个人的述职报告范文15篇.docx

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1、个人的述职报告范文15篇个人的述职报告范文1各位领导、各位同事:大家好!日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年 的工作历程,我在公司领导的正确领导下,在全体同事的鼎力支 持和配合下,按照公司领导的工作思路、目标、任务,立足本职, 勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分 管的各项工作任务。在辞旧迎新之际,就我前期分管的安全通风 和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职:一、认真履行职责,忠于职守,务实工作一任一煤矿安全通风科长,全面协助安全副矿长工作,主要负 责安全和通风管理工作,包括安全隐患排查、制定措施、落实整 改、组织验收,作业现场日常安全监督和巡查,通风设

2、施检查和 维护,通风系统维护和测风及风量调节,编制安全通风技术资料, 定期组织召开通风例会,解决一通三防工作中问题,调度通风瓦 斯人员值班和报表三对口管理,组织安全事故调查处理和安全培 训教育等工作。月任煤矿生技科长,全面协助技术负责人工作,主要负 责现场工程技术和软件资料管理,包括作业现场安全技术指导, 校订巷道中腰线,编制作业规程和安全技术措施,定期对巷道工 思想价值观与文明服务意识,提升业务素质,促进岗位成才。2、制定各项工作制度,规范收费秩序,塑造良好的收费窗口 形象结合站内实际情况,建立了考勤、内务、岗亭纪律、交接班 等制度,为职工的各项标准管理工作制定了标准,每项工作有章 可循,同

3、时坚持落实巡查制度,通过监控录像与现场排查,规范 文明服务与操作中行为,保证良好洁净的收费环境与良好的收费 秩序。3、公平考核,树标兵、选先进,营造赶超工作氛围在绩效评价星级收费员考核标准基础上,设立适合本站的考 核体系,公平公正的对每位不公职工进行考核,做到奖惩分明, 表扬先进,由标兵模范带头,调动了收费人员学业务、练技能的 积极性,形成职工积极赶超的良好学习氛围,从而不断大幅提升 全站各项工作水平。4、大力开展多项文体活动,丰富职工业余生活为职工配置体 育设施各项娱乐设施,充分利用留营与工作闲余时间,组织开展 演讲比赛、运动比赛等各种活动,丰富站内文化生活。发动职工 积极性,参加管理处与高

4、管局运动会,并取得很好的成绩。5、狠抓安全生产,已经完成各项保畅任务站内成立了安全生产小组,签订了安全生产责任状,建立了事故隐患排查体系,杜绝了各类不安全因素。组织工作开展火灾 逃生、反恐反抢等人身安全演练活动。各节假日、恶劣天气启动 内宜预案,很好的完成了全年的保畅任务,并无一起安全责任事 故。6、充分保障后勤服务,创造良好的生活外部环境发动职工对食堂提出合理化建议,想办法,使职工吃饱、吃 好,安心工作;对损坏的生活设备,积极维修上报,环境卫生对 内务卫生和公共卫生进行定期和不定期的检查,保障卫生舒适的 生活环境和良好的站容站貌。个人的述职报告范文4时光过得真快,转眼间20_年即将逝去,新的

5、一年又将到来, 回顾这三年来的工作,才发现自我的成绩虽未拔得头筹,但也不 低于他人。此刻想来,能取得这样的成绩,顾然同单位领导的关 怀、各位同事的帮忙是密不可分的,但同自我的努力和付出的辛 勤也同样密不可分。现就我个人方面以及对三年来的工作做一下 总结分析:一、敬业爱岗,视单位为家自从20年进入烟草公司至今已过了三年多的时光,作为一 名客户经理,我深深明白爱岗敬业的重要性和一份工作的来之不 易,从进入公司以来我对烟草公司怀着一份深深感激之情,也许 正是这样,才使我对新的工作充满热情。正所谓隔行如隔山,对于从事烟草公司客户经理一职来说,我以前所学知识和工作经验 完全无用武之地。此刻要应对的是一个

6、个活生生的人,这就要求 我重新做起,从头再来。我想尽一切办法,利用业余时光向一些 同事请教,但随着卷烟销售网络的改变提升,再加上这项工作在 我县起步较晚,也算是一种新生事物,实在是没有太多现成的经 验可学,一切几乎全得靠自我摸索,包括怎样搞好同客户的关系, 怎样培育新的卷烟品牌,怎样调剂卷烟品种来满足不一样的消费 地域和群体等等。总之,学这学那只有一个目的。就是抓紧一切时光学习业务 知识,充实头脑,提升工作技能的同时,我更注重与单位的同事 之间持续一种亲密的兄弟关系,作为一个基层单位,一个单位就 是一个家,单位里的同事就是自我的弟兄,而一个人的成绩也不 但仅是靠一个人就能取得的,每个人实际上就

