2023小区物业保安队个人年终总结(18篇).docx

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1、2023小区物业保安队个人年终总结(18篇)2023小区物业保安队个人年终总结(通用18篇)2023小区物业保安队个人年终总结 篇1一、内部管理方面由于公司的不断发展,保安队伍也在不断的增加。一支过硬 的队伍是做好工作的重要保证,在招聘保安方面,我们始终坚持 两个原则:一是应聘人员必须有优秀的个人素质,品质端正,精神面貌 较好,这样,才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会,使更 多的人知道我们某某物业。二是我们坚决不招聘有前科的人员。这样,才能更好的保证 我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时,还一手抓素质 的提高。在队伍建设上坚持两个方针,内抓素质,外树形象,多 次组织人员进行应急训练,

2、如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、 消防应急训练,突发事件紧急应对预案演练,通过集训不断加强 保安自身素质。更好的为业主提供高质量的服务,树立良好的自 身形象及企业形象,促进我物业公司健康发展。在训练中既锻练了队员之间的协调能力,也锻炼了团队合作 精神,使队员能尽快掌握各项基本的本领,达到公司要求。今年, 队伍自身建设,以服务质量提升工作标准。以最大限度地适应保 安服务行业对安全防范方面多层次、多形式的需求,牢固树立以 项目为家、不计个人得失的观念,全心全意为项目、业主服务;抓 保安员主动服务、热情服务、爱岗敬业、忠于职守的工作道德, 树立公司良好的形象窗口。四、工作中存在不足:在这一年里,我部

3、工作取得了一定成绩,但在很多方面仍有 不足之处,离项目要求还差一定距离,部分保安队员工作责任心 不强,服务意识差,我部门对部分违规违纪较重、累教不改的保 安人员进行了辞退处理。1、部门管理工作有待进一步提高。由于管理工作不到位,对 员工工作的领导不力,缺乏监督检查,致使发生9?8电梯配重铁 丢失事件,造成管理处工作被动,严重影响了我部正常工作。在 出现问题后加大了管理力度,通过思想教育,组织培训,人员、 岗位调整,使部门工作得到了较大改观。2、提升业务能力,培训仍需加强。外保公司现状不容乐观, 整体素质参差不齐,这些需要我们在以后的工作中加强保安人员 的治安防范意识,加大业务知识的培训,把安全

4、意识深入到每个 队员思想中,落实到日常工作、生活中去。3、服务质量需提高。在日常的工作中,还需提高服务质量,不断提升服务水平,严格要求保安人员履行岗位职责,加强保安 人员的礼仪培训,提高服务意识,注重礼节礼貌等细节。五、一年工作计划一年已经来临,为了确保管理处各项安保工作高效、有序的 开展,为项目顺利实现各项经营目标提供坚强的安全保障,我们 将着重抓好以下几个方面的工作1、加大管理力度,调动人员工作积极性、主动性,进一步完 善安全保卫工作。2、加强部门员工学习、训练,不断提高队伍个人素质,提高 部门整体工作水平。定期进行安全、消防知识培训,不断提升业 务技能,适应处理各类突发性公共安全事件,提

5、高全体保安人员 防范、处置事故的能力。3、加强监督检查,落实工作责任制。加大安全检查力度,在 日常安全巡查、设施设备检查中,发现隐患及时告知相关部门, 立即整改并做好整改复查,杜绝安全隐患。4、在管理处的协助下尽快与开发商对中控室的设施设备进行 系统移交,并做一次消防联动测试。5、完成消防器材的年度检验工作。6、将完善保安部应急预案工作,将应急预案以流程图形式上墙(于2月底完成)7、完成上级领导下达的各项任务。今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出严峻的考验,我们一定正视现实,不畏困难。我们将迎难 而上,做好工作。在思想观念上不断改进,在工作质量不断提升, 在工作方法不断创

