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1、相关法规，做好公司借款项目跟踪工作以及还款、利息结算;协助 经理办理项目融资业务工作，保障公司资金安全及时回笼；收集信 息，对公司的资金调配、计划制订及资金运作提出建议及分析等 等。我认为要将这些工作做好，不但要求专业理论知识要好，而 且必须具有较好的职业判断能力。通过不断的学习，使我在政治思想觉悟和业务工作水平上有 了显著的进步，在增强履行岗位职责的.能力和水平上，做到了与 时俱进，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，完成财务部的各 项工作任务，取得了良好成绩。俗话说：“活到老，学到老”，在 未来的工作中，我将更加注重学习，从老同志那里学经验，从书 本里学理论、学专业，用学习的方式，努力提高自
2、身素质、业务 素质，达到与岗位相适应的能力与水平。三、立足本职，执着追求很多人说过：“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位，有着忙不完 的事”。虽然已经有年的相关从业经历，但是岗位上需要学习的 东西仍然很多，偶尔我还是能感受到岗位的辛苦，但是不服输的 性格决定了我不会认输，在处理业务有了挫折和坎坷时，我还是 秉承着要做就要做得最好的原则克服困难，战胜自我。出纳工作 是财务部里的重要工作，要做好这些工作，除了业务知识与技能 外，更主要的是工作态度与责任。在工作中，我力求着重做好三个方面工作：一是摆正位置，认真做好服务工作，消除自己思想 上的松懈和不足，彻底更新观念，自觉规范工作行为，认真落实 综合部的制
3、度规定与工作纪律。二是认真细致做好本职工作。在 出纳工作上，做到工作仔细、认真、无差错。三是以良好的工作 态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自 己的责任，认真对待每一件事，对待每一项工作，负责到底，做 好任何工作。四、调整心态，从容面对对待工作，我一直坚持信一句话：“认真做，能把工作做好， 用心做，能把工作做出色”。多少年来，我一直用它鼓励着自己。 现在面对新的工作，我会用一颗火热的心，用心对待自己的工作， 相信凭着自己的热忱用心做事，也一定能把会计工作做好。除此 之外，我想要做好会计工作还需要广泛涉猎、深入研究，使自己 有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平，只有
4、这样， 才能让自己真正成为一个思维开阔的新时期财务工作人员。这些年的出纳工作让我明白：要想提高实践工作绩效，从容 的心态是必不可少的。从容的心态让我们眼界更加高远，对于目 标就会看得更远更真切。从容的心态让我们更加坚强，摒除不应 该有的私心杂念，所谓壁立千仞无欲则刚，那么就会更加有工作 的动力。从容的心态让我们远离喧嚣浮华，所谓淡泊以明志，宁静以致远，这就是从容心态的作用，最凝练的表述！五、总结不 足，加强改进回顾过去的工作，有成绩，也有差距，就目前的实际情况来 看，我的业务拓展能力还有待加强。当前，以信息技术为基础的 新经济蓬勃发展，加之目前金融环境复杂，形势严峻，各种影响 因素变化莫测，新
5、情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。 面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。有时工作急躁， 急于求成，工作力度和措施还不够，这些都有待于我在今后工作 中去完善和提高。今后我将加强对理论学习，进一步提高自身素质。使自身的 理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等适应新形式的要求， 努力将自身的金融知识和管理水平提高到一个新的层次，在上级 领导的带领下出色地做好各方面工作的部署和决策。马活驰骋，人活梦想。人生的意义在于不断丰富自己，拓展 自己，追求自我真实价值。生命的真谛也在于：在生活中不断追 求新的，美的，愉快的东西。我们要珍藏那份青春的美好和健康 向上的向往，我们要保留那份执著追求和
6、热烈激越的愿望，我们 要坚持梦想，让梦想飞翔，迎上风雨，奋力振翼！出纳的述职报 告5年我协助何总经理分管财务和内控工作，现将一年来的工作情况汇报如下，请各位代表审议。第一部分一年的主要工作年年在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧 围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务 流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、 受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟 踪反馈、及时协调，保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务 为
7、主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶 段发现的问题10余项；二是根据公司审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司 和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不合规范事项200余 项；三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审 计过程中提报的各项资料；四是针对审计组反馈的32个审计记录，立即组织三省公司财 务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公 司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审 计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。二、财务信息化建设取得新突破。在核算体系改革方面，以“推进
