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1、职业病危害防治责任制度版 本A制订部门管理编号G022页 次第 5 页 共 5 页制订日期2014-4-1文件名称: 职业病危害防治责任管理制度 文件编号: G022版 本: A制订日期: 2014.4.1发行日期: 2014.4.1修订记录:日 期版 本修 订 内 容2014.4.1A首版发行一、目的 为规范公司对职业健康安全工作的管理，及时做好对职业病与工伤事故的预防，保障员工的权益，制定本制度。二、适用范围与定义2.1适用于东莞泰睿皮具有限公司生产经营活动中的职业病防治与工伤事故预防工作。2.2职业病：指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2
2、.3工伤事故：指员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害、或因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故的、法律法规认定的工伤事故。2.4意外事故：非工作原因导致员工受到的人身伤害事件，如交通意外、食物中毒、或受到其它非工作原因的意外伤害因素等。三、编写依据3.1 中华人民共和国安全生产法 3.2 中华人民共和国职业病防治法 3.3 工伤保险条例四、职责4.1由安全主任负责公司范围内的职业病与工伤事故预防工作，坚持预防为主、防治结合的方针；实行分类管理、综合治理等原则。组织事故抢险与对受害者的救抢，进行事故调查等。4.2安全主任负责建立职业健康管理档案，对职业危害岗位进行统计及作业人员进
3、行健康体检，负责组织对职业病人和工伤事故受伤者的送院救治以及善后处理工作，协助对各类事故的现场处置，参与应急救援、事故调查等工作。4.3各部门责任人落实职业病防治与工伤预防措施，及时做好事故上报和现场保护等处理工作。4.4各员工要遵守劳动纪律，不违规操作，按要求使用个人劳保用品，任何人发现不安全因素要及时上报，紧急情况下参与事故应急处理。五、主要内容5.1 职业病防治5.1.1公司为员工创造符合职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障作业员工获得职业健康安全保护。5.1.2公司在研制、开发、推广、或使用新技术、新工艺、新材料、新设备时积极采用有效的职业病防治技术；限制使用或者淘汰
4、职业病危害严重的技术、工艺、材料、设备。 5.1.3安全主任负责对作业场所的粉尘、噪声等有害因素进行检测，噪声超过80分贝的区域要给员工配备听力保护器；公司根据各部门的需求，配置有利于职业病防护的更衣间、风淋室、洗手间、洗眼器等卫生设施。5.1.4安全主任负责建立、健全职业健康管理档案。5.1.5各车间在产生职业病危害的工作岗位的醒目位置设置危害告知，公布有关职业病防治的操作规程、事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 5.1.6员工一旦确诊为职业病，安全主任及公司相关主管要及时负责为其办理入院治疗手续，并及时向深圳本地的社会保障站报告。5.1.7发生急性职业病危害事故，各岗位员工
5、首先要根据所接触的职业病危害因素情况，采取正确的处理措施，安全主任、行政部主管、生产部门主管等要迅速组织人员进行救援。5.1.8职业病的处理按照国家颁发的职业病范围和职业病患者处理办法的规定执行。5.1.9在本公司内因职业危害因素导致职业病人出现时，除及时提供救治外，还会根据国家法规或当地政策要求提供适当补偿。5.2 工伤事故防治5.2.1 事故分类5.2.1.1死亡事故：是指在生产过程中造成有人死亡的事故。5.2.1.2重伤事故：是指在生产过程中造成人员肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。5.2.1.3轻伤事故：是指在生产过程中因物理
6、、化学等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构在一定程度上的损伤或部分功能障碍，尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤；或受伤人员因劳动能力轻度或暂时丧失的伤害，须歇工一个工作日及以上，但未达到重伤程度者。5.2.1.4轻微伤事故：是指在生产过程中，造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍，不需要住院治疗，无需休工或休工天数不超过一天的伤害。5.2.2 工伤事故的预防5.2.2.1工伤事故的预防措施由安全主任负责制定并执行；并组织编写危险岗位与设备制定安全操作规程，各作业部门落实执行各项安全操作规程。 5.2.2.2 工伤事故的预防要秉着预防为主的方针，保障生产生活设备的本质安全，做
7、好工程技术安全措施，落实安全教育培训并考核，加强现场作业管理，提高员工的安全意识。5.2.2.3安委会主任要落实保障安全生产资金的投入，督促工伤事故预防措施的实施。5.2.3事故报告与救护5.2.3.1事故发生后，当事人或发现人要立即报告班长或主管，主管等得报后要尽快通知安全主任。报告方式可采用口头，信号，电话等形式，允许越级上报。5.2.3.2 当事故伤及人身安全与健康时，在报告的同时，应及时采取抢救与控制措施，防止事故蔓延扩大、防止二次事故的发生。5.2.3.3当有害有毒物料大量外泄时，事故现场应设立警戒线，防止无关人员进入。救护人员应佩戴防护用品，进入事故现场。5.2.3.4凡属重大事故
8、，公司主要负责人应在1小时内向街道安全生产监督管理部门，劳动部门报告。死亡事故还需报告当地社保机构、工会、公安局等。5.2.3.5发生轻微伤事故，当事人应当立即停止工作，主管人员应将人员安置在安全地带，使用应急药品（药具），如有需要应当立即送至附近医院治疗。5.2.3.6为确保工伤患者救治及时和可靠性，行政部负责联系具有医疗资质的工伤定点医院，并随时备份工伤医疗记帐的联络单，以保证在任何时候出现伤患者的应急救治需要。5.2.4 事故调查分析及预防5.2.4.1事故发生后，安全主任要组织相关人员进行事故调查，分析事故发生的主要原因和次要原因，并根据原因分析制定预防措施，防止类似事件的再次发生。5
9、.2.4.2事故调查处理完毕后，安全主任要跟踪事故善后处理结果，防范措施落实情况。安全主任负责对生产安全事故进行每年统计、分析，查找事故发生规律，及时采取事故预防控制措施。5.2.4.3对认定的工伤事故，由安全主任负责申报劳保机构。对事故中的受害人补偿与理赔等事宜将根据工伤保险条例进行。苗木供应合同书甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发2010205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：一、 苗木数量： 二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，
10、树形美观。三、 苗木价格：每株计人民币四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。六、 有关事项：1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月东莞泰睿皮具有限公司