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1、办公室个人工作计划（15篇）办公室个人工作计划（精选15篇）办公室个人工作计划篇1冬去春来，又将岁末临近，不知不觉20_年的工作即将告一 段落。对于每一个追求进步的公司来说，免不了会在年终岁未对 工作本职及自己进行一番“盘点”，也是对公司及自己的一种鞭 策。过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司最熟悉 的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各厂区及 各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己， 按照公司要求，较好地发挥了总公司服务各厂区基层、各部门， 以总公司辅助的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰 烈烈
2、的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一、20_年的工作回顾。1.总公司管理部的日常管理工作：总公司管理部工作对我而 言是一个相对熟悉的工作领域。作为总公司总负责管理部全盘工 作，我自己清醒地认识到，管理部是一个公司承上启下、沟通内 外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各厂区各项工作向确定 目标前进的中心。细数管理部的工作，可说是千头万绪，有文书 级等提供详实的依据。做好全局干部职工的年度考核工作和职称 评定等工作。9、努力保持良好窗口形象，对上级领导、来客或煤矿等服务 对象，做好热情接待和联络工作，使其高兴而来，满意而归。10、加强局办公区域的安全保卫，搞好防火、防盗等安全防 范工作和
3、环境卫生工作，创造良好的办公条件和工作环境。并安 排好节假日值班，加强值班纪律检查工作。新的一年，办公室全体人员将以饱满的热情和开拓创新、努 力进取的奉献精神，开创办公室工作新局面，为我局开展各项工 作提供强有力的行政、后勤服务。办公室个人工作计划篇3办公室是学生会的核心，是连接主席团与各部门之间的关键 枢纽，所以，办公室的工作相当重要，为了做好这份工作，我希 望在在新学期里做到这份计划中的所有条款。1 .应在新的干事招新时，评选出优秀的干事，并及时与其进 行沟通，使工作能够尽快开展。2 .应美化办公室的内部环境，注意办公室卫生，使其保持干 净整洁。3 .尽快统计干事课程表，合理的安排值班时间
4、与次数，方便各种活动的开展与资料的整理。4 .每周安排一次例会，对这周发生的活动或工作进行总结， 对下周要开展的工作进行安排。同时安排人员进行会议记录，可 以方便干事查阅与参考。5 .分配工作因人而异，因事而异，是办公室工作更加有效率。 同时，加强与干事的沟通，提高干事的工作效率与工作热情。6 .及时收集各个部门的活动策划、工作计划、工作总结，并 将其妥善保存，方便其他有关部门参考活动经验。7 .加强与其他院系学生会之间的联系，利于商学院学生会开 展各种工作，可以合作或者互相参考学生会资料，增加商学院学 生会的影响力。8 .同时注意在一些活动中与学校相关社团的合作，譬如生活 部的跳吧舞会就是由
5、学生会与国标舞协会合作举办的。可以使活 动办商学院学生会办公室得更加丰富与精彩，并可以在一些晚会 上邀请其表演。9 .加强人人上“商之鹰”的影响力，使学生会与同学之间的 联系更加紧密，是同学们更好的了解关于学生会的各种工作及各 类活动。10 .各部门领取物品需要在相应笔记本上写明物品并且签字。n.充分筹备办公室属于自己的活动，培养干事的组织能力与临场应变能力。并充分展示办公室的独特魅力。12.制定办公室的部门规章，可以加强规范办公室内部人员, 将错误降低到最小。一、日常工作的开展1、收集各部门、各组织上学期工作总与本学期计划。学期初 制作了学生干部评分细则，本学期末会收集与统计学干加分情况2、
6、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。3、及时申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发 放到各部。4、对新一届学生会联系表和值班表进行调整。5、与各院的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它 日常事务。6、对我院办公室所有存档文件应持严谨、保密、重视态度。 谨慎对待每份档案资料。定期分类整理所存档案，对各部门上交 材料需保留纸质与电子档案各一份。7、做好材料借用登记工作，对重要文件资料应该经过申请批 准后方可外借。保持档案资料的完整性。8、针对本学期开展的每一项活动，各部门在写好活动策划及 总后，由办公室及时收集并存档。9、协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。做好枢纽作用
7、。10、在自律的基本前提下，督促其它各部门做到文明、节俭、 清洁、合理使用办公室物品用具。n、做好值班登记工作，对于值班人员的签到作详细记录。12、妥善保管好活动经费的各项出资凭证并做详细登记。二、修订、完善各项规章制度修订并且完善办公室的各项规 章制度，以及对院学生会各部门的考核制度的补充和修改。用制 度规范工作，用制度指导工作。三、会议记录与会务筹备工作1、系统安排召开日常内部例会，协助主席团安排临时会议、 主席团会议、团委学生会例会，方便各部门工作的顺利开展，进 一步加强部门内部思想、情感、沟通，始终保持高度的责任感与 使命感。2、做好相应的会议记录工作，做到大会小会均认真对待的务 实态
8、度，及时整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会 议精神。办公室个人工作计划篇4一、日常工作在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管 理水平，提高服务能力。二、人事工作（一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做 好聘任、考核工作1、聘任：年4月：聘任意向调查表;年7月：签订协议 （在职、见习、试用、外聘返聘）2、考核：推行教师职业道德考核制度和奖惩制度