8、财务和资产7.0系统上线” 为重点，组织本部及三省业务骨干，积极学习财务7.0系统的各 项管理和操作程序，积极改变核算流程，30人历时一个月，完成 了近10万条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了 6.0和 7. 0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员 偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎 实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层 的监控力度打下了坚实的基础。在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑 行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处 于板块水平，得到了板块的认可，并委托我公司实施软件开发和 系统推广工作
9、。目前系统已经开发成功，预计年一季度在销 售系统全面上线，为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成 本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广， 基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系 统的信息共享和系统自动控制，实现了资金的自动汇划、收付凭 证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、 提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平 台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。三、资金、资产管理能力稳步提升。在资金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重 点，确保全年无重大资金安全事故。一是持续
10、推进银行上门收款、POS机推广和银行账户管理，有 效降低了在途资金，保障了资金安全，截止一年年底实现上门收 款的.加油站座数达到1241座，同比增加147座，上门收款率达 到87%,同比提高2个百分点，比年提高73个百分点；pos机 刷卡结算金额为8.9亿元，同比增长8. 5倍；清理冗余账户、合 并账户39个，账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制，各地市公司对加 油站资金管理自查面达100%,由省公司组织的抽查和复查覆盖面 平均达到60%,并根据板块关于开展加油站资金专项检查的通 知要求和整体部署，成立了加油站资金专项检查领导小组和办 公室，累计检查
11、站库1500余座，检查覆盖面99%以上，发现和整 改问题500余项，完成了板块下达的资金稽查任务，得到了西藏 公司督察组的高度评价。在资产管理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转 资单价标准，结合国家审计署的审计结果，督促三省公司进一步 提高转资速度，截止一年年底在建工程余额61596万元，与年初 相比在建工程占资产总额的比重下降了 0.67个百分点。同时，依 托资产6.0系统，有效的解决了信息不对称的问题，全年共完成 695万元固定资产的内部调拨，完成资产卡片的编制5万余张， 充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进 行了一次全面清查，对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了
12、一次 细致的摸底统计，确定了符合报废条件的资产335项，为下一步 优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。四、注重过程、加强监控，预算管理水平稳步提升。一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强，三省公 司实现了从被动接受到主动执行的转变，有效保障了费用合理、 均衡发生，全年费用指标均控制在板块下达指标范围内；二是通 过收集整理第一手资料，深入贯彻上级单位管理意图，年预 算编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满成功。五、法制意识逐步提升，税企环境进一步优化。通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质，取 得了较好地成绩。一是通过努力，实现了湖北地区增值税预征率的再次下降,年
13、节约利税800余万元;二是通过大力协调，湖北省黄石等地区税务部门纠正了在零 售环节按收入比例征收印花税的违规政策，年节约印花税200余 万元，摆脱了企业被动纳税的局面，净化了纳税环境，提高了企 业在税企分配格局中的话语权；三是实现了中石油冠名机打发票的使用，为进一步提高内部 管理水平、提升企业形象提供了优越的平台，是税企关系的一次 历史性突破；四是组织了一次财税大检查，查处整改问题20余项，并根据 检查结果制定和下发了发票管理办法，规范了票据的使用，降低 了税务风险。六、充实力量、加强培训，队伍综合素质不断提高。一是进一步充实各级管理机构财务力量。一年年对机关财务 处领导岗位进行了充实，同时在
