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1、经典员工辞职报告您好！正如本信的名称，我已决定辞职。首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助，是你们 的点滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当，感受了其 中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时，脑海中不断浮现广告 界一些前辈巨人的惊世之作，并以他们为学习与前进的榜 样，在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明 为行之有效的策略注入其中，不断学习新的知识，汲取公关 界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离 开呢？下面即是原因：一、自身职业规划或者是人生目标因素。我的理想一直 是做一名媒体人或是纯正的策划人员，能够驰骋才思，将不 可能的变为可能，处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象
2、 之中而不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司，基本上是区 域下任务我们来执行，所以很多东西是死的不能有太多的发 挥，即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题 而不能实现，这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会 去北上广或其他沿市的行业当中寻找机会，并不是说我离 开以后一定会有更好的发展，至少可以看看他们的先进经验 及前沿的思维方式，毕竟年轻人就应该多闯闯多看看，以后 才能有更大的发展潜力。二、公司的管理与我的天性不相合。我是那种喜欢自由, 放任思维扩散的人，有太多的束缚的时候想不出好的点子， 也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度，当然没有 规矩不成方圆，一个组织一个单位必有其规章
3、制度，而个人 以为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格 的制度，他们应该有自主活动的空间。再者公司的组织形态 有点紊乱，有项目时总部可支持本来是一件很好的事，可人 来人往也不知道公司领导的分工，以我的话说就是“管事儿 的婆婆太多没有强有力的领导核心，缺乏现代企业的管理理 念，最重要的一点看不到个人的发展前景在哪里，缺少足够 的公司员工培训机制！上述离职原因可能有个人主观色彩在里面，也可能有些 原因是不成其为原因的，甚至有些过激的言辞，希望公司领 导多包涵，如对公司发展有利则甚慰之，如有不适之处就当 是一个后辈的不成熟言语吧。是一家纯正的公关公司，虽然只服务奥迪，可其涉及 范围却相当广，所以在期间经历了很多东西，也学到了很多 东西，与各位同事更是时间虽短却情意深厚！每一个人身上 的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家，也会 到新的公司，甚至到不同的行业，可我会一直牢记大家的教 诲。在公司期间与大家共同执行了两个案子，一个是重庆车 展，一个是世界杯，而在a5正在执行过程中我却选择了离 开，因此深感对不起大家。希望a5项目的执行一切顺利, 希望公司接下来的项目圆满成功！祝愿各位同事工作顺利, 祝愿公司发展越来越好！