《标准版合同范本终止、解除劳动合同证明书终止劳动关系通知书模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《标准版合同范本终止、解除劳动合同证明书终止劳动关系通知书模板.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、终止劳动合同证明书姓名性别身份证号户籍所在地省市县区街号现住址区市县街号本单位工作起止时间本单位工作年限年月日起至年 月日止计年个月工作岗位所终止劳动合同期限固定期限年 月 日起 年 月 日止无固定期限年 月 日起完成工作任务期限年 月 日起至工作任务完成时止终止劳动合同原因()劳动合同期满()劳动者达到法定退休年龄()劳动者开始依法享受基本养老保险待遇()劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪()用人单位被依法宣告破产()用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散()法律、行政法规规定的其他情形终止劳动合同时间年 月日支付经济补偿情况个月，每月标准：元，合计：元国有企业支付生
2、活津贴费情况个月，每月标准：元，合计：元缴纳失业保险费编号单位个人用人单位（公章）经办人：年 月 日注：1、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。2、用人单位在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。解除劳动合同证明书姓名性别身份证号户籍所在地省市县区街号现住址区市县街号本单位工作起止时间本单位工作年限年月日起至年 月 日止计年个月工作岗位所解除劳动合固定期限年 月 日起 年 月 日止无固定期限年 月 日起同期限完成工作任务期年 月 日起至时止工作任务完成()劳动者辞职()双方商议一致()用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳
3、动条件()用人单位未及时足额支付劳动报酬()用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费()用人单位规章制度违反法律法规规定，伤害劳动者 权益()用人单位原因致劳动合同无效()用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段 强迫劳动，或者违章指挥强令冒险作业危及劳动者 人身安全()劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件()劳动者在试用期间被证明不符合录用条件()劳动者严重违反用人单位规章制度解除劳动合同原因()劳动者严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损 害()劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成 本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位 提出拒不改正()劳动者原因致劳动合同无效()劳动
4、者被依法追究刑事责任()劳动者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由 用人单位另行安排的工作)劳动者不胜任工作，经培训或者调整工作岗位仍不胜 任()订立合同依据的客观情况发生变化不能商议变更 4合同()用人单位裁员解除劳动合同时间年月日支付经济补偿情况个月，每月标准：元，合计：元缴纳失业保险费编号单位个人用人单位（公章）经办人：年 月日注：1、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。2、用人单位在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。终止劳动关系通知书姓名性别身份证号户籍所在地省市县区街号现住址区市县街号本单位工作起止时间本单位工作年限年月日起至年 月 日止计年个月工作岗位终止劳动关系原因()自用工之日起一个月内，劳动者拒绝订立书面 劳动合同()自用工之日起超过一个月不满一年内，劳动者 拒绝订立书面劳动合同终止劳动关系时间年 月日支付经济补偿情况个月，每月标准：元，合计：元支付二倍工资情况个月，每月标准：元，合计：元缴纳失业保险费编号单位个人用人单位(公章)经办人：年 月日注：1、此通知由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳 动者本人档案，一份由用人单位留存。2、用人单位在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。