14、条件成熟的地市逐步配备总会计 师6人，充实了两级机关财务部门骨干力量，地市营销中心财务 队伍进一步发展，基层的财务管理能力不断提升；二是全年财务系统共参加内外部培训500人次以上，重点是 放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能，短期内 迅速提高了各级财务人员的职业技能，丰富了财务系统的知识储 备；三是学术理论和实践紧密结合，积极探讨财务管理的热点、 难点问题，年年举办不同层次财务研讨会4次，在湖北财会周 刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇，标志着财务队 伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。七、强化执行、严格考核，内控体系持续有效运行。年年，公司内控工作以提升企业管理水平为
15、宗旨，以加强 风险管理为导向，以“零缺陷”做为内控工作奋斗目标，不断加 大内控执行力度，不断丰富内控检查、测试手段。一是发布一年版内部控制管理手册，修订和完善满足不同 管理层次需求的3个层面96个末级流程。二是强化宣贯，注重沟通，营造和谐内控环境。年年举办 内控培训班59期，培训2362人次，筛选、整理出与库、站业务 密切相关的流程13个并汇编成册。三是反复测试，严格考核，保持内控体系持续有效运行。 年年先后组织3次自我测试，覆盖面达到44个营销中心。顺利通 过了 3次管理层和外部审计测试。在财务工作取得新进展的同时，我个人在政治理论学习和专 业知识方面也有了长足的进步。通过不断的学习，增强了
16、党性修 养，丰富了知识储备，优化了知识结构。第二部分一年来几点感想和认识回顾一年来的财务工作，我对自身能力、财务面临的形势和 财务工作的重点有以下几点认识。一、本人的政策水平、专业水平和领导水平还有待进一步提 高。一是对财务专业的许多新事物、新知识和新形势关注不够、 掌握得不够透彻，对国家和上级单位的相关政策法规理解还需要 进一步加强。二是到基层去得还不够，对有些基层反映的问题解决不够迅 速，抓工作没有一抓到底，布置工作多，监督检查工作少。在今 后的工作实践中我将努力提高各方面综合素质，不辜负组织和公 司员工对我的信任和期望。二、财务管理体制需要进一步理顺，财务工作需要进一步深 化。一是成本费
17、用控制的形势越来越严峻，压力层层传递的体制 还没有形成。随着中石油a股回归上市，来自资本市场的监管和 压力越来越大，同时国家所得税新条例的颁布，加大了对企业的 费用开支的监管力度，而且，社会舆论对央企的监督越来越强势， 集团公司党组、股份公司管理层已经将降本增效上升到战略高度, 销售企业将成本费用控制列入一年的重点工作，我们在成本费 用控制中受到的内外部监管力度越来越大。从目前情况看，我们的成本费用管理中还存在一些问题:一是投资管理方面，部分项目达不到可研要求，一些加油站 长期处于亏损或关停状态；二是资产方面，资本性支出挤占费用，资产处置不规范，一 次性盘亏数额较大；三是人工成本方面，各项补贴
18、名目繁多、标准不统一、规定 不明确，公司间相互攀比；四是非生产性支出方面，四项管理性费用控制不严，标准不O五是成本费用的压力目前主要集中在机关本部，没有实现压 力的逐级传递。二是会计工作的内涵日趋复杂，会计基础工作还不适应会计 体系发展的需要。会计准则和股份公司会计手册今年已经进行了 调整，变化非常大，随着经济业务的日趋复杂，我们的监管手段、 控制意识和管理环境短期内还难以适应新形势的需要，主要体现 在对库存油品、销售价格、资产处置和账外资产的管理还不够重 视、不够完善，对异地租赁、融资租赁、大额修理支出和非油业 务等特殊事项的管理还缺乏完备的管理手段。三是公司快速发展，财务管理面临的挑战越来
19、越大。与公司 成立之初相比，我们的管理幅度越来越大、价值链越来越长、风险点越来越多、监管面越来越广、资产规模越来越大、各方关注 度越来越高，财务管理面临着诸多挑战，管理的难度越来越大， 进入了一个风险聚集的时期，稍有放松，财务风险就会释放，进 一步演变为事故。这一方面要求我们财务人员不断提高综合素质， 另一方面必须紧缩地市营销中心的财权，适度下放相应的事权， 各级机构要切实担负起确保财务安全的责任。第三部分年工作安排年是公司发展的关键一年，也是财务工作适应新形势、 促进新发展的关键一年，我们根据集团公司、股份公司和板块的 整体部署，结合公司的发展战略，提出了一年工作思路，即： “以集团公司、股
20、份公司财务工作部署为导向，紧紧围绕公司发 展战略，切实履行各级财务机构和财务队伍的职责，狠抓财务现 场管理和信息化建设，确保财务安全，进一步提高核算质量，努 力建设高素质财务队伍，促进财务工作的和谐、健康发展，追求 卓越业绩，为实现公司效益化努力奋斗。”概括起来讲为“六抓”、 “两创”。一是抓财务现场安全：大力加强资金资产的现场管理力度， 运用稽查、清算、预案和考核等多种手段，逐步实现数据安全到 现场安全再到本质安全的转变，同时通过进一步加大内控执行力 度，实现人、财、物和管理的安全。抓信息：重点要抓好网上报销系统、定额管理系统、资金管 理系统、财务7. 0系统和财务人员信息系统的推广和使用，
21、以信息 系统为纽带，实现信息资源的共享，实现综合流程的优化，进一步 提高劳动效率。抓核算：要依托财务7.0系统上线的契机，继续修订和完善 费用核算手册等各项规章制度，进一步规范会计核算、明确统一 非油业务、融资租赁等特殊事项处理的方式方法，加强稽核力度， 严肃执行新会计准则，严肃财经纪律，规避会计风险。抓队伍：重点要加强库、站两个层面财务队伍的培养，运用 技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶共建 等多种手段，不断提高基层队伍的凝聚力和执行力。同时要加强 总会计师工作能力和职业操守的培养，促进总会计师综合素质的 提高。抓发展：未来两至三年，财务工作要全面实现责权明晰、管 理统一、
22、运行高效、执行有序和环境和谐的目标，要求我们从现 在起必须做好规划，为未来财务工作的和谐、健康发展奠定基础。 首先，要积极推进财务“三统一”建设，实现组织、制度和流程 的统一；其次，要优化财务环境，对上要与集团公司、股份公司 和板块建立良好的沟通机制，对内要全力以赴为相关部门提供优 质的服务，对下要确保受控运行、令行禁止，对外要与银行、税务和财政等职能部门建立长期稳定、和谐的工作关系；另外要根 据公司整体战略的变化适时调整发展思路，实现与公司整体战略 目标的协调统一。抓责任：要充分履行财务工作“监督、反映、服务”三种职 能，明确各级财务机构维护资金安全、确保本级机构平稳运行的 职责，引导财务人
