《2022年骨科护理工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年骨科护理工作计划.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年骨科护理工作计划 依据我院“十四五”规划，进一步加强区域医疗中心建设，改善医疗服务，坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细微环节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注意学问更新主动吸纳多学科学问，在队伍建设上强调知法、遵守法律、文明规范服务和为病人营造良好的治疗环境，制订2022年护理工作安排如下： 一、护理人力资源管理 1.抓好护士岗位管理和护理人员的档案管理。全面实行护士分层级管理，落实护士岗位责任制，规范临床护理工作流程，明确工作质量标准，落实各级岗位职责，做好层级职责审核。 2、调整2022年的人力资源应急预案，合理调配和运用护理人力。
2、做到弹性排班，动态调整护理人力，保障护理质量和患者平安、护士的休息。 二、抓好护理核心制度和流程的管理 1、监督各项护理平安制度的落实，尤其是护理核心制度的执行状况，确爱护理平安，尤其是三查七对制度，坚决杜绝药品问题引发的护理缺陷;加强执行医嘱的环节管理，强化执行医嘱的精确性;进一步完善护理平安管理措施，规范运用手腕带、护理平安标识。 2.落实护理查房、护理睬诊、疑难病例探讨制度，通过护理查房，落实上级护士对下级护士的层级指导，解决专科护理问题，提高专科护理内涵，提高临床护士的实际工作实力。 3、不断优化护理流程和加强科室之间沟通，优化工作流程：在工作中发觉工作流程或操作流程不符合要求时，刚好
3、进行修订，并组织学习。 4、开展日间手术完善相关护理流程，加强出院时的健康宣教和出院后的随访，保证护理质量及平安。 三、做好优质护理服务 1、结合关节专科特点，进一步优化服务流程，完善服务细微环节，开展特色，确立优质专科护理服务品牌。 2.落实责任制整体护理，细化临床诊疗护理服务14条，进一步深化优质护理服务内涵。入院热忱接待；病人手术出室，做到多名医护人员过床接手术；出院病人，护士站立起来送，体现护理服务礼节、亲切的看法。 2、做好病人的外出检查工作，加强与配送人员的沟通，责任护士做好宣教，关注患者的检查状况。 3、做好患者的基础护理，刚好评估患者的生活自理实力，依据须要落实好一般患者的生活
4、护理，对危重患者及大手术后患者的基础护理及生活护理由高级责任护士或组长负责，协作护工和家属完成，以确爱护理质量和护理平安。 4、落实患者的健康宣教工作，通过多种形式，分散宣教与集中宣教相结合，视频宣教、书面宣教与现场宣教相结合，做好患者的宣教工作。 5、护士依据病人的需求，供应人性化的护理措施，如帮助患者请陪护、打电话、订饭等。 6.加强关节科室的健康宣教。2022年开展膝关节镜手术渐渐增多，为了提高在云浮市地区的影响力，每一位髋、膝关节择期手术病人，入院都关注骨科公众号，观看健康宣教视频，术前、后赐予指导功能熬炼，术后请康复科医生跟进功能熬炼，努力使患者得到快速的康复。 6、落实出院后电话随
5、访工作，电话随访达到90%以上。每名医护人员每季度至少完成一例上门访视。 四、抓好护理质量管理 1、建立健全科室三级质控组织,由护士长、组长、护士组成，根据质控标准进行质控工作,仔细落实护理质控工作。依据护理部质量管理目标及持续改进安排，制定科室的护理质量持续改进安排，落实护理工作质量管理目标。 2.科室实行护士长责任制,护长把好病区质量，落实每天四次查房，驾驭病区动态，加强对危重病人的管理，护士长仔细落实医院和护理部的各项工作任务指标护理措施,抓好各项规章制度的落实,确爱护理工作平安无事故.落实护理不良事务报告制度,实行无惩处护理差错管理。 3.严格执行消毒隔离制度和院内感染工作制度,严格执
6、行无菌操作规程和标准预防措施.按医院院内感染工作要求仔细做好各项监测管理工作,并记录在手册上. 4.加强病区管理保持病区整齐、有序。加强治疗室管理：药品、物品、仪器定点放置、统一标识、标识醒目，并要求护理人员人人熟知药品、物品、仪器放置位置，驾驭操作规程，确爱护理工作刚好、精确、平安执行。 5.监督各项护理平安制度的落实.尤其是护理核心制度的执行状况，确爱护理平安，尤其是三查七对制度，坚决杜绝药品问题引发的护理缺陷;加强执行医嘱的环节管理，强化执行医嘱的精确性;进一步完善护理平安管理措施，规范运用手腕带、护理平安标识。 6.进一步规范护理文书书写，从细微环节上抓起，加强对每份护理文书质控。强调
7、不合格的护理文书不归档。每月对护理文书评价至少5份，每季度对护理文书的培训学习。 7、监督各项护理平安制度的落实，尤其是护理核心制度的执行状况，确爱护理平安，尤其是三查七对制度，坚决杜绝药品问题引发的护理缺陷;加强执行医嘱的环节管理，强化执行医嘱的精确性;进一步完善护理平安管理措施，规范运用手腕带、护理平安标识。 8.科室护理管理规范化，护理管理分工到个人，人人参加护理管理。 五、抓好患者平安管理 1、落实住院患者十大平安目标和19个专科患者十大平安目标，监督执行落实状况。 2、做好急救设备、物品、药品的管理，各种抢救设备及仪器要定期进行保养、刚好修理，保证随时处于应急状态。 3、落实临床“紧
8、急值”报告制度，大科护士长定期检查。 4、定期进行护理应急预案的演练，提高护理人员的应急处理实力；加强消防平安管理，定期进行失火、停电、停水应急演练。 六、限制医院感染，防止职业暴露 1、主动参与院感科培训，严格执行医院感染管理制度。 2、执行手卫生，做好医疗垃圾分类，每月对清洁工进行培训与考核，包括垃圾的分类、消毒液配制、扫把、地拖分类等。治疗室、被服室、配药室、污物室每天空气消毒，夏天开空调要保证病房有一小时以上的通风。 3、对多重耐药菌感染病人，科室要有相应护理措施，预防医院感染的发生。 4、防止针刺伤培训作为实习生、新入职护士岗前培训内容之一，工作中加强实操性培训，预防职业暴露的发生。
9、 七、护士培训（详见护士层级培训安排） 1、制订各层级护士培训安排和新入职护士培训安排并实施。 2、加强护士业务培训，按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案、落实各级护理人员业务培训和三基考核安排(内容包括：法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等)落实分层次培训，抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作，提高护士三基理论与操作水平。 3、重点加强对新入科护士、聘用护士、低年资护士的培训考核，同时按岗位需求举办专科技能的培训，如急救技能、导管护理技能、危重病人的视察技能等，提高护士岗位技能。 4、落实护理睬诊和护理疑难病例探讨，组织每月一次的护理查房，业务学习、三基考试和基本操作技能训练和考核。 5、做好实习带教、进修生带教工作，并进行绩效考核和问卷星调查老师的满足度，保证带教质量。 6激励主管护师以上的护士，主动立项，今年争取市卫生局以上科研立项1项。 骨一科 2022年12月14日 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页