7、是所有的工作链条 中的一环,哪一个环节出了问题都不可能把工作干好,所以与同 事之间的团结协作也是很重要的,不管是稽查员、送货员还是司 机师傅,都与我的所谓成绩密不可分,而我作为群众的一员,单 位效益的好坏直接影响到我的既得利益,对此我有切身体会,而 单位要想有好的效益,又与每个员工的一点一滴的积累不无关系, 所以我在单位就像在自我家里一样,就像为家里人做事一样,认 真负责、婵精竭虑、不遗余力。这样我与同事们的关系十分融洽,为我在工作中能取得优异成绩奠定了良好的人际关系。二、增强对客户的沟通,维护客户利益作为烟草公司的客户经理,同我每一天接触最多的就要算是 卷烟零售客户了,没有他们的支持,我所做

8、的一切全是无用功, 透过三年的磨合,我同他们之间建立了牢不可破的亲情和友情关 系。其实卷烟与药品一样,都是属于国家垄断的产品。烟草公司 是属于专卖专营的商业批发企业,虽然其体制与一般的商业批发 企业有所不一样,但有一点是完全相同的,那就是所应对的市场 及商业批发企业的立足之本就是客户。所以我务必把他们的利益放在第一位,设身处地为他们的利 益着想,这样做的目的也正是为了使他们成为我公司忠实的客户。 把我们作为商品的第一供应商,自觉地抵制假冒伪劣卷烟的冲击, 更好地保护好消费者身体健康、维护好消费者利益的同时,无形 中也为公司创造了效益,在客户能获得利益的时候他们也就真正 成为了烟草公司的销售终端

9、,为今后烟草公司的可持续发展带给 了充足的网络保障。进入20年,随着卷烟销售网络的进一步提升,我们客户经 理的工作职能也在发生转变;而我同卷烟客户的关系也进入一个 新阶段,我对他们可说是已经很熟悉了,谁最爱卖什么样的卷烟, 谁最爱老品牌,谁最爱新品牌,谁几天该补一次货等,我都了如指掌,对于他们提出的一些问题我也能够即时处理并带给帮忙。 对于个性化服务,我更是驾轻就熟,使用自如,我把自我的手机 号给每个客户都留了一份,他们谁有问题能够随时同我联系,对 于该补仓而未补的状况,我也会打电话过去或亲自登门去提醒一 下,他们对此都十分感谢,把我当成知心人,有什么事全对我说, 而我在卷烟品牌的调剂方面尽量

10、做到紧俏烟户户有,断档卷烟必 须会告知他们一个合理的理由。此刻广大农民的收入还较有限,消费水平也比城市低很多, 加上外出务工人员较多,所以四、五类卷烟在农村这块市场的消 费需求比较大,而因为烟厂在生产方面也在提档增效,所以,五 类卷烟的生产量极小,根本无法满足消费需求。在访销过程中, 就有很多客户、普通消费者问到这个问题,问为什么没有五类卷 烟,我对他们提出的问题一一答复,不论时光再晚都会解释清楚 每个问题,直到他们满意为止,这些东西看来是微不足道的小事, 实际上并不尽然,虽然多费些口舌,但对于他们来说却是一种信 息的传达,使他们增加了对我、对烟草公司的信任度,不解释清 楚的话,他会认为是烟草

11、公司故意不给他烟,断他的财路,他就 会转向别的地方寻求货源,对于烟草公司以后的发展造成不稳定 因素。个人的述职报告范文5各位领导、各位同仁:大家好!我叫,是我厂轨修分厂的分厂长,厂长述职报告 范文。下面简要总结汇报一下我在今年上半年的工作情况。在日常生产管理中,我依据公司生产管理办法,结合我厂自 身实际,从任务下达、施工安排、材料管理、过程控制、检查验 收、修后服务各个环节严密组织,全力确保生产任务的完成和生 产安全的兑现,半年来组织检修作业车50多台次,全部高质量完 成任务。尤其是在今年的大施工中,为了保证施工用车的安全, 我精心组织,合理安排,身先士卒,接到抢修任务后,带领本厂 职工以最快

