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1、劳务转移派遣输出合同2022劳务转移派遣输出合同正文内容甲方：乙方：(身份证号：)经乙方申言青，甲方决定派遣乙方赴日本某公司(以下简称日本公司)进行劳务输出, 双方在平等自愿癌商基础上，签订本愤议：第一条：到日本工作期限1.1 乙方到日本公司工作的期限为从年月日到年月日，期限届满乙方应立即回国 并回甲方工作；甲方有权自行决定缩短、整或结束工作期限的权利。第二条：出国费用承担及出国履约保金2. 1乙方应在出国前向甲方支付以下费用：辨理护照等出国手续费用人民币13500元；单程去日本机票约人民币3500元(按实结算)；出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。2.2除上述的定外，乙方还应在出国
2、前向甲方支付出国履约保金人民币壹万元, 若出现下列情况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保瞪金 还应作为违约金赔偿给甲方：(1)乙方不愿出国；(2)因乙方的原因而无法出国、不能出国；(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间。 如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保瞪金即退还给乙方。 第三条：工作报酬及回国履约保瞪金3. 1乙方在日本公司工作期间的报酬的定为：第一年每月为5万日元、第二年和 第三年每月皆为6万日元;加班报酬的定：第一年每小时为300日元、第二年每 小时为320日元、第三年每小时为350日元。3.2乙方同意，甲方可要求日
3、本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回 国履约保瞪金，若出现下列情况之一，该回国履约保金应作为违约金赔偿给甲方：(1)三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国；(2)乙方回国后拒和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒回甲方工作的；(3)乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严重失职 或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作三年后，上述回国履约保金即退还给 乙五O第四条：在日本公司工作期间的义务4. 1乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担，国内的 养老等社会保险金皆由乙方个人承担，先由甲方代为支付，乙方
4、回国后直接支付 结算给甲方。5. 2乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面 允言午，不得公开、泄露或提供给予他人，乙方的保密义务在本合同止后继续有 效三年。6. 3乙方应认真学习、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：(1)触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例；参与或牵涉政治敏感性活动；闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动；进行危险性运动或活动；故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为；(6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。第五条：本合同经甲方的授榷代表、乙方签字后生效。第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双 方应愤商修改有关条款，使合同保持有效。第七条：本合同未尽事宜，双方可随时熔商签订补充癌议，补充愤议与本合同具 有同等效力。第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好愤商解决，愤商不成可通过甲 方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁 或劳动仲裁。第九条：双方确认，本合同是双方真实意思表示，是以双方平等馅商一致基础上 签订的，双方对合同内容理解一致。甲方签章：乙方签章：日期：日期:劳务转移派遣输出合同.docx劳务转移派遣输出合同正文内容结束。