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1、岗位名称高级物流经理岗位代码114010600岗位序列技术业务岗位层级八直接上级物流部经理工作目的在物流部经理指导下，负责规划、设计物流方案，达到改善物流服务、 提高运作效率的目标。工作描述职责任务职责：负责建立物流体系，保障物流环节的有效衔接工作任务1 .负责建立科学实用的物流运作流程、管理规范和考核标准2 .规划和设计物流、供应链运作模式及物流配送网络职责：负责建立信息管理系统，提高物流管理水平工作任务1 .协助部门经理推广物流信息系统，对物资存储、配送等实行科学的管理2 .协助部门经理进行经营状况分析，研究分析市场，完善信息管理系统3 .参加国家标准化会议、交流会等，获取行业发展信息，为
2、部门经理决策提 供依据职责：负责持续优化工作流程，改善物流服务质量工作任务1 .以简洁、高效、实用为原则持续优化物流管理2 .进行有效的成本费用控制职责：负责部门质量管理工作，组织和监督物流服务过程的实施工作任务1 .定期组织协调内部质量体系审核工作的开展2 .审核程序文件、工作文件、批准质量计划3 .组织和监督物流服务过程的实施职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1 .项目运作质量较高2 .部门质量管理达标率295%工 作 难 点1.2.3.运作质量控制 流程改造 信息系统建立工 作 於忌缺乏质量意识物流部副经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求物流管理相关专业工作经验具有6年以上物流管理工作经验职业资格取得经济师或工程师专业技术资格，并取得物流师资格2年以上专业技能精通物流管理专业知识，能把握专业领域的发展趋势，洞察深层次的 专业问题并提出可行的解决方案能力要求具有处理复杂问题和制定发展规划的能力，具有良好的组织协调、团 队管理、培养指导部属的能力，有较强的综合分析能力其 他 要 求身体健康，能承担繁重的工作任务