12、的速度赶赴现场,抢复了茶坞轨吊传动轴万向节断裂、 大西轨吊减振簧断裂等各类作业车故障十余次,保证施工任务的 顺利进行。如4月22日,大西作业车组赶赴二期进行施工作业, 运行途中发现轨吊右前减震弹簧折断,接到修理命令后,在库房 没有备件的情况下,组织人力从别的车上拆下所需部件。4月23 日,天降小雨,我又亲自带队赶赴现场,顶着小雨指挥作业,经 过两个多小时的抢修,故障处理完毕。虽然全体作业人员的身上 都湿透了,但保证了车组正点运行,体现了我们的工作价值,我 打心眼里由衷的高兴。在基础管理方面:一是加强学习,注重提升自身及全体职工的思想整治及业务技术素质。在今年的学习实践科学发展观活动中,作为一名

13、干部党员, 我总是能认真学习理论知识,及时做好笔记,处处起到模范带头 作用,推动我厂学习活动的良好开展,按时完成各阶段学习活动。 并结合工作,深入实际,理解认识科学发展观的深刻内涵,创造 性地开展工作,因此获得二零零九年度优秀共产党员的荣誉称号。在班组学习教育活动中,半年来,传达、贯彻公司、修配厂 1、2、3、4号文件及各工种、各岗位职责及各种规章、制度、设 备操作规程,全面提升职工整体素质;保持每周的业务学习和政 治学习高质量完成,利用上作业车小修项目的机会,整理出各型 号作业车的小修内容、技术要求及工艺规范,全部用于职工教育 培训,另外对新出版的接触网作业车管理规则组织全员逐条 学习,使全

14、体职工达到对新的接触网作业车管理规则的熟练 掌握,并应用到生产,为生产服务。二是贯彻零九年上级工作安排,积极有效开展节支降耗工作。1、制定出台了本厂能源管理办法及大功率用电设备空调、洗 衣机等的使用办法,从制度上保证了节支降耗工作的有效开展。2、明确了本厂各项能源指标,日常做好卡控,月底进行汇总 分析,保证节支降耗的指标顺利完成。3、缩减成本,自制制动系统试验台。我厂原有的701型三通阀试验台,由于年代久远,已不能适应新的制动系统试验要求,而买一台新的设备费用昂贵,我经过 仔细的分析,觉得利用我厂现成的资源完全可以自制一套试验系 统。说干就干,在征得厂部、公司领导的同意后,我就召集技术 人员研

15、究技术要领,制定制作实施方案,在技术条件有限的情况 下,我硬是抱着死啃骨头,不达目的誓不罢休的决心,通过查阅 技术资料,现场对比分析,以及不耻下问,向专家、厂家请教等, 攻克了一个又一个疑难点,经过几次三番的不断修改论证,试验 台试制方案终于出台。我们从报废车拆下各主要制动部件,利用 角钢焊接固定支架,采购管件,按照图纸进行加工、连接经 过一个多月的紧张而严谨的加工作业,试验台顺利完工。首次操 作试验,基本满足使用要求。仅此一项,节约成本十余万元。个 人的述职报告范文6尊敬的领导、同事们:大家好!20年,社区在街道党工委的坚强领导下,切实加强社 区党建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋

16、模范作用, 认真执行书记履行党建工作责任制。现将一年来的党建工作述职 汇报如下:一、履职情况1、抓重点,认真落实基层党建责任。我作为党建工作“第一 责任人”,年初即组织制定了党建工作计划,明确了我社区党建工作重点。在支委班子进一步明确党建工作分工,为抓重点,我 比较注重到实地开展调查,及时发现、掌握了小区存在的各种矛 盾与问题。10月,在楚天馨苑小区要解聘物业服务公司之际,我 支部采用基层民主决策“四议两公开”方法来决定原物业公司的 去与留问题,三个月后续聘物业服务矛盾得到圆满的解决。2、促提升,加增组织队伍建设。一是我支部与法院第五支部 党员组团结对共建,党员通过进网格入户、访困问需、访贫问

17、计 方法开展“一进二访”活动,效果显著,联系4个困难家庭进行 走访,为这些家庭排忧解难。二是根据党员居住情况亮身份、进 网格参与志愿服务活动。三是以党员特长促文体活动寓教于乐。 成功举办了以“幸福大美为主题的社区文化艺术节。党支 建创造条件,引进了长沙市爱心圈志愿者服务机构管理社区图书 室的模式,以此为平台,开展了二十余场次公益活动。二、存在的问题我社区的基层党建工作虽取得了一定的成绩,但与街道党工 委要求还有一定差距,党建工作仍存在不足,主要表现在:一是 在丰富党建工作内容上缺少创新。党建工作缺少创新意识和手段, 存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分党员的思想教育 缺乏针对性,“三会

