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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-安全生产管理制度为了加强公司安全生产管理,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和财产安全,促进公司生产经营工作的正常开展。根据中华人民共和国安全生产法,北京市安全生产条例,结合本公司实际情况,制定本管理制度。一、 安全生产管理,坚持安全第一,预防为主的方针和以人为本,安全第一的原则。二、 公司总经理是公司安全生产第一责任人,对安全生产工作负全面的领导责任。三、 分管安全生产工作的总经理助理,应负责具体的领导责任;分管其他工作的副职,在其分管工作中涉及安全生产的内容的,承担相应的领导责任。四、 公司下设部门
2、的负责人,是本单位安全生产的第一责任人,对本部门安全生产工作负主要领导责任。五、 部门(室)安全生产责任:1、 负责宣传、贯彻、执行、落实国家和地方政府及监督管理部门有关安全生产的方针、政策,指导安全生产工作各项制度、措施的实施。2、 配合、检查、督促特种作业人员的定期培训,持有效证件上岗操作。3、 配合对新入公司员工,转岗员工的岗前安全知识培训,以及落实各工种、设备的安全操作规程。4、 积极配合对高温及特殊工种作业员工的健康检查工作。5、 严格执行劳保用品的采购、发放和正确使用。6、 教育职工严格执行国家的消防法以及道路交通安全的法规、法律;负责组织应急救援预案的演练。7、 负责本单位的生产
3、场所以及环境区域内的卫生工作,实现文明生产8、 配合对伤亡事故,设备事故等,调查、分析、处理上报工作的落实。9、 协助公司各部门保持和维护正常的生产工作秩序。10、 认真履行安全生产责任制的各项条款。六、 对于全公司范围内的重点场所进行围挡,所有可能引起人体伤害的区域和部位,安装护栏,护网或网罩,并同时设置符合国家标准的警示标志。安全生产委员会组织机构及责任依据中华人民共和国安全生产法,坚持“安全第一、预防为主”的原则,和“以人为本、安全第一”的理念。为加强我公司生产安全公共环境安全、保障公司员工的生命财产安全,预防突发事件的发生,杜绝隐患,把责任落实到人,特制定工作程序和职责。一、 公司安全
4、生产委员会主任:崔晓东成员:王卫东 边境 杨树丰 蔡莹莹 纪志成 董海青 公司安全员:李柱 王磊 朱海滨 张强 高志强 胡毅 崔学峰 刘竞迪 职责1、 提高认识,强化管理。落实各生产经营单位安全生产主体责任,完善制度,加强安全生产的监督管理。2、 对全公司各环节安全工作的展开、落实、检查、监督负责。3、 授权与各单位负责人,危险、要害、易发事故岗位签订安全责任书,责任落实到人。4、 开展定期及不定期安全工作的检查,查隐患、堵漏洞, 强制整改,有记录、有考核。5、 制定各种突发事故预案,并负责人员、设备、资金的落实及预案的实施。二、 公司安全生产委员会设“生产安全组”、”公共环境组” “安全及监
5、查信息组”三个小组,开展公司安全生产各项工作。1、 生产安全组组长:董海青 成员:朱海滨 张强 李柱 高志强 胡毅职责、 建立健全和完善本公司安全生产责任制负责人:董海青、 组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。负责人:高志强、 制定本公司安全生产投入规划,在计划资金的保证下,有效实施。负责人:董海青、 督促、检查本公司的生产安全工作,即使消除生产安全事故隐患,做到检查有记录、整改有时限、责任落实到人。负责人:张强、 督促、检查本公司的特种设备安全使用以及特种作业人员持有效证件上岗工作,检查考核各岗位及有关单位的落实措施。、 组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实上报生
6、产安全事故负责人:张强、 组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。、 及时、如实上报生产安全事故。、 根据消防法,制定本公司消防的各项规章制度,并定期组织消防工作检查及整改。负责人:张强2、 公共环境安全组机构:组长:蔡莹莹成员:王磊 刘竞迪 崔学峰 职责:、 建立和健全本公司安全保卫的各项规章制度,并与各责任人签订岗位责任书,做到层层落实,责任到人。、 建立和健全公司机动车辆管理制度,定期组织培训和检查。检查、培训记录要齐全,并与相关人员签订责任书。、 建立和健全公司厂区环境卫生管理制度,组织落实各特种作业人员的健康检查,设立公共环境卫生、突发事件的应急预案。 、 督促和落实特种作业