23、员树立大局意识、发扬优良传统、提高执行力， 切实肩负起应尽的义务，承担相应的责任。创效益：首先要从直接效益出发，做好资金的运行管理和成 本费用的监控，着力于降低财务费用等各项可控费用；其次，要 从确保预算的受控运行入手，加强分析和监控，做好量、本、利 的测算，为相关部门的决策提供支持，创造间接的管理效益。创业绩：公司财务工作、财务组织和财务人员要在集团、股 份和板块继续保持先进水平，要加强对前沿理论的研究，并将成 果及时转化为实践，力争在定额和资金管理等前沿领域为销售系 统做出突出贡献，使公司财务管理水平同比能有大的进步。年我将根据公司整体战略部署，带领全体财务人员，继 续发扬成绩，开拓进取，
24、以严谨务实的工作作风，高标准、高质 量的工作要求，扎扎实实做好各项工作，为公司的发展作出新贡 献。述职完毕，谢谢大家！出纳的述职报告6我在局领导和科室负责人的领导及同事们的帮助下，以“服 从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高 标准严要求，按时保质保量完成了领导交给的各项工作任务，自 身的政治素质、业务水平和综合能力进一步得到提高。现将一年 来的工作情况：一、全面加强学习，努力提高自身综合素质年初，根据局里安排，我从事出纳工作，这对我来说是一个 全新的工作岗位，为了尽快进入角色，我努力加强与出纳工作相 关的业务知识学习，自费参加业务知识培训，较快地掌握了出纳 工作岗位的基本业
25、务知识及相关工作流程，为胜任本职工作打下 了坚实的基础。同时认真积极地参加局里组织的各种学习培训， 进一步学习国家有关检验检疫的法律法规，学习省局、岳阳局的 文件精神和规章制度。及时把握政策动向，使自己在思想和行动 上与全局保持了高度一致。二、严于律已，不断加强作风建设一年来我对自身严格要求，始终把“耐得平淡、舍得付出、 默默无闻”作为自己的行为准则，始终把加强作风建设的重点放 在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上，在工作中，以 制度、纪律规范自己的一言一行，严格遵守本局的各项规章制度， 尊重领导，团结同志、谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见和建议，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象
26、的事不做、不利于 机关形象的话不说，积极维护单位的良好形象。三、立足本职，全力完成各项工作任务公文收发文办理今年共收文570多个，经过清理没有遗漏现象。在公文阅办 过程中，做到了及时、准确、流向清晰，没有出现漏传、误传和延 传等现象。及时做好机要件的来文登记。对机要件进行了清理、 上交。1、今年共发文50个，发函43个，党组发文4个，从文种的 选择、文件格式的套用、文字和标点符号等方面都没有发现错误。2、对度的档案进行了整理及归档，并将老商检、动植检及基 建和设备的档案共计302盒档案输入电子档案。对实验室的设备 档案进行了整理及输入电子档案。3、顺利完成了我局公费和私人报刊的征订工作。在业务
27、科 室的努力下超额完成了今年的检验检疫报刊征订工作任务，共计 征订报纸81份，杂志50份。我负责了整个报刊征订的收费、统 计、催办、邮订等繁琐的事务性工作，经我手的征订费有27000多 元，没有出现过差错。4、在林科长，曹主任的帮助下完成实验室的检测任务。下半 年在戴局的带领下参与了国家认可委的饲料中的蛋白质和镉的能 力认证。出纳的述职报告7一、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务 管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工 作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员 解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进
28、、赶先进、超先进， 在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一 处使;在坚持原则的同时，我们坚持三个满意二个放心”，三个满 意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二 个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放 心”。二、加大各项费用控制力度充分发挥财务的核算与监督职能；今年是精益管理年、效益 满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财 务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职， 认真处理审核每一笔业务；三、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据；我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策 水平提高的重要途径，并将
29、使我们的工作事半功倍，在企业成本 分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业 的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和 管理提供有力的财务信息支持；四、加强应收款催收管理力度控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量，合理控制资金 的使用：公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题， 大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点 是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的 一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前 我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存