18、一课”内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机 和活力。二是阵地建设基础设施差,后勤保障不到位。一方面因缺少经费,造成学习培训教育难、开展活动难,推进工作难;另一 方面支委班子成员都是在社区身兼数职,本身承担较多的业务工 作,造成无时间、无精力去抓党建工作。同时,党务干部参加培 训少,部分党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下 的党建工作难以适应新常态。三、原因一是思想认识不到位。出现重当前中心任务而轻党建工作, 抓党建工作没有抓住重点问题,工作绩效明显偏重的思想。简单 地理解为以工作目标考核成效决定党建工作好坏,有时抓党建工 作仍停留在以会议落实会议,以文件落实文件上,存在“说起来 重要,做

19、起来次要”的思想,并没有真正重视党建工作。二是对 组织队伍建设上办法少。社区党员构成及角色多样化,部分党员 以工作忙为由,参加支部活动不够积极。另外,部分在职党员进 社区大多停留于“报到”环节,缺乏有效的制约激励机制,效果 并不明显。四、20年打算根据党建工作存在的问题与不足,以突出明年党建工作亮点、 特色与强化服务功能并重,编绘“党建+五线谱”的新模式,奏响 党群连心主旋律,提升广大居民群众的、获得感与幸福指数。“党 建+五线谱”即以下五项计划内容:程质量进行监督管理,绘制矿井各类迎检和实际图纸,每月对工 程施工进行验收,协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作, 负责井下工程施工测量和贯通管

20、理,为矿井采掘作业作业做好技 术支持和对外检查的保障工作。二、服从公司安排,积极配合,全面支持月日,由于人事变动,公司从多方考虑全面均衡,最后 决定将我从双和煤矿调至煤矿协助技术工作,对于我而言虽同 属一个公司的煤炭行业,工作范围的变动仍使我心有余悸,但这 难得的挑战和机遇我不会轻易放弃,我相信自己能接任并将工作 很好的完成。我毫无犹豫的接受公司安排,我坦然的面对接下来 的一切,现在看来我的选择是正确的,我也做到当初对自己的承 诺,我离开了熟悉的环境认识了新的朋友,学习到了新的知识。 在工作期间,我感觉自己进步了很多,不论是井下煤层的认知 和技术资料的完善,还是团队的磨合,同事之间的信任、支持

21、、 配合,都让我为现在的团队感到骄傲。三、加强标准化建设,规范管理,科学管理标准化建设工作是20_年工作的一个重点,不论是上级部门 还是煤矿自身,因为标准化建设是煤矿的必行之路,要想长远的 发展和迎检查过关,必须要求井下现场和地面资料满足标准化规 定。在到来之前,在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料1、心贴心的服务凝聚人,困难事事帮。以党支部覆盖推动服 务从“支部阵地”向“小区网格”延伸。构建以党支部为龙头, 25名党员为主体,50余名在职党员为纽带,4个小区十大网格为 核心的党建惠民联动体系,削除组织队伍覆盖“盲点”,推行网 格化、精细化服务,做到服务不漏户,事事有人帮。2、以生动的宣讲教

22、育人,政策件件明。计划把宣传教育工作 作为贯彻落实上级部署的重要抓手,在宣传教育工作中尤其注重 实现“两化”:一是解读通俗化。引导党员干部由长沙话改说普 通话,采用图表、漫画、顺口溜等形式编制宣讲稿和流程图,把 党的政策规定转换成听得懂、记得住、用得上、传得开的群众语 言。二是宣讲经常化。推行党支部统一活动日制度,创新“微党 课、微宣讲”等形式,党态化教育培训党员。3、以身边的典型感染人,先进人人学。在社区所辖范围内广 泛开展寻找“最美党员”、“最佳亲情户”等活动,在群众身边 树立起助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、勤 劳节俭的一面面旗帜。通过每季度举办一期“道德讲堂”,用图

23、片展览等形式,让群众讲典型、评典型、学典型,持续扩大榜样 的引领效应。4、以文明的力量影响人,新风家家传。深入开展“党员干部 进家入户、志愿服务作表率”活动,让萤火虫图书室带动了社会志愿者力量的广泛参与,形成以“爱心圈”志愿者一批党员群众 性志愿服务品牌。鼓励有文体特长的党员牵头组建手工艺术、美 诗文吟、小品节目等一支支群众文艺小团队,让居民在自娱自乐 中实现自我教育、自我管理、自我提升。通过开展“城乡清洁行 动”“文明共建”等创建活动,党员带头践行社会主义核心价值 观,带动群众文明素质全面提高。5、以法治的理念引导人,有话好好说。坚持民生大事群众议、 干部业绩群众评,居务“四议两公开“,建立