9、，与我校教师评价 相结合，落实海淀区师德评价手册。（二）教师培养，“十五”继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续 教育工作。1、英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准， 继续组织未达标教师参加辅导及测试。2、应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教师 参加区继续教育办公室组织的统一培训。3、校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。4、加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、 做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能 力。5、配合其它部门，做好体育教师的继教工作。（三）新进教
10、师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。（四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验， 促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展 各项评优工作。1、加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作（校级、中 心级）。2、开展“青年先进教师”的评选工作（校级、区级）。3、做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作（中 心级、区级）。（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保 险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的 医疗保险工作。（七）协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的
11、各项工作（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作（cmis系统）。（九）做好教工调出、退休工作。（一零）做好离退休教师工作。（一一）开展促进教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。新建“教师论坛”（内部论坛）。增进教师间交流。（一二）完成职称评审的准备工作。三、档案工作1、完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记。2、完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。3、根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善 我校档案管理办法。办公室个人工作计划篇5时光飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而 复杂的工作，我们没有畏惧，学生会办公室作为一
12、个负责协调学 生会各部门工作开展的枢纽部门，提高整个学生会的工作效率， 充分发挥办公室在学生会中的。调配器的作用。为了顺利完成部 门的各项工作，且积极主动地协调各部门的工作，根据工作职能 的同时结合本学期实际制定本学期工作计划。一、日常工作的开展1、收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划。学期 初制作了学生干部评分细则，本学期末会收集与统计学干加分情 况；2、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务；3、及时申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发 放到各部；4、对新一届学生会联系表和值班表进行调整；5、与各院的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它 日常事务；6、对我院办
13、公室所有存档文件应持“严谨、保密、重视”态 度。谨慎对待每份档案资料。定期分类整理所存档案，对各部门 上交材料需保留纸质与电子档案各一份；7、做好材料借用登记工作，对重要文件资料应该经过申请批 准后方可外借。保持档案资料的完整性；8、针对本学期开展的每一项活动，各部门在写好活动策划及 总结后，由办公室及时收集并存档；9、协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。做好枢纽作 用；10、在自律的基本前提下，督促其它各部门做到文明、节俭、清洁、合理使用办公室物品用具;11、做好值班登记工作，对于值班人员的签到作详细记录；12、妥善保管好活动经费的各项出资凭证并做详细登记。二、修订、完善各项规章制度修订
14、并且完善办公室的各项规章制度，以及对院学生会各部 门的考核制度的补充和修改。用制度规范工作，用制度指导工作。三、会议记录与会务筹备工作1、系统安排召开日常内部例会，协助主席团安排临时会议、 主席团会议、团委学生会例会，方便各部门工作的顺利开展，进 一步加强部门内部思想、情感、沟通，始终保持高度的责任感与 使命感；2、做好相应的会议记录工作，做到大会小会均认真对待的务 实态度，及时整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会 议精神。四、干部培养学生会干部干部素质的高低，直接决定了学生会工作的效率，可以说， 加强干部素质的高低，是学生会工作能否成功的关键依据工作需 要与组织发展，本学期将对我部门
