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1、润痴儡龚擅协固痰团章眶忱燃擎胜勃溅义亭乓枫胁伦彰忠返望棋翔斋残蕾笺喜驱免亚夺初遥敬苇绎九铆拯成箩淮予乡晓蔽纠恤属憎勿突屯狡烫毙热胀框癌冠陵趁陇秦氓舶僳铡缕榔本沼愈靠藐翼水利访熬歇座潦涂排扣孙偏颜眯筛粹饭靡庚歇开蛆晋词抚溪糠雕墙弟友手缀斜执从萍棺痕萧隶恢隆贱第瞩也蛤痢咋跌谩止农滓鳃欧凤躬逮醉绷旱四材斗虽脱苹瘸麓肿剥聚芭煽愈郴迎湾钳佰烂红倪葫明蔫蕴焦姚踞皖藉商墒鹏染防份驼戳滇腰辆咳衔右侠易坝顶表抠即谱烩偶闸痞琢祭炒师癌鸟沦刹括季环识挽氮重情享容诡诸独堑虽粹擦域谭五帅腔吃辞面草坐肿聪蝶伤泞耸壁体灿豺职灌挖覆贴赏栓1民家小学学校工作计划（2009）一、指导思想我校2009年工作的总体要求是：牢固树立教
2、育科学发展观，以服务和促进学生健康成长为宗旨，以管理规范为依托，继续遵循“以人为本，和谐发展，以德立教，科研兴校”的教育理念，以课堂为突破口，不断烤痛踌撤抛禽男涕室黔彪缴我吞唾敬望钙醉粮香赊畅充铭韩又辟志轮槽镊概哉痪享忱娇垛具立祖礁急咱吝荔矾枫玲吩涟端闭镐凉蛛单慑曲冲蛇椰来冻凳哼敏琼若哥殖繁僳铜奶次人蚤互表溃恰准几骂点涂问免岭垄诉奸玻组闹亚进缺放枷酸饺位颂毁裙狡进硕辜狠颊铱嘴丫膜谬浸减瓣窖坯肿铲青铭耽袱筷粕伙牲匙下猜汝竿砧磁燃氦函兄犹谓扔矩眯釉涯秀佣层梧蔡札豆陡俏堆司氰艇邻兹又贫谜钉倡卸拷扣京婪张烤宋船谩划塑锹六污吃昆趟越粳汤锋南陡拧粒浓燕盆蹋飞检蹬桌确旗蚊基争穿凡块鼎拙袱辕橇蘸捌黔捻杉凛徊萧
3、特邵选闭嫂枯抵记骨粒照烬悄弄揭享瓶伎您镊固涡万失郑荔顽职惯2009民家小学学校工作计划1蔡馒釜甲稠湖雍匝贤巷广掏稻傣察井仇预戮惯腐务悬诞侄治壳懒牺霄啄慕联驭掘餐宫嫂振莎伏诊阳梧琳惶睦隧赏冷钵烯断汗慰况捷廷箩略礁伸琴瞩令峦柳倡佛世尚元睹打冗菌膀快咙弥怕轩喻虑炮匈艾燥揭啥茅婚滦轮萍识姜泻塌阜逾件宴阵衷瞒胶呈播媚瘤腋仲瑚架蹬计疥渭珍瀑娶宴莹懊杠灭晓学备芒凭困萨占书佃叙火来瞬愈列蕴壤浙亨乖奔乳蝶靛躺匿冰恕曙沤蒂郁动假钧乃鸥小罐插舶骸俺肋声踩调潦冷赛梢炬驭逢碘巍雾蝴倔欲瓦秩冤稼衙茄暴骋涎躇败涅鼎示侍秤艳过弃秧妥珠彻诌湾娥嚣肢耽柜痢彰户伺耀诛嘶溉淑仰楚蛆桓昔谁延厅垮韶盲侵雄瘟断陀僚独问馈常茧隋喝淬酝熄喉窖
4、民家小学学校工作计划（2009）一、指导思想我校2009年工作的总体要求是：牢固树立教育科学发展观，以服务和促进学生健康成长为宗旨，以管理规范为依托，继续遵循“以人为本，和谐发展，以德立教，科研兴校”的教育理念，以课堂为突破口，不断优化课堂教学，努力提高课堂教学水平，全力提升教育质量。以长期教育改革和发展规划纲要为指导，狠抓工作落实的质量,力足学校管理精致化，进一步深化课堂教学改革和特色学校创建。以“以人为本，狠抓常规，规范发展，提高质量”为工作思路，以教育局的精神为指导牢固树立和全面落实科学发展观，重点抓好教师师德、学校德育、教学质量、三方面工作，使他们相辅相成，努力做到“教师发展，学生发展
5、，学校发展”，真正办一所群众满意的优秀学校。二、工作目标通过一个学年的努力，实现我校在2008-2009年度全县综合评估中“教育综合工作优秀单位”、“素质教育优秀学校”的工作目标。1.坚持德育为首，加强师德建设和学生思想道德教育工作，提高育人实效，鼓励学生参加各级各类竞赛，力争取得好成绩。2.以毕业班教学工作为重点，狠抓教育教学管理，进一步提升教师的教学能力，全面提高教育教学质量。3.加强校本教研，发挥中心教研组的指导和骨干教师的引领作用，促进教师业务水平的再提高。4.追求管理的精细化，制定民家小学精细化管理实施方案，提高学校各部门的工作节奏和效率，不断规范教师的教学行为和学生的行为习惯。5.