30、，合理 生产，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到 最底线，在资金尤为紧张的情况下，财务部将从采购材料与产成品 这一块有效地跟踪好资金的运作；五、继续做好各部门工资奖金的核算工作：今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨 细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保 工资的发放；以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过 渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财 务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这 不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如
31、何 在实施成本控制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领 导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并 充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展， 与各位共同进步，与公司共同成长。出纳的述职报告8在公司领导的领导和精心指导下，在各位同事的大力支持和 协作配合下，我紧紧围绕自身财务工作职责，强化学习、学以致 用，求真务实、拼搏实干，尤其是11月份竞聘财务科长助理后, 积极适应新的工作岗位，做到自我加压、勤奋工作，取得了较好 的工作成绩，为公司各项业务的健康、稳定发展奠定了坚实基础。 现将20_年的主要工作情况述职如下：一、加强政治学习，提升思想素质。1、提高思想
32、认识。我深知：财务工作是公司的重要职能工作，对公司的正常运 转发挥着极其重要的作用。身为财务科科长助理的我只有在工作 中不断积累经验，在学习中丰富知识，认真把握相关政策，才能 为不断提高财务工作水平打下基础。2、强化业务学习。一年来，我坚持以党的十八大精神为指导，主动学习各级涉 及财务工作的新制度、新规定、新准则，广泛涉猎相关的财务专业知识，并将其运用到具体工作中，真正使自己在工作中得到了 成长锻炼。三是加强沟通交流。工作中，按照规范财务基础工作 的要求，做到既坚持原则又不拘泥形式，自身工作得到了大家的 充分肯定。同时，我始终保持良好的心态，对上有效理解执行上 级的战略部署，对内与员工顺畅沟通
33、真诚交流，积极促进各部门 密切配合，为公司发展做出了积极贡献。二、切实履职尽责，勤恳扎实工作。1、全面开展了土地清理登记工作。去年上半年，我们按照上级部门要求，对公司所有土地资产 进行了盘点清查。工作中，始终坚持土地登记的统一性和完整性， 严格执行土地登记各项工作制度，依法依规开展土地登记工作。 同时，严格按照相关法律法规的规定，坚持实事求是、客观公正 的原则，认真组织落实好土地登记发证清理整改工作。2、做好了实物资产管理系统前期上线和试运行工作。20_年初，我主动放弃个人的休息时间，加班加点，和大家 一起对全公司的实物资产进行了全面登记清理。历时三个月的时 间，实物资产管理系统于20年4月份
34、开始运行，确保系统准时 上线和顺畅运行，也在很大程度上保证了公司资产的保值增值。3、做好了科长助理的相关工作。去年H月份成功竞聘科长助理后，作为分管资产、稽核和在金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节 约，用最少的资金获得最大利润。20年开支费用总额为万元， 较上年增加了万元，增幅为；实现收入万元，较上年增加万元， 增幅为。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的 2倍。在费用的管理上，根据下发的等文件精神，严格费用指 标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使 用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行 领导掌握费用开支去向。全年按总部费
35、用率的考核标准，支行实 际费用率为虬节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年 度费用控制指标。三、恪尽职守，切实加强自身建设。我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工 作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是 坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工 作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的 工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加 强团合作，不搞个人主义。四、明年的工作构想及要点：1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基 础上，根据目前人员的知识构、素质况状确定培训重点，丰富培建工程组的组长，我深感