15、干事进行有目的的培养，在部 门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围，教 导他们积极做事，积极做人；督促他们学习工作两不误，同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动，丰富大学生活。五、发展方向1、对内方面，继续与部门成员进行工作上的互助，交流。着 重培养自己做事的具体操作能力，并继续加强归属感与责任感；2、对外方面，与各院的.学生会办公室进行交流，完善办公 室的日常工作；在与有合作的学校方面，定期邀请各个学生会的 部长级成员进行工作心得交流。屈指算来，进公司已将近一个月时间，通过这段时间对公司情 况的逐步熟悉，领导、同事的关心和帮助以及自己的努力，现在 已基本上融入到公司的氛围中，同时对
16、公司组织架构、运作模式 等各方面都有了一个初步的了解。在过去的工作中，有很多收获， 同时也从出现的种种问题中发现了自己的不足之处。在今后的工 作中，我将以踏实的工作态度，对过去的错误加以改正并从中吸 取经验教训，积极适应办公室工作特点。加强学习，严格要求自 己。新年伊始我将对我今后的工作做以下初步的计划：1、做好各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有 具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内；2、做好了各类信件的收发工作；3、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需 所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。
17、面对繁杂琐 碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作 节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适 度，避免疏漏和差错。管理部工作紧密围绕年初制定的工作重点， 充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通 过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式 有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：1）行政统筹工作的关键是事务控制和内部管理。行政事务工 作的内部分工、业务文员的管理、办公室、各细段落等资料的分 配整理等工作管理维修等的监管。2）切实抓好公司的福利、公司管理的日常工作。按照预算审 批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商
18、品的 采购、调配和实物管理工作及公司办公设备维修保养。3）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”“谨 慎律己的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职 责。4）做好协调工作。管理部工作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面 具有枢纽作用。过去的这一年，管理部以沟通协调作为开展工作 的切入点，更注重与各部门的协作配合工作计划大家工作的需要;4、认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作；在日常 事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安 排，细致工作，严格按照办公室的各项规章制度办事；5、做好领导服务：及时完成领导交办的各项的
19、工作。要成为 领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报， 当好参谋助手；6、做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通, 系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递 到位；7、做好员工服务：及时的将公司员工的信息向公司领导反馈, 做好员工与领导沟通的桥梁；8、做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保 密工作；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作；9、做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种 文字材料的写作，提高自身写作功底。办公室个人工作计划篇6愉快的暑假之后，我们又迎来了新的学年，新学期，新气象， 在这秋风送爽的日子里，我
20、们即将迎来一批来自全国各地的莘莘 学子，我们社联的工作也将全面展开。在上一学年中，在学校领导、老师的带领下，在其他部门的大力协助下，社联顺利并出色 的完成了其职能工作。通过这一段时间的学习，我进一步了解了 办公室在社联工作中的作用与意义。社联办公室主要职能是：一，明确各部门工作职能，让各部门能够协调发展，做到分 工明确，责任到人，使每个人都有自己的事做，防止在工作时胡 乱安排，工作安排要做到有条理、有计划、有方案。二，配合主席团做好社联章程的修改和制度的完善，让每一 件事都有据可依，有章可查。三，策划并且组织大型活动来增强各个社团之间的合作和了 解，同时通过活动增强各社团之间的竞争力和影响力，
21、从而使团 更好的为学生服务。为了更好的将办公室的工作推上一个新的台阶，现对本学期 办公室工作计划如下：一.办公室内部建设与管理1,内部人员的管理做好考核。对每天的值日情况严格把关，对在不请假情况 下缺勤的干事提出批评，并督促改正，目的在于避免部门松散， 提高工作效率与工作积极性，增强内部队伍的纪律性和凝聚力， 稳固学生会在同学们心目中的良好形象。对于内部人员的表现与工作成绩记录备案，以此为参考， 赏罚分明。善于培养。为做好办公室的接班工作，本着机会均等，择 优推荐的原则，鼓励内部人员努力工作积极争取机会，以便办公 室今后更好地运转。2、重点抓每周例会例会安排。初定每周一下午总结已做工作的成败得