24、党员群众说事室等 议事阵地,健全恳谈会、评议会、群众评论干部,吸引群众参与 组织生活会,民主生活会,监督党务居务。社区群工站,采取联 点领导及组长包案、重点约访、主动领访等方式,疏通群众情绪, 把问题处置在萌芽状态。此致敬礼!述职人:20年月一日个人的述职报告范文7春雨绵绵润万物,细语深深道真情,在学期之末,承蒙教育 组领导、余校长、黄书记的抬举,感谢在座的各位老师的抬爱, 在辞旧迎新之际,我在心中反思,我所从事的工作有着怎样的意 义?我在我所做的工作中能打多少分?我愧心吗?因为有了这些追问,才使我的工作更尽职尽责些,才使我的生活更有意义。本学年,我担任初二年级四班、五班的语文教学,二年级年

25、级组长,二年级组语文备课组长,教务主任。工作虽然多了些, 但我觉得我值得,因为这是领导、同事对我的信任,就因为这份 信任,我也不能辜负。因为我可以用我的知识、智慧,为自己留 下一些美好的回顾,并从中感受到投入工作的那份快乐。一、学科教学方面。既然披了教师这张皮,就要维护好教师的崇高形象,既然端 了教师这碗代,就要把这碗良心假碗端好。不管我在哪里,在做 什么,我首先认为自己是一名育人的人。德高才为师,身正才为 范。我丝毫不敢放松学科的教学,如果自己没有真实的水平,较 深功底,上有校长、书记,下有教师,外有社会、家长,内有自己 的良心。你有什么脸面去面对他们,你又有何理由去说别的老师? 所以我始终

26、坚持优化课堂教学的不断探索,不断追求,坚持反复 钻研教材,大量阅读参考书,提高自身的专业水平。课堂上延续 精讲多练,结合新课标理念,尝试运用小组讨论,渗透自主学习, 自主管理的教学手段,切实培训学生的创新能力和分析、解决问 题的能力。在这里,我对刘红梅老师、谢凤老师、张洁老师表示 感谢,感谢你们在这一年的教学工作中对我的帮助。二、在教学管理方面:1、学习新课程标准,转变教学观念。一个人最难改的是什么?是早已形成的固有的传统观念,平时在外学习听课,在家看电脑看书,我深刻地感受到我校的教学 观念的陈旧。目前我校教学的三大难题是:教师在课堂上讲得多, 且缺乏学法指导,制约了学生的主动能力;教师在课外

27、给学生的 作业过多且没检查、落实,加重了学生的课业负担;班班都有后 进生,影响了教学质量和办学效益的提高。新课程标准要求我们 必须转变教育教学观念,转变教学方式和教学方法。教学观念不 改就难以真正切实提高我校的教育教学质量,而教学观念要转化 就必须学习新的课程,我在这儿述职,不是说我在这儿做的很好, 这是我,也是我们大家共同努力的方向,是我们还做的不够好, 需要做好的地方。2、切实抓好集体备课的各个环节。走集体备课之路是在余校长经过反复思考后,校委会拿出来 的,是我们教务处工作中的重中之重。集体备课是把双刃剑,用 好了能够切实起到骨干教师的带头作用,起到鞭策、督促的作用, 起到共同协作的作用,

28、从而能够真正提高教学质量,改变我校教 学现状。用不好集体备课就会流于形式,就会出现集而不集,分 工偷懒的局面。如何把握监控,整个操作关键是在我们教导处。 集体备课实施一年多来,整个操作基本走上了正轨。开学一段时间,我只针对少数学科,分工不讨论,讨论不发言,不能按时备 课的现象专门召开了各年级组的组长会议,期中考试后,县教研 室到我校对我们的集体备课进一步的给予指点。按照县教研室的 意见,我们又及时的修改了集体备课。除已规定的外。每节备课 必须备学法,每学科组每周必须讲一节反思课,并在课后总结自 己的得失,形成材料。每周五下午,三个年级组长对本年级组进 行备课检查,对检查的备课内容、学法和反思均

