2022党支部组织生活会整改落实情况报告三篇.docx

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1、2022党支部组织生活会整改落实情况报告三篇经梳理,支部班子存在4个方面的“四风”问题,支部班子个人的“四风”问题13条,其中支部书记四风问题有4条。组织生活会后,党支部班子仔细落实组织生活会上督导组的要求,进一步细化任务,刚好制定了支部班子和个人整改清单,一项一项抓紧落实,集中治理,目前已全部整改完成。现将有关工作汇报如下:一、加强理论学习一是进一步强化理论学习,增加理论素养,支部班子要发挥示范表率作用,增加学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务学问学习两手抓。同时要坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观,要从解决实际问题的须要动身,通过学习,明确自身发展思路与目标,切实转变思想。二

2、是强化执行力和落实力,努力打造高效班子。班子成员在工作中克服挑肥捡瘦,多一事不如少一事的思想,发扬勇担责任的精神,增加大局观意识。在实际工作中仔细分析会议及相关文件的精神和要求,结合对实质工作的分析,指定专人进行落实,并刚好对结果进行反馈和再分析。二、深化群众、情系群众一是进一步推行支部班子成员深化群众工作和谈心谈话常态化制度,坚持问政于民、问需于民、问计于民,了解群众诉求,有针对性的开展工作。二是进一步明确职责关系,提升支部班子成员实力,提高工作质量和行政效能供应保障。三、发扬艰苦奋斗精神一是要牢记艰苦奋斗是我党的光荣传统和政治本色,始终是我党前进的强大动力。面对各种社会不良风气的冲击,支部

3、班子成员须增加忧患意识和竞争意识,坚决克服贪图享乐思想,摒弃得过且过的思想,以姜仕坤、文朝荣、彭练基等先进先辈为标杆,严格要求自己,跟自己较劲,沉下心来克服短板,始终保持奋勉有为的状态。二是提升支部班子的整体合力,开拓思路,坚决克服畏难心情,抓紧工作纪律,顶住压力,把住原则,对不利于队伍发展、破坏队伍稳定的现象要做好政策的宣扬和说明工作,坚决赐予制止和消退。四、转变工作作风,树立良好形象党支部班子要主动学习加强对党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例、十八届六中全会、省委十一届八次全会、市其次次党代会、市纪委其次次会议、县第十二次党代会精神进行深化学习,仔细领悟精神实

4、质,不断提高思想相识,转变工作作风,围绕“两学一做”学习教化要求,“针对问题学,带着问题改”,通过找准自身存在的突出问题,深刻剖析思想根源,切实完成整改。把思想和行动统一到中心及省委、市委、县委和局党组的要求上来,坚决贯彻执行县委、局党组的决策部署,秉承吃苦在前,享受在后的思想,多深化群众结穷亲,为老百姓办好事实事,带头制止水电的奢侈,以主动健康的心态看待和处理问题,抵制各种不良风气侵蚀,提升拒腐防变实力。党支部组织生活会整改落实状况报告一、在四个方面存在的问题及详细表现(一)政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教化的紧迫性相识不足。详细表现在:一是支部对党员的教化培训支配缺乏长远

5、性和系统性,虽然我支部根据要求制订了党员教化学习安排表,并能够坚持落实,但是党支部党员教化的长效机制不健全、不完善,党员教化的目标不明确,经常是头痛医头,脚痛医脚;二是支部对党员的教化培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做仔细预料、分析,不清晰党员想学什么、喜爱学什么,不能因人施教,通常是就理论谈理论,从概念到概念,使党员听起来枯燥乏味,空洞无物,难以激发学习爱好和求知欲望。支配的党课内容与党员的思想实际联系不紧密,讲课者与听课者达不到同频共振,起不到教化党员的效果。(二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够,在组织纪律和规章制度的落实上须要进一步加强。详细表现为:一是党内监督

6、意识淡薄,党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一,党员主体意识不强,缺乏开展党内监督的政治责任感,很多党员只把自己看着监督的对象,没有意识到自己是监督的主体,把党内监督看成是上级和领导的事,作为一般党员在党内监督中的作用是无关紧要的。其次,党员对党组织和领导存在严峻的依附心理,对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障,监督运行的制度化水平不高。虽然制定了关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等一些规章制度,但这些制度比较宏观,且比较零散,不成体系,缺乏系统性,没有刚好制定配套的实施细则,可操作性不强,自上而下的监督多,自下而上的监督少。(三

7、)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。详细表现在:随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响,日常在用水、用电、办公用品等方面都比较随意,存在肯定的奢侈现象,对公共财产的节俭相识不到位,没有树立以单位为家,珍惜资源意识。(四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够,需进一步提升党员意识。详细表现在:一是没有全心去专研党的新时代的理论学问体系和业务方面的理论学问等,导致理论功底浅,头脑里的观念和学问没有大的改变,随着年龄的增长,没有了刚起先工作中的那种斗志和精益求精的精神,没有起到带头作用。二、整改措施和完成状况(一)狠抓学习教化,提升党员素养。一是

8、增加教化内容的现实性和针对性。整改期间,党组书记和党支部书记结合自身实际状况制定了个人学习安排,带头学习,支委会依托“三会一课”制度,每半年制定一次“三会一课”学习安排并上报县直机关工委,党员人手一本学习笔记,实行集中学、自主学、帮送学相结合,充溢内容,共计观看专题教化片x次、开展主题党日活动x次、专题研讨x次、上党课x次、撰写心得体会xx篇、参与县级轮训x次、专题宣讲x次等,紧扣学习会议精神主题,突出党员先进性和教化时效性,重点加强党员志向信念、权利义务教化,用先进的理论武装党员头脑,做到“四统一”即统一目标、统一思路、统一标准、统一行动。二是教化手段体现开放性和先进性。实行党建+互联网活动,充分利用视频、网络、微信平台等现代化手段,建立党支部微信群,定期推送本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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