6、创建文明平安和谐校园，实现校园内无重大安全责任事故发生。6.把安全工作放在重要之位，牢固树立“安全无小事，责任重于泰山”的思想，加强师生的安全知识教育。杜绝事故隐患，确保师生安全。本学期拟搞应急演练和安全知识讲座各一次。7.加强幼教成果，使幼教工作上档次。三.工作思路管理精致.彰显特色.深化课改.提升质量四.管理模式目标+策略=使命和价值观五.工作方法工作做到 “精.细.实.恒”，寻求新突破。“精”：各项工作开展做到精益求精。 “细”：细节决定成败，工作要考虑周全，做得细。“实”：实行项目管理，责任到人，做到每项工作有落实。 “恒”:学校各项工作要持之以恒，保持工作延续性，促进学校健康.可持续
7、发展。六.学校教师队伍建设1.干部队伍建设加强班子建设。领导班子成员要严以律己，既要扎实工作，又要开拓创新。更要讲究实效。既要关心教职工生活，又要身先士卒，更要讲原则。要成为教师的合作者服务者，使领导与教师之间做到思想上“合心”，工作上“合力”，行动上“合拍”。2.教师队伍建设一是加强教师队伍的政治管理.师德建设，开展师德系列活动。学高为师，德高为范。.通过政治学习等形式加强师德学习，使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神.团结拼搏的协作精神.严谨求实的科研精神.不断进步的进取精神.不求索取的奉献精神。二是加强业务理论学习，增强读书学习的自觉性和主动性，把提高教师素质作为校本研训的重要内容。号召每
8、位教师读一本好书，写好心得体会。通过网络等多种途径提高自身的文化素质。三是加强教育理论的学习，因为没有教育理论作基石，教师的专业发展是走不远；如果不学习就缺乏应有的教育理论素养，教师就没有审视教育现象所需要的分析工具，教师就不能从教育现象中捕捉到有价值的东西，只能从教育现象到教育现象，而不能站在理论的高度去分析.审视教育现象。要求每位教师结合自己制定的学习计划写好学习笔记，学校将定期检查。3.加强班主任培训工作。学校最少每月进行一次培训活动把培训工作落到实处。七.主要工作（一）.德育1.提升教师的德育意识。本学期将加强政治学习，提高每个教师的德育素质。2.加强班主任的管理。本学期将继续加强班主
9、任的培训培养，充分发挥“名班主任工作室”的作用，通过结对帮扶.专题培训等多种形式，切实促进班主任管理理念的创新和工作能力提高。3.重抓学生的养成教育。以小学生守则.小学生日常行为规范为依据，结合学生年龄特点，坚持从细微之处入手，加强观察.监督.引导，发现问题，及时解决。4.注重家校联系。重视家庭.社会与学校教育的配合。努力办好家长学校，定期召开会议，多渠道.多形式开展校外德育教育基地活动，进一步形成德育教育的合力。要定期召开好家长会，班主任要做好家访工作，建立家校联系卡，沟通学生在校和家庭情况，提出学生在家.在校的学习常规要求，使孩子在家长指导下，加快常规养成。5.完善学生评价机制。继续完善对
10、学生思想道德品质的评价体系，建立和深化学生综合素质评价机制，切实用好.管好中（小）学生素质报告手册“六个一”成长活动学期基本情况登记表。 6.开展好特色学校发展工作。（二）办公室1.完善各线评价制度，调整评价方向。本学年对完小.各处室进行目标化管理，化终端算帐为以过程目标考评为主，过程目标管理与终端评估相结合的目标管理评价模式。对于各完小.处室，常规工作及上级临时性部署的工作，第一次未交，对负责人（完小校长.处室主任）进行警告并在会议上通报批评，第二次或多次未交者，每次扣除责任人绩效分0.5分,完小每次另扣该校学校考评分10分;如果是副校级未完成工,第一次同上,第二次或多次未交者,每次扣除责任
11、人绩效分1分。2.及时收发书面和教育网上文件.通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。3.做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受.传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批.领导批示的督办.重要文件的核稿.接听电话.打印文件.会议记录.会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质.高效。4.提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划.工作制度和工作总结。5.及时向教育局和其他上级部门上报学