36、责任重大。在进行深入调查研究的基础 上，我结合实际，制定了科学合理的全组工作计划，明确了下一 步的工作思路和工作方向，明晰了下一步工作中的个人职责任务, 为做好今后的各项工作奠定了良好基础。三、强化作风建设，树立良好形象。1、增强廉洁自律意识。通过参加公司组织的各种政治学习，个人能够经常性的学习 党纪法规、廉政建设有关规定和财务人员工作制度，真正从思想 深处进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识，切实增强了个 人的拒腐防变能力。2、认真履行个人职责。按照党风廉政建设落实情况，努力做到制度之内不缺位，制 度之外不越位，切实履行好自己的工作职责。工作中，坚持小事 讲风格、大事讲原则，努力按制度、按
37、规定办事，尤其是在负责 资产、稽核和在建工程工作期间，做到严格把关、公道正派，杜 绝了违纪违规事件的发生。3、注重协调配合。财务工作与公司其他部门都密切相关，在努力做好本职工作 的基础上，我积极配合公司及各兄弟部门的工作，与大家团结一 致、密切配合，围绕中心、服务大局，确保了公司各项工作的顺利推进。总的来说，一年来自己在工作中取得了一定的工作成绩，但 与领导的要求和同事们的期盼相比，还有一定差距，自身在工作 中还存在一些不足。比如：工作中的开拓创新意识还不够强，对 外协调能力需进一步强化等。在下一步的工作中，我将继续以党 的十八大精神为指导，全方位提升自身业务能力，进一步改进完 善工作方式方法
38、，不断加强财务管理工作水平，切实把工作做深、 做细、做实，努力为公司的持续、健康、快速发展做出自己新的 更大的贡献！出纳的述职报告9尊敬的领导：您好！日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回顾过去一 年的工作历程，在各位领导和同事们的指导和帮助下，使我在政 治思想、业务学问、工作技能、思想修养等方面，都有肯定的进 步，比较圆满的完成自己应负担的各项工作。现将我的述职汇报 如下，请各位领导和同事们审议。一、加强政治理论的学习，提高思想道德素养作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先必需在思想上 与公司保持高度的一样。为此在履行日常财务核算及监督职能的 同时，不断地进行政治理论、时政要闻和科学
39、发展观的学习。通 过一年来的学习，极大的提高了我的政治思想理论水平，增加了分析问题、把握问题、解决问题的实力。二、以身作则，廉政勤政作为一名财务工作者，深知廉洁自律的重要。为此，平常一 方面工作，一方面严格遵守国有企业领导人员廉洁从业若干规 定、关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规 定及集团公司和公司有关廉洁自律规定，提高，与时俱进，增 加了拒腐防变的意识。另一方面，在行动上，我坚持“要求别人 做到的，自己首先做到。”为此，我严格遵守公司的各项制度和 规定，切实保持艰苦奋斗和虚心谨慎、戒骄戒躁的工作作风。三、年度主要工作、履行岗位职责及执行公司各项制度的状 况在财务部工作的.这几
40、年，自己始终坚持坚决的政治立场，思 想上、行动上始终与公司保持一样，严于律己、团结同志、尽职 守则、勤奋工作。20年主要做了以下几方面的工作：1、在公司领导大力支持下，工作重点是成本限制，服务于各 生产单位，为此严格执行公司下达的基建、生产财务安排，正确 履行财务职能。20_年各单位责任成本严格限制在安排之内。2、主动推动了核算、定额管理及科目负责制，与各单位一道 制定了班组考核及科目负责制管理方法，定期会同各部门对公司 所属单位进行全面考核。3、按月召开经济活动分析会，对主要指标进行深层次的细化 分析。总结成本限制方面的阅历，查找生产经营环节中存在的问 题，提出下一步限制成本的详细措施。4、
41、响应公司“双增双节”活动，在做好本部门的双增双节的 同时，按部就班地落实公司百条项目任务的完成。5、推动了公司固定资产管理的科学化、信息化，做好日常固 定资产检查工作。加强对在用低值易耗品的管理，保证在用低值 易耗品账、卡、物相符。6、加强存货购入的监管，扩大存货招标选购的范围，在保证 存货质量的状况下，尽可能的降低存货的选购成本。根据规定不 定期会同物资部对存货结存状况进行全面盘点。加强对各单位废 旧料的管理，特殊是加强对公司报废物资的管理，进行拍卖。7、根据集团公司的要求，依照现代企业会计制度，精确刚好 地组织编制财务决算报告。大力推行财务信息化工作，一是实现 财务账表一体化；二是接着完善
42、和推行班组材料成本核算系统；三 是开发资金预算编制软件。此致敬礼！述职人：20_年一月日出纳的述职报告10各位领导、同事：大家好！我自3月份到公司上班，这期间在公司各位同任的大力支持 下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心， 踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近1个月来自己 的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班；同 时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向 公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都 能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利
43、于团结的.事不做, 不利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在德盛行物业有限责任公司从事财务工作，为此我从以下 方面做了 一些工作：1、严格控制物业现金支出。严格按公司发布的备用金管理办 法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费 用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销， 将物业发生的费用控制在预算范围内。保证现金的正常周转。2、认真审核需支付费用。费用结算严格，对所支付金额过大 的费用认真审核，询问相关人员原因，对不符合要求的发票要求重新开据或者拒绝报销。3、按时与出纳进行核对账目，确保账目的准确性。4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记
