中央八项规定检查整顿对照检查材料 .docx

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1、中央八项规定检查整顿对照检查材料中央八项规定检查整顿对照检查材料一、存在问题1.检查整顿中央八项规定落实不到位的突出问题。中央八项规定和省委十项规定和市委八项规定发布后,党组制定了实施意见,明确提出改进和加强调查研究,努力提高政策措施的针对性和有效性,使实力、务实、勤奋、有效;努力改进领导方式和方法,努力解决实际问题,不要虚名,不要花架子,不要假把戏;努力改进和纠正政治风格、风格和文化风格,树立廉洁、务实、勤奋、为人民服务的形象,严格控制会议数量、规模和资金,简化文件和简报。坚持勤俭节约,艰苦朴素,严格杜绝公款旅游等突出问题,努力减少一切不必要的开支,真正将有限的资金、资源、财力、物力投入到中

2、心建设中,坚决反对铺张浪潮和铺张浪潮。但仍存在深入基层调查研究不及时、不到位、缺乏有效的政策措施效的政策措施、说空话的现象;有时候,上级的指示和工作要求是复制的,满足于用会议实施会议,用文件实施文件,用演讲实施演讲,缺乏结合本单位实际的有力措施,缺乏严格的监督检查,导致每年开始,文件每月发布,但很难取得应有的效果。2.集中调查整顿干部作风中的突出问题。每年年初,党组专门研究加强政府干部队伍作风建设,并提出具体意见和建议。党组成员在日常工作中坚持以身作则,带头学习理论,带头深入。层、带头查找问题、带头转变作风。办领导非常重视做好对清理“小金库”工作检查监督,各科室按照方案要求积极进行自查,坚决杜

3、绝小金库问题。办党组成员坚持严格自律,没有多占住房、违反规定配车等突出问题。但部分党员干部有的计较个人利益得失,在生活待遇上习惯攀比,甚至个别人思想空虚,贪图安逸,心里羡慕权力部门个别人所存在的特权行为和不健康、不文明的生活方式等等。3.集中排查整治损害群众利益的突出问题。多年来,办党组以提高干部队伍综合素质能力,打造便民、高效、廉洁、规范的服务队伍,提高为民服务水平为着力点,狠抓重点工作和职能工作的落实,较好地提升了办服务水平。4.集中排查整治权力运行中滋生腐败的突出问题。在干部选拔任用方面,坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩,坚持职位、资格、条件、程序和方法公开,严格按照公开选拔、

4、竞争上岗的程序选拔任用干部,努力把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来。坚持党管干部的原则,不临时动议选拔干部,不个人代替组织决定干部,不“带病”提拔干部;坚持严格选拔任用干部条件,不够条件绝不选用,不够标准的绝不任用,不够民意的绝不重用。几年来,我办没有发生一起有关干部选拔方面的信访事件。5.集中排查整治群众办事不顺不便的突出问题。办党组把提高办事效率和服务质量作为干部年终考评的重要依据,引导机关干部增强公仆意识、服务意识,树立正确的事业观、工作观、政绩观,时刻牢记党和人民的重托,认认真真地做事,老老实实地做人,使每一位干部都能自觉的从本职工作出发,做好为基层服务

5、工作,热情对待来大厅办事的群众,坚决杜绝门难进、脸难看的问题。但仍存在个别机关干部对来群众反映上来的困难和问题缺乏了解,工作效率低的情况时有发生;有的遇事推诿,怕负责任,寻找理由经常以没有行政权力为借口推诿扯皮。二、对“五排查、五整治”查找出来问题的整改措施针对查摆出的问题办党组高度重视,认真查找深入分析了问题产生的思想根源和主观原因,并按照边查边改的要求,制定了整改措施。1、以务实高效为原则,进一步精简会议、文件。严格清理、切实减少各类会议,能不开的会议坚决不开,能够合并的会议合并召开。严格文件批发程序,切实提高文件简报质量和时效。加快机关电子政务和信息化建设,逐步实现文件和简报资料的网络传

6、输和网上协同办理,减少纸质文件和简报资料。2.以勤俭节约和廉洁自律为标准,进一步规范公务行为。认真落实党风廉政建设责任制和廉洁从政若干准则,自觉加强党性修养,管好自己、管好身边工作人员。严格执行住房等有关工作和生活福利待遇的规定,自觉执行和遵守财务制度,不搞特殊化。3.以建章立制为手段,进一步用制度规范人和办事程序。围绕“为民务实清廉”,建立健全工作制度、管理制度、考核制度。研究制定党组深入基层调研制度;进一步完善办党组廉洁从政、集体领导、民主决策的制度,特别是要抓好专项资金使用管理、人事干部选拔任用、重大财务支出、“三公经费”管理使用等规章制度的完善,建立健全和进一步完善全面严密的制度体系,从制度建设上巩固发展群众路线教育成果。加强对制度执行和遵守情况的监督检查,认真查处违反制度的行为,维护制度的严肃性,强化制度的刚性约束力,使群众观念不仅内化于心,而且固化于制,外化于行。

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