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1、在优秀共产党员颁奖仪式上的发言：在知责 尽责担责中践行初心使命我是*,第*研究室党总支部的一名普通中共党员。今天， 非常荣幸能够站在这里作为代表发言，心情十分激动。我于 2019年2月入职系统所，主要从事研发设计工作，回望四年 多的工作历程，结合自身成长，我主要有三个方面的感想和 认识。一、感恩感恩各级领导对包括我在内的青年同志的成长成才所给 予的关怀、鼓励、指导和帮助；感恩师父*博士的指导和教 诲，师父是我职业生涯的领路人和陪伴者；感恩身边同事的 帮助和包容，生活上的嘘寒问暖、工作上的相互支持，大家 不惧困难和风雨的拼搏精神，始终激励着我不断进步；感恩 研究室的培养和信任，从我初入职场到现在
2、的成长过程中， 研究室给了我在重要岗位承担型号工作和专业组能力建设 工作的宝贵机会，因此得以在不同的岗位上锻炼和提升个人 能力；感恩党组织的认可和肯定，党组织将这份荣誉给了我, 但功劳属于身边的每一位奋斗者和同行者。二、责任我们所从事的航天事业，是一项极其复杂的系统工程， 各专业间有着深度的耦合和交联。我们的事业能朝着期望的 方向发展，来源于整个团队从上至下的高度责任心和担当精 神，来源于各专业组之间冲破专业局限的专研态度，来源于 各岗位设计师提高站位、从系统的角度考虑问题、解决问题 的大局意识就是这种责任感让我们克服了一个又一个 困难，攻克了一个又一个难关，推动事业不断前进。责任比 能力重要
3、，一个人只有具备强烈的责任感，才能以高度负责 的态度对待工作，才会创造性地解决各种问题，才会使自己 的能力得到更好的发挥。此外，家人的支持和家庭的和睦是 我们干事创业最坚强的后盾，关心家人、履行好家庭责任, 不仅是我们义不容辞的义务，也是对工作负责的体现。三、实干总书记说幸福都是奋斗出来的，我们的事业成功和家庭 幸福也都需要努力付出、需要奋斗拼搏。细数我们每一次的 成功，无不凝聚着大家的汗水和辛劳付出。在节假日的会议 室，型号队伍主动放弃休息时间，一遍又一遍地讨论技术文 件；在灯火通明的试验楼，试验队员各自坚守岗位，为了试 验能顺利开展，确保型号进度，他们已然忘记了一天的疲惫, 也忘记了时间；
4、在外场技术阵地，各级领导深入一线，带领 大家开展双想工作，反复确认技术状态，一直讨论到深夜; 在条件艰苦的落区，试验队员们就着矿泉水吃面包，晚上就 地搭帐篷，不管是寒冬还是酷暑，都不曾因为环境的艰苦而 耽误工作进度。这一幕幕，有些工作我有幸参与其中，对大 家的实干精神和团结一致深有体会，他们也都是我在工作中 崇拜的偶像、追赶的榜样。当前，我们处在形势紧迫、任务 紧急的紧要关头，为实现更大突破，需要我们每个人将小我 融入大我，坚定信念、团结协作，橹起袖子加油干。作为一名共产党员，党组织将这份荣誉授予我，是对我 的认可和肯定，但我深知在系统所还有很多比我更优秀、更 努力的同志，我将一如既往地以他们
5、为榜样，心怀感恩，以 勇于担当的责任心和严慎细实的工作作风，立足自身岗位, 在知责尽责担责中践行初心使命，以实际行动和不懈努力， 为系统所、为航天强院建设贡献自己的力量！党课：强化组织工作培育栋梁之才同志们，根据计划安排，今天我以“强化组织工作培育 栋梁之才”为题给大家上一堂主题党课。党的二十大明确了 向第二个百年奋斗目标奋进的重大任务，全面建设社会主义 现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键 在人。面对新征程新使命，作为为党管人育才的组织部门， 更要扛起新担当、展现新作为。一、要准确把握为党育人的工作原则组织部门作为党委的重要部门，要准确把握为党育人的 基本原则。尤其是要从“政
6、治、能力”等标准来衡量。（一）强化理论铸魂，坚持政治引领。加强思想理论武 装是百年大党永葆生机活力的关键所在，也是发挥党组织战 斗堡垒作用、党员先锋模范作用的关键所在。要用习近平中 国特色社会主义思想引领方向，强化理论铸魂，提升组织“向 心力”。以这次学习主题教育为契机，持续深化理论武装, 教育引导党员学原文、悟原理，以学铸魂、以学增智、以学 正风、以学促干。不断创新“三会一课”、主题党日活动的 形式和载体，综合用好各类红色资源丰富学习培训内容，注 重发挥村社、两新等党组织书记“领头雁”作用，引领带动 广大党员干部学思想、悟初心、谈体会，在学思践悟中坚定 立场方向。（二）突出实干标准，砥砺素质
7、能力。要注重在实践中 学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领，用实践检验成色, 锻造实干队伍，提升干部“担当力”。当前中国正处于“滚 石上山”“爬坡过坎”的关键时期，必须坚持将干部放在复 杂严峻的矛盾斗争中磨砺、历练才能淬炼出“敢干敢为、善 作善成”的干部队伍，必须用实践来检验干部忠诚担当的底 色成色。各级党组织尤其要注重提升党员干部实干苦干的担 当力，有组织有计划地把干部放到改革发展稳定的第一线、 艰苦边远的最基层、创新创业的主战场经风雨、见世面、长 才干，同时要注重加强关心关爱，不断完善容错免责制度。（三）构建育人体系，搭建成才平台。国家发展靠人才， 民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加
8、重视人才自 主培养，加快建立人才资源竞争优势，用包容涵养沃土，建 强工作体系，提升人才“牵引力”，要以海纳百川的胸怀, 在内用、外招、上请、下挖、近补、远育等多向发力，无论 “夕卜来和尚”还是“本土和尚”，无论“土专家”“田秀才” 还是学术大拿、技术大咖，不唯学历、年龄，以不拘一格的 姿态将各方面人才广泛地凝聚起来。建立完善科学合理的人 才评价体系，持续发挥人才对发展的牵引作用，推动“事业 为上、人岗相适、人事相宜”。加强人才服务保障，让有能 耐、真学识的人才能坐稳坐好学术专研的“冷板凳”，为人 才生发成长打造最优生态。二、清醒认识当前存在的不足面向奋进新时代的重任，我们要清醒认识到在机制完善
9、、 平台建设、内容创新等方面还存在一些问题与挑战，特别是 要在体制机制再优化、传播效能再升级、实践载体再创新上 久久为功、持续用力。（一）体制机制有待进一步优化。制度建设管长远、管 根本，关乎为党育人的生命力、持续性。从现有的制度建设 基础来看，相关制度多聚焦于人才选树标准、工作机制、运 行办法等前置环节，对于人才的动态性关注、常态化培养的 体制机制建设存在不足。例如，人才的激励、约束与监督机 制不够完善；如何更好统筹资源，让“选出来”的人才“活 起来”“动起来”的体制机制保障需进一步优化与强化。（二）氛围效能有待进一步升级。融媒体时代的传播环 境、平台媒介、传播方式、话语体系变革日新月异，在带来 新机遇的同时也考验着主流舆论宣传的能力与水平。当前的 氛围营造的相关宣传载体，仍然以广播电视和报刊等传统媒 体为主，传播范围与影响力有限，传播内容与形式有待更新 提质，相关作品的数量较少、形式较为单一、传播力度有待 加强，全面开创崭新局面，有待进一步破题。