44、录及加 班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资 的各项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况, 及时向总经理反应，保证员工正当利益不受损。出纳的述职报告 11自从我做了这份工作我就每天忙碌着，我的工作岗位职责是 现金出纳票据核算和现金票据安全保管等重要责任。我之前以为这份工作很轻松，但是当我真正投入工作时我才 发现我对此工作的了解是错误的，当我进入工作时我发现出纳这 份工作不仅责任重大还有一些其他问题需要我来好好学习的，毕 竟理论和实践是有一定的差距的，理论很难和实践相结合，这就 对实际工作造成了很大的困难，因此工作的效率很一般，对工作 形成了难度，还好的是，在各
45、位、同事和前辈的指导下让我对此 工作了学会了很多，保证了自己经手的现金票据等等的安全以及 完整问题。经过了这段时间的.工作磨练，让我明白了出纳工作绝不可以 用轻松来形容，出纳工作绝不可以用雕虫小技来形容，更不是一 个可有可无的一个无足轻重的岗位，作为一个出纳员，必须要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴等等的安全.也要维护个 人安全和公司的利益不受到损失。做好出纳工作首先要热爱出纳 工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德，出纳人员必须具备 良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为 本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的 树立为人民服务的思想等等，以上都是我这
46、段时间工作以来的一 些和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。 在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效 率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和 拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和 全体员工一起共同发展！在此，我要特别感谢公司和各位同事、前辈在工作和生活中 给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚 的表示感谢！出纳的述职报告12自20年入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理 到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金 网络”这个温煦的大家庭学到了很多很多“受人之托，终人之事” 我做到了。展
47、望将来，我对公司的发展和今后的工作充溢了信念 和期望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成果， 我把参加工作以来的状况作工作总结如下。一、前期工作总结：对于企业来说，潜力往往是超越学问的，物业管理公司对于 人才的要求，同样也是潜力第一。物业管理公司对于人才的要求 是多方面的，它包括：组织指挥潜力、决策潜力、创新潜力、社会 活动潜力、技术潜力、协调与沟通潜力等。第一阶段（20年一20年）：初学阶段：20_年毕业之初，在无任何工作阅历、且对物业管理行业更 是一窍不通的状况下，我幸运的加入了 “金网络一雪梨澳乡“管 理团队，看似简洁的帐单制作一日常收费一银行对接一建立收费 台帐一与总部财务对
48、接，一切都是从零起先。我自觉加强学习， 虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法：，在各级领导 和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我慢慢摸 清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难 点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与 “专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都 须要很强的专业学问与沟通潜力，物业管理中大多是一些细小琐 碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会特别 被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通潜力， 同时在公司内部的沟通也特别重要，除了本部门之间，部门与部 门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，削减不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法: 积累阅历；另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。其次阶段（20年一20_年）：职业发展阶段：这一阶段在接着担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接 管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自 己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作阅历的积累，同 时也丰富了自身的物业管理专业学问。项目进入日常管理之后，