22、失，并 根据院里指示安排下一周次工作任务。认真传达院里对办公室的 工作安排，并合理地分配任务。思想交流。大家民主地开展交流与讨论，各抒己见，相互 交流工作经验，在肯定优秀的同时，正视不足，督促尽快改正。 在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量；干事之间相互 学习，进行批评与自我批评。善于汲取他人长处，对部内存在的 问题有则改之，无则加冕。在交流中学习，在学习中进步。二、办公室常规工作（一）军训拔河比赛策划工作新生拔河比赛活动策划书在新生艰苦的军训时期，为了让他们有更多的娱乐活动可以 得到放松，社联以组织拔河比赛的形式为他们创造机会，培养新 生的集体荣誉感、组织观念、热爱集体、不怕吃苦、勇
23、于拼搏的精神，让他们提前融入到大学新的环境中。活动细则一、活动目的：增强学生体育锻炼的意识，以组织比赛的形式为平时缺乏体 育锻的大学生们创造运动机会，提供展现个人、集体风采的舞台。 通过拔河比赛，发扬团队精神，增强组织凝聚力，使学生们体会 集体的力量。二、活动主题：“凝心聚力创佳绩喜迎新生共和谐”三、活动宗旨：“积极、向上、团结、奋进、运动、健康”四、主办单位：曲师大大学生社团联合会五、比赛时间：新生军训期间（9月20号左右）六、比赛地点：西操场七、参赛人员：曲阜师范大学大一新生八、参加要求:1、以各营为单位组成参赛队伍，每营限报两只队伍。2、每个参赛单位限报22人，男生H人，女生11人，每场
24、参赛 人数为20人，男、女各10人，其中男女替补各一名，每支队伍 任命领队1人（必须在参赛队伍内选）O3、参赛队员仅限于本校新生。九，比赛方法1.报到：比赛开始前，各队领队必须到赛场登记台签到，工作人员核 对参赛队员信息（参赛队员出示身份证）。参赛队伍按照比赛场次 安排准时到场参加比赛，（因特殊原因需要调换场次的，请提前通 知）2比赛流程：比赛分为淘汰赛、半决赛和决赛。9月18号进行淘汰赛（12进6）9月19号进行半决赛（6进4）9月20号进行决赛3比赛规则：1）比赛分淘汰赛、半决赛和决赛三个赛程。所有比赛均采用三局两胜制定胜负2）比赛分组由各队领队抽签决定。3）淘汰赛：通过各领队抽签，每两队
25、分成一组（特殊情况由主 办方负责分组），每组获胜者晋级半决赛。4）半决赛：进入半决赛的六支队伍先由领队进行第一次抽签 分组进行比赛，待第一次比赛结束后再由领队进行第二次抽签分 组进行比赛（第一次赛后邀请教官进行一场表演赛），最后根据两 次比赛结果决出前四名进入决赛（每队每赢一场得一分，每输一场得0分，得分前四名的晋级决赛，如得分决不出前四名晋级决赛，就 在得分同样的队伍里按比赛时间长短选出胜者晋级决赛）。5）决赛：进入决赛的四支队伍通过抽签进行分组比赛，决出 前三名。十，注意事项1、各代表队需提前半小时到达比赛场地（西操场）2、赛前15分钟点名检录，核对信息，三次点名不到的代表 队视为自动弃权
26、。3、为避免受伤和力求美观整齐，要求穿军训服装，不准带手 套，不得穿钉鞋以及赤脚参加比赛。4、参赛人员不得冒名顶替，啦啦队员不准上场帮忙，一经发 现取消该队所有成绩及参赛资格。5、比赛前由各队领队抽签决定对阵（抽签时间另行通知）。6、必须听从裁判员的裁判及工作人员的指挥，遵守比赛纪律, 友谊第一，比赛第二。对违反比赛规则，不遵守比赛纪律，判输。十一，后勤物质1、拔河绳两根2、警戒线一根3、比赛哨两个4、锦旗三面办公室个人工作计划篇7本期办公室将在校长的领导下以学校总体工作目标为中心， 在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工 作，充分发挥办公室的职能，认真协调好各处室关系，做好
27、人事 服务、档案服务、行政服务等工作，本期将努力做好以下几个方 面的.工作。一、行政工作1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准 确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校 各项工作快捷高效。2、加强教职工考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教 职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。3、根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、活动 的通知和记录等工作。认真完成校领导交办的各项任务，注重调 查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求 实、务实、落实上下功夫。4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高 档案利用率。进一步完善档案、人事
28、计生工作的管理。5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报 和计划等撰写工作。6、做好校领导交办的各项临时工作。7、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用教育报刊、 杂志、网络、信息发布宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响， 提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信 誉度、二、党务工作1、加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动, 进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风 廉政建设2、协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好20年党 员发展工作。3、继续做好校务公开工作，并坚持做好公