6、新,全体保安部人员为树立公司良好形象尽职 尽责,最后达到公司领导的要求,把一公寓做成铁桶一个。以上是我们保安部进驻一公寓来的工作总结,有认识不到、 做得不妥之外,恳请领导批评指正。2023小区物业保安队个人年终总结 篇4忙碌的20一年就结束了!全新的,充满挑战的,无限激情的 20在不觉中悄然而来。20一是一个充满着色彩的过程,它记载着青春的风雨历程。 没有风雨怎么见彩虹?没有艰辛怎获甘露?我在一天天学习中成长, 在一次次失败中壮大,但我始终坚信,付出就一定会有收获,在 真实付出了,真实努力了,我将得到远远比我想象的要多。回顾在公司的这两年里,给我感慨最多的就是感恩,首先我 要感谢公司,是公司锻

7、炼了我,改变了我,在碧桂园我学会了做 人,做好人,我学到了什么是团队精神,什么叫一分耕耘一分收 获,什么叫关心他人就是关心,更懂得做工作要勤奋务实,在安 全节约就是效益的基础上用心做好每一件小事。随之要感谢我们的主管,没有他认真耐心的教导和鞭策,我们聚在一起充其量也 只能叫做团伙,在没有加入这个团队之前,我行我素,自我观念 极强。是主管带人如带兵,带兵如兄弟的作风教会了我,令必行, 禁必止。下级服从上级,个人利益服从公司利益的团队精神。在别人看来,保安员就是站站岗巡巡逻,即轻松又舒服。有 这种看法的人大错特错,因为保安员就跟当今军队一样,外松但 内紧。也就是说,每一个保安员一上岗他就拉紧了自己

8、头脑的弦, 时刻都保持着清醒的头脑,并且随时准备防止一切突发事件的发 生。是公司相信我们才把整个公司的安全保卫交给我们,部门相 信我才把这个区域交给我,我就一定用最出色的结果来完成我的 每一项任务,所以,保安员责任重,区域广,任务大,工作细的不 能有半点马虎。这一年里,我本着育人不如律己的态度,严格要求自己,认 真完成部门交给我的每一项任务。为人随和,以礼待人,尊重上 级,团结同事,工作积极性高,安全防范意识强,取得了部门领 导和同事们的充分认可。虽然在工作中取得了一定的成绩,但也有不足之处,和有经 验的同事相比还是有一定的差距,主要体现在工作情绪不稳定, 业务技能不足,工作经验缺乏上,这些都

9、还要继续加强,自我管 理,积极主动学习。这一年是收获的一年,感谢部门领导信任,在下半年里部门 对我做了重点培训,培养我做部门管理骨干,这使我更加加大了 工作使命感,在今后的工作中,我一定要加强自我管理,积极努 力学习,主动认识自己工作中的不足,并加强改善,下决心做到 好好学习,天天向上。2023小区物业保安队个人年终总结篇5时间过的是真的快啊,现在回过头去看,从我进入这一岗位 到结束使用期转正的这两个月,简直就是飞一般的速度,一下子 实习期就结束了,我就在不知不觉的时间里面就转正了。这两个 月,我在一小区保安的试用岗位上面,尽职尽责,对待物业领导 的交代,一一落实。全心全意为业主服务,为业主的

10、安全保障前 行。根据公司的要求,我转正后,对我这一段时间的工作汇报如 下:一、保安亭的值班情况在刚刚上岗的时候,因为我是新来的保安,业主们对我都不 怎么认识,所以容易对我产生不信任感,所以保安队长安排我在 小区大门的保安亭,打击都是需要进出大门的,所以通过这样一 个工作,让大家都能够认识我、熟悉我。在大门的保安亭工作,我要求自己像“鹰眼” 一般,多注意、多观察,不让过任何一个可疑的人进入小区。我还要求自己多观察业主,尽量多熟悉一下小区的业主和业主的车辆,这样我就能 够一眼认出是不是我们小区的住户和车辆。这样面对业主没有喙 小区门卡的时候,我就不用通过对证件才让业主进入小区了,这 样可以保证小区

11、安全的基础上,减少业主的抱怨。对待非小区的车辆,我读严格按照小区物业的要求,对车辆 主人好车牌号进行登记,在这也可以进一步增加小区的安全。二、小区的巡逻工作我们小区的范围是比较大的,所以为了照顾业主们的安全, 物业是设立了保安巡逻队,要求我们经常在小区各个范围进行巡 逻。经过十多天的保安亭值班后,小区住户们大都见过了我,所 以队长就把我安排进了巡逻队,还专门配备了一两电动车,在小 区里面巡逻。在这两个月的试用期里面,我们保安队发现了一个翻围墙的 小偷进入小区,被办公室看监控的同事发现了之后,立即对讲机 安排我们我过去。我们过去的时候,小偷看到我们就要跑,我立 即用电动车把他逼到角落,同事们看准