7、人员的定期培训考核工作,落实本公司新招员工和员工转岗的培训,培训记录要齐全。、 按照食品卫生法,保证从业人员的健康状况,做好食品卫生工作。、 及时、如实上报非生产安全事故。、 小组与各责任部门签订责任书,明确责任并对各项工作的开展进行检查。检查做到有记录、有责任人签字,整改有时限,落实有检查。负责人:蔡莹莹3、 检查信息组机构:组长:王卫东 成员:边境 杨树丰职责、 建立劳动保护监督组织,依法对公司安全生产情况进行监督检查。、 依照国家规定,对新建、扩建和技术改造工程的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督,同时参加劳动条件、安全卫生设施的设计审查、竣工验收工
8、作。、 发现本公司出现瞎指挥、强令员工冒险作业或者生产过程中发现事故隐患和职业危害,有权下达解决通知,督促并协助公司消除隐患和危害。、 如发现本公司未能采取有效措施保障员工安全,应及时提请公司有关部门马上采取措施。对不能采取有效措施整改,对员工生命安全、身体健康造成伤害的,有权向有关部门提出检举和控告,支持和帮助员工维护其合法权益。、 公司发生员工因工伤事故和职业病危害事故时,对于隐瞒不报、谎报或者拖延报告的,由全体请劳动安全、卫生监督部门依法作出处理,并参加严重危害员工健康问题的调查处理工作。负责人:王卫东三、 各单位安全员名单(兼职): 公司安全员:张强 李柱 生产部安全员:张强 朱海滨
9、高志强办公室安全员 刘竞迪 质检部安全员:李柱 高志深 技术部安全员:李伟 供应部安全员 崔学峰销售部安全员:王磊 综计部安全员:胡毅 供应部安全员 崔学峰 安全生产组织机构图公司安全生产委员会负责人:崔晓东安全生产组负责人:董海青公共环境组负责人:蔡莹莹检查信息组负责人:王卫东生产部质检部综计部技术部办公室销售部供应部财务部压涂甲班压涂乙班压涂丙班切丝班配粉班包装甲班包装乙班机修班实心焊丝班焊剂班药芯班技术实验室焊接实验室化验室食堂安全生产教育和培训制度为确保公司安全生产工作的顺利进行,公司根据北京市安全生产条例建立本安全生产教育和培训制度。一、 公司安全生产教育培训入厂教育部分由公司办公室
10、负责,部门及班组安全生产教育由所属部门负责。二、 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。三、 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员,特种作业人员,由市、县级安全生产监督管理部门组织安全培训,经安全生产监管监察部门认定,具备相应资质的培训机构培训合格后,由培训机构发给相应的培训合格证。四、 公司新招用的从业人员上岗前,接受安全生产教育和培训的时间不得少于12学时,生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时,换岗以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或使用
11、新设备的,接受安全生产教育和培训时间不得少于4学时。五、 安全生产教育和培训内容1. 公司级安全生产教育和培训内容:国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;安全生产管理、安全生产技术、专业知识、职业卫生知识等;重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;上网事故统计、报告计职业危害的调查处理方法等等。2. 部门级安全生产教育和培训内容:、 有关安全生产的法律法规。、 安全生产规章制度。、 岗位安全操作规程及技能。3、班组级安全生产教育和培训内容:、安全设备、工具、维修和保管知识。、劳动保护用品的正确使用。、生产安全事故案例。、 其他需要教育
12、和培训的内容。六、 安全生产的教育管理公司负责建立安全教育卡和安全档案及特种作业人员合格证检查与复审工作,坚决杜绝无证操作。安全管理人员资格能力评定表被评定人主考人姓名职务评定单位评审时间讲述能力(理论)管理水平(实践)评审结论优秀合格不合格主考人: 年 月 日安全教育活动记录表 年 月 日授课人安全教育活动主题地点授课内容姓名部门职务姓名部门职务安全生产检查制度一、 分级定期检查1、 部门、班组日检:由部门安全员、班组长负责,对班组安全生产工作进行巡视、检查和教育。其主要职责是防止违章、排除隐患、确保安全。2、 部门设立一名兼职安全员,负责本部门的日常安全生产监督检查,发现违章、冒险作业及时
