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1、岗位名称安全保卫业务经理岗位代码110010602岗位序列技术业务岗位层级六直接上级安全保卫部经理工作目的在安全保卫部经理的指导下,协助组织消防管理、安全生产管理及保安 (经警)的综合管理工作。工作描述职责任务职责:协助制定安全保卫制度,编制各项工作规范,指导检查安全保卫工作工作任务1 .协助制定和组织实施治安综合治理、安全保卫、安全生产、消防等方面的 管理方案及实施细则,监督岗位执勤、规章制度的落实情况2 .督导建立和完善安保方面的文档资料的归档工作3 .协助制定保安人员的训练计划和实施细则4 .协助制定员工安全生产和职业卫生与健康的管理规定并组织实施职责:协助安全保卫部经理进行安全保卫人员
2、的管理工作工作任务1 .做好保安人员的招聘、录用、培训工作2 .做好审查、考核工作3 .做好对安保骨干的考评工作,提出安全保卫人员任免建议职责:承担部门员工管理和专业队伍建设工作任务1 .做好安全保卫人员的思想教育,增强安全意识2 .承担公司安全生产办公室的具体工作3 .每年培养安保骨干3 4名职责:完成上级交办的其他工作业绩标准1 .重大案件和火灾事故处理及时率达100%2 .工作及时率达95%以上3 .客户满意率达90%以上4 .内部员工满意度达80%以上5 .突发事件处理及时率达100%工作难点1 .全面熟悉安全管理工作情况,了解相关法律法规2 .及时了解和协调各部门的安全管理工作情况3 .事故、危急事件的妥善处理及改进措施工作禁忌职业发展1 .原则性不强,责任心不够,工作马虎2 .员工不稳定事件、违纪违规3 .各类安全事故直接经济损失安全保卫部经理任职资格知识技能能力 其他要求教育水平本科及以上专业要求行政管理等相关专业工作经验从事安全管理3年以上,在副职岗位工作2年以上职业资格取得本专业中级专业技术资格本专业中级专业技术资格或同等级职 业/执业资格2年以上,且通过相应的外语和计算机考试专业技能精通本领域理论知识,并掌握了一定的相关专业知识能力要求具有良好的组织协调、团队管理、培养指导部属的能力,并有一定的 综合分析能力无