12、机会,立即给他抓了起来 扭送派出所。因为这件事,我也得到了住户们的掌声和领导的认 可。三、总结 因为我个人性格的原因,很多的住户对我的感官都比较好,住户们也不叫相信我,有好几个阿姨知道我还没有对象后,说要 给我介绍对象;还有就是有一次一个住户在楼下带孩子玩耍,急 着要上厕所,就把孩子交给我抱着,自己上去上厕所去了,虽然 只是一件小事,但是说明住户对我还是比较信任的。在今后的工作中,我也将继续保持自己的工作,不辜负住户 们的信任!2023小区物业保安队个人年终总结 篇6光阴似箭,转眼间一年已经过去,我们将迎来新的一年。回顾 过去的一年,我们的工作又得又失,有好有坏,为了更好的发扬 优点,克服不足

13、,做好今后工作,现将一年来的工作总结如下:一、内部管理方面:由于公司的不断发展,保安队伍也在不断的增加。一支过硬 的队伍是做好工作的重要保证,在招聘保安方面,我们始终坚持 两个原则,一是应聘人员必须有优秀的个人素质,品质端正,精 神面貌较好,这样,才能将我们物业的精神面貌昭示于社会,使 更多的人知道我们物业。二是我们坚决不招聘有前科的人员,这 样,才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的 同时,还一手抓素质的提高。在队伍建设上坚持两个方针,内抓 素质,外树形象,多次组织人员进行应急训练,如、军姿队伍训 练、礼节礼貌讲解、消防应急训练,突发事件紧急应对预案演练,通过集训不断加强保安自

14、身素质。更好的为业主提供高质量的服 务,树立良好的自身形象及企业形象,促进我物业公司健康发展。 在训练中既锻练了队员之间的协调能力,也锻炼了团队合作精神, 使队员能尽快掌握各项基本的本领,达到公司要求。今年,由于 保安人员招聘困难,公司领导及时的调整了保安工资,这一重大 改革有效缓解了招聘困难压力,解决了 09年长期影响保安部管理 的严重缺编、缺岗、积休等多种问题。二、做好本职工作,确保小区的安全防卫今年,保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作,加 强小区日常安全巡检和巡查监督管理,做好经常性的安全大检查, 对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理,做为工作中的 重点。如:小区,外来人员

15、和车辆较多,小区又大,很容易发生 盗窃案件,为了避免盗窃案件的发生,我们及时的调整了工作方 法,1、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度,无卡的不准进 出小区,必要时需和业主打电话联系,征得业主同意,方可进入 小区。2、对电动车我们实行了查车锁制度,每个出入小区的电动车, 必须检查车锁,车锁如有被别痕迹,立即扣留,待核实无误后放 行,外来人员必须拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区,这样一来保证了小区的安全问题,也保障了小区业主 正常的工作和生活秩序。由于工作认真,一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分 子二名,偷盗工地建筑用品的二名,一分别交由刑警队和派出所 处理,在工作的同时我

16、们还大力发展好人好事,一年来我们保安 在巡逻过程中共拾到手机4部,手提电脑一台,我们保安大力发 展拾金不昧的精神,将物品一一归还失主,均得到了业主与领导 的嘉奖与肯定。三、协同公司各服务中心,做好服务与安全保卫工作今年,保安部与公司各服务中心积极配合,保证了,公司运 动会,三期,社区交房等期间的安全保卫工作,保证了运动会 现场和交房期间的正常秩序。四、提高自身素质,以实际行动感动业主因为保安肩负着小区的治安管理,势必要对小区出现的一些 违规行为进行制止,但个别业主极度不理解,对我们保安进行多 次打骂,使我们的人身安全受到了威胁,但我们始终坚持公司制 度,尽量做到打不还手,骂不还口,多次给业主做

