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1、2022年医院党建工作计划书一年的工作是继续深入学习科学发展观理论，学_大和_届_ 中全会精神，把学_届_中全会精神作为全年各支部学习的重点，制 定学习计划，紧紧结合工作实际，把加强和改进新形势下党的 建设，作为党委和各支部的重大政治责任。坚持党要管党、从严治 党，落实党建工作责任制，建设成学习型党为全面推进医院的中 心任务，起到坚毅的政治保证。1、认真抓好党支部和党员双目标管理制度的落实，按市直工委的 需要和程序，年终进行双目标管理的检查考评，努力做到程序严谨规 范，资料保存齐全。2、认真抓好学习制度和“三会一课”制度，年初对全年党建工作 做出科学安排，要求各支部坚持正常的生活，每次会议有内
2、容、有 记录、有签到，建立先进性教育的长效机制。年终进行检查评比，根 据活动开展情况的效果，评选出先进党支部和优秀员。3、做好党员和入党积极份子的教育和管理，制定学习、培训计 划，严格发展党员程序，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎 重发展”的原则。坚持从临床一线培养和发展党员。注重高学历、高 职称入党积极份子的培养。全年拟发展新党员人，（全部是大专以上 学历、_岁以下人、女性占_%、临床医技一线占_%）分两批 培养建党考察对象人，送市直机关工委培训人。4、积极做好党费收缴，按标准执行收缴党费，要求每一个党员按 月将党费缴到所在支部，各党支部最迟在每一个季度最后一个月的二 十号之前缴到科。
3、院党委争创市直机关党费收缴先进单位。5、实行党务公开，科对拟发展的考察对象和拟转正的豫备党 员进行公示，广泛听取意见，接受群众监督。科坚持每月向上级 一部门报送党建工作信息。按规定实行支部大会票决发展党员及转正 手续。6、在党委和院领导的统一决策下考核考评干部，组工干部要“讲 党性、重品格、做表率”，严格按“领导选拔任用条例”的要求，在 客观公正、科学严谨、严明纪律的前提下，做好干部的推荐和 考核工作。7、加强院内民-主党派和无党派人士的联系，团结好党外同志， 从政治上关心他们，发挥好纽带作用，进一步做好党的统-战工作。8、积极做好院第_次党代会的相关筹备工作，配合做好群团 的换届工作。202
4、2年医院党建工作计划安排以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻党的大会议精神，坚 持以科学发展观统领医院发展全局，以构建民主公开、奖惩分明和监 督制约机制为保证，以发挥党管人材职能，深化人事分配制度改革为 重点，切实加强领导班子、干伍、党员队伍建设，加强党风廉政、 行业作风建设，与时俱进，开辟创新，务求实效，充分发挥党的政 治核心和战斗堡垒作用，为打好“五”开局战提供坚毅有力的政治 保障。一、深入推进理论学习，加强思想政治建设。各党支部要按照医院年党员干部政管理论学习计划，深入 学习大精神、党的群众路线和党和国家重要的法律法规、时事政 治、卫生工作方针政策等。加强爱国主义、 主义思想教育，坚持用
5、 科学发展观和党的大精神武装全体党员干部的头脑，不断提高政治 理论水平和政治敏锐力。通过深化政管理论学习，在目标定位上、思 路创新上、服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作 风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要 通过学习，达到统览全局、狠抓重点，协调各方、凝心聚力，开辟创 新、攻坚克难，夯实基础、持续发展等能力的大提高。要通过学习， 提升执政为民的形象，提升艰难奋斗的形象，提升廉洁从政的形象。 在学习活动中，各支部要联系实际，与普法教育、三好一满意等工作 有机结合起来，建立健全制度和台帐，制订计划并抓好落实。在学习 方式上，可采用阅读、布置讨论题、个人自学、集