29、给予书面评价, 拿出评价结果,结果在下周一由薛主任公布。应该说,我们的集 体备课模式正在逐步走向成熟。本次期中考试纵观全校各位教师 的积分,总体上曾平和趋势,说明集体备课带动了大家共同进步。3、抓好期中考试,搞好质量分析,督促措施的落实。教育教学质量的提高关键是教学管理各个环节的落实。在狠 抓集体备课的同时,我们对作业检查、考试检查也在逐步加强落 实。期中、期末考试都是由教导处统一安排的,考后拿出数据, 进行深刻的考试质量分析,找出各年级、各学科存在的症结,然 后教导处拿年级质量分析,班主任拿班级质量分析,任课教师拿 出各科问卷调查。年级分析后再召开班科联系会,拿出整改的措 施,及时地调整会后

30、的各个阶段的教学。三、年级管理方面感谢各位领导、各位长辈、各位师长一路的期待、鼓励及乃至鞭策,感谢黄书记对我年级管理中平庸表现的宽容和极大的支 持,使我在丢这忘那之后提醒我,帮助我。感谢李主任、姚老师 等为我管理这个二年级组,营造了那么好的一个和谐的环境。感 谢二年级组所有的老师,让我们团结的像一个和谐的家。清洁表 拿出后,男老师积极扛水,女老师忙着拖地。每天早晨出操,五 个班主任来的比我还准时;计划安排各个老师总是不打折扣的完 成;二年级组的备课讨论的氛围,把肤浅浮躁的我带进教研的大 门中只有和谐才能有力量,才能产生动力,才能有利二年 级组的教学。期中考试无论是各年级的总积分,还是各科老师的

31、 积分差距都不大,这是我们团结协作的结果。我想我们二年级组 在今后的工作中狠抓合格生这块,一定会有一个更好的成绩。赘述了这么多,不知是否说全了德、勤、能、绩没有。最后我 想说,感谢大家、感谢每一个帮助我的人,给了我一个新的平台, 使我得以眺望更加辽阔的人生。体验人生,不再是平庸、肤浅、 自私狭才益。在平时和今后的工作中,做到尽心、尽力、尽职、尽 责、求真、求实、求善、求进。个人的述职报告范文8 作 为一名医院护士长,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求, 努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理, 完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、 安全有序的护理服务

32、。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质 量检查,保持护理质量持续改进。本人搜集整理一年来工作得到 病人的肯定与好评,现将护士长工作总结如下:一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及 时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学 习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从 中吸取教训,使安全警钟常鸣。2、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹 性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学 习新颁布及相关条款,以强化护士良好的职业认同感,

33、责任心和 独立值班时的慎独精神。3、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨 会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估, 达成共识,引起各班的重视。4、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护 士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力, 使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。 同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师, 培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。5、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书 存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则, 即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不

34、规范的书写,如漏 字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合 护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化 和规范化。6、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急 能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训, 提高护士对突发事件的反应能力。二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通1、办公 班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属 做入院宣教及健康教育。2、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解 病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通 能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。3、

35、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情 权,解除患儿家属的顾虑。4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质 量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及 时发现问题,及时纠正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈 信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检 查整改落实情况。四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质1、 对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考 试和技术操作考核。2、护理查

36、房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知 识、院内感染知识等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练 掌握并认真落实。五、其他1、配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。2、 配合信息中心做好护士站络启运前后培训及协调工作。今后,我 们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象, 树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立 “院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更 有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。此致敬礼!述职人:20_年月日个人的

37、述职报告范文9我是,现任科副护士长一职,回顾刚刚过去的20_年,个人 感受颇深,既有收获,又有喜悦,更有成长;20年,在科室领导 的正确带领下,在全科广阔护士的大力支持下,个人较好的完成 了各项本职工作,现将本职工作详细述职如下:一、工作完成总体状况我担当科副护士长一职,主要分管工作为基础护理、病房管 理、工休会、病房质控分析、护理品牌建设等工作,一年来,在工 作中本着“救死扶伤”的宗旨、仔细履行“白衣天使”的各项职 责,圆满完成了各项护理任务,实现了病人对护理工作满足度的 不断提高,病房管理水平的稳步提升,培训效果成果志向,护理 品牌建设卓有成效等目标,为医院顺当通过20_年三甲评审做出 了

