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1、岗位名称技术部经理岗位代码108000505岗位序列管理岗位层级五直接上级分管副总经理工作目的组织制定和实施部门技术发展规划，负责技术部的日常管理工作，保证 公司业务的技术支撑。工作描述职责任务职责：组织制定部门各项技术开发和管理制度，并推进实施工作任务1 .组织制定实施技术方案、项目研究开发方案与项目质量管理制度2 .依照公司业务发展需求，制定技术开发计划3 .制定各项目技术开发的总体进度职责：组织开发具有效益的科学技术项目，并推进实施工作任务1 .依照公司业务发展需求，组织有利于促进业务发展的新技术业务项目2 .制定新技术业务的管理运用制度，负责做好新技术业务的指导、培训、 推进工作3 .
2、为公司发展项目的领导决策提供信息和技术依据职责：完成上级交办的其他工作业 绩 标 准1 .协调解决问题的及时率达100%2 .技术维护支撑工作的有效率达95%以上3 .新业务技术开发完成及时率达100%以上工 作 难 点1 .对技术维护工作问题的判断处理2 .技术管理工作对公司目标任务实现的贡献3 .对各部门关系的协调工 作 林忌泄露企业技术秘密职 业 发 展副总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求计算机专业或相关专业工作经验6年以上企业技术工作经验，且具有3年以上管理经验职业资格中级及以上专业技术资格专业技能能熟悉计算机应用，能组织指导制定公司技术发展规划能力要求有良好的职业道德，判断分析问题能力强，有极强的组织管理能力， 工作态度认真细致，有钻研精神其 他 要 求无