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1、保洁绿化年终工作总结范文（3篇）保洁绿化年终工作总结范文（精选3篇）保洁绿化年终工作总结范文篇1创建优美的环境，不仅可以丰富学生生活，更可以拓展学生 的审美感知空间，激发学生学习的新鲜感。校园环境的教育，就 是通过在校园环境的设计中渗透美的因素来教育和熏陶学生。为 此，我校对今年全校的绿化美化进行重新规划、改造各种造型的 花坛，校园内一年四季郁郁葱葱，花香四溢。具体工作总结如下：一、领导重视，真抓实干。我校领导对绿化、美化工作一直非常重视，决心把学校建设 成高质量的花园式学校，为师生创造一个优美的工作学习环境。 学校成立由校长负责，报账员具体实干的绿化领导小组，有专职 人员靠上抓，每年在春季植
2、花种草之前，领导班子召开专门的会 议，系统研究学校的绿化方案，由于领导高度重视，专职人员认 真负责，学校绿化工作搞得卓有成效。在资金方面，学校保证资 金投入，严格规划实施。学校资金虽不宽裕，但从不在绿化、美 化上打折扣。二、规范绿化管理，渗透校园文化，突出绿化特色。学校非常重视校园的绿化、美化工作，在绿化美化校园的同 时不忘把办学特色及校园文化渗透到学校绿化建设中，体现环境 育人的理念，对学生起到潜移默化的教育作用。目前学校校园环 境建设文化内涵丰富，办学理念突出，达到了绿化质量的高水平， 文化蕴味的高品位。学校绿化管理，代表学校的形象，为教育学 生培养学生的环保意识，学校将树木管理责任到班级
3、、个人、定 期检查管理情况，开展管理评比活动，同时开展植校树、纪念树 等活动，培养学生的动手能力。三、强化“渗透式”教育环境教育是一门新的涉及多学科的科学，是对广大学生进行 环境保护的道德观、意识观及环境科学知识的教育，能使学生形 成一定的环境意识和环境保护的责任感、义务感。同时，它也成 为开展爱国主义教育、集体主义教育的一门新学科。光靠空洞的 说教是毫无效果的。因此，我们始终注意把环境教育渗透到各学 科及有关活动中去，在自然的教育状态下潜移默化地影响、教育 学生。四、加强管理，提高绿化质量花草树木三分种七分管。我校绿地面积1764. 76nl2,各种树木 上千棵，并有大块草坪。如果管理不善，
4、杂草丛生，树木枯萎，可 以说经济损失巨大。因而园林绿化管理相当重要。为此，我校设 专人进行管理，常年对学校花木进行修剪、施肥、治虫、浇灌，按园林绿化养护管理标准，由学校总务处对其进行检查、考核。同 时，为增强全体师生参与绿化管理的意识，学校经常性组织师生 进行绿地保洁，拔草劳动等活动，营造了人人参与绿地管理，个 个爱护花草树木的和谐氛围。保洁绿化年终工作总结范文篇2市医院是区卫生局直属的“一级甲等”综合性公立医 院，是市医保定点医院，是市急救网络医院。获“医院”称 号，是梅林辖区能签发出生证的医院。我在市医院当保洁员已多年，每当看当病人恢复身体出 院时，心情总是很愉快。虽然我是一名普通清洁工，
5、对他们的病 情并不能起到大作用，但我能为他们提供一个良好舒适的环境。我的职责是医院门诊保洁员，所负责的是门诊卫生工作。 负责各科室和查抄科室的桌、椅和床的干净消毒；做好电话、电 脑及其他电器、仪器的外貌干净消毒事变；打扫门诊楼梯、走廊、 扶手及门窗、墙面、地面的卫生；认真护士台的桌、椅和血压器 等干净卫生；帮忙护士调换床单位，一样平常一周一换，有脏污 时及时调换；及时干净门诊大众卫生间、洗手间，并严格消毒； 及时消除病人的吐逆物、分泌物等；及时整理诊室的污物、垃圾。 根据消毒断绝要求处理惩罚，在放工前将医疗垃圾和生存垃圾分 类打包整理，认真污物车的洗濯和保管；为医护职员衣物盘点外送盘点领用，被
6、服洗濯外送盘点并归放整洁，创建被服和事变服 登记本，逐日盘点；下雨天帮忙保安认真病人雨具保管，发放包 袋，认真地面整洁干爽。20已经成为过去，我对以后的工作目标：使门诊成为一个 干净卫生、无污垢、无卫生死角，无蛛网等良好舒适的就诊环境。保洁绿化年终工作总结范文篇3年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工 作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求的物业服务宗旨， “以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先的公司管理理念， 以“上水平，创效益，树品牌作为公司的发展目标，“服务第一、 客户至上作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力, 开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以
7、简要总结。 总结经验和教训，找出不足，为年的工作打好基矗1 .人员管理保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此 和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据 各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量 之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增 加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人，本年度共有9人离职和调职。其中1人调职到库区，8人离职。2 .培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行 实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工 作的要求。在对保洁员进行保洁工作手册培训的前提下，结合工作 中的实
8、际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序， 清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的 清洁保养，锈的处理。加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训， 建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定 标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管 理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训 与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳 定。3 .保洁工作模式方面在集团公司领导指导下实行“无人清洁，“本色清洁取得了 良好的效果。在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作 放在夜班进行。在实施“无人清洁的同时为保证卫
9、生质量，加强 了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f 一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期11豆6f 经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。 在“本色清洁方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为 现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较 好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道 路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没 有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻 底清洁，以达到卫生标准。在保证电梯地毯卫生达到标准的要求， 每20分钟吸尘一次。4 .保洁工作完成方面(1)
10、完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。(4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。(5)完成大厦垃圾的清运工作。(6)完成大厦外墙的2次清洗。(7)完成外围地面冲刷工作。(8)对bl车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作) (9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。（10）完成每季度木质上蜡保养工作。5 .绿化工作方面5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗，办公室及大堂内 的长势一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风， 导致绿植虫害较多，电梯厅内的大部分植物死亡，其他勉强成活 但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素，做到每两季更 换土壤，增加养分，及时杀虫，一定时期集中养护。夏威夷椰子 成功繁殖了两颗。在一年室内绿化建议考虑外包，保证植物可观 赏性。外围绿化因防水施工未补种，年4月份应全面从新设计 绿化。