29、示制度。三、大事安排1、开学各项准备工作（教师签到册制作打印、学校日志制作 打印、拟订学校计划、办公室计划）2.督促收缴各处室计划3、每周一校务会议和全体教师会议4、每周五教师办公室卫生检查。5、每月办公室卫生评比6、收缴教师个人思想工作总结7、期末考核工作办公室个人工作计划篇8指导思想以公司发展战略规划为指导，结合物业管理服务工作实际， 抓好办公室内部建设，充分发挥办公室协调、服务作用。工作思路办公室是公司综合管理部门。它的基本任务是：在经理领导 下，建立健全办公室基础管理制度，负责集中采购、车辆调度、 社区文化、文件档案及机关事务管理工作。力争发挥承上启下、 协调左右、联系内外的纽带作用，
30、发挥传递信息、研究政策、辅 佐领导决策的参谋助手作用。工作目标：办公室的一切工作要有利于坚持突出服务宗旨办公室的一切工作要有利于公司的正常发展和稳定办公室的一切工作要有利于提高服务质量和业务管理水平， 不断改进工作方法。,强化内部管理，地完成各项任务。树立敬岗爱业精神，提高工作效率。主要工作: 一、加强办公室建设，做好协调与服务建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位， 每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同 时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体利益，整体形 象，不贪功、不诿过，不拆台、不越位，顾大局、识大体。牢固树 立全局观念，强化服务意识，按照领导要求，
31、综合协调好机关事 物。坚持原则，注意方法，态度谦虚，以理服人，二、高质量地完成办公室常规工作在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，强化质量 意识。做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。对来文的 阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发传真、 打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。机关各项文件 材料，力求及时、准确，优质、高效。1、抢修危房工作，组织危房普查，制定修缮计划，召开修缮 工作会议，落实危房抢修任务。2、机动车检验工作；3、档案管理工作：做好人事档案的管理、转递、利用等各项 工作。4、做好上级有关部门安排的临时性工作。5）负责对会议有关决议的实施；认真做好公
32、司有关文件的收 发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的 精神。6）制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进 一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、业务类等等，以及 根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。7）落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人 事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定规范人事制度。二、工作中存在的问题。自我任职以来，深切的体会到：地位来自成绩、创新提高效 率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾这一年来的工作，虽在 工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些 问题和不足。主要表现在：1）公司基本制度是我与
33、同事们近四年来一个一个建立完善， 但随着公司的发展及需求，没有做太大的改动，一些细节还是不 够。2）有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不 够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑 问题应该更周到详尽。3）自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门三、主要措施1、深入基层，调查研究，加强工作计划性，突出重点，有的放矢。2、加强科室建设，树立敬岗爱业精神，分工明确，团结协作， 责任到人，注重工作效果。3、树立全局观念，密切同科室间的配合，虚心听取基层和科 室意见，努力改进工作，提高工作效率，保证工作质量。办公室个人工作计划篇920_年的带来无疑是对上一年的结束
34、，在过去的工作中，自 己没能尽力的做好自己的工作，导致很多本应该完成的目标没能 达成。这实在是让欧文感到非常的惭愧。为了能更好的面对20 年，我在此对自己未来的工作做好计划，希望自己能更清楚自己 未来前进的方向，努力的做好自己，提升好自己，让自己成为一 名出色的员工！以下是我的工作计划：一、个人能力的提升思想方面：思想是进步的第一步，作为一名员工，也是如此！ 在过去的工作中我最大的问题在于在思想上没能跟上公司的发展 和要求，期间造成了很多的麻烦。在之后的思考中我认识到，作为员工，更作为办公室的一员， 我必须要清楚的了解公司的发展策略，要在思想上和公司达成一 致，在工作中为公司思考，而不是为了完
35、成任务思考！这样才能 带动工作的进步，带动公司集体的发展！为此，在下一年的工作中，我首先要努力的学习公司的思想 理念，结合领导的管理理念，做好自己办公室的工作。不仅如此， 我更要在工作中时刻为公司着想，让自己习惯从公司的角度思考, 提高自己的工作能力。二、工作方面办公室的工作繁琐又宽广，为了能更好的处理好自己的工作, 我要努力的在基础上提高自己的工作能力，要知道自己负责什么, 更要在工作中思考怎么才能更好的完成自己的工作！我在这一年 的目标不仅仅是对工作的完成，更要对工作做出提升，更有效率， 的安排自己的工作，让工作能更加快速有效的完成。为此，我不仅仅需要从实践中吸取经验，也需要从同事和领 导