17、解释工作,由 于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题,得到了广大业主 的支持,使我们保安工作得到了进一步提高。我们在室外站岗的保安人员,为了小区的安全,他们秉着高度负责的精神,在自己在岗的12小时内,无论严寒酷暑、刮风下 雨,他们都坚持在工作岗位,指挥着车辆的进出工作,尤其是在 寒冷的冬天,有的保安手脚冻得都麻木了,他们也没有脱岗的行 为,这种精神得到了公司员工和广大业主的赞许,也成为我们小 区一道靓丽的风景。当然我们还存在很多不足,但我相信,在领导的关怀与指导 下,在同事的帮助与支持下,在队友的努力与合作下,我们保安 将会更加完善,更加成熟。以上是我们保安部一年工作总结。不到 不拖之处请领

18、导批评指正。2023小区物业保安队个人年终总结篇7总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方 面还存在着不足。在新的一年里,我们保安部全体员工将认真学 习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个 新水平,为小区的业主和公司的发展做出更大更多的贡献!20_年即将过去,新的一年即将到来,我在这里先给各位领 导,同事拜过早年祝新春快乐,万事如意。我虽是一名普通的保安员,但在我心中,小区就是我的家, 领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹,小区的事是我自已的事, 我要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作 为一个家庭成员,一名保安员守卫小区、守卫我家的责任重大。由于保

19、安人员招聘困难,公司领导及时的调整了保安工资,这一 重大改革有效缓解了招聘困难压力,解决了 09年长期影响保安部 管理的严重缺编、缺岗、积体等多种问题。二、做好本职工作,确保小区的安全防卫今年,保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作,加 强小区日常安全巡检和巡查监督管理,做好经常性的安全大检查, 对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理,做为工作中的 重点。如:某某小区,外来人员和车辆较多,小区又大,很容易发 生盗窃案件,为了避免盗窃案件的发生,我们及时的调整了工作 方法:1、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度,无卡的不准进 出小区,必要时需和业主打电话联系,征得业主同意,方可进入 小

20、区。2、对电动车我们实行了查车锁制度,每个出入小区的电动车, 必须检查车锁,车锁如有被别痕迹,立即扣留,待核实无误后放 行,外来人员必须拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可 进入小区,这样一来保证了小区的安全问题,也保障了小区业主 正常的工作和生活秩序。由于工作认真,一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分 子二名,偷盗工地建筑用品的二名,一分别交由刑警队和派出所保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因 此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过我们不是 在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工, 为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。因此,我 们

21、必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要 想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到 让领导放心。在队长的带邻下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到 租、住户的满意,得到了领导的认可,我们的工作今年是比较重 的一年当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且复杂, 对我们的工作加大了压力,在这种情况下我们加强对进出人员、 施工人员正监管和登记,定时进行楼巡,把萌芽的事故撤底消灭, 确保小区的安全。2023小区物业保安队个人年终总结篇8回顾过去一年的工作,虽然取得了不少的成绩,但我仍感自 己有不少不足。各项工作任务虽没能有力保障公司全方位的安全, 但全年没有发生一

22、例刑事案件、消防事故和严重盗窃案。现针对 全年工作出现的不足以及表现优异方面作出深刻反省和总结。从 全年的保安队伍管理建设和日常工作表现来看,上一年工作分为 两个阶段。一阶段,保安队伍自派驻以来至10月份,在这段时间当中队伍管理相对不太稳定,其主要有以下几个方面的问题所在:一方面、领头管理干部不稳定,名言说的好火车跑得快全好 头来带,可想而知领头干部都不稳定,基层工作也动摇很大,在 整个队伍管理建设方面露出很大的漏洞。二方面、人员综合素质参差不齐,流动性偏大,人员流失都 差不多有现有编制的一倍以上。在日常的工作当中有极个别同志 出现工作不负责、懒散等一些违规违纪的现象。三方面、队员教育培训力度

