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1、眉山市住房和城乡建设局 对市政协五届三次会议第98号提案答复的函干尧鳖委员：您提出的关于建设高层次人才安居公寓的建议（第98 号提案）收悉，现答复如下。一、基本情况目前，全市各县（区）、园区已建成人才公寓1932套, 在建555套。眉山天府新区和六县（区）共计已建成人才公 寓1932套。其中，眉山天府新区213套（含眉东新城97套）、 东坡区268套、彭山区159套、仁寿县115套、洪雅县10 套、丹棱县113套、青神县20套、甘眉园区1034套，主要 采取公租房、安置房剩余房源改造以及自建房屋、购买商品 房等方式解决房源问题。此外，个别重点企业采取园区配建或自建的方式，解决 人才和职工住宿问
2、题。如：万华化学由眉山高新区协调眉山 发展集团为企业配建人才公寓1428套，配套建设有公办幼 儿园、农贸市场等设施，总投资约10亿元，占地148亩，户 型为套三、套四，预计2023年9月投入使用。信利光电自主 建设人才公寓29栋、3262套，总投资3亿元，占地168亩， 户型为套一、套二，现已建成公寓19栋，入住1475套、2132Ao二、所做工作（一）完善人才政策。以“眉州英才”计划为统揽，持 续深化头雁入眉、科创汇眉、英才助眉、新时代工匠培育“四 大行动”，大力推进“万硕千博兴眉山” “成眉人才桥头堡” 建设等多个人才工程，建立健全眉山“1+4+N”人才工作体 系。（二）建立人才平台。聚焦
3、“产学研用”，与清华大学、 四川大学、武汉大学、重庆大学、四川农业大学等25所高校 签订校地合作协议，落地四川大学眉山校区、清华附中天府 学校、四川省妇女儿童医院、武大一眉山环天遥感卫星应用 研究中心以及全省规模最大的水稻新品种新技术中试基地 等项目40余个。（三）落实安居保障。启动城市新中心建设，全力打造 高品质生活宜居宜业幸福城。建成市县两级人才公寓1932套, 在网红水街高标准打造眉山市人才服务中心，为优秀高层次 人才提供子女就学、医疗保障、公积金等服务。三、下步打算（一）深化人才发展体制改革。一是完善人才培养引进 机制，深化校地企联合育人模式；创新柔性引才机制；健全 完善人才专编管理办
4、法；完善海外引才制度和渠道。二是完 善人才评价激励机制，完善人才管理制度，充分激发各类人 才创新创造活力。三是完善人才流动配置机制，推动人才资 源跨区域、跨领域、跨部门一体化配置。（二）完善人才公寓相关制度。制定出台眉山市高层次 人才分类认定办法、眉山市高层次人才安居保障实施办法， 从建设、分配、管理、考核等方面全力推动人才公寓管理工 作，以满足不同层次人才的住房需求。（三）科学规划、统一选址。按照“区域均衡、职住平 衡、配套完善、交通便利”的原则统一选址，科学规划，合 理布局。从地块性质、政策支持、上级要求等方面进行比较 分析、科学论证，完善人才公寓建设方案，加快推进人才公 寓建设进程，全面
5、保障人才居住环境，确保人才不仅“引得 进”,更能“留得住能（四）创新模式，国企介入。按照“政府主导、市区联 动、土地划拨、平台建设、统一管理、周转保障”的总体建 设思路，主要采用政府统建，由国有公司具体承建。在全市 优质房地产项目中筛选适合作为人才公寓的房源，由国有公 司出资购买，房源原则上要求为整栋未出售的商品住宅或公 寓，可实现封闭管理，整院优先。（五）加快推进人才公寓建设。全市在建公寓555套。 其中，市本级正在修建人才公寓96套（92套户型为套二、4 套为专家套房），采取安置房改造方式；洪雅县正在修建人才 公寓27套，采取国有闲置资产改造方式，总投资300万元， 户型为套一宿舍，预计2023年6月投入使用；眉山高新区 正在修建人才公寓432套，总投资2亿元，占地21.7亩，建筑规划面积4.88万平方米，户型为两人间，预计2024年4 月投入使用。附件：市政协提案办理情况反馈意见表眉山市住房和城乡建设局2023年7月4日