38、贡献。二、述职状况(一)强化学习,不断提高自我素养20年,本人主动参与医 院组织的各种学习活动:一是仔细参与各种政策理论学习,系统的清理和管理,主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制 工作,对照煤矿安全质量标准化考评方法,分专业、分章节、分 小点逐条对照落实,对比资料并结合矿井实际情况汇编完成各专 业标准化资料,并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人, 针对日常检查项目和填写内容,对各专业负责人进行培训和讲解, 确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚 小结恰好被调至,到这边的第一件工作仍旧是标准化建设工作, 所幸双和标准化资料已基本完成,各类资料已基本完善,还有前 期

39、煤矿已着手标准化建设工作,在煤矿标准化验收前所有资 料短时间内便完成,并顺利通过标准化验收。四、规范工程质量管理,做好技术保障工作随着标准化建设的不断推进,标准化自评报告对于标准化验 收而言便是最终考评验收的关键,标准化自评报告覆盖全部标准 化建设工作情况及自评结果,自评报告中涉及的部署、投入、建 设、系统、自评等图字说明必须与各专业自评和现场一致,自评 报告经各部门负责人协助,公司专家指导,最终形成完整标准 自评报告成功上报。技术部门除井下作业施工技术指导外,还负责对内和对外技 术资料管理,内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业 规程和安全技术措施,以及困难地点的具体施工方案和要求。对

40、学习了十八大精神等党的新理论、新政策,通过学习不断提高自 我的政治素养和内涵,二是刚好充电,紧跟时代步伐。本年度, 重点学习了关于医疗卫生改革的各项精神要求,重温“护士长手 册”等,刚好给自己充电,不断提高了自我的职业素养,使自己 能够更好的适应时代对医护工作者的新要求。(二)立足本职,扎实做好各项业务工作在基础护理方面,仔 细根据相关规章制度和操作流程,做好基础护理工作,并不断提 高护理工作的细心度和责任心;在病房管理方面,认仔细真的对待 每位患者,尽我们最大的实力,做好各项病房管理工作,从患者 的需求动身,帮助他们解决各种困难,帮助他们从心理深处战胜 病魔,同时,每日坚持病房清洁,做好病房

41、护理日志等基础性的 工作;在分层培训方面,结合医院实际状况,有针对性的组织护士 进行不同层次的培训活动,并指派老护士作为年轻护士的导师, 手把手,一对一,实现了理论和实践的相互结合,有力的.提高了 培训的效能;在病房质控分析方面,我们定期对病房质控组织分析,查找 薄弱环节,制定整改措施,对因人为因素造成的各种问题现象, 限期限时整改,确保了病房质控的稳步提升;在护理品牌建设方面, 近年来伴随着医疗行业竞争的加剧,不断提高护理质量,塑造护 理品牌,才能赢得患者的满足度,才能提高我们的竞争力,因此,20_年,我们狠下功夫和时间,在护理品牌建设方面,做好“质” 的文章,品牌建设取得了良好的成果;在工

42、休会方面。定期组织召开工休会,耐性细致的为患者讲 解相关医疗卫生学问,并针对患者提出的建议和看法,合理分析 汇总后,制定措施进行整改,切实提高我们的服务质量,供应良 好的医疗环境。(三)遵章守纪,领先表率在工作中,我能够严格执行医院的各项规章制度,不迟到, 不早退,团结同事,对于护士们遇到的各种难题,能够主动帮助 他们加以解决,与领导,与同事关系融洽,发挥了表率作用。(四)廉洁自律,严于律己在实践工作中,严格遵守医护人员职业操守和医院关于医风 行风建设精神,坚决抵制各种“红包”、“回扣”现象,全年无 任何违纪现象发生。三、存在不足一是学习的力度不够,尤其是对政策理论学习方面,仍需加 强。二是对

43、年轻护士关系不够,对于年轻护士的关切不够,主要 是思想沟通较少,对她们的思想动态驾驭不足。三是创新意识须 要进一步提高。在工作中,简单受到老思想,老传统影响,这方面须要不断加强创新力度,与时俱进。四、20-_年工作安排新的一年,新的起点,新的希望,在20_年里,我将紧密围 绕在医院党政领导班子四周,与科室领导和同事们一起,围绕医 院发展重心工作,扎实做好各项本职工作,为医院又好又快发展 贡献出自己的力气。个人的述职报告范文10现任选煤厂生产、机电付厂长。年,本人仔细贯彻厂“三 会”精神,根据厂班子总体支配布置和分工负责制,主动协作厂 长开展工作,为厂长出谋划策,尽心尽责按分工重点抓好生产、 机

