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1、2022.技术员劳动合同范本甲方（聘用单位）：地址：性质：法定代表人（托付代理人）： 乙方（被聘用者）：性别：家庭住址：诞生年 月：身份证号码：经甲、乙双方公平协商，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任技术负责人职务。二、聘用合同期限（一）本合同自 年 月 日至 年月 日止，期限为年。试用期自 年月日至 年一月日止，期限为一个月。（二）本合同自 年月日至合同中商定之解除或终止合同的条件消失时止。三、工作职责、内容和工作条件（一）乙方的工作职责：全面负责站内技术管理工作。（二）详细工作内容及要求：保持站内设备正常运行及设备保养工 作。（三）乙方工作时间
2、遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经 与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规 的规定。（四）乙方必需根据甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的 数质量指标或工作任务。（五）甲方依据国家有关规定，按乙方岗位要求供应必需的工作条 件和 设施，保障乙方的平安与健康。（六）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安作业的教育 和培训；乙方在工作过程中必需严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲 方违规指挥，有权提出批判、检举和控告。四、工作酬劳（一）甲方依据国家的有关规定和乙方完成工作任务的状况按月核 发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。（二）甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙
3、方加班费。五、工作纪律（一）甲方依据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制 度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，听从甲方管理。（二）甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核 制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。六、社会 和福利待遇（一）甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方准时足额向社 会 部门缴纳社会 费。社会 费中的个人负担部分由甲 方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会 经办部门按 规定记入缴费本人个人账户。经双方协商，也可以由乙方按规定自行 缴纳。（二）乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕 期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和
4、省有关规定执行。乙方医疗期 满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省 的有关规定发给乙方医疗补助费。（三）乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供给直系亲属的抚恤费、 救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。（四）甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。七、聘用合同的终止、解除、续订和变更（一）本合同期限届满，即行终止。（二）本合同双方商定的终止条件消失，即行终止。（三）本合同经甲、乙双方协商全都，可以解除。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：1、在试用期被证明不符合聘用条件。2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度。3、连续一年考核不合格。4、严峻失职、 ，
5、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。5、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。（五）有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提 前一日书面通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能 从事甲方另行支配的适当工作。2、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原聘用合 同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。4、乙方不能履行聘用合同。（六）甲方经营发生严峻困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。（七）乙方有下列情形之一，甲方不得依本条（五）、（六）项规定 解除合同：1、乙方患职业病或因工负伤并被确认丢
6、失或部分丢失劳动力量。2、患病或负伤，在法定医疗期内。3、女职工在孕期、产期、哺乳期内。4、国家法律、行政法规规定的其它情形。（八）乙方解除本合同，应提前一日书面通知甲方。（九）有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：1、试用期内。2、甲方以暴力、或非法限制人身自由的手段强迫劳动。3、甲方未按合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件。4、国家法律、行政法规规定的其他情形。（十）从事 工作，或曾从事 工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。担当专业技术工作或管理工作 的受聘人员，如提前解除或终止聘用合同，可能给单位代理技术项目 终止、引发学问产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的，
7、在聘用合 同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。（十一）甲方依据本条第（三）、（五）、（六）项解除合同时依法赐 予经济补偿金。（十二）经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订 手续。（十三）甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变 更合同有关条款内容，办理合同变更手续。（十四）乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。（十五）本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。八、违反合同的责任（一）由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错 的一方担当违约责任；如属双方的责任，依据实际状况，由双方分别 担当各自应付的违约责任。（二）当事人由于不行抗拒的缘由不能履行合同的，应准时向对方 通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有关证明后, 允许延期履行、部分履行或者不履行，并可依据状况部分或者全部免 于担当违约责任。（三）当事人一方违反合同，应担当违约责任，向对方支付违约金元；给对方造成严峻经济损失的，应依据责任大小及后果追究经 济赔偿责任。（四）其它违约责任：九、本合同一式一份，甲、乙双方各执一份，本合同商定事项 违反国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签署时间：年月日乙方（签字）：签署时间：年月日