13、纠正并积极采取措施加以解决。3、 部门每周最少一次安全检查,由部门主管领导和安全员负责。4、 公司每月进行一次安全专项检查,由“生产安全组“和公共环境组”组织各部门有关人员参加。二、 季节性检查1、 每年雨季前,各部门须对自动电气设备进行一次检查,设备部门对全厂所属电气设备和全厂避雷装置等设施进行一次全面检查。在暑期和冬季前“安全生产组”协同设备部门,分别对全公司各单位的防暑降温和防寒防冻工作进行检查。2、 专业检查:每季度“安全生产组”和“公共环境组”须组织所属部门对全公司的消防安全、机械设备、供电系统、供暖系统、供水系统、厂房及职工宿舍、运输机动车辆进行专业检查。三、 安全检查管理1、 各
14、部门检查的不安全隐患,应及时组织解决,对本部门不能解决的,应立即上报所属安全组,并采取临时防护措施以保证安全生产。2、 对各部门发现的不安全隐患,确系解决不了的须及时反馈给公司主管领导和有关部门协同解决。3、 各部门接到检查后发出的“隐患整改通知单”(表附后)后必须按期整改。4、 凡未按“隐患整改通知单”按期整改,公司将纳入月度考核,凡因此造成责任事故,公司追究其主要负责人责任。安全检查登记表检查形式检查员检查日期检查项目检查结果整改日期合格不合格专项安全检查表执行检查员检查日期检查项目内容结果隐患整改通知单签发人签发日期所属单位负责人安全隐患整改日期复检结果复检人员复检日期公司巡检记录巡检单
15、位巡检场所巡检时间巡检结果良好合格不合格存在问题整改时间整改责任人公司巡检记录巡检单位巡检场所巡检时间巡检结果良好合格不合格存在问题整改时间整改责任人公司巡检记录巡检单位巡检场所巡检时间巡检结果良好合格不合格存在问题整改时间整改责任人车间巡检记录巡检人巡检项目巡检时间巡检结果良好合格不合格存在问题整改时间整改责任人车间巡检记录巡检人巡检项目巡检时间巡检结果良好合格不合格存在问题整改时间整改责任人车间巡检记录巡检人巡检项目巡检时间巡检结果良好合格不合格存在问题整改时间整改责任人班组巡检记录巡检人被检设备巡检时间巡检结果良好合格不合格存在问题整改时间整改责任人班组巡检记录巡检人被检设备巡检时间巡检
16、结果良好合格不合格存在问题整改时间整改责任人班组巡检记录巡检人被检设备巡检时间巡检结果良好合格不合格存在问题整改时间整改责任人安全生产例会制度为更好点地贯彻落实中华人民共和国安全生产法和北京市安全生产条例,强化企业安全生产管理,有效保障企业安全生产和每个员工的人身安全,特制定本制度。一、 公司每月初召开公司安全生产工作例会,会议由公司安全生产主管副总主持,公司各部门主要负责人参加。二、 公司生产安全工作会议内容主要由下列议题组成:1、 宣传贯彻国家和地方安全生产法律、法规,强化各级安全负责人的安全意识和责任意识。2、 宣传贯彻企业安全生产制度、规章、规程,强化安全制度教育,促进其有效落实。3、
17、 布置安全教育、培训和安全隐患排查工作,并提出限期解决要求。4、 讲评、总结公司安全生产工作,表彰先进,批评不足。5、 研究、讨论公司安全生产工作,提出整改意见和措施方法,并制定整改和隐患排除工作计划。三、 将公司每周生产经营例会,作为安全生产的周例会管理,在通报公司生产经营情况,布置公司生产经营的同时,强调安全生产,布置安全工作。四、 公司专职安全员每月不定期召开由基层部门兼职安全员参加的安全工作座谈研讨会,讨论研究可能残在的安全漏洞和完善修改安全制度、规章建议,总结各部门安全工作情况,推动安全工作不断完善。五、 各级安全工作例会要建立会议记录,并存档管理,安全例会提出的要求纳入公司年、月度
18、经济责任制考核,并按完成情况给予奖励。安全生产事故、隐患排查、治理制度为及时地掌握公司安全生产情况,并及时发现隐患,有效采取排除措施,切实保证安全生产,特制订本制度,并建立事故隐患档案。一、 各单位发现安全隐患应及时采取措施予以排除,并将隐患情况和排除措施结果,本单位无条件解决的上报公司安全员。1、 基层安全员坚持日巡检,发现隐患的应在发现15分钟内通报公司安全员,并会同公司安全员及时制定排除措施,予以解决,同时记录在案。2、 本单位无法解决的,由公司安全员组织相关部门协同解决。3、 安全隐患电话报告由公司安全员作好记录,并由事故和隐患报告单位填报安全隐患报告(表附后),由公司安全员备案管理。