23、不够,队员对保安员基本常识认 识不够,各岗工作基本操作规程不够熟悉,公司各项制度规定落 实不到位。也正由于种种的原因、种种的欠缺,在这段时间当中让保安 队伍蒙羞的事件发生了,在10月一日这一天公司出现被盗,虽然 没有造成过大的经济损失,但这一天、这一刻是我部作为一个安 保部门来讲最无光彩的时刻,也就在这时这次蒙羞的事件敲醒了 我们的警钟。总结经验、总结教训进入到了第二阶段,自出现被盗事件以 来,在经过各级领导的批评与指正,我队伍针对之前的.工作状况 进行了大的整顿,变压力为动力,洗心革面,注重队伍管理建设, 严格落实管理制度,稳定队伍人员,加强业务知识培训,提高队 员服从意识,提升管理服务水平

24、。在这年的第二阶段我们的工作经过两个来月的整顿与调整,现在来说有了很大的一个改变,不 管是从服务管理方面还是内部建设上都有很大的进步,就在前不 久一期当班保安及时第一时间发现了准备非法入侵的偷油强盗, 保安立马当先及时制止,立即追赶及汇报,但是强盗非常狡猾发 现保安行动立即夹尾巴驾车逃离了现场,事后经过调查没有任何 财产损失。虽然这一次没有抓到犯罪分子,但给了他们狠狠的打 击,让他们知道我们公司的安保是非常严谨的,当班保安是拥有 高警惕的,不法分子休想从我们的眼皮底下为虎作依,为所欲为。以上是我的工作总结,不到之处还请各位领导多给出宝贵意 见,在落实工作制度规定方面还请各位同仁多多理解,从目前

25、保 安队伍的改进和表现来看,我们应继续加强自我,完善各项管理 制度建设,决不能被当前小小的业绩而蒙蔽了改良从优思想,我 们在今后将诚心诚意服务于大家,有力保障公司人员和财产安全, 将保安队伍打造为公司一支有力的机动部队。2023小区物业保安队个人年终总结篇9光阴似箭日如梭,转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在 一年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存 在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的 要求,现对一年来保安队工作总结如下:一、关于年的工作由于我们是商住一体的小区,而且又是客户单位比较重要的 管理位置,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩 负的使命

26、,我们重点抓了三项工作:一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始, 我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手 抓素质的提高。在人员的配备上,我们从年轻有活力的队员;同 时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过一年的努力,我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。 在队伍建设上,我高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来 后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们 还专门邀请市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识 和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。 队员上岗后,我们还坚持每周半天的技能训练,风雨无阻,冷

27、热 不断,使队员的业务素质不断提高。一年来,我们保安队已成为一 支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的 队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保 证,“不以规矩,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团 队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证 工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队 员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合 素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出

28、头,血气 方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、 生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因 此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓 不放。在工作方法上,我们根据不同队员,不同情况,灵活机动地 在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心, 交心,典型案例教育,灵活多样地实施思想品德的教育。形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在 工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了 “三多三无” 的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃 苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。二、年工作的体会年

29、来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面:一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先,大队长身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在 前,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;同时,公司多 个领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务 和物业管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一 次大的活动,客户单位主管等领导,都能亲临现场,组织指挥。 所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在从事保安工作的。首先是在工作内容上创新。我们工作中,没有停留在对队员 枯燥的制度要求和

30、说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表 象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的, 我们都会尽力关心和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做, 做不到的,也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后,工作、 生活受到影响,我们及时去看望他,给他送去坂菜,帮他洗衣服, 同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员 过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的 生日宴会。这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法, 全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的 一些

31、典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织 队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为什么? ”,收到了 事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方 向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对 日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新, 使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化; 从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有 效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战 的思想,从而工作更安心、更用心。四是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自 五湖四海。他们在工作上,都能求同存异,顾全大

32、局,无论工作 条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大 家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精 神实在感人。年我们之所以能在江韵园多、情况复杂,天气不利的情况 下,比较出色地完成各项工作任务,得到客户单位的一致好评,全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和 汗水。三、存在的不足和今后的努力方向回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到 自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们 的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些 不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,

33、 加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。一年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我 们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认困难, 但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到“三 个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。 即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上 再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达 到让公司领导满意,让客户单位满意,让来办事的领导、客户, 满意。以上是我们保安队今年工作总结,不到、不妥、不对之外, 恳请领导批评指正。2023小区物业保安队个人年终总结篇10一年来的具体工作总结如