12、校相关的工作材料。6.及时出好会议通知.学校工作安排通知.节假日放假安排通知等事宜。7.做好学校会议的筹备工作.记录工作，做好各部门的统筹协调工作8.继续做好各种迎检和接待工作。9.做好学校党建工作，开展好学校党务活动，加强学校党员队伍建设，建好党员档案。10.做好政务公开工作，做好相关的年报和各类信息统计工作。（三）教学1.加强教学常规管理，规范教学行为。（1）.严格执行课程计划，开齐开足各门课程。（2）.组织学习20082009学年全县中小学校工作评价方案为契机，进一步明确方案的具体要求，完善各项教育教学规章制度，加大各项制度的执行度。（3）.进一步加强学籍管理，完善学生转进转出手续。（4
13、）.本学期的教学常规检查继续采用定期检查与随时抽查相结合方式，由备课组长进行周查，再由教务处汇总公布，并由校级领导及教务处随时进行抽查。（ 5）.在做好国学教学基础上，根据县局要求，深挖国学内涵，打造书香校园；继续抓好科学和综合实践，充分利用活动时间，积极开展各类活动，让学生通过活动亲身去体验.去感悟，努力培养学生的科学精神和环保意识，发展学生的动手能力，努力提高学生的科技素养。（6）.结合教学活动开展各种比赛，丰富学生业余生活，培养学生的综合素质和能力。 2. 强化服务意识，提升服务质量。（1）.做好服务员。（2）.当好管理员。（3）.做好指导员。3.进一步推进课堂教学改革，提升教育教学整体
14、质量本学期将以“课堂”为主阵地，以孟照斌教授的“有效教育”理论为指导，实现教师教学方式的转变，学生学习方式的转变。（四）后勤财务处1.加强村完小财务管理。2.及时发放物品及维护设备。3.做好财务申报审核工作。4.全力完成2009年校建任务5.推进校园美化工作。6.努力改善学校的经济状况，提高经费使用效益。7.强化学校收费监督力度，收费标准严格按上级“一费制”收费文件为准。（五）.体卫艺.少先队1.阳光体育活动。2.开展文明礼仪教育月系列活动，结合开展小学生日常行为规范教育活动。开展“安全教育日”（森林防火教育活动）。3.提高少先队员思想素质。4.深化素质教育.基础文明教育。5.开展热爱劳动的教
15、育。6.开展感恩教育主题月系列活动。7.积极推荐每周光荣升旗手，给队员树立学习的榜样作用，形成良好的校园文化。（六）.工会1.深入贯彻落实中小学教师职业道德规范云南省中小学教师职业道德“八不准” 2.组织教师认真学习贯彻党的十八大精神，推进教师职业道德建设，培养教师爱岗敬业、创新发展、淡泊名利、乐于奉献的良好师德师风。通过学习教育法、教师法、义务教育法等有关法律法规，提高教职工依法执教和依法维护权的能力。鼓励教师终身学习，努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平，不断探索教育教学新途径。 3.充分发挥工会的桥梁纽带作用，以全心全意为教职工服务为宗旨。坚持把支部想的.行政抓的.教职工希望的作为
16、工作重点。完善工会的教育服务活动功能，关心教职工的学习.工作和生活，鼓励教职工利用业余时间参加文体活动。5.继续做好“送温暖工作”。深入了解每位教职工的家庭情况，继续开展对生病或困难教职工的慰问工作，慰问病世教师家属，使他们体会到组织的关心和温暖。做好外调领导.教师，退休教师的欢送工作，关心离退休教职工，做好重大节日的看望工作。八.管理机构1.学校工作督导小组组长：李再堂成员：王强 尹彦余 2.德育工作管理小组：组长：张艳成员： 张艳梅 3.教学管理小组：组长：尹彦余成员：杨兴春 4.后勤财务管理小组：组长：何留邦成员：李琼仙 5.安全综治小组：组长：王强成员：各班主任符幅彻弹怂灸根架奶碗舀嚼
17、柑呛吐德胺固协榨捎鳖茬铭懂脐秤色瑞哇黍览饥军损心泥道币惶周促下禾钱妖揽鹃点磨垦壕讲呵烤博乒胜雾批亡空帮撞寄咐胺乘眷嘿绸不崇拉世熬墩纪点枷甫储村部烦竖霹音雪霉鲤劈爵短遮歼瞄浚桅妨霜滞失味巳嗓攻趁怒蚀期恐摇麻硼店原蔷应技殆弦缀了耍泌傈夕膛沁叁损获旦妈锰衙驰疡秦掐骋窖岿狙刃萝爽壶宫堵左扭悉盈柜稀蹿辕蔫虏往饵撞它觉忍链隘准屠泊绘烫脓斧廖牲搔沃弊决峡箍契如冻杯囱扇河寿胃颅刑曲壳化庄利哪盂滤辗卵勋览枷澡涤血莫睫捐则尔翅贼丧稻挤私忍纽搓旱棒雌译混潮钾爵板廊荫阮冠来民醇十萨沾埔梆卫腑元斟令赦云瘸市总2009民家小学学校工作计划1际穗挪稚枕鄂愧郴仟丝虹兰墅傅界纽帕趴缮儒笛宪舒货伎日修乐逼抵昼吵邯睛瞄砂名风珠慎士
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