19、二、 全公司各部门、单位发生安全生产事故,必须及时处置上报公司安全主管副总、公司管理部门和公司安全员。1、 出现轻伤的必须于事故24小时内书面上报生产部和公司安全员。2、 出现重伤事故的在启动应急救助预案的同时,必须在事故发生10分钟内电话报告公司主管富足和生产部负责人、公司安全员。在事故发生24小时之内,将事故情况原因分析、责任分析报告(表附后),书面报送到公司生产不和公司安全员。三、 重大安全事故的责任处理,依据中华人民共和国安全生产法和“国务院39号令”规定的原则进行处理,一般事故依据公司安全责任制考核办法进行责任处理。四、 公司安全员每月末对公司安全生产情况和安全检查,应还爱茶和措施治
20、理情况进行书面总结,于次月5日前上报公司总经理和安全主管副总,并逐月存档。事故登记表 NO:车间(部室)姓名:发生事故日期: 年 月 日 时 分受伤部位:事故经过和原因:受伤处理情况:处理决定:车间主任: 制表人: 填表日期:安全隐患报告 车间(部室)安全隐患名称分级处理车间(部室)公司完成时间备注车间主任: 制表人: 填表日期:危险作业管理制度一、 电工高压作业、电工(室内外)作业,电气焊作业等工种的危险作业,应遵守各自的生产安全操作规定内容进行施工作业。二、 基层生产单位因生产工作(检修)需要,需拉单路高压控制面,应填写申请停电报告,交生产区管理领导小组审批后,由负责人下达单路高压控制断电
21、指令。三、 基层生产单位施工(检修)完毕后,施工负责人亲自上报恢复供电请求,(不准用电话联系)由生产区管理领导小组负责人下达恢复供电指令,同时填写停电、供电记录。(严禁带负载断电、恢复供电)。四、 车间内外地下基建施工,以及厂区内外的地下施工,应先将施工设计方案(主要施工地点、部位等)情况如实上报生产区管理领导小组进行审核。审核批准后方可进行施工,以避免地面下施工造成触及地下供电、供气、供水、排水等管线,造成不必要的事故发生。五、 因天气恶劣(大风、大雨、雷电等)或人为影响造成供电线路损坏、房屋开裂倾倒。发现者应立即避开危险场地,并及时上报生产区管理领导小组,生产区管理领导小组接到报险后,应立
22、即根据事故影响状况,负责组织人员进行疏散和抢修。危险作业申请单申请原因作业地点申请时间作业时限负责单位作业人员工作内容验收填表人: 填表时间: 年 月 日停电检修工作票停电原因申请人申请时间停电线路停电时间完成验收批准人批准时间动火证动火原因动火时间动火地点申请人批准人监督人动完验收苗木供应合同书甲方:乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意, (以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木,(用于渭政办发2010205号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议:一、 苗木数量: 二、 苗木规格:胸径15cm以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形
23、美观。三、 苗木价格:每株计人民币四、 该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币( )五、 付款方式:任务完成后,10日内一次付清。六、 有关事项:1、 土球规格:苗木所带土球直径1.2米以上,厚度60cm以上,卸车前完整不破裂。2、 包装规格:土球包装腰带无间隙宽度12cm以上,纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm,缠冠高度2米。3、 所有苗木必须是播种培育,均为本苗圃苗木,严禁从外省、外地调动,由此产生的不良后果,由乙方负责。4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。(送苗地点,渭南市城区)并保证我县任务完成居全市前三名。5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准,因不符合合同条款中苗木规格要求的,接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。六、本合同未尽事宜,甲乙双方同意协商解决。七、合同条款违约,造成经济损失,由造成损失方全额赔偿。八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月-精品 文档-
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