34、下:一、治安防范工作1、把安全管理工作作为第一要务,了解邻里和周边治安动态, 抓好日常安全管理工作的落实、检查和监督,确保社区的安全和 秩序;2、与员工建立良好的沟通渠道,提高管理能力,加强与员工 的沟通,掌握员工动态,及时采取措施,促进安全团队的进一步 稳定;3、提高安全意识。安全小组每天定期组织培训,每周召开一 次安全工作会议,讨论消除安全隐患;4、严格落实门柱责任,认真检查施工人员和外来人员的搬送 等情况,通过内部电话和可视对讲与业主核实回访情况,并做好 回访登记记录;5、针对部分业主亲友通过业主漏洞在小区内销售的现象,在 队伍中设置巡逻岗,对可疑物品进行跟踪监控,有效保障辖区内 正常的

35、工作生活秩序;6、加强对可疑物品的监控,除通过闭路电子监控中心外,每 个岗位都配备对讲机,以便及时跟踪和报告各岗位的工作情况, 有效巩固安全防范工作;7、充分配合公司发展需要,加强安全管理,确保现场安全管理工作有序开展,将积极树立安全形象,服务和管理窗口。二、消防管理工作新员工接受常识和技能培训,有效保护社区利益和安全。三、堆场管理1、认真执行停车场管理规定,引导车辆在指定位置停放,排 列整齐;2、严禁携带易燃、易爆、有毒有害物品的车辆进入现场;3、严禁进入市场,并提醒车主下车前关好门窗,带走车上贵 重物品;4、这一年,保安队维护了停车场的治安和交通秩序,分流交 通流量,协调指挥车辆,出入停车

36、场,禁止车辆乱停乱放,保证 了停车场的安全和良好秩序。四、员工培训在过去的一年里,保安队一直能够按照市局的通知精神,不 定期地派人到保安基地进行培训。虽然20年由于人力不足,无 法参加技能大赛,但公司还是按照大赛的要求和内容对员工进行 了培训。通过培训,员工的整体素质得到了有效提高,团队形象 发生了很大变化。新的一年,安保队伍将更加努力,团结奋进,逐项落实20 年工作计划和培训计划,坚持落实各项治安工作,使安保队伍的处理,在工作的同时我们还大力发展好人好事,一年来我们保安 在巡逻过程中共拾到手机4部,手提电脑一台,我们保安大力发 展拾金不昧的精神,将物品一一归还失主,均得到了业主与领导 的嘉奖

37、与肯定。三、协同公司各服务中心,做好服务与安全保卫工作今年,保安部与公司各服务中心积极配合,保证了,公司运 动会,某某三期,某某社区交房等期间的安全保卫工作,保证了 运动会现场和交房期间的正常秩序。四、提高自身素质,以实际行动感动业主因为保安肩负着小区的治安管理,势必要对小区出现的一些 违规行为进行制止,但个别业主极度不理解,对我们保安进行多 次打骂,使我们的人身安全受到了威胁,但我们始终坚持公司制 度,尽量做到打不还手,骂不还口,多次给业主做解释工作,由 于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题,得到了广大业主 的支持,使我们保安工作得到了进一步提高。我们在室外站岗的保安人员,为了小区的安全

38、,他们秉着高 度负责的精神,在自己在岗的12小时内,无论严寒酷暑、刮风下 雨,他们都坚持在工作岗位,指挥着车辆的进出工作,尤其是在 寒冷的冬天,有的保安手脚冻得都麻木了,他们也没有脱岗的行 为,这种精神得到了公司员工和广大业主的赞许,也成为我们小工作更加扎实。2023小区物业保安队个人年终总结篇11一年即将结束,审视自己一年来的工作,总结一年的得失, 感触良多。一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正自 己的工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。 在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积 极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好 岗位职责。作

39、为一名保安员,但在我心中,恒宝小区就是我的家, 领导就是我的家长,同事就是我的兄弟姐妹,小区的事就是我自己 的事,我要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我 明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫小区、守卫我家”的 责任重大。保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因 此而胆怯、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打 工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的 远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。“因此,我们必须 秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到, 做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务,做到让领导 放心。在部门李经理的

