。2022年，全乡乡级河湖长开展巡河巡湖760余次，村级河湖长巡河巡湖2300余次。对于乡村两级河湖长巡查发觉的问题，乡级河湖长从不推诿，能办的事立刻办，重难点问题主动同上级部门沟通协调，开展联合执法共同解决问题。2022年，全乡河湖长反馈并整改“四乱”问题共107处。 三、坚持宣扬引导 2022年，我乡主动开展河湖长制宣扬进机关、进校内、进企业、进农户等宣扬行动，激励和支持全乡群众参加，全面提升群众环境爱护意识，形成环境爱护人人有责的深厚氛围。截止目前，全乡共设
9、置大型宣扬专栏3个，横幅70余条，印发工作简报及宣扬册2一百零一余册。强化宣扬引导多样化。实行多种宣扬形式，广泛宣扬水法规，切实提高广阔群众的法制意识；畅通群众参加的渠道，向社会公开了河湖长制监督和问题投诉举报方式，在河长公示牌等显著位置设立了受理投诉举报电话，24小时受理投诉举报。 四、突出专项整治 持续加强河湖管护日常管理，主动推动河湖常态化管护。结合乡“六位一体”管护模式，征调30名管护员，全面统筹机械及人员，实行优先清理范围广、难度大的河湖，再逐步清理的方式对全乡水域进行全面清理。2022年，全乡共清理河湖渠道300余处、101多千米，出动机械200多台次、人员5000余人次，运用资金
10、达到80万元。二是打好“四乱”整治突击战。通过全面摸排，组织人力机械对全乡范围内的“四乱”现象进行整治，截止目前，共拆除拦河渔网20余处、清理渠道垃圾200处、清除渠道种植物3000平方。乡河湖长制专班定期开展“回头望”，对于水葫芦、水花生和“四乱”整治进行再排查、再整治，对未清理的死角和县级以上督查发觉的问题再次进行集中清理，对工作滞后的乡、村级河湖长刚好通报提示，确保专项行动有成效、出成果。全面开展小微水体“四乱”治理，落实小微水体“一长两员”管理制度，加快建立小微水体“四乱”治理长效机制。截止目前，全乡共清理小微水体39余处、47千米，出动机械40多台次、人员1010余人次，运用资金达到
11、15万元。 五、存在的问题 在回顾总结工作成果的同时，我们也醒悟地发觉一些不容忽视且亟待解决的问题：一是巡查检查不到位，村、组干部责任的压实还不够；二是部分河湖长巡河巡湖手册填写不规范。 六、2022年工作安排 （1）创新宣扬模式，多形式、多角度主动做好宣扬引导工作，让群众既是参加者，也是受益者，引导更多的人参加到河湖长制管理中来，形成“共建、共管、共享的良好氛围。 （2）深化工作机制。严格贯彻县河湖长办工作要求，在学习借鉴先进阅历的基础上，主动探究，深化探讨，创新工作思路，确保河湖长制工作落到实处。 （3）加大“四乱”治理。一是着力整治污水直排、垃圾乱倒、河岸违法建设和治理黑臭水体、河面垃圾
12、、河岸生态，确保水生态环境持续改善。二是坚持巡河、督察常态化机制、强化执法检査力度，严厉打击非法占用道等破坏水生态环境的违法行为。2022年河长制工作总结及工作安排 为实行党中心、国务院关于全面推行河（湖）长制的重大决策部署，根据市、区“两级”关于推动河（湖）长制从“出名”向“有实”转变的工作要求，坚持以人民为中心的发展思想，推动各级河（湖）长真正把“长”的责任扛起来、抓到位，切实将群众对河湖水生态环境的满足度作为评价河（湖）长履职成效的重要标准，请群众评判、让群众监督，结合我镇实际，制定本工作方案。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、