6、中讨论交流相结 合的方式进行。在深入推进理论学习中，院总支一是继续开展加强党风廉政建设 为主题的党课学习活动，发挥领导干部在学习型干伍建设中的带头 作用。党总支成员，特殊是主要负责同志都要积极参加党务活动；二 是建设好学习型的干伍。院总支将以创建学习型单位为契机，教育 泛博党员干部、医护员工坚固树立终身学习、终身受教育的思想观 念，勤奋学习科学文化知识、学习卫生法律法规、学习现代科学管理 知识、学习现代办识，争当学习型个人、学习型科室、学习型班 组，刻苦钻研自身业务，掌握更多的新知识、新技能和新本领，不断 提高业务素质和技能，切实增强为人民服务的本领。二、认真落实党建目标管理细则，加强建设和党
7、员队伍建设。1、认真执行党建工作目标责任制考核细则，贯彻落实党建目 标责任制。院总支将分解落实党建目标责任制，完善党建目标管理 考核细则，并作为支部党建工作考核的依据，进一步加大检查考核力度。各支部要按细则有关条款，逐条逐项地认真抓好贯彻落 实，并建立健全支部工作台账。认真执行党委成员联系点和支部书记 例会制度，不断提高“三会一课”到会（课）率和活动质量。支部每 半年要召开一次会，党委送党课到支部活动每季度不少于一次。党委成员要过好双重生活，坚持和完善民主集中制原则，重大 问题经讨论决定。2、加强领导班子建设，提高凝结力、战斗力和管理决策能力。党委和支部要按照“建一流班子、创一流业绩”的要求，
8、努力加 强党支部班子的自身建设。一是要贯彻党委中心组政治学习制度，定 期开展理论学习，提高政治思想理论水平；二是增强干部工作透明 度，坚持德才兼备的原则，加强干部考核和选拔工作；三是定期召开 会，认真开展党内的批评和自我批评，搞好班子内部的团结与监 督；四是率先垂范、当好表率，落实好党风廉政建设责任制，正确行 使手中的权力，过好金钱、美色、配偶子女关，真正做到权为民所 用，情为民所系，利为民所谋。3、加强建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。全年院总支将举办支部党建工作业务培训班，对支部书记、副书 记、委员进行系统的业务知识培训，努力提高支部党建工作水平，增 强党的政治坚定性、先进性和战斗力。各支部
9、要按照党小组长 工作手册中的内容，抓好党小组长的教育与培训工作。4、加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。积极发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革 与建设中的先锋模范作用。要号召我们的党员干部发挥吃苦在前、享 乐在后的奉献精神，刻苦钻研业务技术，改善服务态度，全心全意为 人民服务。要带领和匡助群众解决工作中浮现的新问题、新矛盾。要 重视做好对中间层次及后进党员的教育管理工作，着力解决部份党员 干部党员意识不强、观念淡淡漠、先锋模范作用发挥不明显等问 题，维护党在群众中的形象。5、做好党员发展工作，增强党建工作活力。各支部要认真按照党章要求，加强入党积极份子队伍建设。入 党积
10、极份子和考察发展对象的专题教育培训不得少于一次，党委和支 部上党课时均要吸收入党积极份子参加。他们学的基本知识和政管 理论，匡助他们提高对党的认识，端正入党动机，树立正确的世界观、 人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、教学、科研、管理工作中的 骨干作用，造就一支积极向上的入党积极份子队伍。认真执行党员发 展标准、发展程序和发展党员票决制规定，做好发展对象的考 察、政审工作，严格把好党员发展质量关，做到成熟一个发展一个。 各支部必须按时完成年度发展计划并报院党委。加强豫备党员的教育 培养和外出党员的管理，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强 其党性修养和纪律观念，使他们早日成为合格的党员。三、
11、严格执行干部任用条例，不断深化干部任用制度改革。一是严格执行干部任用条例，认真抓好干部的选拔任用工 作，加强对选任工作的指导和监督，建立完善考察责任制，发现问题 及时纠正，确保选拔质量。二是积极推行重大决策行为规程。按照市管领导班子重大 决策行为规程要求，采取决策程序公示、重大决策预告制、决策听 证制等一系列严格制度，形成民主科学决策机制。医院将继续执行重 大事项票决制，增加透明度，规范操作。三是继续实行中层干部竞争上岗。继续履行中层干部竞争上岗及 聘任制，建立科学的干部评价机制，坚持以事论人、以绩取人，不断 激发干伍活力。坚持聘任制将进一步强化单位领导的责任意识，发 展意识和服务意识。加强干