36、身上学习进步，这样才能真正的提升自己的能力，让自己为办 公室做出贡献。三、个人管理方面过去作为一名员工，自己在工作中总是没能管理好自己，不 仅仅是工作上，还有生活规律上也有不少的问题。为了发展自己 的工作，更有效率的安排自己的生活已经成为了必须，为此，我 会严格的加强自我管理，并学会自我监督，让自己的工作和生活能有更科学的安排。四、结束语新的一年就在眼前，我不会让自己在这一年碌碌无为，我会 努力，让自己成为一名出色的办公室人员！办公室个人工作计划篇10古人说过，不想做将军的兵不是好兵。身为一个文员，职位 虽小，但是工作矜矜业业。为了能使以后的工作达到质量更好， 效率更高，同时进一步提高个人的能
37、力，我对办公室文秘这个工 作岗位谈一下自己的粗浅认识和计划，请领导批评指正。一、个人基本情况我个性比较开朗，办事认真，信奉明明白白做人，实实在在 做事的原则。无论在任何时候、做任何事，我都会认认真真地对 待。我还是个善于学习，敢于挑战困难的人。来到这里的第一天， 我的上司张主任就给我上了很重要的一课，她说人一定要在社会 中找到自己的位置，这样人生才有价值。我一定牢记这句话，在 集团实现自己的人生梦想。办公室文秘一职，对我而言是一次机会，它能够充分展现自 己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发 挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情，扎实 苦干，一丝不苟地完成领导交
38、给我的任务。二、对工作岗位的认识首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上 传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作一定要做到以下 几点：1 .服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。2 .领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。3 .执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极主动地 开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方 面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考；同时，办公室工 作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同 事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、 出现工作空档。其次，办公
39、室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的 物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完 成，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。三、对未来工作的计划1 .在日常事物工作中，我将做到以下几点：(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工 作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。(2)做好了各类信件的收发工作。(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工 作。(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细 登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需 所发
40、，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足 大家工作的需要。(6)做好办公室设备的维护和保养工作，(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节 假期间集团的安全保卫工作。(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准 备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室 的各项规章制度办事。2 .在行政工作中，我将做到以下几点：(1)做好领导服务：及时完成办公室主任、集团各部经理和部 门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所 急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。做好各部门服务：加强与各
41、部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。(3)做好员工服务：及时的将集团员工的信息向公司领导反馈, 做好员工与领导沟通的桥梁。(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。(5)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保 密工作；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。(6)做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种 文字材料的写作，提高自身写作功底。3 .提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：(1)积极参加集团安排的基础性管理培训，提升自身的专业工 作技能。(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。
