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1、职工安全生产责任书 平安生产是爱护劳动者的平安、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因此，做好平安生产工作具有重要的意义。我为大家整理的相关的职工平安生产责任书，供大家参考选择。职工平安生产责任书为了进一步加强公司的平安生产管理，确保公司的平安运营，依据有关规定，公司与员工签订了平安生产责任书，将平安责任落实到各员工身上，其责任内容如下一、要做好平安工作，始终坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针，努力学习业务、平安学问，不断提高自己的业务技能。二、平安要求。1.严格执行国家.上级和公司平安管理制度，自觉接受平安教化训练，具备识
2、别.限制与本单位工作相关的危急来源实力，娴熟驾驭事故预防措施和事故应急处理方案，驾驭本职工作平安学问和平安技能的国家规定，取得职业资格证书后才能上的，必需取得相应的职业资格证书。2.听从公司管理，仔细履行平安责任，相互关切。帮助和监督，依据有关制止违法冒险行为的规定进行职场责任要求的平安检查，发觉事故危急。重大危急状况，应马上报告，实行有效措施。3.熟识与本单位相关的平安、卫生和消防设施、设备和设备部分，驾驭其运用方法，按规定进行维护。4、事故发生时，刚好实行有效措施，避开事故进一步扩大，刚好报告，爱护事故现场及相关记录等资料。二.目标:1.确保岗位工作质量、平安、环境爱护、职业健康平安零事故
3、。2.依据安排，自觉参与学习训练率达到95%以上。3.帮助其他部门或员工完成任务率达到95%以上。三.奖惩方法:1.年内公司评价上述目标，达到目标要求时，不能达到表彰嘉奖的目标要求时，公司将依据有关规定轻轻惩罚情节。2.由于个人工作不足、职务缺乏等缘由，自己的职场在平安方面存在重大平安上的危急，假如不能马上改善或引起平安事故，公司将根据相关规定和程序处分的犯罪，依法追究刑事责任。4.本责任书一式两份，本责任书自签字之日起执行。部门负责人签名:负责人签名:日期:年月，日期:年。日职工平安生产责任书为加强我公司综合平安管理，落实平安管理责任，强化各部门主管的平安意识和法制责任观念，有效限制各类伤亡
4、和其它重大事故，预防或削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，公司各级层人员签订以下平安目标管理责任书。一、平安限制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。2、无重大治安、刑事案件。3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零。5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。二、平安管理职责：(一)、严格执行公司各种平安规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种平安管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门平安管理职责;组织好日常平安生产，
5、管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教化，注意作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。(二)、仔细落实公司20XX年度平安工作安排书，结合部门的平安生产特点，制订并落实部门年度平安工作安排，安排中有明确的平安工作目标和重点，同时落实公司日常的平安管理要求。(三)、建立、健全部门平安管理责任制度，实行一岗双责制，公司、车间、班组、员工逐级签订平安目标管理责任书。实行有效措施，切实加强日常综合平安检查、教化、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事
6、故隐患歼灭在萌芽状态。(四)、加强重大危急源及重点区域的平安管理。车间周查、部门月检时，须对重大危急源和重点区域进行平安隐患排查，做到刚好发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求刚好限制处理，并上报公司平安监督主管部门。(五)、外出业务人员加强对人身及财产的平安;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的平安防护。(六)、根据公司有关平安规章制度的要求，刚好、精确地报告平安事故，协作公司做好平安事故调查，并仔细落实公司的处理看法和整改要求，形成教化和整改记录。三、平安奖惩奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。(一)、人事行政部与平安主管人员实施日常平
7、安监督管理，并做好各种日常平安管理台帐，公司年终对各部门进行平安考核。(二)、发生平安限制目标第1、2条和第4条损失重大的平安事故，根据公司员工奖惩管理规定或依据政府平安主管部门的处理看法对干脆责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。(三)、全面完成了平安限制目标，年终由公司进行通报表彰。(四)、未发生平安限制目标第1、2条和第4条损失严峻的平安事故，以部门发生一般平安事故最低率和日常消防器材设施完好率及平安隐患整改率的凹凸，作为部门评先的综合依据，被评为平安先进部门的，公司通报表彰，并进行嘉奖。(五)、执行平安问题一票推翻制。对于隐患整改多次不刚好、弄虚作假、
8、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其干脆主管，依据公司有关规定，赐予肃穆处理。主管责任人： 平安目标责任人：签字： 签字：日期：XX年XX月XX日职工平安生产责任书为了更好地贯彻执行平安生产、预防为主’’的方针，提高项目部全体职工的平安意识，保障职工在生产中的人身平安与健康，落实施工中的各项平安任务，特制订本平安责任书。1。进入工地必需仔细学习与贯彻执行国家、行业的平安生产规程及公司、项目部、班组有关平安生产的各项制度纪律。2。参与公司、项目部及班组的各种平安技术教化培训，仔细学习本工种平安操作规程，提高自身平安意识与平安技术水平。3。进入施工现场，
9、必需戴好平安帽，正确运用个人劳动爱护用品及平安设施。对本工种所运用的机械设备、防护设施、施工用电及作业环境等，先进行全方位检查，确认平安后方可施工，如有问题刚好报告处理。4。职工在各部位施工中，必需严格根据平安技术操作规程进行施工，严禁违章操作与违章指挥，对上级的违章指挥，可拒绝施工或越级上报处理。5。了解项目部的平安生产、文明工地创建要求，主动协作项目部的各项平安生产、文明工地创建活动。接受上级部门组织的平安检查活动并落实问题的整改。接受上级部门的各项奖罚处理。6。发生平安生产事故即使报告并爱护现场，听从指挥，主动参与抢救工作，主动协作上级有关部门的事故调查和处理，严谨擅自行动。7。如有违反本责任书规定，造成工伤事故，按工伤事故处理规定及项目部其它规章制度要求进行处理，职工个人担当相应责任。本责任书一式两份，项目部与职工各一份。从签订之日起生效。项目名称： 部门/班组：项目经理： 职 工：年 月 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页