40、带领下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到了住/租户的满意,同时也得到了领导的认可。我们今年的工 作是比较繁琐的一年,有住/租户的装修施工,进出的人员多且复 杂,加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式 的严峻,这都对我们的工作增加了压力,在这种情况下我们加强 了对进出人员、施工人员的监管和登记,加强巡楼的力度,把事 故彻底消灭在萌芽状态下,确保了小区的安全。在工作之余,在部门的部署下,我们进行了保安员体能训练, 内容包括,队列训练,军体拳等。坚持完成预期目标,保质保量 地完成训练计划,我刚开始时也和队员一样有怨言,觉得成天训 练这个没什么必要,但最终我明白要想有整体过硬的业务本

41、领和 强壮的体能素质,没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养 兵千日、用兵一时”的作用呢?所以我们一直坚持。作为保安还是一名义务的消防员,今年在部门组织的几次消 防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中,能认真地学习记录, 掌握消防知识,结合本小区的消防设备、设施,定期组织人员进 行设备的巡查和维护工作,以“预防为主、防消结合”的方针, 确保住/租户的生命财产和安全。这是工作生活当中本人在一年的总结:1、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指 示精神,并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务,积极协助 主管做好班组的日常

42、工作,并为班组的建设出谋划策。3、工作中不怕吃苦受累,勇挑重担,主动找事干,做到“眼 勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作 中磨练自己的意志,增长自己的才干;并勇于发现和纠正自己工 作中的缺点、错误,不断调整自己的思维方式和工作方法,分阶 段提出较高的学习和工作目标,不断追求更大的进步。4、加强学习,勇于实践,不断积累,勇于开拓。在理论学习 的同时注意讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力 培养自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、 周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社 交能力;并虚心好学,不断地向部门主管请教取经,吸取他们的成

43、功经验,不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备 巡查及保养措施,并加强消防知识的培训,提高防火意识,掌握 消防设备的操作方法,确保安全。以上是我在一年中做得好的方面,纵观一年的工作,客观自 我剖析,自己也存在以下不足之处,恳请领导的指正与批评,以 待在今后的工作中进一步加强和改正。1、工作当中有松懈。2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习,积累。一年即将过去,我们将满怀热情地迎来一年,新的一年意味 着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔,料得明日花更红”, 我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好,作为公司的 一份子,在明年的工作当中

44、我将一如既往,全心全意的为公司的 不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。2023小区物业保安队个人年终总结篇12光阴似箭日如梭,转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在一 年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在 的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要 求,现对一年来保安队工作总结如下:一、关于一年的工作由于我们是商住一体的小区,而且又是客户单位比较重要的 管理位置,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩 负的使命,我们重点抓了三项工作:一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始, 我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备

45、,一手 抓素质的提高。在人员的配备上,我们从年轻有活力的队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过一年的努力,我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。 在队伍建设上,我高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来 后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们 还专门邀请市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和 技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。 队员上岗后,我们还坚持每周半天的技能训练,风雨无阻,冷热 不断,使队员的业务素质不断提高。一年来,我们保安队已成为一 支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的 队伍。二是抓制度建设。工作

46、的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保 证,“不以规矩,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、交接 班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团 队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证 工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队 员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合 素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、 生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因 此,我们在队伍建设工

47、作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓 不放。在工作方法上,我们根樨不同队员,不同情况,灵活机动地 在班会、业务会上插入思想教育的以会代训I,与队员个别谈心, 交心,典型案例教育,灵活多样地实施思想品德的教育。形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在 工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了 “三多三无” 的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦 在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。二、一年工作的体会_年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到 了锻炼和提高,可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面:一是得益于公司领导的正确领导和悉心关

48、怀。首先,大队长身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在 前,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;同时,公司多个 领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和 物业管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大 的活动,客户单位主管等领导,都能亲临现场,组织指挥。所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在.从事保安工作的。首先是在工作内容上创新。我们工作中,没有停留在对队员 枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表 象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的, 我们都会尽力关心和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做, 做不到的,也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后,工作、 生活受到影响,我们及时去看望他,给他送去假菜,帮他洗衣服, 同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员 过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的 生日宴会。这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体 队员都能感到温暖,看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法

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