44、电工作,并和厂班子成员一道扎实工作,为保证井口正常生产, 保证本厂正常生产,做出自己应有的贡献。现将个人工作述职如 下:1、保证了井口正常生产。一年接纳井口入厂原煤万吨,总销量达万吨,未发生影 响井口生产和装车外运事故。全厂机电设备达300台,未出现机 械事故和二级以上非伤亡事故。2、加强管理,保证井口正常生产。保证井口正常生产这项工作不仅关系到全矿的大局,也关系 到选煤厂每名职工的切身利益,因为我们挣吨煤工资,只有井口 多出煤,我们才能多收入。去年加大了现场指挥力度,深化现场 解决了很多实际问题,削减了各类事故的影响,搞好了保个环节的协调,杜绝了政令不通,相互扯皮现象的发生,加强了运转司 机

45、的责任心教化,保证了井口正常开机,要求机修人员包机到号 责任到人,加大了设备检查力度,把中断影响与机械事故与包机 人的奖金挂起钩来,对车间从全厂总奖金中拿出20分对机修车 间实施浮动加奖措施,调动了修理人员的主动性。3、加强管理,保证了原煤正常装车外运。去年我厂外销达一万吨,创历史之最。如何保证正常生产这 一关键工作,作为生产厂长身感肩上责任重大,每天早上来到班 上,都要到厂调度室了解前一班的生产运行状况,每天调度会散 会后,基本都能从落地煤场到筛分,装车等每一个环节上走上一 遍,发觉问题刚好帮助协调解决。保证了当天井口和本厂和正常 生产。4、去年指导。参加了 20煤箱加高。封堵机械号门、沉室

46、、墙近百平米, 削减空间;101、102、401安装了降尘设施,改善工人作业环境; 技改创效显著。协作华腾公司安装了 101液压执行装置分煤器, 更换了 203滚轴筛,一手煤队末煤柱子加固,大大降低事故率, 削减了停机次数,提高了主皮带平安系数,203的更换年节约 成本近5万元。走廊封堵,原煤系统、装车系统暖气改造;对 机械号350米皮带走廊照明进行了改造。5、去年亲自组织召开了选煤厂机械号降尘专业会,制定了降尘实施项目。亲自指导参加帮助完成了机械号降尘工程,装车、化验室的 采暖工程,原煤机械号沉室的封堵工程。总之,一年来在上级部门的指导下,在上级领导的支持下, 在厂班子成员的亲密协作下,取得

47、了一些成果,但也存在不足, 本人性格急躁,特殊在工作中发生一些问题限制不住自己,有处 理不妥,一时让人难以接受的现象,今后工作加以改正。在07年 工作中,本人有决心与厂班子成员一道,扎实工作,把自己分管 的工作做的更好,为厂做出更大的贡献。个人的述职报告范文n20年来,在上级的正确领导和村党政的大力支持下,全校 教职工通力协作,艰苦奋斗,学校各方面的工作取得了一定的发 展,我衷心感谢上级领导和学校全体同事。下面,我就一年来的 工作情况进行述职。一、明确目标,统一思想。只有明确目标,才有奋斗的方向。根据上级的指导精神,结 合本校实际,仔细思考、认真规划,制订学校办学目标:营造良 好校风,提升办学

48、质量,办人民满意的教育。明确了目标,师生 统一思想、齐心协力,为提升办学质量认真求索、努力进取。二、不断学习,提高自身能力,更好地服务学校工作。作为学校管理的新手,自感责任重,压力大。只有通过不断 学习,更新观念,提高自己的管理水平,才能适应教育新形势发 展需求。所以,我坚持不断学习,虚心求教,以提高自身能力,更 好地服务学校工作。工作中,我以身作则、务实奉献,全身心投 入,用实际行动做为对教师最好的号召。三、加强班子、队伍建设,提升凝聚力、战斗力。教师的工作是体现良心的工作,事业心、责任感是教师的良 心的充分体现。通过师德教育,进一步统一班子成员、教师的思 想,提高教师的事业心、责任感,为教书育人奠定思想基础。同 时,着力培养团结协作的团队精神,营造良好的人际氛围,在大 力推进制度化管理中渗透情感,使学校的管理有人情味,教师工 作布置从不相互推诿,遇到难题总是群策群力。学校不断完善教 师工作制度、绩效考核制度等工作、评价制度,在日常工作 中贯彻落实,有效的推进教师工作的规范化,更好的服务于教育 教学工作。四、抓好教育教学管理工作,提高办学质量。质量就是生命。结合学校实际存在的问题,有针对性的开展 教育教学工作,力争全面提高办学质量

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