12、部培训，不断提伍的整体素质。四是积极推行全员人事代理，全员聘用制，不断深化人事制度改 革，积极推行全员人事代理，全员聘用制，真正将“单位人”置换为“ 社会人”，创新人材管理机制，构建开放统一的人材市场。加大医院 的人事分配自主权，搞活分配方式，充分体现效率优先原则，真正 做到绩效挂钩。四、着力加强党风廉政建设（一）、推进体制的改革，着力构建教育、制度、监督并重的惩 治和预防体制。医院要认真学习贯彻建立健全教育制度、监督并重的惩治和 预防体系实施纲要和市委建立健全惩治和预防体系决定， 医院要把构造教育、制度、监督并重的惩治和预防体系的总体要求 与医院建设发展的实际结合起来，认真分析本单位党风廉政
13、建设存在 问题的特点，制定和落实相应的措施，逐步建立健全督查、考核、奖 惩等工作机制，抓好治标，立足治本，着力提高党风廉政建设 水平。（二）、切实抓好“三项工作”，落实各项措施。1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。加强对党员干部的廉政教 育，严格执行党员干部廉政标准，认真落实党风廉政建设责任制。2、加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及 劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督。院级领导干部、热点岗位干部及人员要自觉接受和职工群众的监督，要以重要思想为指导，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观 与荣辱得失观，始终坚持党和人民的利益高于一切。严格执行中规 定的四大纪律与
14、八项要求，时刻注意自重、自警、自荐、自励。发扬 艰难奋斗和艰难创业的精神，狠刹铺张浪费、_、超标准接待、化公为 私的行为，努力从源头上遏制不正之风的滋生和蔓延，实施标本 兼治，认真履行教育、监督、惩罚、保护四项职能。做好信访工作， 对群众来信来访做到事事有落实、件件有交待，对违规违纪党员，严 格按照有关条款和程序予以处理，决不姑息手软。3、继续开展纠正部门和行业不正之风工作。广泛开展医德医风教育，提高医疗质量，规范医疗行为，认真查 处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为。推进医药购销 制度的改革，加强对药品等招标过程和中标结果情况的监督，努力减 轻患者不合理的医疗费用负担。（三）、继续
15、推进“效能革_，不断提高医院服务水平。坚持规范管理，热情服务，进一步提升医务人员素质和医院形 象，合理减化医疗流程，创建“人民满意医院”。探索医院工作效能 考核办法，不断提高工作效率和工作质量。五、抓好结对共建，推进同创共建。认真抓好社区结对共建工作。拓展共建活动内容，积极参预文明 社区创建活动，在党员进社区工作中力争取得新成效。要以进一步促 进院容院貌、环境卫生、医疗秩序为抓手，严格对照共建重点工作计 划和考核标准，紧扣时点，明确职责，务实高效，确保各项指标全部 达标。在抓好硬件建设的同时，按时报送计划、总结和创建信息，做 好创建资料的整理归档，切实把共建帮扶的各项目标任务落到实处。切实加强
16、精神文明建设，塑造和谐之魂。有针对性地开展群众性精 神文明创建活动，积极倡导健康文明、积极向上的生活方式，努力提 高整体文明程度。六、继续做好“三万”帮扶工作。按照市委统一部署，积极制定帮扶措施，重点推进帮扶项目，及时解决在帮扶中遇到的具体问题，并达到预期效果。七、统筹兼顾，全面完成各项工作任务。继续做好统战工作，注意党外干部的培养，及时提出党外领导干 部、党外后备干部推荐建议意见；认真开展党外联谊活动；抓好老 干部管理工作，落实老干部的政治生活待遇，丰富老干部活动，做到 老有所养、老有所为、老有所乐；继续做好院务公开工作，不断扩大 院务公开的内容和项目，加大群众的监督力度；继续坚决执行基本国 策，抓好计划生育工作；继续在泛博妇女同志中开展巾帼文明示范岗 创建；做好工会和工青团工作，充分发挥群团在医院改革与发展中 的积极作用。