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1、管窥医院档案管理近况及发展路径一、新时期医院档案管理存在的问题在医院的档案管理工作中，管理人员的责任意识是保证档案管理 合理有序的关键。我们很多医院的管理人员意识淡薄，想法陈旧，还 依然存在只保管不利用的想法，不能有效地利用档案资源。（四）档 案管理人员素质不高在我国，有很多医院根本不注重档案管理人员的 培养，只把心思简单地放在医疗技术人员的培养上。对档案管理工作, 不能引起重视，导致档案管理人员大多学历偏低、档案管理水平不高。 另外由于不能积极地安排档案管理人员培训I,造成档案管理人员大多 管理水平滞后。二、新时期医院档案管理的发展思路（一）建立健全的档案管理制度在医院的档案管理工作中，建立
2、健全的档案管理制度是必要的, 科学的管理体制是促进档案管理发展的关键。健全的管理制度，可以 保证档案管理的科学性，避免档案管理中随意性的出现。每个医院都 要结合实际，根据自身的发展状况，确定适合自己的完整、系统地管 理制度。（二）建立科学的计算机网络管理系统在医院档案的管理上，完善的科技力量是推动档案发展的主要推 动力。现在比较完善的管理体系是依靠网络管理系统，建立由院领导 主管，档案部门领导负责和各档案员直管的三级管理模式，这样就能 形成统一领导、统一保管、统一制度的统一管理模式，有助于贯彻执 行各部门工作职能，更好地保证档案的完整、避免流失。（三）加强档案人员培训档案管理人员的专业水平是影
3、响档案管理好坏的一个关键因素, 首先在档案管理人员的选择上，要尽量选择专业水平高、思想积极、 工作能力强的人员。尽量保证人员的稳定性，避免经常流动，同时还 要对档案管理人员定期组织培训学习，以适应不断变化的社会环境, 避免管理思想滞后。（四）加强档案管理工作的创新意识在现代化高速发展的今天，档案工作人员除了要具有必备的专业 技能和思想认知外，还要有勇于创新的精神，这样才能推动档案管理 工作不停地下前发展。必须要打破原有固守、陈旧的观念，用多角度 的思维方式去不断地创新实践，保留原有优点，不断改进缺点，才会 促进档案管理工作的可持续性发展。其中最主要的还是要增强管理人 员新时期的现代化意识，增加
4、危机感，时刻保持最大的工作热忱。（五）加大投入，尽快实现现代化管理引进现代化的管理技术，是医院档案管理未来的发展方向。首先 要配置好现代化的基础设施，引进计算机等先进设施。其次要有专门 的档案储存室，并做好防火、防潮、防虫工作。现代化的管理模式, 不仅可以大量节省人力、物力，并且方便查询、调阅，提高档案的利 用率。计算机管理系统保存的信息更加完整，保密度高，储存量更是 原有的人力管理无法比拟的，建立现代化、自动化的档案管理体系是 医院档案管理的必然发展方向。三、总结在社会科技快速发展的今天，医院面临的竞争也越来越大。改进 原有的管理模式，及时的顺应时代发展，是医院保持持续竞争力的关 键。本文作者对新时期医院档案管理存在的问题及发展思路进行了大 量的研究，提出了自己的看法，为新时代医院档案管理工作的发展做 出了有意义的探索。作者：刘茵单位：常德市妇幼保健院