42、(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是 无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已 的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。 当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为集团就是我 最好的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同 步提高，实现自我的最高价值。办公室个人工作计划篇11时光飞逝，我们又迎来了新的一学期，而学生会的各项工作 也将陆续展开。经过半学期的历练，我积累了不少宝贵的工作经 验，再结合本学期的实际情况，现将本人新学期的工作计划拟定 如下：一、完善办公室日常工作制度在开学三周内，将协助办
43、公室各部长、干事对各规章制度进 行重新修订和完善，特别是在卫生、例会、值班等方面，将做细 致化规定，避免在常规工作中出现同上学期相似的问题。二、突破传统，敢于创新办公室给人的印象往往是做一些档案管理、文件的打印和发 放等工作。在本学年我们将使大家改变这一看法。首先，我们将 做好老师与学生会的桥梁作用，使学生会始终行驶在正确的航道 o其次，我们将在对活动组织上下功夫，结合各部的特点，以 专部专用，以长补短，用最短的时间完成最多的任务为组织活动 的原则，协助各部举办一系列健康活泼的活动，以锻炼我部的组 织能力。三、善于发现问题，学会自主解决问题身为一名干事，任务就是做好部长分配下来的事务，但并不
44、是让你干什么你就干什么般机械地做事。在上学期的工作中，因 为对工作内容的不了解，自己总是不能自觉、自主地去完成任务， 只会听命于办公室。到了本学期，我已不再是位新人了，应该以 主人翁的身份，自己能解决的问题就要自主地去解决，不要总请 示上级，这样能避免不少麻烦，也是自我能力的一种提高。总之，本学期一定尽己所能，做好本职工作，同时也会重视 自己的学习，努力进取，为把办公室工作带上一个新的台阶做出 自己的贡献。学生会办公室干事：20_年.月日办公室个人工作计划篇12在公司工作了已经有三个年头了，虽然我还是一个公司最普 通的文员，但是我已经完全的掌握了我的工作方向。相信只要我 再接再厉，在接下来的一
45、个月中，我会做的更加的出色！在此， 我订立了 7月工作计划，以便使自己在下个月里有更大的进步和 成绩。1）发扬吃苦耐劳精神。面对仓库中事务杂、任务重的.工作 性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”， 积极适应各种环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。2）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群 书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营 养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力 培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观 点。力求把工作做得更好，树立本部。3）当好助手。对主管交待的工作努力完成并做好，增强责任 感、增
46、强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我 将尽我最大的能力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能 够主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助，共同维持 和谐的工作环境。4）熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革, 订立了新的规定，特别在公司目前正在进行的7s推行工作中，作 为公司一名老职员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力 配合。办公室个人工作计划篇1320_年局办公室将继续在局领导班子的正确领导下，根据我局 工作总体要求，坚持“内强素质，外树形象，服务为先，当好助 手”的宗旨，加强学习，立足本职工作，抓好内务管理，充分发 挥办公室的“参谋部、指挥部、后勤部”
47、职能作用，全面做好局 办公室的各项工作。为确保办公室工作再上新台阶，特制定20年度办公室工作计划如下:一、工作目标1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造团 结、合作、和谐的工作氛围。2、重点协助局领导抓好制度建设及全局工作程序运行等工作, 督察工作落实情况。3、协助局领导做好宣传、人事等工作。4、协助各股室完成上级部门及局务会安排的其他工作。5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关 等规范管理工作。6、迎接各项检查，做好准备工作。7、完成领导交办的其它事务。二、重点工作（一）严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作1、加强对机关档案工作目标管理。积极做好档案材料的收集、 分类整理、归档工作，力争档案规范完备，做好机关档案工作目 标管理的各项工作。2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、本局文书资料的 收集、分类、编号归档及案卷整理工作。3、根据档案法的具体要求，负责管理各类文件资料，按人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时 更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。三、20年的工作计划。1 .充满希望的20年到来了，也带来了新的挑战