13、三中、四中、五中全会精神，坚固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，主动践行以人民为中心的发展思想，把落实河（湖）长制作为增加“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”的实践检验，秉持“人民至上”理念，建立人民群众与河（湖）长间的桥梁，以提出问题、改进落实、向群众汇报为主导，做好河（湖）长制相关工作的政策解读和解疑释惑，不断提升人民群众对水生态环境的获得感、华蜜感、平安感，努力打造人民满足的华蜜河湖。 二、工作原则 （一）以人民为中心。坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，通过落实河（湖）长制各项详细工作，增进河湖水生态环境的民生福祉。 （二）突出民生导向。主动回
14、应群众关切，把功夫下在平常，真正让群众见到行动、感受到改变，切实提高街道群众对河湖水生态环境治理和河（湖）长制工作的满足度。 （三）杜绝泛泛而谈。向群众汇报要突出重点、正视问题，注意结合视频、图片等影像资料，运用详细事例、数据照实汇报工作状况，对下一步工作安排提出切实可行的措施，避开汇报流于形式。 （四）加强舆论监督。把群众满足作为最高标准，大力推动解决群众反映、上级指出和自己查摆的问题，形成河（湖）长与群众间的良好互动，向群众交出满足答卷。 三、汇报人范围 街镇级总河（湖）长、村级河（湖）长要将履职状况向所辖区域内的群众汇报，广泛接受群众监督，听取群众看法。镇级由镇级总河（湖）进步行汇报，村
15、级由村级河（湖）进步行汇报。 四、汇报内容 1.实行上级关于河（湖）长制的决策部署状况； 2.群众关切、关注的涉水民生热点问题落实状况； 3.领导本区域相关部门、协调上级部门和相关区域、督促同级和下级河（湖）长履职等状况； 4.本区域落实年度河（湖）长制主要任务、开展河湖水生态环境治理爱护项目等状况； 5.本区域河（湖）长制工作、河湖水生态环境治理爱护的主要举措、成效、存在问题以及下一步工作安排。 五、汇报形式 （一）镇级总河（湖）长 1.镇级总河（湖）长结合实际，在媒体平台、微信公众号等媒体上，主动向社会公开履职状况。原则上，每年至少一次。 2.镇级总河（湖）长结合实际，在本镇组织的“向群众
16、汇报”以及各类面对群众活动的汇报中，增加河（湖）长制履职状况。 （二）村级河（湖）长 1.村级河（湖）长结合实际，将河（湖）长制履职状况纳入村（居）民代表大会、党员大会的汇报内容，并通过村广播、村（居）委会公告栏等形式发布须要公开的涉河湖事项。原则上，每年至少一次。经镇党委探讨探讨确定，每年第一季度完成“向群众汇报”工作。 2.村级河（湖）长结合实际，年底将本村河（湖）长制工作考核状况进行公示，每年一次。 3.村级河（湖）长结合实际，入户介绍河湖日常管护状况，宣讲河湖管护公民义务，广泛听取群众对履职状况看法建议，营造群众自觉维护河湖水生态环境的良好氛围。 六、组织实施 （一）镇党委 1.结合本
17、街镇“向群众汇报”和领导干部述职工作，组织落实河（湖）长“向群众汇报”工作方案。 2.在现有媒体资源和群众监督渠道的基础上，搭建本镇河（湖）长“向群众汇报”的平台，进一步畅通河（湖）长制监督举报渠道。 （二）镇河（湖）长办 1.监督村级河（湖）长向群众汇报工作状况。 2.组织处置群众举报的涉河湖问题，归纳总结群众关切事项，刚好向村级总河（湖）长反馈并督促问题整改。 3.汇总本镇河（湖）长“向群众汇报”工作方案落实状况，并在每年第一季度内向区河（湖）长办报告。 （三）各级汇报人 履行河（湖）长职责到位，仔细撰写材料，照实向群众汇报，刚好部署协调解决群众反映问题，接受群众监督、听取群众看法、回应群众关切。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页